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職位描述：

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線人、財(cái)、物的統(tǒng)籌管理； 2、負(fù)責(zé)成本管控； 3、交期管理； 4、履約管理及5s管理；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，審核部門生產(chǎn)計(jì)劃，控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng)，確保生產(chǎn)任務(wù)完成； 2.統(tǒng)籌及管理與營銷、研發(fā)、質(zhì)控、采購等其他部門的橫向聯(lián)系； 3.全面負(fù)責(zé)組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等； 4.負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)下屬部門提升工作績效，不斷優(yōu)化工作流程； 5.全面負(fù)責(zé)貫徹、執(zhí)行生產(chǎn)成本控制，確保在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本； 6.全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書的制定和審核，對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核上崗； 7.全面負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)管理辦法，并對員工開展安全生產(chǎn)教育，定期檢查部門安全生產(chǎn)執(zhí)行情況，監(jiān)控規(guī)范操作方法； 8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 職位要求： 1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，食品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.5年以上一定規(guī)模的生產(chǎn)制造企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有食品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.精通先進(jìn)的現(xiàn)代化企業(yè)管理知識，具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)； 4.熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，了解ISO900.ISO13485和14000等質(zhì)量/環(huán)境管理體系流程，熟悉6S管理； 5.了解食品相關(guān)法律法規(guī)政策； 6.擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理，精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié)； 7.具備生產(chǎn)管理、倉儲管理、流程管理、質(zhì)量管理等方面的知識； 8.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、跨部門協(xié)作能力。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)達(dá)成公司的戰(zhàn)略目標(biāo)及經(jīng)營計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、組織管理、人員管理、設(shè)備管理、安全管理及生產(chǎn)計(jì)劃安排；

3、車間各崗位員工的工作安排、協(xié)調(diào)等人員及現(xiàn)場的7S管理工作；

4、負(fù)責(zé)制定優(yōu)化車間的相關(guān)管理制度、工作章程、操作作業(yè)指導(dǎo)書等；

5、負(fù)責(zé)對車間員工進(jìn)行操作技能、安全規(guī)范、質(zhì)量意識等相關(guān)培訓(xùn)；

職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，45歲以下，性別不限，具備五年以上工業(yè)制造業(yè)生產(chǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

2、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，發(fā)揮較好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

3、具備較好的組織能力、溝通能力和敬業(yè)精神，有責(zé)任感，團(tuán)隊(duì)合作精神；

4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、主動性強(qiáng)、具備良好的職業(yè)操守，認(rèn)同公司的企業(yè)文化；

5、具備一定的綜合管理能力和管理技巧，有指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核部門員工、激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作效率的能力；

6、服從公司的安排。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的日常管理工作；2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部與其他部門溝通協(xié)調(diào)；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部產(chǎn)量，碎片率，返工率，良率等各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成；4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部現(xiàn)場生產(chǎn)管理，標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)；5.現(xiàn)場人員和6S管理。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷；2、五年以上光伏電池行業(yè)主管職位及以上的工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

生產(chǎn)經(jīng)理崗位要求：1、能夠全面、合理的指導(dǎo)生產(chǎn)，安排生產(chǎn)；2、大專以上文憑，從事食品行業(yè)生產(chǎn)管理3-4年工作經(jīng)驗(yàn)；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工序質(zhì)量的控制工作；4、組織車間員工GMP培訓(xùn)及崗位操作培訓(xùn)；5、嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝要求，合理控制人員、能源、設(shè)備方面的成本管理等。

職位描述：

一、基礎(chǔ)管理
1. 建立健全公司生產(chǎn)管理體系，組織本部門各模塊工作的管理文件的制訂、宣貫、運(yùn)用、升級并監(jiān)督執(zhí)行（等）；
2. 依據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，制定各項(xiàng)物流工作專項(xiàng)規(guī)劃、年（季、月）度計(jì)劃及預(yù)算，并組織實(shí)施；
3. 策劃制造部績效管理，提供績效管理建議，組織績效指標(biāo)的分解、下達(dá)、落實(shí)、達(dá)成；
4. 組織企業(yè)內(nèi)部控制以及多體系管理標(biāo)準(zhǔn)和要求，在生產(chǎn)管理中落實(shí)、總結(jié)、反饋、整改；
5. 組織需求計(jì)劃及生產(chǎn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析。
二、生產(chǎn)過程管控及現(xiàn)場管理
1. 跟蹤落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃，針對生產(chǎn)進(jìn)度異?，F(xiàn)象，進(jìn)行原因分析；
2. 組織對生產(chǎn)部門的生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)督及檢查；
3. 分析生產(chǎn)部門的檢查評價數(shù)據(jù)和問題點(diǎn)，制定改進(jìn)措施；
4. 組織生產(chǎn)部門對車間現(xiàn)場不合格項(xiàng)點(diǎn)或凝難問題進(jìn)行針對性的處理。
三、生產(chǎn)計(jì)劃管理

1. 生產(chǎn)能力評估，以便制訂科學(xué)合理的生產(chǎn)計(jì)劃；
2. 組織編制車間年度，月度，生產(chǎn)計(jì)劃，定期或不定期組織召開生產(chǎn)計(jì)劃會議，審核，平衡生產(chǎn)訂單并納入生產(chǎn)計(jì)劃，及時下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)單，保證生產(chǎn)計(jì)劃交付。
四、生產(chǎn)過程質(zhì)量管理

1. 產(chǎn)品質(zhì)量保證實(shí)行計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制；
2. 參與品管部的質(zhì)量指標(biāo)制定過程并確認(rèn)該指標(biāo)，監(jiān)督并跟蹤質(zhì)量改進(jìn)；
3. 對員工實(shí)施培訓(xùn)和激勵，提高員工質(zhì)量意識，提高員工操作技能，穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量。
五、設(shè)備設(shè)施管理

1. 制定設(shè)備操作規(guī)范與作業(yè)指導(dǎo)書；
2. 制定設(shè)備的年度、季度、月度保養(yǎng)與維修計(jì)劃；
3. 負(fù)責(zé)設(shè)備維修人員培訓(xùn)、上崗與考核工作；
4. 負(fù)責(zé)設(shè)備的運(yùn)行安全檢查，確保設(shè)備保持良好狀態(tài)；
5. 組織設(shè)備日常的點(diǎn)檢工作，并做好相關(guān)記錄；
6. 準(zhǔn)確分析設(shè)備故障，進(jìn)行有效性的設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)，降低設(shè)備保養(yǎng)成本；
7.安排辦理生產(chǎn)設(shè)備的折舊，報(bào)損，報(bào)廢事宜。
六、成本費(fèi)用管理

1. 制定生產(chǎn)成本控制目標(biāo)和預(yù)算，實(shí)施并跟蹤目標(biāo)和預(yù)算達(dá)成情況；
2. 對每月、年度生產(chǎn)成本進(jìn)行分析，實(shí)施降本增效措施；
3. 通過多種方式成本優(yōu)化與管理的工具、方法，并運(yùn)用于實(shí)際的成本管控工作；
4. 提高勞動效率和設(shè)備設(shè)施的利用率，降低公司產(chǎn)品的生產(chǎn)成本；
5. 規(guī)范和控制生產(chǎn)部門的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，保障生產(chǎn)部門的費(fèi)用支出的合理；
6. 合理配置各崗位的人力資源，嚴(yán)格控制人力成本；
7. 制定降低生產(chǎn)成本的激勵與考核措施，以此推進(jìn)生產(chǎn)成本管控。
七、安全管理

1. 制定安全管理制度，積極落實(shí)安全監(jiān)察工作；
2. 定期對生產(chǎn)員工開展安全知識宣傳和教育，并進(jìn)行監(jiān)督和檢查；
3. 定期組織隱患排查工作，發(fā)現(xiàn)隱患，及時組織進(jìn)行處理；
4. 針對各類突發(fā)事件制定相關(guān)的應(yīng)急預(yù)案，并定期開展應(yīng)急演練；
5. 對事故及時進(jìn)行處理與原因調(diào)查，并制定改善措施；
6. 完成事故損失統(tǒng)計(jì)、現(xiàn)場恢復(fù)等事故善后工作；
7. 提交事故調(diào)查報(bào)告，明確事故責(zé)任，實(shí)施事故懲處。
八、工藝監(jiān)督跟蹤協(xié)調(diào)

1.跟蹤，分析車間現(xiàn)場生產(chǎn)工藝的執(zhí)行力和執(zhí)行有效性；
2.協(xié)調(diào)公司技術(shù)部門對車間現(xiàn)場工藝執(zhí)行的指導(dǎo)和監(jiān)督；
3.組織生產(chǎn)部門和協(xié)調(diào)技術(shù)部門處理生產(chǎn)現(xiàn)場的重大工藝問題。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，30-45周歲；具備較好文字書寫能力；制度類公文類書寫能力； 熟練Word、Excel、PPT等辦公軟件；
2.具備優(yōu)秀的管理能力，優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)能力，判定與決策能力，計(jì)劃與執(zhí)行能力，溝通與談判能力；
3.熟悉企業(yè)的產(chǎn)品了解本企業(yè)生產(chǎn)制作銷售的產(chǎn)品基本知識、本企業(yè)各部門相關(guān)業(yè)務(wù)及工作流程；
4.具有較強(qiáng)的生產(chǎn)管理能力、各項(xiàng)數(shù)據(jù)的分析能力；
5.熟悉數(shù)控加工設(shè)備、銑床、涂裝生產(chǎn)線各項(xiàng)設(shè)備性能， 具備對設(shè)備維修人員培訓(xùn)能力；
6.設(shè)備報(bào)廢評估能力、 生產(chǎn)各項(xiàng)費(fèi)用的管控能力；
7.熟悉地方相關(guān)安全的標(biāo)準(zhǔn)及要求 ，具備安全應(yīng)急預(yù)案的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
職位福利：五險一金、績效獎金、包吃、帶薪年假、員工食堂、多次晉升機(jī)會

職位描述：

一、基礎(chǔ)管理
1. 建立健全公司生產(chǎn)管理體系，組織本部門各模塊工作的管理文件的制訂、宣貫、運(yùn)用、升級并監(jiān)督執(zhí)行（等）；
2. 依據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，制定各項(xiàng)物流工作專項(xiàng)規(guī)劃、年（季、月）度計(jì)劃及預(yù)算，并組織實(shí)施；
3. 策劃制造部績效管理，提供績效管理建議，組織績效指標(biāo)的分解、下達(dá)、落實(shí)、達(dá)成；
4. 提供項(xiàng)目管理制造部資源；
5. 組織企業(yè)內(nèi)部控制以及多體系管理標(biāo)準(zhǔn)和要求，在生產(chǎn)管理中落實(shí)、總結(jié)、反饋、整改；
6. 組織需求計(jì)劃及生產(chǎn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析；
7. 生產(chǎn)管理輸入輸出文件的分解、落實(shí)、匯總、反饋和歸檔；
8. 制造部業(yè)務(wù)記錄的裝訂生產(chǎn)計(jì)劃、各項(xiàng)報(bào)告數(shù)據(jù)等存檔工作。
二、生產(chǎn)計(jì)劃管理
1、生產(chǎn)能力評估，以便制訂科學(xué)合理的生產(chǎn)計(jì)劃；
2、組織編制車間年度，月度，生產(chǎn)計(jì)劃，定期或不定期組織召開生產(chǎn)計(jì)劃會議，審核，平衡生產(chǎn)訂單并納入生產(chǎn)計(jì)劃，及時下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)單；
3、保證生產(chǎn)計(jì)劃交付。
三、生產(chǎn)過程管控及現(xiàn)場管理
1、跟蹤落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃；
2、針對生產(chǎn)進(jìn)度異?，F(xiàn)象，進(jìn)行原因分析；
3.組織對生產(chǎn)部門的生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)督及檢查；
4.分析生產(chǎn)部門的檢查評價數(shù)據(jù)和問題點(diǎn)，制定改進(jìn)措施；
5.組織生產(chǎn)部門對車間現(xiàn)場不合格項(xiàng)點(diǎn)或凝難問題進(jìn)行針對性的處理。
四、生產(chǎn)過程質(zhì)量管控
1、產(chǎn)品質(zhì)量保證實(shí)行計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制；
2、參與品管部的質(zhì)量指標(biāo)制定過程并確認(rèn)該指標(biāo)，監(jiān)督并跟蹤質(zhì)量改進(jìn)；
3、 對員工實(shí)施培訓(xùn)和激勵，提高員工質(zhì)量意識，提高員工操作技能，穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量。
五、設(shè)備設(shè)施管理
1. 制定設(shè)備操作規(guī)范與作業(yè)指導(dǎo)書；
2. 制定設(shè)備的年度、季度、月度保養(yǎng)與維修計(jì)劃；
3. 負(fù)責(zé)設(shè)備維修人員培訓(xùn)、上崗與考核工作；
4. 負(fù)責(zé)設(shè)備的運(yùn)行安全檢查，確保設(shè)備保持良好狀態(tài)；
5. 組織設(shè)備日常的點(diǎn)檢工作，并做好相關(guān)記錄；
6. 準(zhǔn)確分析設(shè)備故障，進(jìn)行有效性的設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)，降低設(shè)備保養(yǎng)成本；
7.安排辦理生產(chǎn)設(shè)備的折舊，報(bào)損，報(bào)廢事宜。
六、成本費(fèi)用管理
1.制定生產(chǎn)成本控制目標(biāo)和預(yù)算，實(shí)施并跟蹤目標(biāo)和預(yù)算達(dá)成情況；
2、對每月、年度生產(chǎn)成本進(jìn)行分析，實(shí)施降本增效措施；
3、通過多種方式成本優(yōu)化與管理的工具、方法，并運(yùn)用于實(shí)際的成本管控工作；
4、提高勞動效率和設(shè)備設(shè)施的利用率，降低公司產(chǎn)品的生產(chǎn)成本；
5.規(guī)范和控制生產(chǎn)部門的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，保障生產(chǎn)部門的費(fèi)用支出的合理；
6、合理配置各崗位的人力資源，嚴(yán)格控制人力成本；
7、制定降低生產(chǎn)成本的激勵與考核措施，以此推進(jìn)生產(chǎn)成本管控。
七、工藝監(jiān)督跟蹤協(xié)調(diào)
1.跟蹤，分析車間現(xiàn)場生產(chǎn)工藝的執(zhí)行力和執(zhí)行有效性；
2.協(xié)調(diào)公司技術(shù)部門對車間現(xiàn)場工藝執(zhí)行的指導(dǎo)和監(jiān)督；
3.組織生產(chǎn)部門和協(xié)調(diào)技術(shù)部門處理生產(chǎn)現(xiàn)場的重大工藝問題。
八、安全管理
1. 制定安全管理制度，積極落實(shí)安全監(jiān)察工作；
2. 定期對生產(chǎn)員工開展安全知識宣傳和教育，并進(jìn)行監(jiān)督和檢查；
3. 定期組織隱患排查工作，發(fā)現(xiàn)隱患，及時組織進(jìn)行處理；
4. 針對各類突發(fā)事件制定相關(guān)的應(yīng)急預(yù)案，并定期開展應(yīng)急演練；
5. 對事故及時進(jìn)行處理與原因調(diào)查，并制定改善措施；
6. 完成事故損失統(tǒng)計(jì)、現(xiàn)場恢復(fù)等事故善后工作；
7. 提交事故調(diào)查報(bào)告，明確事故責(zé)任，實(shí)施事故懲處。
任職資格：
1、具備較好公文類書寫能力；
2、具備優(yōu)秀的管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、判定與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通與談判能力;
3、熟練使用CAD、Word、Excel、PPT等辦公軟件;
4、27-35周歲，本科及以上學(xué)歷，機(jī)械等相關(guān)專業(yè)；3年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)歷；
5、較強(qiáng)的生產(chǎn)管理能力和數(shù)據(jù)分析能力；
6、熟悉產(chǎn)品及產(chǎn)品技術(shù)，具備培訓(xùn)能力；
7、熟悉數(shù)控加工設(shè)備、銑床、涂裝生產(chǎn)線各項(xiàng)設(shè)備性能及操作方式，設(shè)備報(bào)廢評估能力；
8、熟悉地方相關(guān)安全的標(biāo)準(zhǔn)及要求，具備安全應(yīng)急預(yù)案的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位描述：
一、基礎(chǔ)管理
1. 建立健全公司生產(chǎn)管理體系，組織本部門各模塊工作的管理文件的制訂、宣貫、運(yùn)用、升級并監(jiān)督執(zhí)行（等）；
2. 依據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，制定各項(xiàng)物流工作專項(xiàng)規(guī)劃、年（季、月）度計(jì)劃及預(yù)算，并組織實(shí)施；
3. 策劃制造部績效管理，提供績效管理建議，組織績效指標(biāo)的分解、下達(dá)、落實(shí)、達(dá)成；
4. 提供項(xiàng)目管理制造部資源；
5. 組織企業(yè)內(nèi)部控制以及多體系管理標(biāo)準(zhǔn)和要求，在生產(chǎn)管理中落實(shí)、總結(jié)、反饋、整改；
6. 組織需求計(jì)劃及生產(chǎn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析；
7. 生產(chǎn)管理輸入輸出文件的分解、落實(shí)、匯總、反饋和歸檔；
8. 制造部業(yè)務(wù)記錄的裝訂生產(chǎn)計(jì)劃、各項(xiàng)報(bào)告數(shù)據(jù)等存檔工作。
二：生產(chǎn)過程管控及現(xiàn)場管理
1、跟蹤落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃；
2、針對生產(chǎn)進(jìn)度異?，F(xiàn)象，進(jìn)行原因分析；
3.組織對生產(chǎn)部門的生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)督及檢查；
4.分析生產(chǎn)部門的檢查評價數(shù)據(jù)和問題點(diǎn)，制定改進(jìn)措施；
5.組織生產(chǎn)部門對車間現(xiàn)場不合格項(xiàng)點(diǎn)或凝難問題進(jìn)行針對性的處理。
三：生產(chǎn)計(jì)劃管理：
1、生產(chǎn)能力評估，以便制訂科學(xué)合理的生產(chǎn)計(jì)劃；
2、組織編制車間年度，月度，生產(chǎn)計(jì)劃，定期或不定期組織召開生產(chǎn)計(jì)劃會議，審核，平衡生產(chǎn)訂單并納入生產(chǎn)計(jì)劃，及時下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)單；
3、保證生產(chǎn)計(jì)劃交付。
四：生產(chǎn)過程智聯(lián)管理：
1、產(chǎn)品質(zhì)量保證實(shí)行計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制；
2、參與品管部的質(zhì)量指標(biāo)制定過程并確認(rèn)該指標(biāo)，監(jiān)督并跟蹤質(zhì)量改進(jìn)；
3、 對員工實(shí)施培訓(xùn)和激勵，提高員工質(zhì)量意識，提高員工操作技能，穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量。
五、設(shè)備設(shè)施管理：
1. 制定設(shè)備操作規(guī)范與作業(yè)指導(dǎo)書；
2. 制定設(shè)備的年度、季度、月度保養(yǎng)與維修計(jì)劃；
3. 負(fù)責(zé)設(shè)備維修人員培訓(xùn)、上崗與考核工作；
4. 負(fù)責(zé)設(shè)備的運(yùn)行安全檢查，確保設(shè)備保持良好狀態(tài)；
5. 組織設(shè)備日常的點(diǎn)檢工作，并做好相關(guān)記錄；
6. 準(zhǔn)確分析設(shè)備故障，進(jìn)行有效性的設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)，降低設(shè)備保養(yǎng)成本；
7.安排辦理生產(chǎn)設(shè)備的折舊，報(bào)損，報(bào)廢事宜。
六、成本費(fèi)用管理：
1.制定生產(chǎn)成本控制目標(biāo)和預(yù)算，實(shí)施并跟蹤目標(biāo)和預(yù)算達(dá)成情況；
2、對每月、年度生產(chǎn)成本進(jìn)行分析，實(shí)施降本增效措施；
3、通過多種方式成本優(yōu)化與管理的工具、方法，并運(yùn)用于實(shí)際的成本管控工作；
4、提高勞動效率和設(shè)備設(shè)施的利用率，降低公司產(chǎn)品的生產(chǎn)成本；
5.規(guī)范和控制生產(chǎn)部門的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，保障生產(chǎn)部門的費(fèi)用支出的合理；
6、合理配置各崗位的人力資源，嚴(yán)格控制人力成本；
7、制定降低生產(chǎn)成本的激勵與考核措施，以此推進(jìn)生產(chǎn)成本管控。
七、安全管理：
1. 制定安全管理制度，積極落實(shí)安全監(jiān)察工作；
2. 定期對生產(chǎn)員工開展安全知識宣傳和教育，并進(jìn)行監(jiān)督和檢查；
3. 定期組織隱患排查工作，發(fā)現(xiàn)隱患，及時組織進(jìn)行處理；
4. 針對各類突發(fā)事件制定相關(guān)的應(yīng)急預(yù)案，并定期開展應(yīng)急演練；
5. 對事故及時進(jìn)行處理與原因調(diào)查，并制定改善措施；
6. 完成事故損失統(tǒng)計(jì)、現(xiàn)場恢復(fù)等事故善后工作；
7. 提交事故調(diào)查報(bào)告，明確事故責(zé)任，實(shí)施事故懲處。
八、工藝監(jiān)督跟蹤協(xié)調(diào)：
1.跟蹤，分析車間現(xiàn)場生產(chǎn)工藝的執(zhí)行力和執(zhí)行有效性；
2.協(xié)調(diào)公司技術(shù)部門對車間現(xiàn)場工藝執(zhí)行的指導(dǎo)和監(jiān)督；
3.組織生產(chǎn)部門和協(xié)調(diào)技術(shù)部門處理生產(chǎn)現(xiàn)場的重大工藝問題。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，30-45周歲；具備較好文字書寫能力；
2.具備制度類公文類書寫能力；
3.具備優(yōu)秀的管理能力，優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)能力，判定與決策能力，計(jì)劃與執(zhí)行能力，溝通與談判能力；
4.熟練Word、Excel、PPT等辦公軟件；
5.熟悉企業(yè)的產(chǎn)品了解本企業(yè)生產(chǎn)制作銷售的產(chǎn)品基本知識、本企業(yè)各部門相關(guān)業(yè)務(wù)及工作流程；
6.具有較強(qiáng)的生產(chǎn)管理能力；
7.各項(xiàng)數(shù)據(jù)的分析能力；
8.熟悉數(shù)控加工設(shè)備、銑床、涂裝生產(chǎn)線各項(xiàng)設(shè)備性能，操作
9.具備對設(shè)備維修人員培訓(xùn)能力
10.設(shè)備報(bào)廢評估能力
11.熟悉各崗位及工序的操作技能要求
12.有較強(qiáng)的人員配置管控能力
13.生產(chǎn)各項(xiàng)費(fèi)用的管控能力
14.熟悉地方相關(guān)安全的標(biāo)準(zhǔn)及要求
15.具備安全應(yīng)急預(yù)案的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

崗位職責(zé):
一、技術(shù)管理：

1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)工作，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理控制項(xiàng)目工程施工質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本;
2、組織施工人員學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行各項(xiàng)技術(shù)政策、技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)并熟悉合同文件和施工圖紙;
3、組織施工圖紙會審、技術(shù)交底工作、對技術(shù)交底工作的過程及結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督檢查;
4、負(fù)責(zé)制定施工方案、編制施工工藝組織流程;
5、對所管理項(xiàng)目進(jìn)行分項(xiàng)、分部工程檢查和評定對項(xiàng)目施工進(jìn)度、質(zhì)量、現(xiàn)場管理、文明施工進(jìn)行監(jiān)督檢查;
6、定期召開各種施工生產(chǎn)、協(xié)調(diào)會，對施工過程中的技術(shù)問題和質(zhì)量問題進(jìn)行討論并找出問題的解決方案;
7、編制年、季、月、周施工進(jìn)度計(jì)劃;
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段的工程計(jì)價、計(jì)量資料的收集整理和申報(bào)簽證;
9、負(fù)責(zé)組織、編制竣工技術(shù)文件資料，組織竣工驗(yàn)收及移交;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。

二、安全管理：

崗位職責(zé):
1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對項(xiàng)目實(shí)施全面的生產(chǎn)管理工作，遵照施工規(guī)范、操作規(guī)范、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、組織按圖施工、科學(xué)合理的指導(dǎo)編制作業(yè)計(jì)劃;
2、協(xié)調(diào)人、機(jī)、料，保證工程質(zhì)量、保證安全完成各項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)生產(chǎn)工作，以及各分包交叉施工作業(yè)布局;
3、主持召開項(xiàng)目生產(chǎn)調(diào)度會核重點(diǎn)項(xiàng)目、關(guān)鍵工序作業(yè)碰頭會，檢查關(guān)鍵工序等的技術(shù)措施、質(zhì)量、安全保證措施;
4、組織開展文明施工的布置、檢查、評定、獎罰全過程的管理，做到工完場清，降低工程成本，同時加強(qiáng)場容環(huán)境綜合管理，做到安全生產(chǎn)
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理方面各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的分解、落實(shí)、兌現(xiàn)工作;
6、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目竣工交驗(yàn)后的工程結(jié)算資料匯總、項(xiàng)目總結(jié)工作，并配合好企業(yè)對項(xiàng)目的全面審計(jì)。

任職要求:
1、建筑、工程管理大專以上學(xué)歷，中級以上技術(shù)職稱，有相關(guān)建造師證;
2、熟悉工程管理、工程技術(shù)等相關(guān)知識，5年以上房建相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、獨(dú)立完成過2個及以上建筑工程的技術(shù)負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)經(jīng)理崗位工作，具備廠房項(xiàng)目技術(shù)、生產(chǎn)管理能力;
4、精通建筑、結(jié)構(gòu)知識、熟悉相關(guān)法律法規(guī)經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);
5、能熟練編制施工現(xiàn)場各項(xiàng)施工方案，熟悉各項(xiàng)專業(yè)施工流程及工序銜接;
6、良好的溝通表達(dá)能力，工作地址:巴中、遂寧達(dá)州、南充，服從工作安排。
職位福利:節(jié)日福利、績效獎金、五險、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、定期團(tuán)建

職位描述：

公司只生產(chǎn)優(yōu)勢品種，工作輕松，8：30-17：30 午休1小時

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)中藥飲片工廠生產(chǎn)部團(tuán)隊(duì)管理

2.負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)計(jì)劃，溝通生產(chǎn)安排及生產(chǎn)前的準(zhǔn)備

3.負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)相關(guān)工作，確保按批準(zhǔn)的工藝進(jìn)行生產(chǎn)且按計(jì)劃開展

4.按照GMP要求，審核公司相關(guān)生產(chǎn)相關(guān)的GMP文件，審批公司內(nèi)部各類產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程、工藝技術(shù)等管理文件，并保證生產(chǎn)全程按照GMP規(guī)范管理

5.負(fù)責(zé)參與生產(chǎn)相關(guān)質(zhì)量事件的調(diào)查處理

6.協(xié)助完成其他生產(chǎn)相關(guān)工作

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷（或中級專業(yè)技術(shù)職稱或執(zhí)業(yè)藥師資格）、三年以上從事中藥飲片生產(chǎn)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

2、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷、八年以上從事中藥飲片生產(chǎn)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

3、熟練掌握GMP規(guī)范知識

4、具備較好的現(xiàn)場管理能力。

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)無菌制劑車間生產(chǎn)資源、需求、條件的分析，分解公司下達(dá)的主生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排車間內(nèi)部各班組年、季、月度生產(chǎn)計(jì)劃。 2、根據(jù)GMP要求，制訂作業(yè)計(jì)劃、安排作業(yè)總體、作業(yè)前準(zhǔn)備、作業(yè)現(xiàn)場生產(chǎn)、質(zhì)量、安全管理等相關(guān)工作，確保工段作業(yè)任務(wù)的順利完成。 3、無菌制劑車間生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)與分析、能耗管理、工資核算、成本核算控制等相關(guān)工作，以保證車間的生產(chǎn)順利進(jìn)行。 4、負(fù)責(zé)無菌制劑車間工藝檢查與工藝監(jiān)督、小產(chǎn)品的工藝規(guī)程、工藝公關(guān)、工藝驗(yàn)證，為車間各項(xiàng)工作順利開展提供支持。 5、無菌制劑車間設(shè)備保養(yǎng)與維護(hù)、車間安全管理、能耗管理等相關(guān)工作，為車間生產(chǎn)提供保障與支持，確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。 6、負(fù)責(zé)制定無菌制劑車間內(nèi)部相關(guān)流程與制度并實(shí)施。 履歷要求： 1、無菌制劑（注射劑或滴眼劑等）三年以上生產(chǎn)車間管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉國家、醫(yī)藥行業(yè)、安全生產(chǎn)、環(huán)保、職業(yè)安全、GMP等相關(guān)法律法規(guī) 2、具有起草工藝驗(yàn)證方案（含清潔驗(yàn)證等）并組織實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)，具有良好的開展共線生產(chǎn)風(fēng)險評估能力； 3、參與過歐盟EMA或美國FDA認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、具有BFS生產(chǎn)線使用維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，制定生產(chǎn)部目標(biāo)、年度生產(chǎn)規(guī)劃等；2、負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)規(guī)章制度的編制及貫徹落實(shí)工作；3、編制部門年/季/月度工作計(jì)劃并分解，保證生產(chǎn)交付；4、定期組織開展生產(chǎn)調(diào)度例會,全面協(xié)調(diào)部門工作,對生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),同時在保證生產(chǎn)質(zhì)量的同時提高產(chǎn)能;5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析，并定期向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；6、能很好的抓好生產(chǎn)進(jìn)度,有效的實(shí)施生產(chǎn)制度與計(jì)劃,下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)進(jìn)度，確保生產(chǎn)任務(wù)按時、保質(zhì)、保量完成；7、全面負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)、環(huán)境安全、安全事故、人員及設(shè)備管理。任職條件：1、本科及以上學(xué)歷，5-10年以上生產(chǎn)主管或生產(chǎn)經(jīng)理的經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉生產(chǎn)管控流程，能熟練分析和處理制程不良等問題；3、熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運(yùn)作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理，和6S管理；4、現(xiàn)場管控經(jīng)驗(yàn)豐富，有一定的的團(tuán)隊(duì)駕馭能力，抗壓能力與溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；5、工作責(zé)任心強(qiáng)，態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的組織能力、溝通能力。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃或施工組織設(shè)計(jì)，組織辦理工程設(shè)計(jì)變更、概預(yù)算調(diào)整、索賠等有關(guān)基礎(chǔ)工作，配合公司做好驗(yàn)工計(jì)價工作；2、負(fù)責(zé)對施工項(xiàng)目的人力、材料、機(jī)械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動態(tài)管理；3、強(qiáng)化現(xiàn)場文明施工，及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件，有效控制管理項(xiàng)目風(fēng)險；4、協(xié)助公司完成項(xiàng)目的檢查、鑒定和評獎申報(bào)工作；5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目部的內(nèi)部與外部事項(xiàng)；6、完成工程管理中心交辦的其他工作。任職資格：1、專科及以上學(xué)歷，工程管理、建筑裝飾、土建等相關(guān)專業(yè)；2、5年以上批量精裝修行業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)，管理過大型精裝項(xiàng)目；3、熟悉國家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范；4、熟悉工程項(xiàng)目規(guī)劃、招投標(biāo)流程、工程造價預(yù)算、設(shè)計(jì)工作內(nèi)容流程及關(guān)鍵環(huán)節(jié)；5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、資源整合能力，具備進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作意識；6、有酒店裝修經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 職能類別：建筑工程師

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.參與裝飾工程項(xiàng)目需求分析、成本預(yù)算、商務(wù)談判，協(xié)助確定工程實(shí)施、交付等業(yè)務(wù)條款，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源； 2.根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃，組織工程部人員對施工圖進(jìn)行審查，提出相關(guān)意見； 3.組織現(xiàn)場施工管理，落實(shí)項(xiàng)目的施工計(jì)劃、進(jìn)度控制和成本控制，確保項(xiàng)目施工的順利進(jìn)行； 4.掌握項(xiàng)目進(jìn)展情況，與有關(guān)方面進(jìn)行技術(shù)，商務(wù)等方面的溝通與談判，及時像公司管理層進(jìn)行匯報(bào)及時協(xié)調(diào)解決； 5.施工項(xiàng)目檔案的建立、收集、整理、匯總與移交； 6.對建筑施工的質(zhì)量、安全和文明施工管理有深刻認(rèn)識，對施工現(xiàn)場實(shí)行安全文明衛(wèi)生干凈的規(guī)范管理； 7.能按時、按質(zhì)、按量完成施工任務(wù)，同時能隨時發(fā)現(xiàn)施工中的安全、質(zhì)量問題，并能提出或者處理有限建議；

職位描述：

一、主要職責(zé)： 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定生產(chǎn)部規(guī)劃并組織實(shí)施； 2. 負(fù)責(zé)本部門人員招聘和部門管理制度、崗位職責(zé)編寫、落實(shí)，并組織部門員工培訓(xùn)提升且對其工作定期檢查、考核和評比； 3. 負(fù)責(zé)本部門周生產(chǎn)計(jì)劃，隨時檢查進(jìn)度的執(zhí)行情況且對計(jì)劃執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé)； 4.負(fù)責(zé)制定成本管控方案并組織實(shí)施； 5.負(fù)責(zé)質(zhì)量管控方案并組織實(shí)施； 二、資格條件： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.5年以上服裝廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具備良好的組織，溝通，協(xié)調(diào)能力； 4..有從服裝原料到成衣管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 三、薪資待遇： 08:30--17:30，周末雙休，薪資：底薪（1.2-1.8W) 季度獎金 成本控制獎金，崗位晉升方向：生產(chǎn)總監(jiān)、生產(chǎn)副總經(jīng)理