【崗位職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)房屋綜合體的現(xiàn)場(chǎng)考察； 2. 負(fù)責(zé)房屋綜合體的數(shù)據(jù)采集及整理工作； 3. 熟悉、了解客戶的動(dòng)向，必要時(shí)給出分析建議； 4. 為總部的數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)提供支持； 5. 協(xié)助項(xiàng)目組及時(shí)完成公司分配的各項(xiàng)任務(wù)。 【任職要求】： 1、年齡20-28歲，學(xué)歷不限，無(wú)需房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、對(duì)工作有激情，認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，具備在較強(qiáng)壓力下出色完成工作的能力； 3、具有極強(qiáng)的應(yīng)變能力、溝通能力，親和力強(qiáng)； 4、有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)、觀察能力和執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 5、面試了能盡快入職的，近期不在成都市的請(qǐng)勿投。 【完善的培訓(xùn)機(jī)制】 1、公司設(shè)有完善的培訓(xùn)機(jī)制，為每位員工提供崗位及個(gè)人綜合能力提升等培訓(xùn)。 2、培訓(xùn)項(xiàng)目：①免費(fèi)的入職培訓(xùn) ②定期業(yè)務(wù)能力及專業(yè)能力提升培訓(xùn)（崗位專業(yè)知識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)、溝通能力、禮儀形象、管理能力等），由總部高層領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部培訓(xùn)師及總監(jiān)主講。 【薪酬福利】 1、薪酬： 試崗期員工：無(wú)責(zé)任底薪+全勤+獎(jiǎng)金+高額提成 正式員工：底薪+全勤+月度績(jī)效+獎(jiǎng)金+高額提成 2、福利：社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育五項(xiàng)）+各類獎(jiǎng)金+生日禮品+帶薪年假等。
李女士
職位描述： 1.維護(hù)公司現(xiàn)有銀行渠道，開(kāi)拓新的銀行渠道。 2.協(xié)助合作伙伴市場(chǎng)推廣活動(dòng)的執(zhí)行。 3.跟進(jìn)具體項(xiàng)目，做好內(nèi)外部協(xié)同溝通。 4.向客戶提供高質(zhì)量的估價(jià)及顧問(wèn)服務(wù)。 5.完成直屬上級(jí)交予的其他工作職責(zé)。 崗位要求： 1.至少2年以上銷售背景，有銀行相關(guān)資源者優(yōu)先考慮。 2.豐富的渠道開(kāi)發(fā)，資源拓展，資源整合與客情關(guān)系維護(hù)能力優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力及談判技巧。 3.形象氣質(zhì)佳，具備較強(qiáng)的觀察力，應(yīng)變決策能力和危機(jī)處理能力。 4.良好的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)熱情、團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受高強(qiáng)度工作壓力。
hr張
崗位職責(zé)： 1、銀行、金融機(jī)構(gòu)、房地產(chǎn)、政府、國(guó)有及上市企業(yè)等領(lǐng)域客戶資源開(kāi)發(fā)，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系； 2、執(zhí)行公司及部門的各項(xiàng)規(guī)章制度，參與市場(chǎng)政策、客戶服務(wù)方案的制定； 3、定期拜訪所負(fù)責(zé)領(lǐng)域客戶，維護(hù)客戶關(guān)系，對(duì)接公司估價(jià)服務(wù)； 4、分析了解客戶需求，制定相應(yīng)服務(wù)方案及措施，尋求機(jī)會(huì)發(fā)展業(yè)務(wù)； 5、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、市場(chǎng)資訊及客戶信息采集匯總，并及時(shí)上報(bào)公司； 6、協(xié)助技術(shù)部門完成客戶委托的評(píng)估業(yè)務(wù)； 7、協(xié)調(diào)處理客戶在合作過(guò)程中的各項(xiàng)需求； 8、按時(shí)完成公司和本部門下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)。 任職資格： 1、25至35歲之間，形象良好、綜合素質(zhì)佳、講誠(chéng)信、有責(zé)任心、客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)； 2、大專及同等學(xué)力以上，金融、房地產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先； 3、具備至少1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)不限； 4、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具備獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶資源的能力； 5、具有較強(qiáng)的人際交往和公關(guān)能力，具備獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶資源的能力； 6、工作積極主動(dòng)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有挑戰(zhàn)與敬業(yè)精神及良好的職業(yè)道德； 7、有銀行金融機(jī)構(gòu)、政府、房地產(chǎn)、國(guó)有及上市企業(yè)客戶資源或服務(wù)經(jīng)歷的優(yōu)先； 8、熟練使用Word、PPT、Excel等辦公軟件； 福利待遇： 無(wú)責(zé)任底薪 績(jī)效薪資 項(xiàng)目提成 年終獎(jiǎng)勵(lì) 補(bǔ)助 五險(xiǎn)一金 雙休 帶薪年假 旅游
陳小姐
協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成評(píng)估項(xiàng)目，采集房屋交易信息。
袁野
【公司簡(jiǎn)介】瑪雅房屋是以特許經(jīng)營(yíng)為發(fā)展模式的全國(guó)性房地產(chǎn)中介連鎖機(jī)構(gòu)，公司于2002年12月25日在甘肅蘭州成立。目前，瑪雅房屋品牌已在全國(guó)近百個(gè)城市開(kāi)展特許經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，省級(jí)總部、區(qū)域總部、區(qū)域分部總計(jì)121個(gè)，占領(lǐng)城市達(dá)109個(gè)，直營(yíng)和加盟單店1400多個(gè)，員工總?cè)藬?shù)超過(guò)20000余人?，斞欧课菰谌珖?guó)同行業(yè)中加盟城市多，業(yè)務(wù)范圍廣。 【薪資福利】 行業(yè)具有無(wú)限可能性，收入上不封頂！ 1、入職底薪4500-6000+提成+各項(xiàng)獎(jiǎng)金 2、豐厚福利：額外房補(bǔ)500元/月+車補(bǔ)500元/月+社保+公積金+過(guò)節(jié)福利+各項(xiàng)獎(jiǎng)金+法定假日+入職體檢+不定期聚餐+國(guó)內(nèi)外/境外游 4、帶薪培訓(xùn)，一對(duì)一師傅專屬輔導(dǎo)！ 【工作環(huán)境】 門店辦公，交通便利，工作環(huán)境優(yōu)美，我們是90后團(tuán)隊(duì)，有活力，工作氛圍和諧，歡迎各路段子手來(lái)戰(zhàn)。 【任職資格】 1、誠(chéng)實(shí)正直、吃苦耐勞 2、喜歡銷售行業(yè) 3、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人的加入 【休假福利】 1、每周單休一天，可調(diào)休，帶薪年假 2、過(guò)年休假10-15天 3、帶薪年假4-12天 4、節(jié)日休假、生日假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等 【晉升空間】 1、業(yè)務(wù)晉升：見(jiàn)習(xí)顧問(wèn)-正式顧問(wèn)-資深顧問(wèn)-客戶主任-客戶經(jīng)理 （3個(gè)月考核一次，考核成功則晉級(jí)漲薪） 2、管理晉升：業(yè)績(jī)達(dá)到考核可晉升股東，享受高額分紅 3、綜合晉升：區(qū)域經(jīng)理、城市經(jīng)理、副總經(jīng)理 【工作職責(zé)】 房產(chǎn)咨詢顧問(wèn)：為客戶提供房產(chǎn)咨詢及投資顧問(wèn) 1、陪同客戶看房，解除客戶疑慮，協(xié)助稅費(fèi)計(jì)算； 2、參與協(xié)助合同談判，簽署房屋買賣或租賃合同； 3、更新客戶資料，維護(hù)客戶關(guān)系，努力培養(yǎng)長(zhǎng)期合作的客戶； 4、為客戶提供良好的售后服務(wù)，維護(hù)老客戶的長(zhǎng)遠(yuǎn)關(guān)系。 上班地址：根據(jù)住所就近安排上班門店
19180497362
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