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職位描述：

泰康人壽世界500強正式工作人員，非代理保險推銷員
一、工作內(nèi)容:通過用電腦登錄工作系統(tǒng)進(jìn)行業(yè)務(wù)外呼，客戶服務(wù)通知答疑解惑，負(fù)責(zé)意向客戶的篩選客服崗
二、工作要求:
1、男女不限、高中及以上學(xué)歷、專業(yè)不限、20-35歲均
可。
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、工作有責(zé)任感、有客服的服務(wù)意識。
3、有無相關(guān)工作經(jīng)驗均可，有專業(yè)的培訓(xùn)。
4、熟悉電腦操作;
5、具備抗壓能力，積極正面;
6、具備較強的自我學(xué)習(xí)能力。
新人無責(zé)任底薪2800~9800 提成 方案獎勵 年終獎 高溫補貼 司齡獎
工作內(nèi)容:客服崗主要是做意向客戶的篩選，不加班不倒班

同時招聘同行業(yè)優(yōu)秀人才，特別是專職二段績優(yōu)，一段
數(shù)據(jù)管夠客戶成交屬于二段，可以再次加保，年終
獎，開單獎，方案獎金都是二段的，如果現(xiàn)在的你已經(jīng)
離職，或者正考慮離職，不妨往下看看，對我們公司給
您提供的待遇做一個最直觀的了解。
泰康電銷相比同行的幾個絕對優(yōu)勢-
1，不加班9:00-1830，周末雙休
2，加保不打折，所有數(shù)據(jù)開單均為1的系數(shù)，其他公司加保都要打折!
3，客戶私有制，可以長期做長期積累客戶
4，三個月根據(jù)職級調(diào)整一次無責(zé)任底薪，帶薪培訓(xùn)，不交任何費用，正式合同正式編制
6，產(chǎn)品長險短險車險都可以賣，提成11%-40%不算任何系數(shù)和方案。
7，保險集團(tuán)實體大戰(zhàn)略有公司養(yǎng)老社區(qū)，醫(yī)院，紀(jì)念園，高端醫(yī)療，康復(fù)中心幾乎都保險對接，增值服務(wù)廣。一份保單，多份服務(wù)。
8，晉升難度不大，晉升主管也好，晉升加保坐席也好，比如晉升加保坐席8萬以上就可以，晉升主管10人12萬。
9.行業(yè)領(lǐng)先年金產(chǎn)品，保底2.85收益，官網(wǎng)發(fā)布每個月均為5%
聘才勁爆方案
聘主管:1 8直接當(dāng)主管，底薪19000保護(hù)半年，只考核人力，給一個月的團(tuán)隊籌建期
聘績優(yōu)人才
憑原公司最后六個月工資流水定職級，最高鉆石
9800底薪 新人補貼2600
專屬1.8%師傅津貼，徒弟開單拿提成，師傅額外賺取1.8%津貼，兩全其美行業(yè)最高提成，11%起提
五險二金 每年除夕發(fā)放當(dāng)年15%業(yè)績提成作為年終獎高額7%續(xù)期津貼 每年4月和10月兩次旅游方案
不定期總公司和分公司節(jié)假日開單福利，現(xiàn)金實物獎勵

有管理方向發(fā)展同業(yè)具體可面談
地址成都市成華區(qū)十一科技廣場B座

職位福利：不加班、五險一金、年底雙薪、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休、出國游、補充醫(yī)療保險