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職位描述：

職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對接屬地政府部門，與集團(tuán)在屬地相關(guān)團(tuán)隊(duì)做好協(xié)同，構(gòu)建維系良好政府關(guān)系網(wǎng)絡(luò)； 2、感知屬地產(chǎn)業(yè)發(fā)展、政企合作、政府監(jiān)管等領(lǐng)域的機(jī)遇和風(fēng)險(xiǎn)，助力業(yè)務(wù)在屬地發(fā)展，做好共創(chuàng)共贏的業(yè)務(wù)拓展； 3、積極協(xié)同當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)開展和資源支持 崗位要求 1、有較強(qiáng)的語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力，對復(fù)雜問題有較強(qiáng)的分析、判斷能力，穩(wěn)重抗壓； 2、有政府事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉體系流程等

職位描述：

職位描述:
1.對疾病機(jī)制有深刻了解并持續(xù)跟進(jìn)最新研究進(jìn)展，負(fù)責(zé)為新項(xiàng)目腫瘤相關(guān)首發(fā)適應(yīng)癥選擇及相關(guān)轉(zhuǎn)化研究工作提出合理的假設(shè)，指導(dǎo)驗(yàn)證方案設(shè)計(jì)并跟進(jìn)；
2.負(fù)責(zé)創(chuàng)新藥物臨床前研究生物學(xué)評價(jià)，從臨床需求角度、轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)角度為創(chuàng)新藥臨床前研究提供醫(yī)學(xué)建議；
3.熟練臨床試驗(yàn)和藥品注冊相關(guān)法規(guī)，有較好的創(chuàng)造性思維，優(yōu)秀的產(chǎn)品差異化和臨床定位分析能力，能主動開拓創(chuàng)新藥臨床領(lǐng)域研究；
4.整合非臨床和臨床數(shù)據(jù)，進(jìn)行創(chuàng)新藥有效性和安全性數(shù)據(jù)的整理與分析，為臨床決策提供依據(jù)；
5.為臨床前項(xiàng)目和臨床試驗(yàn)提供生物標(biāo)志物發(fā)現(xiàn)、開發(fā)和轉(zhuǎn)化科學(xué)方面的支持。
任職要求:
1.臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)或生理學(xué)及相關(guān)專業(yè)，博士學(xué)位，有不少于3年的海外求學(xué)和/或工作經(jīng)歷；
2.不低于10年的工作經(jīng)驗(yàn)（包含博士后時間）；主導(dǎo)設(shè)計(jì)過至少2類腫瘤的I類創(chuàng)新藥臨床試驗(yàn)方案，且涵蓋I、II、III期臨床階段；
3.具有中樞神經(jīng)系統(tǒng)腫瘤臨床試驗(yàn)方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
4.有跨國創(chuàng)新藥公司例如百時美施貴寶、羅氏、默沙東、諾華、強(qiáng)生、阿斯利康、安進(jìn)、艾伯維、禮來等的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、按計(jì)劃完成業(yè)績目標(biāo)，完成光伏電站開發(fā)、建設(shè)及并網(wǎng)階段的相關(guān)手續(xù)辦理工作； 2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)區(qū)域的光伏項(xiàng)目開發(fā)工作，做好所在轄區(qū)光伏政策的分析以及行業(yè)信息的搜集與分析反饋工作； 3、主導(dǎo)建立負(fù)責(zé)區(qū)域的地方政府、電網(wǎng)和合作伙伴的良好關(guān)系，以保障所在轄區(qū)的項(xiàng)目開發(fā)需要； 4、主導(dǎo)項(xiàng)目開發(fā)過程中的商務(wù)談判、電力協(xié)調(diào)以及政府協(xié)調(diào)等工作； 5、組織項(xiàng)目簽約，制定并管理項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，在建設(shè)過程中，配合項(xiàng)目組按照既定目標(biāo)完成相關(guān)事宜。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，能源、電力工程、電氣及其自動化、市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、有較強(qiáng)的執(zhí)行力、公關(guān)能力、商務(wù)談判能力、投資分析能力； 3、具有較強(qiáng)的表達(dá)能力和親和力，能適應(yīng)長期出差，抗壓能力強(qiáng)； 4、善于處理政企關(guān)系，熟悉發(fā)改系統(tǒng)、電力系統(tǒng)者優(yōu)先； 5、擁有豐富的行業(yè)資源儲備，熟悉行業(yè)政策，能快速兌現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)的行業(yè)從業(yè)者或非本行業(yè)；具有較強(qiáng)營銷能力、項(xiàng)目管理能力，并有豐富政企關(guān)系處理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人才均可； 6、掌握四川區(qū)域項(xiàng)目資源優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.發(fā)酵飼料新產(chǎn)品開發(fā)； 2.開展固體發(fā)酵試驗(yàn)，建立原料發(fā)酵數(shù)據(jù)庫，開發(fā)飼料發(fā)酵原料； 3.已有發(fā)酵產(chǎn)品配方及生產(chǎn)工藝的評估、優(yōu)化，生產(chǎn)指導(dǎo)； 4.配合養(yǎng)殖試驗(yàn)開展，市場調(diào)研及新產(chǎn)品推廣宣傳； 5.發(fā)酵飼料產(chǎn)品市場技術(shù)服務(wù)，培訓(xùn)指導(dǎo)。 崗位要求： 1、微生物或動物營養(yǎng)相關(guān)專業(yè)，有固體發(fā)酵經(jīng)歷，優(yōu)選發(fā)酵飼料或發(fā)酵飼料原料從業(yè)經(jīng)歷； 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，勤奮踏實(shí)，適應(yīng)省內(nèi)出差； 3、動手能力強(qiáng)，認(rèn)真仔細(xì)； 4、語言表達(dá)能力強(qiáng)，善于人際溝通協(xié)調(diào)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、有渠道開拓經(jīng)驗(yàn)、有甘肅、新疆、青海、寧夏等西部區(qū)域市場開拓經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、參與股權(quán)投資基金業(yè)務(wù)“投、管、退”全流程，識別風(fēng)險(xiǎn)，提出風(fēng)險(xiǎn)控制建議；
2、參與公司內(nèi)控體系搭建和梳理工作，協(xié)助搭建全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系和流程，定期對各項(xiàng)流程進(jìn)行優(yōu)化升級，對公司內(nèi)部控制制度進(jìn)行梳理、修訂和完善；
3、負(fù)責(zé)定期對業(yè)務(wù)部門的風(fēng)控情況的檢查與管理，監(jiān)控各類業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的分析及防范措施的制定，并建立風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫和跟蹤檔案；
4、負(fù)責(zé)公司的日常合同評審、法律事務(wù)咨詢和訴訟案件的跟進(jìn)；
5、擬定公司業(yè)務(wù)開展中所需的各類合同，結(jié)合現(xiàn)有的業(yè)務(wù)模式，制定常用合同的制式模板并出具使用指引，合同模板包括增資協(xié)議、
股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議、財(cái)顧協(xié)議、借款協(xié)議、股東會決議等；
6、按不同業(yè)務(wù)類型，對已簽合同分類管理，制作合同登記臺賬，負(fù)責(zé)歸檔合同的查閱、借用管理。
崗位要求：
1、具備五年以上與合規(guī)風(fēng)控相關(guān)的股權(quán)投資、創(chuàng)業(yè)投資、投行業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)、會計(jì)業(yè)務(wù)、法律業(yè)務(wù)、經(jīng)濟(jì)金融管理、擬投領(lǐng)域相關(guān)產(chǎn)業(yè)科研等工作經(jīng)歷，參與過私募基金的設(shè)立、投資、管理與退出，熟悉私募基金的全流程風(fēng)險(xiǎn)把控；
2、具備五年以上銀行、保險(xiǎn)、信托、證券、基金等金融機(jī)構(gòu)合規(guī)風(fēng)控法務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
3、具備五年以上投資公司風(fēng)控法務(wù)經(jīng)驗(yàn)，參與過投資項(xiàng)目盡職調(diào)查、合同審查、投后管理、項(xiàng)目退出，熟悉投前、投中、投后各環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)把控；
4、有基金從業(yè)資格，通過司法考試者優(yōu)先；
5、最近5年未從事與私募基金管理相沖突業(yè)務(wù)，包括但不限于民間借貸、擔(dān)保、保理、典當(dāng)、融資租賃、網(wǎng)絡(luò)信貸信息中介、眾籌、等。

職位描述：

任職要求：
1、5年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、電影相關(guān)行業(yè)或有豐富的影城資源優(yōu)先；
3、具備優(yōu)秀的市場拓展能力，有大局觀，擅長銷售管理。

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的經(jīng)營規(guī)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)銷售和運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理與業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作；
3、負(fù)責(zé)公司的日常管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及人員分工、指導(dǎo)、培養(yǎng)和激勵工作；
4、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度、流程及相關(guān)溝通協(xié)調(diào)工作。

職位描述：

①有良好的職業(yè)素養(yǎng) ②能有耐心培養(yǎng)學(xué)生 ③有培訓(xùn)彩妝經(jīng)驗(yàn) ④有專業(yè)彩妝方面技能

職位描述：

接受無經(jīng)驗(yàn)小白。
崗位分為：招聘助理和總監(jiān)助理兩個崗位可以選擇
總監(jiān)助理工作內(nèi)容：總監(jiān)助理工作內(nèi)容是協(xié)助總監(jiān)做線上引流，推廣工作，協(xié)助總監(jiān)招聘團(tuán)隊(duì)，完成團(tuán)隊(duì)人員的搭建工作
薪資：底薪3000 1000績效 200全勤 3000-20000元提成/單
工作時間9;30-18;30，午休2小時，不加班；固定每周一休息，節(jié)假日錯峰休息，都是帶薪休假的，過年15天超長年假。
招聘助理：負(fù)責(zé)公司人員的招聘，邀約，面試，跟進(jìn)等工作。
薪資：底薪3000 1000績效 200全勤 提成700-5000元/單
工作時間9;30-18;30，午休2小時，不加班；月休6天，節(jié)假日調(diào)休，都是帶薪休假的，過年15天超長年假。
公司業(yè)務(wù)介紹：公司從事天府新區(qū)人才引進(jìn)，對接政府及開發(fā)商，為天府新區(qū)吸納A- D類人才，為人才提供14-40w不等的補(bǔ)貼，普通員工最低月收入2w加。 集團(tuán)公司年薪百萬員工及管理層400人。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)和實(shí)際運(yùn)營情況，制定營銷政策、招商策略和銷售策略；
2.拓展招商渠道，完成招商目標(biāo)，與各類經(jīng)銷商合作伙伴建立穩(wěn)固的合作關(guān)系；
3.擬定、分解銷售目標(biāo)，制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃，監(jiān)督、實(shí)施營銷策略，完成銷售目標(biāo)；
4.組建和培養(yǎng)招商團(tuán)隊(duì)，明確團(tuán)隊(duì)的職責(zé)和分工，并進(jìn)行監(jiān)督、考核。

任職資格：
1.35歲以下，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
2.喜歡銷售類工作，具備吃苦耐勞的精神。
3.5 年以上招商渠道工作經(jīng)驗(yàn)，3 年以上招商渠道管理類經(jīng)驗(yàn)，有電線電纜、建材、家電類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
綜合年薪20-30w以上

職位描述：

工作職責(zé)（簡歷中需體現(xiàn)技術(shù)實(shí)現(xiàn)的價(jià)值）：

1、設(shè)計(jì)和實(shí)施高效、可擴(kuò)展、可維護(hù)的技術(shù)架構(gòu)，滿足多企業(yè)定制需求的同時，確保代碼庫的統(tǒng)一和高效合作。

2、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)日常開發(fā)管理，技術(shù)指導(dǎo)，以及定期版本迭代的發(fā)布。

3、開發(fā)和實(shí)施虛擬化部署方案，以優(yōu)化資源利用率和降低部署成本。

4、實(shí)現(xiàn)熱部署技術(shù)方案，以實(shí)現(xiàn)無中斷服務(wù)的軟件更新。

5、設(shè)計(jì)并實(shí)施數(shù)據(jù)庫架構(gòu)，包括多庫多環(huán)境的支持，表結(jié)構(gòu)和核心數(shù)據(jù)的同步技術(shù)，以保證數(shù)據(jù)的一致性和高可用性。

6、實(shí)踐敏捷開發(fā)方法論，持續(xù)改進(jìn)研發(fā)流程，提升團(tuán)隊(duì)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

任職要求：

1、計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。

2、至少5年以上的軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3年以上的技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

3、深入理解至少一種主流編程語言和框架（主要是.NET、C#），具備跨語言開發(fā)能力優(yōu)先（JAVA不適合我們公司，不要投）。

4、熟悉虛擬化技術(shù)（如Docker, Kubernetes等）和熱部署技術(shù)方案的設(shè)計(jì)與實(shí)施。

5、熟練掌握數(shù)據(jù)庫技術(shù)，包括但不限于Oracle,MySQL, PostgreSQL, MongoDB等，有多庫多環(huán)境管理和數(shù)據(jù)同步經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

6、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵團(tuán)隊(duì)成員，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。

7、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員及其他部門有效溝通。

8、能夠快速適應(yīng)變化，解決復(fù)雜問題的能力。

職位描述：

技術(shù)總監(jiān)(五險(xiǎn)一金、團(tuán)建、股權(quán)激勵等福利，薪酬50萬 /年度）
職位要求：
1. 負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理及團(tuán)隊(duì)產(chǎn)值達(dá)成；
2. 負(fù)責(zé)制定中心流程、管理制度和工作標(biāo)準(zhǔn) ；
3. 負(fù)責(zé)相關(guān)科研、技術(shù)等研發(fā)及實(shí)現(xiàn) ；
4. 負(fù)責(zé)中心業(yè)務(wù)實(shí)施的計(jì)劃、組織、分配、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、總結(jié)和分析及制定成本費(fèi)用預(yù)算和控制管理；
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，物流工程、物流管理等相關(guān)專業(yè)；
2.具有物流甲乙方經(jīng)驗(yàn)，熱愛物流研究和咨詢工作；
3.較好的統(tǒng)籌規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)管理及領(lǐng)導(dǎo)力；
4.較好掌握5種咨詢工具和理論方法，并能對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)；
5.有較強(qiáng)的行業(yè)發(fā)展研判及物流專業(yè)知識。

職位描述：

背景：我們目前做的是成都的攝影行業(yè)資源整合，并且會逐步擴(kuò)散到其他相關(guān)行業(yè)。我們在上海有資源雄厚的母公司，并且有相應(yīng)的成功案例。成都起步階段，歡迎各位能人加入，實(shí)現(xiàn)共贏。我們出項(xiàng)目，出資金，大家一起賺錢。 我們希望您： 1.愿為成功，付出非凡代價(jià)。 2.不甘于現(xiàn)狀，渴望成功，對自身的認(rèn)知是老板是資源分配者。 3.有互聯(lián)網(wǎng)流量思維，有營銷意識。 4.有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。 5.有攝影行業(yè)資源優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.技術(shù)管理：負(fù)責(zé)對工程實(shí)施項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)支撐，包括工程項(xiàng)目實(shí)施及售后過程中重大技術(shù)問題的信息統(tǒng)計(jì)、分析及處理并反饋研發(fā)中心促進(jìn)解決，負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品在工程上的技術(shù)轉(zhuǎn)換。
2.技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)：負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目實(shí)施的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)編制和完善，確保技術(shù)工作的規(guī)范性和一致性。
3.技術(shù)創(chuàng)新：協(xié)助總工程師開展技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新工作，進(jìn)行新產(chǎn)品、新方案的測試和驗(yàn)證。負(fù)責(zé)市場前瞻性產(chǎn)品技術(shù)的探索，提出技術(shù)創(chuàng)新建議。
4.重點(diǎn)問題攻關(guān)：負(fù)責(zé)對項(xiàng)目一線的重大事件提供專家級支持,追蹤推動公司研發(fā)中心及外部廠商解決重大“骨頭”問題；負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目推進(jìn)過程中的疑難問題，并進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)。
5.售前技術(shù)支持：協(xié)助銷售提供技術(shù)支持，提供技術(shù)方案，協(xié)助方案落地，與客戶進(jìn)行技術(shù)交流。
6.流程管理：負(fù)責(zé)建立技術(shù)問題分層分級處理機(jī)制，建立技術(shù)問題經(jīng)驗(yàn)庫。
7.其他應(yīng)由本崗位承擔(dān)的工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先。軌道交通、電氣自動化、工業(yè)控制、電子信息、電力、計(jì)算機(jī)及通信技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。
2.對新技術(shù)和新方法保持敏銳的洞察力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于完成跨組織之間的工作協(xié)作，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和高度的工作熱情。
3.具備8年以上工程技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)。
4.具有高級職稱者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司所有與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的事務(wù)；
2.建立、保持一個穩(wěn)健的質(zhì)量體系并加以持續(xù)改進(jìn)，確保公司符合cGMP及其他適用的法規(guī)要求，并持續(xù)提升；
3.負(fù)責(zé)所有物料和產(chǎn)品的放行或否決，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合性；
4.確保質(zhì)量工具的有效運(yùn)用和重大質(zhì)量事件的GMP符合性，確保供應(yīng)商及服務(wù)商GMP符合性；
5.主導(dǎo)公司國內(nèi)外官方，主要是FDA官方檢查經(jīng)驗(yàn) /有500強(qiáng)客戶審計(jì)經(jīng)驗(yàn)的檢查、審計(jì)與訪問；
6.全面負(fù)責(zé)質(zhì)量團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與發(fā)展，包括不限于預(yù)算管理、團(tuán)隊(duì)管理與激勵等。

任職資格：
1. 本科或以上學(xué)歷，藥學(xué)及制藥相關(guān)專業(yè)
2. 流利的中英文語言表達(dá)能力，特別是能工作熟練溝通，與外籍同事/客戶或檢察官交流；
3. 制藥行業(yè)工作12年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人崗位工作經(jīng)驗(yàn)；有FDA/EMA批準(zhǔn)的藥品生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
4．有較強(qiáng)的分析和解決問題的能力，能夠有效識別質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)并采取預(yù)防措施。
5．具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。