與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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正規(guī)流程辦理合法簽證!合法工作,安全靠譜有保障 誠聘區(qū)域代理,報酬豐厚,手里人脈、資源廣優(yōu)先       公司具有多年的出國經驗,成功取得:出入境行業(yè)資信三A級,三A級誠信企業(yè),三A級優(yōu)秀企業(yè),行業(yè)十佳優(yōu)秀企業(yè),文明服務標兵單位,成功向境外輸送務工人員幾千名,得到用工方務工人員的一致好評,公司擁有專業(yè)的團隊,為廣大外出人員合法權益保駕護航,公司承諾,所有用工信息真實,工資每月一開絕不拖欠,辦理不成功不收取任何費用。 公司常年與多個國家項目方合作:新西蘭、加拿大、以色列、芬蘭、愛爾蘭、盧森堡、香港、澳門、俄羅斯、新加坡、孟加拉國、印度尼西亞,塞爾維亞等 主要項目:建筑工、餐飲行業(yè)、家政類、普工類、農場,廚師類等。 家政項目(保姆、月嫂,護工,搬家工,陪讀、保潔、保安、別墅看管) 餐飲項目(面點師、廚師、后廚幫廚、后廚切配、服務員、清潔工) 工廠項目(包裝工,采摘工、牧場工人、種植人員、養(yǎng)殖人員、食品廠工人,小貨車司機,叉車司機) 技工/普工(普工、木工、水電工、焊工、鋼筋工、泥瓦工、裝修工、管道工、鉗工、油漆工、操作工、包裝工、洗車工、電梯工、門窗,地板安裝工,貨車司機、叉車司機) 司機招聘:大巴車,中巴,商務車 綜合年薪35-45萬左右,工資月發(fā),絕不拖欠! 礦區(qū)招聘:采礦工,挖機司機,鏟車司機,運礦司機(B2證及以上) 保底月薪65000-70000包吃包住 礦區(qū)另有后勤保障崗位:廚師,服務員,保潔,超市售貨員(月薪32000-45000) 要求:身體健康,無先天性傳染疾病  合同期:2+2(2年后可免費續(xù)簽2年,做滿一年可以享受帶薪年假20天免費提供往返機票)  福利:包吃包住,雇主提供健康險,醫(yī)療險,意外險,工傷險  誠聘區(qū)域代理,報酬豐厚,手里人脈、資源廣優(yōu)先  我公司擁有海外資深集團各類勞務項目一手資源,長期以來深受各國雇主的青睞和信任,合作代理精英遍布全國各地,能高效準確無誤的為海外雇主輸送各種優(yōu)秀專業(yè)勞務人才!詳情來電咨詢非誠勿擾
崗位職責: 1. 負責統(tǒng)籌管理城市和項目部材料下單、跟蹤到貨、補貨、出入庫統(tǒng)計; 2. 負責編制項目部材料供應計劃、材料下單審核,合理高效地組織材料申報、下單、采購、加工運輸等工作; 3. 負責與勞務班組核實材料用量、耗量,明確下單規(guī)則及領用規(guī)則; 4. 負責做好進場材料和設備工具的出庫、入庫管理及臺賬登記,材料異常情況及時上報。 5. 負責協(xié)助項目部做好進場材料的驗收規(guī)則,尤其是品牌、型號、規(guī)格、物理數據、重量、完好性等維度與下單的一致性,堅決制止不合格材料進入工地。 6. 負責做好材料供應商的管理、評價、維護價格信息收集工作,將供應商的資料進行比較,確定工程的合格供應商。 任職資格: 1. 大專及以上學歷,建筑、土木工程,物流管理類、工民建相關專業(yè)優(yōu)先; 2. 五年以上工作經驗,兩年以上材料崗位工作經驗,熟悉采購流程; 3. 了解建筑裝飾行業(yè)材料體系,熟悉相應的材料知識和特征,對室內裝飾施工工藝有一定的了解; 4. 性格外向,溝通、協(xié)調能力強。熟練操作office辦公軟件; 5. 工作認真踏實,為人正直,良好的職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng),敬業(yè)精神和團隊合作能力;
崗位職責: 1. 材料驗收、隱蔽工程驗收、檢驗批驗收等相關施工過程資料制作并跟進簽字報審; 2. 記錄、保存、簽發(fā)、接收會議紀要、各方往來函件; 3. 收集、填寫、整理、保管工程各階段的各項資料; 4. 負責工程竣工資料整理、組卷、移交工作,根據業(yè)主要求,移交規(guī)定套數的竣工資料; 5. 完成項目經理交辦其他工作 任職資格: 1. 統(tǒng)招大專及以上學歷,3年以上工作經驗; 2. 工程類相關專業(yè),熟悉建筑裝飾工程資料制作流程; 3. 細致、認真,具有良好的團隊合作精神,較強的責任心及溝通協(xié)調能力; 4. 熟練使用Excle等辦公軟件; 5. 能駐場。
技能要求:
質檢,成本管理,數據審核,數據庫,實施,需求分析
1.負責國土、水利相關項目質量控制與檢測,熟悉國土、水利相關項目技術規(guī)范和流程具有獨立實際操作能力,有責任心,適應臨時出差,綜合業(yè)務能力強。
2.具有測繪、土地資源管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃等相關專業(yè)背景。
3.具有獨立完成過國土、水利(規(guī)劃、測繪、設計等)方向工作項目經驗。
4.具有測繪經驗和擅長交流溝通能力者優(yōu)先。
5.具有2年以上駕駛經驗。
職位福利:周末雙休、績效獎金、全勤獎
秦皇帝錦 天東區(qū)域 招聘房地產經紀人
歡迎投遞 有無經驗都可以 店內都是行內老人 師傅帶教
有底薪經紀人:
綜合底薪3500:無責2200 全勤300 績效考核1000 提成30~60%
試用期3個月
3個月后面談薪酬
行業(yè)內經紀人:定級面談提成點位
崗位內容:
1.客源主要從貝殼app獲取,系統(tǒng)也會派發(fā),上店客戶,負責維系好客源,成交客源,負責后續(xù)房屋交易 手續(xù)流程,不懂沒關系入職會有師傅- --帶教,門店氛圍也很好。
2.除了客源,房源也是獲得業(yè)績的途徑之一,房源在貝殼app也可以獲取,維系好業(yè)主,成交轉成交。獲取業(yè)績線.上線下,客戶轉介紹同事合作都是可以地。
全成都都有門店,可就近分配
1、負責生產線人、財、物的統(tǒng)籌管理; 2、負責成本管控; 3、交期管理; 4、履約管理及5s管理;
崗位職責: 1.全面負責建立和完善生產指揮系統(tǒng),審核部門生產計劃,控制和監(jiān)督生產系統(tǒng),確保生產任務完成; 2.統(tǒng)籌及管理與營銷、研發(fā)、質控、采購等其他部門的橫向聯(lián)系; 3.全面負責組織落實、監(jiān)督調控生產過程各項工藝、設備、成本、產量指標等; 4.負責檢查、監(jiān)督、指導下屬部門提升工作績效,不斷優(yōu)化工作流程; 5.全面負責貫徹、執(zhí)行生產成本控制,確保在保證產品質量的前提下不斷降低生產成本; 6.全面負責生產作業(yè)指導書的制定和審核,對相關人員進行培訓、考核上崗; 7.全面負責制定安全生產管理辦法,并對員工開展安全生產教育,定期檢查部門安全生產執(zhí)行情況,監(jiān)控規(guī)范操作方法; 8.完成上級領導交代的其他工作。 職位要求: 1.??萍耙陨蠈W歷,食品相關工作經驗及專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.5年以上一定規(guī)模的生產制造企業(yè)管理經驗,有食品行業(yè)經驗者優(yōu)先; 3.精通先進的現(xiàn)代化企業(yè)管理知識,具有豐富的企業(yè)管理經驗; 4.熟悉生產規(guī)程以及生產質量標準,了解ISO900.ISO13485和14000等質量/環(huán)境管理體系流程,熟悉6S管理; 5.了解食品相關法律法規(guī)政策; 6.擅長生產控制及現(xiàn)場管理,精通生產制造的各個環(huán)節(jié); 7.具備生產管理、倉儲管理、流程管理、質量管理等方面的知識; 8.具有較強的領導能力、組織協(xié)調能力、溝通能力、跨部門協(xié)作能力。
職位描述: 1、負責微波射頻類產品的結構設計和加工圖紙的繪制; 2、負責整機的熱設計和電磁兼容設計; 3、編制組裝工藝文檔; 4、產品裝配的現(xiàn)場指導和異常處理。 任職條件: 1、機械設計、機電一體化等相關專業(yè)本科及以上學歷,3年以上微波射頻產品結構工作經驗; 2、熟悉微封裝工藝,能熟練使用CAD軟件如AutoCAD和三D軟件如SOLIDWORKS等; 3、熟悉常用金屬材料、非金屬材料的選型及應用,并熟悉相應的加工工藝; 4、對電磁兼容、熱設計、表面處理等方面有一定的設計經驗,具備散執(zhí)仿真能力優(yōu)先; 5、具備獨立設計產品的能力和經驗,并編制規(guī)范的技術文檔 ; 6、熟悉常用的結構設計規(guī)范和標準; 7、具有良好的溝通能力、有較強的團隊協(xié)作精神,誠實守信,能適應加班。
西藏新建水泥廠普通電焊工20人,氣保焊20人,點工人400/天,每天9小時加班另外算,每月12000-14000元,年齡53以下,包吃住,工資季度發(fā),工期8-10個月,可以跟著公司長期干,回來一次性結清,隨報隨走
崗位職責:
1.負責商務標的編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標書制作;
2.協(xié)助部門做好項目的投標準備工作,確定項目工期、質量、造價等相關事宜;
3.負責與公司相關人員積極協(xié)調投標文件編制過程中的問題,確保投標文件按時投遞;
任職資格:
1.本科以上學歷,電子信息,水利水電類等專業(yè)優(yōu)先;
2.有信息化系統(tǒng)集成項目招投標工作經驗優(yōu)先;
3.了解招投標文件編寫過程、熟練使用各類辦公軟件;
4.能承擔較大工作壓力,學習能力強,有較強的工作主動性和責任心。
崗位職責】 1.編制土建/安裝項目估算、概算及項目目標成本; 2.參與審核土建/安裝工程變更、簽證和合同外單價; 3.收集、整理和錄入土建/安裝項目動態(tài)成本,并進行匯總和分析; 4.編制土建/安裝工程施工圖預算,審核安裝工程竣工結算; 5.辦理土建/安裝工程進度審核,并進行成本差異分析,提出工程成本報告; 6.整理歸檔工程預結算資料; 7.參加安土建/裝工程材料選樣定樣工作,并提出成本意見; 8. 領導交辦的其他工作。 【任職條件】 1.工程造價相關專業(yè),大專及以上學歷,5年及以上工作經驗; 2.具備2個項目以上安裝工程預結算工作經驗,熟練掌握四川省定額或行業(yè)定額; 3.具有良好的溝通能力及組織協(xié)調能力,具有良好的職業(yè)道德操守。 4.工作地點:四川省涼山州美姑縣、鹽源縣、昭覺縣、冕寧縣、會東縣、越西縣等地。
崗位職責: (一)執(zhí)行公司制定的工程造價管理制度和辦法,正確執(zhí)行和運用定額標準; (二)參與項目制造成本的編制并負責具體實施,保證項目收益; (三)承擔工程成本定期分析工作,并提出相應的改進措施和意見; (四)負責對公司委托項目組織分承包商、分供方、篩選、考察和招標考核工作; (五)負責工程變更洽商索賠工作; (六)負責項目合同的草擬,參與合同的評審與簽訂,并負責合同的交底工作,合理轉移總包風險; (七)參與與業(yè)主的承包合同談判和合同評審; (八)負責組織管理項目工程量計算、預算報價工作; (九)負責項目經營報價、進度款申報與審核、結算及工程竣工結算的組織工作; (十)積極與業(yè)主、設計、審計、監(jiān)理和分承包商的溝通協(xié)調,組織工程索賠和反索賠,分包分供結算、工程款回收工作; (十一)負責保證與業(yè)主指定分包簽約的合理性、風險性、利潤率; (十二)負責項目的日常法務工作,并與公司法律顧問充分溝通,以規(guī)避項目各種法律風險; (十三)項目經理交辦的其他工作。 任職資格: (一)具有工、民、建相關專業(yè)大專以上學歷; (二)具有5年以上建筑行業(yè)相關商務部門工作經驗者; (三)了解、認可并完全適應建筑行業(yè)在公司及項目部的不同工作模式; (四)由于公司不斷承接全國各地建設工程項目,工作地點因項目需要后期可能會發(fā)生地域變化,可接受長期駐外地項目部者優(yōu)先考慮。
1.能夠審核本單位技術管理制度,科技考核辦法,運用國家、行業(yè)現(xiàn)行規(guī)程規(guī)范解決項目技術問題;
2.能夠主持單位工程設計交底、圖紙會審,編制施工組織設計,施工方案,度汛報告,安全技術措施及作業(yè)設計,負責向項目管理人員進行技術交底,制定安全技術措施,指導項目管理人員執(zhí)行施工組織設計和各類技術措施;
3.能夠深入施工現(xiàn)場,及時發(fā)現(xiàn)和解決施工中存在的各種問題,主持管理項目的計量、試驗和測量工作,項目技術資料整理,設計變更、技術核定、現(xiàn)場簽證索賠工作,督促上報公司各部門的各項報表,能對項目部技術人員進行業(yè)務指導;
4.能夠組織編制本項目年度科技工作計劃及科技投入預算,掌握本項目科研人員情況,申報科研項目立項、編制項目研究大綱,并組織研究實施,根據階段研究成果,組織編寫工法、申報專利,組織編寫研究成果報告,組織申報科技進步獎勵及研究成果推廣應用;
5.能夠制定考核計劃、落實考核辦法,編制考核報告、負責考核兌現(xiàn),審核本項目培訓規(guī)劃以及培訓效果評估報告。
職位福利:五險一金、14薪、員工旅游、帶薪年假、通訊補助、定期體檢
雙流路橋檢測實習生 此次實習分為外部業(yè)務實際操作和內部資料整理兩部分 在項目上具體休息日根據天氣情況確定,在公司內周一至周五上班,周六日休息 工作地點:雙流 任職要求:男性,道路橋梁技術、土木工程等相關專業(yè),能熟練使用各項辦公軟件 福利待遇: 本科學歷以上4500元/月,本科學歷以下2400元/月,免費提供食宿 崗位職責: 1、根據當日工作計劃,完成實驗輔材的準備與制作 2、根據操作規(guī)程進行檢測操作,記錄并分析數據 3、合理規(guī)范使用儀器設備,使用完畢進行清理 4、參加公司與部門組織的各項培訓活動,不斷提升操作技能 5、按實驗室規(guī)定每天將所有樣品回收整理至倉庫,定期清理 6、完成科室和部門領導交辦的其他任務
1.能夠審核本單位技術管理制度,科技考核辦法,運用國家、行業(yè)現(xiàn)行規(guī)程規(guī)范解決項目技術問題;
2.能夠主持單位工程設計交底、圖紙會審,編制施工組織設計,施工方案,度汛報告,安全技術措施及作業(yè)設計,負責向項目管理人員進行技術交底,制定安全技術措施,指導項目管理人員執(zhí)行施工組織設計和各類技術措施;
3.能夠深入施工現(xiàn)場,及時發(fā)現(xiàn)和解決施工中存在的各種問題,主持管理項目的計量、試驗和測量工作,項目技術資料整理,設計變更、技術核定、現(xiàn)場簽證索賠工作,督促上報公司各部門的各項報表,能對項目部技術人員進行業(yè)務指導;
4.能夠組織編制本項目年度科技工作計劃及科技投入預算,掌握本項目科研人員情況,申報科研項目立項、編制項目研究大綱,并組織研究實施,根據階段研究成果,組織編寫工法、申報專利,組織編寫研究成果報告,組織申報科技進步獎勵及研究成果推廣應用;
5.能夠制定考核計劃、落實考核辦法,編制考核報告、負責考核兌現(xiàn),審核本項目培訓規(guī)劃以及培訓效果評估報告。
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