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職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)常規(guī)配電箱、聯(lián)鎖箱等的電氣設(shè)計；

2、負(fù)責(zé)聯(lián)鎖系統(tǒng)PLC編程；

3、根據(jù)設(shè)計進行材料選擇，提交選材清單；

4、提供電氣圖紙，對車間生產(chǎn)進行技術(shù)指導(dǎo)；

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，電氣、自動化相關(guān)專業(yè)；

2.熟悉電氣原理及常規(guī)配電設(shè)備的原理設(shè)計；

3.能熟練使用CAD制圖，獨立編寫PLC程序；

職位福利：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利

職位描述：

專業(yè)要求：電子與電氣工程、電氣工程及自動化等相關(guān)專業(yè) 職能類別：電子工程師/技術(shù)員 關(guān)鍵字：機電儀電子電氣工程

職位描述：

1、配合設(shè)計院進行設(shè)計工作。2、編寫設(shè)備招標(biāo)文件并組織設(shè)備招標(biāo)。3、設(shè)備監(jiān)造并驗收。4、組織安裝公司安裝并監(jiān)督施工質(zhì)量。5、組織人員進行設(shè)備調(diào)試。6、擁有至少2年以上電氣專業(yè)的工作；7、熟悉10KV變配電、變壓器、400低壓配電系統(tǒng)和的基本原理；8、具有項目建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 職能類別：電氣工程師/技術(shù)員

職位描述：

電氣工程師 1、大專以上學(xué)歷 2、3-7年工作經(jīng)驗 3、18-50歲 對自動化設(shè)備進行設(shè)計維護，包括PLC編程、變頻器、伺服控制器，接觸器，時間繼電器，工廠電氣、自控、儀表設(shè)備的維護保養(yǎng)、工廠設(shè)備的技術(shù)改造電氣安裝。 1 遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度 2 強化安全意識，豐富安全生產(chǎn)知識，增強自我安全防護能力，杜絕發(fā)生傷害事故 3 貫徹執(zhí)行集團下發(fā)的各項設(shè)備管理制度并督促執(zhí)行，提出相應(yīng)的意見和措施。 4 配電工嚴(yán)守工作崗位，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和停送電制度，服從公司安排，確保安全運行 5 負(fù)責(zé)所有供電供水設(shè)備以及線路的檢查維修。發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時排除，確保安全用電和做好電器防火工作； 6 對自動化設(shè)備進行設(shè)計維護，包括PLC編程、變頻器、伺服控制器，接觸器，時間繼電器， 7 負(fù)責(zé)工廠電氣、自控、儀表設(shè)備的維護保養(yǎng)、工廠設(shè)備的技術(shù)改造電氣安裝 8 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時任務(wù)。 薪資說明：綜合年薪10-12W （面談） 保險說明：入職購買五險一金 包住宿 1、節(jié)假日三倍工資，發(fā)放各類福利； 2、定期組織生日派對和員工活動； 3、公司定期制定并執(zhí)行業(yè)務(wù)部門激勵方案，包括現(xiàn)金、實物、活動等獎勵方式； 4、公司定期組織各類后備干部、業(yè)務(wù)技能等專業(yè)知識培訓(xùn)。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)項目電氣專業(yè)的建設(shè)工作，包括10KV系統(tǒng)、400V系統(tǒng)。 2、配合設(shè)計院進行設(shè)計工作。 3、編寫設(shè)備招標(biāo)文件并組織設(shè)備招標(biāo)。 4、設(shè)備監(jiān)造并驗收。 5、組織安裝公司安裝并監(jiān)督施工質(zhì)量。 6、組織人員進行設(shè)備調(diào)試。 任職要求： 1、年齡28-45歲； 2、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工業(yè)電氣或相近專業(yè)； 3、擁有至少2年以上電氣專業(yè)的工作； 4、熟悉10KV變配電、變壓器、400低壓配電系統(tǒng)和的基本原理； 5、具有項目建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、繪制、審核、電氣工程圖紙。
2、審核方案并將質(zhì)量問題上報，審核電氣施工方案，檢查施工過程中材料的規(guī)格、品牌、技術(shù)性能等與圖紙是否一致，對一般性質(zhì)量問題進行及時處理并上報領(lǐng)導(dǎo)。
3、檢查電氣設(shè)備并分析故障:督促檢查施工現(xiàn)場電氣施工情況，現(xiàn)場安裝調(diào)試電氣設(shè)備，分析處理現(xiàn)場故障。
4、制定設(shè)備制度并進行日常維修，制定電氣設(shè)備各項規(guī)章制度及操作，維修計劃及周期檢查計劃，并協(xié)調(diào)日常的維修、保養(yǎng)等工作。
5、建立完善電力設(shè)備固定資產(chǎn)的統(tǒng)計的檔案、統(tǒng)計、編號等管理系統(tǒng)。
6、在電氣設(shè)備及備品備件的添置和工程項目中，嚴(yán)格按照公司制定的采購程序，把好質(zhì)量關(guān)。
7、協(xié)助各專業(yè)及部門的各類驗證工作。
8、協(xié)助生產(chǎn)部門進行裝配、調(diào)試、安裝以及售后服務(wù)事項。

要求;

1、大專學(xué)歷，電氣相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，40歲以下。
2、繪圖審圖、改建電氣設(shè)備，懂輸變電。

3、參與變電站項目建設(shè)、改建等工作經(jīng)歷。
4、五年以上工作經(jīng)驗。

職位描述：

電氣工程師 1、大專以上學(xué)歷 2、3-7年工作經(jīng)驗 3、18-50歲 對自動化設(shè)備進行設(shè)計維護，包括PLC編程、變頻器、伺服控制器，接觸器，時間繼電器，工廠電氣、自控、儀表設(shè)備的維護保養(yǎng)、工廠設(shè)備的技術(shù)改造電氣安裝。 1 遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度 2 強化安全意識，豐富安全生產(chǎn)知識，增強自我安全防護能力，杜絕發(fā)生傷害事故 3 貫徹執(zhí)行集團下發(fā)的各項設(shè)備管理制度并督促執(zhí)行，提出相應(yīng)的意見和措施。 4 配電工嚴(yán)守工作崗位，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和停送電制度，服從公司安排，確保安全運行 5 負(fù)責(zé)所有供電供水設(shè)備以及線路的檢查維修。發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時排除，確保安全用電和做好電器防火工作； 6 對自動化設(shè)備進行設(shè)計維護，包括PLC編程、變頻器、伺服控制器，接觸器，時間繼電器， 7 負(fù)責(zé)工廠電氣、自控、儀表設(shè)備的維護保養(yǎng)、工廠設(shè)備的技術(shù)改造電氣安裝 8 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時任務(wù)。 薪資說明：綜合年薪10-12W （面談） 保險說明：入職購買五險一金 包住宿 1、節(jié)假日三倍工資，發(fā)放各類福利； 2、定期組織生日派對和員工活動； 3、公司定期制定并執(zhí)行業(yè)務(wù)部門激勵方案，包括現(xiàn)金、實物、活動等獎勵方式； 4、公司定期組織各類后備干部、業(yè)務(wù)技能等專業(yè)知識培訓(xùn)。

職位描述：

電氣工程師 1、大專以上學(xué)歷 2、3-7年工作經(jīng)驗 3、18-50歲 對自動化設(shè)備進行設(shè)計維護，包括PLC編程、變頻器、伺服控制器，接觸器，時間繼電器，工廠電氣、自控、儀表設(shè)備的維護保養(yǎng)、工廠設(shè)備的技術(shù)改造電氣安裝。 1 遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度 2 強化安全意識，豐富安全生產(chǎn)知識，增強自我安全防護能力，杜絕發(fā)生傷害事故 3 貫徹執(zhí)行集團下發(fā)的各項設(shè)備管理制度并督促執(zhí)行，提出相應(yīng)的意見和措施。 4 配電工嚴(yán)守工作崗位，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和停送電制度，服從公司安排，確保安全運行 5 負(fù)責(zé)所有供電供水設(shè)備以及線路的檢查維修。發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時排除，確保安全用電和做好電器防火工作； 6 對自動化設(shè)備進行設(shè)計維護，包括PLC編程、變頻器、伺服控制器，接觸器，時間繼電器， 7 負(fù)責(zé)工廠電氣、自控、儀表設(shè)備的維護保養(yǎng)、工廠設(shè)備的技術(shù)改造電氣安裝 8 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時任務(wù)。 薪資說明：綜合年薪10-12W （面談） 保險說明：入職購買五險一金 包住宿 1、節(jié)假日三倍工資，發(fā)放各類福利； 2、定期組織生日派對和員工活動； 3、公司定期制定并執(zhí)行業(yè)務(wù)部門激勵方案，包括現(xiàn)金、實物、活動等獎勵方式； 4、公司定期組織各類后備干部、業(yè)務(wù)技能等專業(yè)知識培訓(xùn)。