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職位描述：

職責(zé)描述： 1、負責(zé)項目工程團隊的統(tǒng)籌管理； 2、負責(zé)項目前期工地考察，辦公場地設(shè)置，項目部人員組建； 3、負責(zé)勞務(wù)班組的尋源考察、選用育留、日常管理及維護； 4、負責(zé)制定項目總體施工計劃、材料采購計劃、勞務(wù)人員計劃，以及過程糾偏、節(jié)點考核； 5、對項目的生產(chǎn)進度、質(zhì)量安全、材料提單、動態(tài)成本、款項支付、利潤控制負責(zé)； 6、負責(zé)施工過程中的技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督、問題閉環(huán)，協(xié)調(diào)解決施工過程中的技術(shù)問題，保質(zhì)按期交付； 7、負責(zé)施工過程中的建設(shè)單位、總分包單位、監(jiān)理單位、物業(yè)、勞務(wù)班組等關(guān)聯(lián)單位的對接、溝通、協(xié)調(diào)。 8、定期向公司匯報項目進展，開展員工培訓(xùn)及工作回顧，提升團隊業(yè)務(wù)水平。 任職資格： 1. 大專及以上學(xué)歷，建筑工程、土木工程、工程管理、工民建類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 五年以上裝飾公司工作經(jīng)驗，三年以上項目經(jīng)理工作經(jīng)驗。 3. 具有扎實的工程項目管理的專業(yè)技術(shù)知識，主持過或作為主要管理人員參加過大、中型工程的建設(shè)，并具有一定的工程項目管理經(jīng)驗和工作業(yè)績。 4. 熟悉和了解建筑施工管理特點，熟悉常規(guī)關(guān)于工程項目管理的法規(guī)、政策、制度和要求，熟悉行業(yè)內(nèi)部所有基本管理程序和規(guī)章制度； 5. 具有較強的溝通表達、業(yè)務(wù)處理和業(yè)務(wù)外聯(lián)等能力，以及較強項目管理和團隊管理能力，具有較強的表達能力和適應(yīng)性。

職位描述：

技能要求： 戰(zhàn)略規(guī)劃，項目管理，企業(yè)管理，人力資源，工程咨詢 崗位職責(zé)： 1、團隊組建。提出項目團隊組建建議，根據(jù)項目目標(biāo)與內(nèi)容，提出項目團隊成員組成建議，在得到部門負責(zé)人（或分、子公司總經(jīng)理）同意后實施。 2、召集啟動會。組織召開內(nèi)部啟動會，并按照既定流程及時記錄項目進展、上傳項目過程及各節(jié)點相關(guān)資料、辦理流程審批。 3、項目計劃管理。編制項目實施計劃，根據(jù)客戶要求、公司規(guī)范及項目實際，編制整體計劃及各階段計劃，并按照計劃適時推進項目。 4、項目質(zhì)量管理?？刂祈椖繄?zhí)行質(zhì)量，根據(jù)公司統(tǒng)一規(guī)定及相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)范與編制指南對項目的整體質(zhì)量負責(zé)，包括但不限于調(diào)研訪談、報告或方案編制、協(xié)調(diào)與外部溝通、報告或方案評審、項目關(guān)鍵問題匯報、各階段工作簡報（含駐場工作報告）、工作小結(jié)、內(nèi)外部專題討論總結(jié)等。 5、項目現(xiàn)場管理。項目需要駐場工作的，項目經(jīng)理需根據(jù)駐場工作管理要求進行管理，維護公司形象、展現(xiàn)公司價值觀、體現(xiàn)團隊專業(yè)能力。 6、項目成本管理。對項目執(zhí)行過程中各環(huán)節(jié)發(fā)生的成本、費用進行把控。 任職要求： 1、 35歲以下，產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、管理及相關(guān)專業(yè)碩士以上及以上學(xué)歷，持有相關(guān)證書者優(yōu)先； 2、 擔(dān)任項目經(jīng)理并帶隊完成過2個以上管理咨詢項目，精通戰(zhàn)略規(guī)劃、組織管理、人力資源、財務(wù)管理等某個專業(yè)咨詢領(lǐng)域的理念、內(nèi)容、方法與工具。 3、有較強的心理素質(zhì)，能夠承受較大的工作壓力和強度，能適應(yīng)頻繁出差。 4、 具備高度的工作熱情、開放積極的心態(tài)良好的團隊意識和真誠客戶服務(wù)精神，認同公司文化和理念。 5、 具備優(yōu)秀的溝通能力及良好的語言和書面表達能力，掌握與客戶高層溝通的技巧策略和經(jīng)驗，具備影響客戶的激情與膽識。 6、 具備較強的計劃、分析、溝通、協(xié)調(diào)和解決問題的能力，具備有效帶領(lǐng)團隊的能力。 薪酬結(jié)構(gòu)： 底薪：6K—8K 績效：執(zhí)行項目提成

職位描述：

工作職責(zé)：

1.制定項目計劃：根據(jù)客戶需求，制定檔案數(shù)字化加工項目的詳細計劃，包括進度安排、資源調(diào)配和風(fēng)險控制等。

2.協(xié)調(diào)團隊工作：組建并管理數(shù)字化加工團隊，明確團隊成員的職責(zé)和任務(wù)，確保團隊高效協(xié)作，共同完成項目目標(biāo)。

3.質(zhì)量控制與驗收：建立并執(zhí)行項目質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，確保數(shù)字化加工成果符合客戶要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)調(diào)客戶進行項目驗收。

4.客戶關(guān)系維護：與客戶保持良好溝通，及時反饋項目進展，解決客戶問題，提升客戶滿意度。

5.成本控制與預(yù)算管理：負責(zé)項目的成本控制和預(yù)算管理，確保項目在預(yù)算范圍內(nèi)高效運行。

崗位要求：

1.教育背景：檔案學(xué)、項目管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具備扎實的檔案管理理論基礎(chǔ)。條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷限制。

2.工作經(jīng)驗：具備至少3年以上檔案數(shù)字化加工服務(wù)項目管理經(jīng)驗，熟悉檔案數(shù)字化加工流程和技術(shù)要求，具有成功管理類似項目的案例。

3.具備出色的項目管理能力，能夠合理規(guī)劃項目進度、控制成本和質(zhì)量；

4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與團隊成員和客戶有效溝通；

5.具備風(fēng)險識別與應(yīng)對能力，能夠及時發(fā)現(xiàn)并解決項目中的潛在問題。

6.職業(yè)素養(yǎng)：

7.具備較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承擔(dān)項目壓力，確保項目順利完成；

8.具備團隊合作精神，能夠帶領(lǐng)團隊成員共同完成工作任務(wù)；

9.注重細節(jié)，對數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和完整性有嚴格要求；

10.具備良好的客戶服務(wù)意識，能夠不斷提升客戶滿意度。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團公司提出的項目發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，實施項目的全過程推進與管理，組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源，帶領(lǐng)團隊達成項目公司的各項經(jīng)營指標(biāo)；
2、全面負責(zé)項目的運作與管理，負責(zé)編制土地整理詳細計劃、項目籌劃、項目前期開發(fā)及報建、項目評估、成本預(yù)算與控制、進度過程與質(zhì)量風(fēng)險控制等各環(huán)節(jié)的管理；
3、協(xié)調(diào)及開發(fā)各項可利用資源，做好對合作公司、施工單位、監(jiān)理單位、設(shè)計單位等合作管理；
4、負責(zé)與項目相關(guān)的政府職能部門、周邊關(guān)系的溝通協(xié)調(diào)并保持和維護已經(jīng)建立的溝通渠道；
5、主持責(zé)任單位的日常經(jīng)營工作，對項目重大事項進行決策、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動；負責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件、負責(zé)處理公司突發(fā)事件；
6、負責(zé)組織對擬開發(fā)項目的市場潛力調(diào)查及市場情況分析、環(huán)境分析、政策研究等進行系統(tǒng)性可行性分析，提升產(chǎn)品形象和質(zhì)量，確保產(chǎn)品符合國家強制規(guī)定，提出項目定位、業(yè)態(tài)定位、產(chǎn)品定位等方案，落實到產(chǎn)品設(shè)計方案中，供集團領(lǐng)導(dǎo)決策；

任職要求：
1、33-45歲，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)，10年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)工作經(jīng)歷，5年以上房地產(chǎn)行業(yè)全面主持工作經(jīng)驗；
2、熟悉房地產(chǎn)建筑規(guī)劃、開發(fā)流程及現(xiàn)場施工技術(shù)管理，對項目規(guī)劃設(shè)計、建筑設(shè)計方案等有準(zhǔn)確的理解和掌控能力，對工程規(guī)劃、設(shè)計、造價、預(yù)算、控制、施工管理流程和規(guī)范有較好的管理經(jīng)驗；
3、良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力、團隊合作意識及危機處理能力；
4、熟練掌握有關(guān)房地產(chǎn)開發(fā)、建筑施工等行業(yè)相關(guān)政策、法規(guī)和規(guī)范。

工作地點：德陽中江

職位描述：

工作內(nèi)容：

負責(zé)整個項目團隊的日常管理工作

工作要求：

需要長期駐外（江西九江）；

熟練使用Office操作系統(tǒng)，具備一定的應(yīng)急處理能力，有工廠駐廠管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮，能吃苦耐勞；

三、薪資待遇

1、底薪 提成，月綜合工資15K

2、社保 培訓(xùn)帶薪 各種福利

3、其他待遇：

工作滿一年，工齡工資增加100,1000封頂。

春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)有節(jié)日禮品或過節(jié)費。

四、工作時間：08:30~18:00

職位福利：交通補助、全勤獎、加班補助、五險一金、帶薪年假

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、結(jié)合公司年度目標(biāo)，對項目組團內(nèi)所有項目的收入、成本、利潤指標(biāo)整體負責(zé)；

2、負責(zé)現(xiàn)場業(yè)務(wù)工作開展，按照公司品質(zhì)要求對項目進行整改；

3、制定項目重點工作計劃并審核完成結(jié)果；

4、評估主管級以上管理人員的任職能力并提出合理化建議；

5、協(xié)調(diào)維護對政府職能部門外聯(lián)關(guān)系。

任職資格：

1、性別不限，年齡28至42周歲之間，統(tǒng)招大?；蛞陨衔幕瘜W(xué)歷，專業(yè)不限；

2、5年以上top50物業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，多項目獨立管理經(jīng)驗不少于2年者優(yōu)先；

3、具備單一項目從前期進場到后期成熟期的連貫經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、全面負責(zé)項目部各項工作
2、負責(zé)對項目實行質(zhì)量、安全、進度、成本管理
3、負責(zé)溝通解決項目實施過程中出現(xiàn)的各方協(xié)調(diào)問題
4、負責(zé)對施工項目的人力、材料、機械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等進行優(yōu)化配置和管理
任職要求：
1、28-45歲，大專及以上學(xué)歷
2、具備較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力
3、5年以上工程管理經(jīng)驗（110kV農(nóng)網(wǎng)、配網(wǎng)工程優(yōu)先），擔(dān)任過至少2個項目及以上項目經(jīng)理崗位
4、具備二級建造師或工程師證書（一級建造師或高級工程師優(yōu)先）
5、接受常駐項目的工作方式
6、同等條件下曾經(jīng)供職過云遙的員工優(yōu)先
7、能熟練駕駛手動擋

薪資待遇：
綜合月薪 年終獎金 其他（證書補助）： 綜合月薪1.2-1.5萬/月，年終獎金3-10萬
福利待遇：社保 公積金 生日禮金 節(jié)日禮金 員工體檢 旅游獎 帶薪年假

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 負責(zé)計劃、組織、協(xié)調(diào)和控制運維項目的全過程，包括項目的發(fā)起、需求調(diào)研、方案設(shè)計、實施、運維、驗收和交付等； 2. 按照項目要求，制定項目計劃，明確項目的目標(biāo)、范圍、進度、成本和質(zhì)量等關(guān)鍵要素，并制定相應(yīng)的執(zhí)行策略； 3. 負責(zé)運維項目團隊的組建、管理和培養(yǎng)，指導(dǎo)團隊成員的工作，確保團隊按時、按量完成工作任務(wù)； 4. 對項目進展和成果進行監(jiān)控和評估，及時發(fā)現(xiàn)和解決項目中的問題和風(fēng)險，保證項目按計劃順利進行； 5. 與項目相關(guān)的各方進行溝通和協(xié)調(diào)，包括客戶、合作伙伴、第三方供應(yīng)商等，建立并維護好良好的合作關(guān)系； 6. 負責(zé)項目的質(zhì)量控制和質(zhì)量改進工作，確保項目交付的質(zhì)量達到或超出客戶的期望； 7. 參與與運維項目相關(guān)的銷售工作，包括項目的需求分析、方案制定、投標(biāo)策劃、客戶演示等； 8. 跟蹤運維項目的實施過程，及時匯報項目進展和問題，提出相應(yīng)的解決方案； 9. 支持和協(xié)助運維項目的售后服務(wù)工作，解決用戶的問題和需求，提高客戶滿意度； 10. 不斷學(xué)習(xí)和研究運維項目管理的最新理論和方法，積極推動運維項目管理體系的完善和提高。 任職資格： 1.必須具備機電二建證書、具備項目經(jīng)理證優(yōu)先； 2.具備科技類企業(yè)工作背景； 3.具備電力工程施工、企業(yè)管理、項目管理、質(zhì)量管理等專業(yè)或培訓(xùn)經(jīng)歷。

職位描述：

1、負責(zé)監(jiān)督、管理物業(yè)的運營工作，抓好全局工作的計劃性和協(xié)調(diào)性，定期召開例會，總結(jié)前期與布置后期工作；
2、負責(zé)指標(biāo)分解，并推動各項指標(biāo)完成（關(guān)鍵指標(biāo)、收入、利潤等）；
3、帶領(lǐng)下屬對項目實行全面管理（安全、工程、客服、環(huán)境），確保完成
4、負責(zé)制定物業(yè)服務(wù)的制度、服務(wù)流程及規(guī)范性文件；
5、負責(zé)外包服務(wù)（保潔、秩序）單位的考核與協(xié)調(diào)；
6、指導(dǎo)、監(jiān)督項目工作執(zhí)行情況，保證服務(wù)質(zhì)量達標(biāo)；
7、參與重大物業(yè)投訴的處理，與重要客戶保持良好的關(guān)系；
8、協(xié)調(diào)本部門與其他部門關(guān)系；與外部關(guān)聯(lián)部門保持良好的關(guān)系；（內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)）
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、五年以上大物業(yè)管理經(jīng)驗，有多項目管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3、精通物業(yè)公司戰(zhàn)略管理、經(jīng)營管理，熟悉物業(yè)管理、安全管理相關(guān)的法律、法規(guī)、條例；
4、較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力，敏銳的觀察及判斷能力、并能承受較大工作壓力；
5、黨員優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負責(zé)公司指定項目的實施和推進，完成合同規(guī)定任務(wù)，確保客戶滿意和價值實現(xiàn)；
2.按照項目要求，制定項目實施計劃及項目里程碑的工作分解；
3.負責(zé)項目的進度、質(zhì)量、風(fēng)險及變更管理，對項目目標(biāo)、客戶滿意度負責(zé)；
4.實施過程中，開展內(nèi)、外部人員的溝通協(xié)調(diào)及管理工作，營造和諧的工作氛圍，指導(dǎo)及安排項目組成員，督促項目按計劃完成；
5.有效地組織召開相關(guān)會議，做好階段性匯報及關(guān)鍵里程碑的項目匯報；
6.在項目執(zhí)行階段，對項目的資源、成本、費用、風(fēng)險、質(zhì)量進行控制；
7.項目團隊建設(shè)，負責(zé)團隊成員的日常管理、績效考核；
8.負責(zé)對項目組其他人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高項目組工作能力；
9.負責(zé)完成公司內(nèi)部項目管理需要，及時匯報進展和收入登記、確認工作；
10.確保項目及時、成功完成，為客戶帶來價值，同時創(chuàng)造新的機會。
崗位要求:
1.計算機、MIS等類似專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有PMP證書者優(yōu)先；
2.軟件工程相關(guān)項目三年及以上工作經(jīng)歷，具有醫(yī)療或大型項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.精通sql等語言，了解醫(yī)院業(yè)務(wù)流程；
4.熟練應(yīng)用Project等項目管理工具；
5.邏輯思路清晰、團隊合作與溝通交流能力優(yōu)秀。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗：計算機軟件

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)所屬項目全部管理工作，組織制定項目總體策劃和施工設(shè)計，全面負責(zé)項目部生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、安全、商務(wù)成本等一系列管理工作，確保項目按時、按質(zhì)、按量完成；
2、負責(zé)項目施工的過程管理，編制項目總體進度計劃及各類實施計劃，對項目施工，質(zhì)量、進度、成本和安全等方面全面負責(zé)；
3、負責(zé)與業(yè)主、設(shè)計單位、監(jiān)理單位、施工單位等相關(guān)方的溝通和協(xié)調(diào)工作，解決項目實施過程中的問題和糾紛；
4、對現(xiàn)場施工作業(yè)統(tǒng)一布局、管理，并及時協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中的問題；
5、對項目施工人員、機械、物資進行合理調(diào)配、安全監(jiān)督，并對出現(xiàn)的問題及時做出整改要求；
6、負責(zé)向建設(shè)單位催要工程進度款，加快資金周轉(zhuǎn)，做好項目工程的成本核算，盤活資金使用，審核各項費用支出；
7、識別項目風(fēng)險，制定風(fēng)險應(yīng)對策略，降低項目風(fēng)險。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。


任職資格：
1、工程類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備豐富的項目管理經(jīng)驗，擔(dān)任過河道清淤、河道治理、雨污分流、河道整治、污水治理、清淤干化項目負責(zé)人或技術(shù)負責(zé)人；
2、具備一級建造師證（水利）優(yōu)先考慮，且有三個及以上相關(guān)業(yè)績；
3、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強，能吃苦耐勞，具有良好的敬業(yè)精神；
4、能適應(yīng)長期出差或駐場各項目現(xiàn)場。

職位描述：

職位介紹:
1.協(xié)助部門負責(zé)人編制各項目的經(jīng)營策略及管理方案。
2.負責(zé)公司合作渠道的拓展與管理，了解合作團隊的需求和期望，建立合作資源庫，確保合作資源庫能夠與公司需求匹配。
3.對委托合作方提供的服務(wù)、數(shù)據(jù)等進行質(zhì)量監(jiān)控和評估。并處理合作過程中出現(xiàn)的矛盾和問題，協(xié)調(diào)各方利益，溝通解決方案，確保合作的順利進行。
4.參照各項目的經(jīng)營計劃,周期性審視項目的達成狀況，對銷售、出租率、租金收入等各項指標(biāo)予以跟蹤。
6.負責(zé)公司地產(chǎn)合作項目的評估和總結(jié)，并未公司提供建設(shè)性意見和建議。
7.協(xié)助編制各類分析報告，撰寫立項報告、決策報告、項目審批文件等。
任職要求:
1.具有3年及以上商業(yè)地產(chǎn)資產(chǎn)管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗。
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、房地產(chǎn)經(jīng)營與管理等相關(guān)專業(yè)，具備良好的語言溝通能力、團隊協(xié)作能力。
3.熟悉商業(yè)地產(chǎn)的動態(tài)及發(fā)展趨勢,了解機電專業(yè)市場，掌握豐富的品牌資源，有成熟的運營管理案例，有知名商業(yè)管理公司資管工作經(jīng)驗的為佳。
4.較強的責(zé)任心、良好的溝通能力及外聯(lián)協(xié)調(diào)能力，能夠在高壓力的工作環(huán)境中保持冷靜，按時完成任務(wù)。

職位描述：

工作內(nèi)容：
負責(zé)項目的鋼結(jié)構(gòu)施工，包括制定項目計劃、管理施工團隊、協(xié)調(diào)各方資源，確保項目按時按質(zhì)完成。
主要職責(zé)：
- 制定項目計劃并監(jiān)督執(zhí)行：根據(jù)客戶需求和工程特點，制定合理的施工進度安排，確保工程按時完工。
- 管理施工團隊：根據(jù)項目需求，管理專業(yè)的施工團隊。
- 協(xié)調(diào)各方資源：與客戶、監(jiān)理、技術(shù)等保持良好的溝通，確保施工工作順利進行。
- 控制成本：對施工成本進行有效控制，合理安排成本預(yù)算，確保項目在預(yù)算范圍內(nèi)完成。
- 安全管理：確保施工安全，落實安全措施，預(yù)防事故發(fā)生。
- 質(zhì)量控制：對施工質(zhì)量進行控制，確保工程質(zhì)量符合要求。
- 進度管理：監(jiān)督施工進度，確保項目按時按質(zhì)完成。
職位要求：
- 具有3年以上鋼結(jié)構(gòu)施工經(jīng)驗，熟悉鋼結(jié)構(gòu)施工流程和方法。
- 具備一定的項目管理知識，了解項目進度、成本、質(zhì)量等方面的控制方法。
- 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠協(xié)調(diào)各方資源解決問題。
- 具備抗壓能力，能夠在緊張的工作環(huán)境下保持高效工作狀態(tài)。
- 熟練掌握相關(guān)施工技術(shù)及規(guī)范，能夠解決施工中出現(xiàn)的問題。
- 能接受長期出差。

職位描述：

主要要求熟悉鋼結(jié)構(gòu)工程管理，持有機電一級建造師。

崗位描述
1、全面負責(zé)項目管理，根據(jù)客戶需求和共產(chǎn)特點，全面負責(zé)施工項目的籌備、實施、交驗、結(jié)算等工作，統(tǒng)籌各方資源確保共產(chǎn)按時完工。
2、貫徹執(zhí)行國家相關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范，執(zhí)行公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，組織對施工過程的質(zhì)量控制。
3、配合項目標(biāo)前現(xiàn)場勘測，提供工程投標(biāo)資料、人工成本。
4、擬定施工方案、施工方法、進度計劃，會審技術(shù)中心設(shè)計圖紙和方案。
5、負責(zé)項目施工準(zhǔn)備、施工進度、質(zhì)量、現(xiàn)場管理、成本控制進行管理，對施工過程中出現(xiàn)的重大問題進行決策和處理。
6、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)、總包、監(jiān)理等各方關(guān)系，解決施工現(xiàn)場的技術(shù)變更或技術(shù)疑難問題。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)，持一級機電建造師證優(yōu)先。
2、具有八年以上鋼結(jié)構(gòu)項目工程管理經(jīng)驗，熟悉鋼結(jié)構(gòu)施工流程和工藝。
3、熟練掌握相關(guān)施工技術(shù)及規(guī)范，能夠協(xié)調(diào)各方資源解決施工中出現(xiàn)的問題。
4、具備項目管理能力，熟練掌握項目進度、成本、質(zhì)量、安全等方面的控制方法。
5、良好的溝通能力和團隊意識、責(zé)任心強，能適應(yīng)長期出差。
6、具有較強的團隊管理能力。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1、負責(zé)編制項目管理策劃方案、預(yù)算方案。

2、負責(zé)項目組成員職責(zé)分解、編制項目團隊考核及激勵制度，做好權(quán)限范圍內(nèi)的團隊利益分配。

3、負責(zé)對項目評估、方案設(shè)計、報價到實施和驗收的全流程管理。

4、全面負責(zé)項目質(zhì)量、成本、安全、環(huán)境、職業(yè)健康安全的管理，對項目質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全問題提出糾正、預(yù)防措施、整改意見。

5、負責(zé)協(xié)助協(xié)調(diào)業(yè)主、安裝調(diào)試單位、及設(shè)備廠家售后服務(wù)相關(guān)工作，解決產(chǎn)生的相關(guān)問題。

6、負責(zé)組織項目調(diào)試、移交、竣工驗收，工程資料整理，項目結(jié)算，項目總結(jié)，項目完工后續(xù)服務(wù)及質(zhì)保期跟進。

7、負責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)收款資料的收集、單據(jù)的編制。

二、任職要求：

1、電力、電氣、自動化等理工科相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷

2、3-5年以上風(fēng)電行業(yè)工作經(jīng)驗，至少負責(zé)過2-3個風(fēng)電技術(shù)改造或維護項目，有從項目籌備到交付的全流程經(jīng)驗了解風(fēng)電項目的運營和維護等環(huán)節(jié)。

3、有處理技改項目中突發(fā)技術(shù)問題和協(xié)調(diào)多方資源解決問題的能力和經(jīng)驗。

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，與內(nèi)部部門（如技術(shù)、采購等）以及合作方進行有效的溝通和協(xié)作。

5、具備對項目進度、質(zhì)量、成本控制及人員協(xié)調(diào)、項目工作的分解的能力。