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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電池車(chē)間每日生產(chǎn)的在線技術(shù)支持；負(fù)責(zé)清洗，擴(kuò)散，PECVD，絲印工序工藝文件的編制與實(shí)施，設(shè)備工藝的調(diào)試；負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的不良分析，判定歸類并給出對(duì)策； 2、負(fù)責(zé)優(yōu)化工藝流程，解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存在的工藝、技術(shù)問(wèn)題；協(xié)助產(chǎn)線完成新產(chǎn)品導(dǎo)入，新產(chǎn)品生產(chǎn)工時(shí)核算； 3、對(duì)現(xiàn)有生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)行必要的研究并提出改善建議。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，物理、化學(xué)、材料、硅材料、半導(dǎo)體、微電子等相關(guān)專業(yè)； 2、3年及以上光伏行業(yè)電池工藝工程師工作經(jīng)驗(yàn)； 3、精通太陽(yáng)能電池工藝表達(dá)形式及工藝參數(shù)，能夠編寫(xiě)工藝文件；

職位描述：

1、主導(dǎo)干刻崗位工藝制定，工段新材料/新工藝驗(yàn)證及導(dǎo)入 2、主導(dǎo)新產(chǎn)品導(dǎo)入過(guò)程中本段Issue的分析和解決 3、主導(dǎo)本工段工藝能力評(píng)價(jià)總結(jié)形成Designrule并對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)提出意見(jiàn) 任職要求： 1、電子、物理、光學(xué)、材料等理工科，電子類專業(yè)，全日制本科及以上，英語(yǔ)CET-4及以上 2、3年以上LCD及相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉干法刻蝕工藝制程，精通工藝調(diào)整；對(duì)真空類設(shè)備了解；具備本制程相關(guān)Issue獨(dú)立分析解決能力 4、溝通學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 5、工作態(tài)度踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)

職位描述：

1、負(fù)責(zé)新工藝的生產(chǎn)流程；
2、評(píng)估生產(chǎn)工藝可行性和安全性；
3、參與各類生產(chǎn)工藝事故處理，提出改進(jìn)措施及建議；
4、對(duì)生產(chǎn)部門(mén)實(shí)施工藝操作指導(dǎo)；
5、對(duì)新產(chǎn)品、新技術(shù)引進(jìn)進(jìn)行評(píng)估，并進(jìn)行消化吸收；
6、負(fù)責(zé)新增工藝的小試驗(yàn)驗(yàn)證，并形成書(shū)面報(bào)告。

職位描述：

【崗位職責(zé)】：
1、負(fù)責(zé)工藝技術(shù)的開(kāi)發(fā)、改進(jìn)和優(yōu)化；
2、負(fù)責(zé)量產(chǎn)線工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定、更新和維護(hù)，輸出工藝文件；
3、負(fù)責(zé)工藝管理體系的建立、落實(shí)及優(yōu)化；
4、負(fù)責(zé)持續(xù)提升制造過(guò)程質(zhì)量保證能力，達(dá)成質(zhì)量目標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)組織工藝技術(shù)問(wèn)題的分析和處理，保障生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行；
6、負(fù)責(zé)為生產(chǎn)部門(mén)提供產(chǎn)品工藝相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)，支持生產(chǎn)部門(mén)培訓(xùn)技術(shù)工人。

【任職要求】：
1、本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)4級(jí)以上；
2、具備2年以上負(fù)極材料行業(yè)工藝工作經(jīng)驗(yàn)，熟知負(fù)極材料生產(chǎn)流程及技術(shù)要點(diǎn)，掌握質(zhì)量工具，具備鋰電池行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、機(jī)械、電化學(xué)、材料工程類、化工類相關(guān)專業(yè)，邏輯思維清晰；
4、熟練Microsoft辦公軟件，Minitab等數(shù)據(jù)分析軟件，了解Auto CAD等繪圖軟件；
5、具有良好的項(xiàng)目管理能力、推動(dòng)力及跨部門(mén)溝通協(xié)作能力。

【薪資福利】：
1、薪酬：月薪7K-10K, 年薪9W-13W（含年終獎(jiǎng)）；
2、 福利1：五險(xiǎn)一金；
福利2：交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、提供住宿和每月餐補(bǔ)；
福利3：降溫費(fèi)、降溫禮品、過(guò)節(jié)費(fèi)、生日禮品等豐厚福利；
3、其他：定期健康體檢、不定期團(tuán)建、全員旅游等；
4、年假：年底15天帶薪超長(zhǎng)年假；
5、培訓(xùn)：定期開(kāi)展專業(yè)類培訓(xùn) 提升類培訓(xùn)；
6、晉升：雙通道（季度績(jī)效考核→薪酬/職位晉升；定崗定級(jí)考評(píng)→薪酬晉升；員工自薦→考核評(píng)估→正式任命）；
7、激勵(lì)：《董事長(zhǎng)特別獎(jiǎng)》、《創(chuàng)新精英獎(jiǎng)》、《合理化建議獎(jiǎng)》、根據(jù)崗位工作開(kāi)展制定當(dāng)月表現(xiàn)獎(jiǎng)等。
8、定期開(kāi)展股權(quán)激勵(lì)。

【工作地點(diǎn)】：
眉山拓利科技有限公司廠房研發(fā)樓工程

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電池車(chē)間每日生產(chǎn)的在線技術(shù)支持；負(fù)責(zé)清洗，擴(kuò)散，PECVD，絲印工序工藝文件的編制與實(shí)施，設(shè)備工藝的調(diào)試；負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的不良分析，判定歸類并給出對(duì)策； 2、負(fù)責(zé)優(yōu)化工藝流程，解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存在的工藝、技術(shù)問(wèn)題；協(xié)助產(chǎn)線完成新產(chǎn)品導(dǎo)入，新產(chǎn)品生產(chǎn)工時(shí)核算； 3、對(duì)現(xiàn)有生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)行必要的研究并提出改善建議。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，物理、化學(xué)、材料、硅材料、半導(dǎo)體、微電子等相關(guān)專業(yè)； 2、3年及以上光伏行業(yè)電池工藝工程師工作經(jīng)驗(yàn)； 3、精通太陽(yáng)能電池工藝表達(dá)形式及工藝參數(shù)，能夠編寫(xiě)工藝文件；

職位描述：

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目各階段的工藝、工藝系統(tǒng)、消防、安全工程設(shè)計(jì)；
2.為工程項(xiàng)目前期方案咨詢、技術(shù)交流、商務(wù)活動(dòng)以及工程項(xiàng)目的采購(gòu)、檢驗(yàn)、施工、開(kāi)車(chē)、驗(yàn)收、售后提供人力、技術(shù)支持儲(chǔ)備人員

學(xué)歷：本科、碩士
專業(yè)：化工工藝、化學(xué)工程或相近專業(yè)