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職位描述：

一、崗位工作內容 1、尋找有貸款需求的客戶，向其介紹合適的貸款產品，并幫助客戶提交貸款申請； 2、評估客戶的還款意愿和還款能力，并向信貸委員會提交申請、陳述客戶情況； 3、在貸款發(fā)放后，關注客戶經營情況、確保客戶按期還款。 二、職位要求 1、良好的個人素質：吃苦耐勞、誠信、踏實、堅持、善于學習、追求成長； 2、 高中及以上學歷，并有豐富的銷售經驗，熟悉當?shù)厥袌霏h(huán)境。 三、薪酬福利 1、無責任底薪：2850-10000元/月，根據(jù)員工客戶數(shù)確定崗位級別； 2、獎金：月度獎金 季度獎金 年度獎；挑戰(zhàn)高薪，獎金上不封頂； 3、社保、公積金：六險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險，商業(yè)保險、住房公積金） 4、福利補助：結婚補助、生育補助、生日補助、法定節(jié)假日購物卡、定期體檢、團建活動、工會福利；5、帶薪假期：朝九晚六、周末雙休、國家法定節(jié)假日、年假（不低于7天）。 四、個人成長 1、培訓：專業(yè)、系統(tǒng)、全面的新員工培訓 2、發(fā)展方向 1）縱向晉升：初級客戶經理?中級客戶經理?高級客戶經理?資深客戶經理?專家客戶經理； 2）橫向晉升：客戶經理?機構經理助理?機構經理?分公司經理?網點經理?大區(qū)經理。

職位描述：

廣告設計，客服溝通

職位描述：

擬招聘人數(shù) 1人

學歷要求
本科及以上學歷

專業(yè)要求
不限專業(yè)，市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。

崗位職責
1.負責開展行業(yè)分析、需求調研，制定客戶細分市場營銷計劃、活動方案，組織實施業(yè)務培訓、業(yè)務指導和效果評估；
2.負責商機挖掘、對外活動拓展、行業(yè)市場營銷狀況的分析、營銷統(tǒng)籌及效果評估等；
3.負責行業(yè)客戶關系鞏固和客戶滿意度提升。

應聘資格要求
1.具有強烈的工作責任心和敬業(yè)精神，執(zhí)行力強，能承擔壓力；
2.具有敏銳的洞察力、縝密的邏輯思維、富有創(chuàng)造性的想象力及嚴謹?shù)姆治雠袛嗄芰Γ?br />3.具有較強的口頭表達能力、文字組織能力、溝通能力和演講能力；
4.具有較強的團隊協(xié)作能力、思維活躍、領悟力強、樂于接受新鮮事物；
5.掌握現(xiàn)代市場營銷學系統(tǒng)理論、專業(yè)知識、基本技能；熟悉國內相關政策法規(guī)和慣例規(guī)則；掌握市場營銷的定性、定量的分析方法；了解互聯(lián)網營銷的理論前沿和發(fā)展動態(tài)。

職位描述：

一、崗位要求： 1.學歷不限，客戶開發(fā)的工作經驗（擅長品類行業(yè)中，自主開發(fā)過KA級客戶并運作1年以上）有物流經驗優(yōu)先； 2.有較強的人際溝通技巧及協(xié)調能力； 3. 熟悉物流行業(yè)運作模式，有互聯(lián)網思維； 4.具備良好的應變能力，能妥善處理突發(fā)事件； 5.了解當?shù)厝?、專線貨運市場，具備相關人脈、渠道資源優(yōu)先考慮。 二、崗位職責： 1. 負責物流客戶類、快遞快運類、物流供應鏈類、B2B、B2C、快消、酒水或家具建材類等客戶群體需求挖掘； 2按照公司的標準解答客戶咨詢，推廣公司的各項業(yè)務，尤其是優(yōu)勢業(yè)務和增值業(yè)務，提高收入； 3.按照公司文件規(guī)定，主動聯(lián)系相關部門，及時處理貨物異常及相關理賠工作，最大限度提高客戶滿意度； 4.根據(jù)部門要求，建立和完善客戶信息，制定營業(yè)部每月客戶營銷及維護計劃。 三、薪資福利： 1.工資：薪資面議，提成制，綜合年薪10-20萬，月休6-7天； 2.五險一金、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等），提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平； 3.親情1 1、帶薪培訓、帶薪年假、中秋寄情、配車福利、集體婚禮等。 4.在職提升：公司為員工提供各種培訓機會，德邦大學根據(jù)員工的崗位類別，組織各種業(yè)務、工作、能力提升等相關內部培訓與戶外拓展，助力員工晉升發(fā)展； 5公司在不同季度將舉辦各類文娛活動，增進部門間溝通，愉悅身心； 四、晉升發(fā)展： 1.外聘：有物流管理經驗、銷售經驗或有相關渠道線索人員，崗位級別面議。 2.內部晉升機制：99%的管理崗位內部員工選拔，升職加薪。 管理通道晉升：高級經理（周期2-3年）--總監(jiān)（周期4-5年） 專業(yè)通道晉升：高級專員（周期2-3年）--資深專員（周期4-5年） 【備注】 遂寧區(qū)域均可

職位描述：

一、崗位要求： 1.學歷不限，客戶開發(fā)的工作經驗（擅長品類行業(yè)中，自主開發(fā)過KA級客戶并運作1年以上）有物流經驗優(yōu)先； 2.有較強的人際溝通技巧及協(xié)調能力； 3. 熟悉物流行業(yè)運作模式，有互聯(lián)網思維； 4.具備良好的應變能力，能妥善處理突發(fā)事件； 5.了解當?shù)厝健＞€貨運市場，具備相關人脈、渠道資源優(yōu)先考慮。 二、崗位職責： 1. 負責物流客戶類、快遞快運類、物流供應鏈類、B2B、B2C、快消、酒水或家具建材類等客戶群體需求挖掘； 2按照公司的標準解答客戶咨詢，推廣公司的各項業(yè)務，尤其是優(yōu)勢業(yè)務和增值業(yè)務，提高收入； 3.按照公司文件規(guī)定，主動聯(lián)系相關部門，及時處理貨物異常及相關理賠工作，最大限度提高客戶滿意度； 4.根據(jù)部門要求，建立和完善客戶信息，制定營業(yè)部每月客戶營銷及維護計劃。 三、薪資福利： 1.工資：薪資面議，提成制，綜合年薪10-20萬，月休6-7天； 2.五險一金、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等），提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平； 3.親情1 1、帶薪培訓、帶薪年假、中秋寄情、配車福利、集體婚禮等。 4.在職提升：公司為員工提供各種培訓機會，德邦大學根據(jù)員工的崗位類別，組織各種業(yè)務、工作、能力提升等相關內部培訓與戶外拓展，助力員工晉升發(fā)展； 5公司在不同季度將舉辦各類文娛活動，增進部門間溝通，愉悅身心； 四、晉升發(fā)展： 1.外聘：有物流管理經驗、銷售經驗或有相關渠道線索人員，崗位級別面議。 2.內部晉升機制：99%的管理崗位內部員工選拔，升職加薪。 管理通道晉升：高級經理（周期2-3年）--總監(jiān)（周期4-5年） 專業(yè)通道晉升：高級專員（周期2-3年）--資深專員（周期4-5年） 【備注】 遂寧區(qū)域均可

職位描述：

工作內容輕松自由，負責做市場推廣

職位描述：

中和農信項目管理有限公司招聘遂寧船山區(qū)信貸客戶經理 行走在山水間，讓你脫離辦公室的枯燥，一份努力一份收獲。 這里你可以以此為起點：5000 （含考核獎勵） 客戶維護費 辦公補貼（收入上不封頂） 美滿的福利：五險一金（轉正有兩金） 5000多人的大家庭：助你全面提升自己 需要你擁有的條件： 25至45歲，大專以上學歷（根據(jù)你的情況可適當放寬學歷至高中） 會電腦（打字，常規(guī)應用幫助你提升效率） 良好的職業(yè)素養(yǎng)，樂觀積極，相信努力會有收獲。 工作地點：你家所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（以下項目區(qū)各招1人；河沙，永興，仁里，龍鳳，老池，保升，西寧，北固。另外駐遂寧城區(qū)5人）。 有銷售從業(yè)或者金融從業(yè)可優(yōu)先錄用。能吃苦有自信有活力人員也有錄取機會。

職位描述：

1、有會銷、展銷、旅游銷售、電商工作經驗，并有實際業(yè)績，能自行擬訂有關文案。 2、形象氣質佳，說服力強，有較好洞察力和應變力。 3、有良好的開拓精神和創(chuàng)新能力。

職位描述：

崗位職責：

1、落實銷售任務，完成區(qū)域整體銷售目標；

2、對區(qū)域內各縣、市、區(qū)經銷商的開發(fā)、服務與管控，定期對重點客戶進行拜訪、調查；

3、參與策劃本區(qū)域內各縣、市、區(qū)經銷促銷、公關活動，報批及組織實施和結果評估；

4、監(jiān)控通路和終端的銷售價格，確保價格體系安全穩(wěn)定。

任職資格：

1、具有市場營銷相關工作經驗，中技（含）以上學歷；

2、從事快銷品行業(yè)3年以上（且具有經銷商管理經驗2年以上），熟悉當?shù)乜h、市、區(qū)商超及學校網點。有操作KA系統(tǒng)及快銷方便面行業(yè)經驗者優(yōu)先錄用；

3、具備獨立開發(fā)客戶能力；

4、35歲以下；

5、兼職勿擾。

職位福利：五險一金、節(jié)日福利、全勤獎、帶薪年假、年底雙薪、績效獎金