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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、市場(chǎng)調(diào)研分析及需求洞察：按規(guī)定周期分析客戶需求、盤點(diǎn)市場(chǎng)容量、描述客戶畫像；調(diào)研競(jìng)品產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)情況；參加行業(yè)大會(huì)、接觸供應(yīng)商，了解行業(yè)新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、新產(chǎn)品等動(dòng)態(tài)；對(duì)接供應(yīng)商了解在售產(chǎn)品市場(chǎng)銷量情況，盤點(diǎn)市場(chǎng)容量等，按周期形成市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，發(fā)掘創(chuàng)新或改進(jìn)產(chǎn)品的機(jī)會(huì)，為新品引入和產(chǎn)品優(yōu)化做籌備，并支持產(chǎn)品全生命周期策略的制定； 2、對(duì)接供應(yīng)商、行業(yè)協(xié)會(huì)收集產(chǎn)品動(dòng)態(tài)：對(duì)接供應(yīng)商溝通合作方案包括年度季度產(chǎn)品支持、營(yíng)銷支持、技術(shù)培訓(xùn)支持、活動(dòng)支持等；對(duì)接供應(yīng)商邀請(qǐng)的專家培訓(xùn)、外出技術(shù)交流；參加供應(yīng)商新品上市會(huì)、經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)會(huì)等；承接協(xié)會(huì)和供應(yīng)商舉辦的產(chǎn)品相關(guān)學(xué)術(shù)會(huì)議等。 3、新品研發(fā)及落地：新品立項(xiàng)，組織并協(xié)調(diào)醫(yī)生、模特和供應(yīng)商完成新品臨觀報(bào)告，提報(bào)新品采購(gòu)申請(qǐng)交由集采談判，完成新品的研發(fā)及落地。 4、新品定位定價(jià)、發(fā)展規(guī)劃：規(guī)劃新品的市場(chǎng)定位、功能定位、定價(jià)（毛利率、折扣管理），以及新品生命周期發(fā)展路勁和銷售目標(biāo)，并完成產(chǎn)品塔對(duì)應(yīng)醫(yī)生塔搭建。 5、新品培訓(xùn)和上市：組織協(xié)調(diào)供應(yīng)商、醫(yī)生進(jìn)行新品培訓(xùn)，針對(duì)醫(yī)療技術(shù)培訓(xùn)和經(jīng)營(yíng)口培訓(xùn)，完成新品上市。 6、產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)指標(biāo)規(guī)劃與促進(jìn)：制定產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，分解業(yè)務(wù)指標(biāo)（年度、月度、品類、新老客業(yè)績(jī)），并按周期形成產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，組織相關(guān)人員（市場(chǎng)、銷售、科室）進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析會(huì)，促進(jìn)產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成； 7、產(chǎn)品的價(jià)格管理（定價(jià)調(diào)價(jià)成本折扣管理）：除了完成新品定價(jià)，定期盤點(diǎn)產(chǎn)品價(jià)格，針對(duì)市場(chǎng)變化進(jìn)行調(diào)價(jià)策略；并定期復(fù)盤產(chǎn)品毛利率，年度規(guī)劃產(chǎn)品折扣管理，確保完成產(chǎn)品利潤(rùn)率指標(biāo)； 8、產(chǎn)品生命周期管理：定期評(píng)估產(chǎn)品效能，分析產(chǎn)品模型，根據(jù)產(chǎn)品發(fā)展周期（引入起、成長(zhǎng)期、成熟期、衰退期）制定生命周期策略：保護(hù)并維持核心產(chǎn)品、更新表現(xiàn)不佳產(chǎn)品、淘汰末期產(chǎn)品、復(fù)活或重新發(fā)布有價(jià)值的產(chǎn)品； 9、產(chǎn)品營(yíng)銷策略與計(jì)劃：規(guī)劃產(chǎn)品年度營(yíng)銷策略、營(yíng)銷計(jì)劃、重點(diǎn)產(chǎn)品營(yíng)銷活動(dòng)節(jié)奏，制定產(chǎn)品品獲客策略、導(dǎo)流計(jì)劃，并制定每月產(chǎn)品營(yíng)銷活動(dòng)策略、促銷政策。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，3年及以上醫(yī)美行業(yè)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力，能挖掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，行業(yè)敏銳度高； 3、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，熟悉掌握醫(yī)美專業(yè)知識(shí)及產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)全流程； 4、工作執(zhí)行力強(qiáng)，具備主觀解決問(wèn)題能力，能主動(dòng)推動(dòng)計(jì)劃執(zhí)行； 5、具有良好的溝通能力、統(tǒng)籌能力，能組織協(xié)調(diào)跨部門工作； 6、具備極強(qiáng)的目標(biāo)性和策略思維，能掌握科學(xué)的管理工具。

職位描述：

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)OPPO游戲聯(lián)運(yùn)游戲?qū)优c運(yùn)營(yíng)，基于項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)需求，達(dá)成營(yíng)收KPI并落實(shí)和跟進(jìn)執(zhí)行；

2、根據(jù)游戲玩法特色、用戶屬性等，策劃各形式活動(dòng)并有效落地，且協(xié)助游戲側(cè)優(yōu)化在平臺(tái)的投放，對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行分析，并包括但不限于對(duì)活動(dòng)形式、玩法創(chuàng)意等，不斷提升資源效率及用戶轉(zhuǎn)化ROI；

3、圍繞游戲全生命周期，制定行之有效的運(yùn)營(yíng)策略，并完善平臺(tái)運(yùn)營(yíng)能力，根據(jù)數(shù)據(jù)效果不斷優(yōu)化迭代能力；

4、關(guān)注用戶需求，運(yùn)用一定的用戶研究方法對(duì)用戶需求進(jìn)行提煉；

5、分析游戲在平臺(tái)的數(shù)據(jù)表現(xiàn)，跟進(jìn)和把控各路徑轉(zhuǎn)化效率，及時(shí)調(diào)整優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，5年以上游戲相關(guān)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；

2、熱愛(ài)游戲，密切關(guān)注游戲行業(yè)動(dòng)態(tài)，有豐富的游戲經(jīng)驗(yàn)，對(duì)游戲有獨(dú)到的見(jiàn)解；

3、具備良好的邏輯思維能力及創(chuàng)新能力，具備良好的數(shù)據(jù)敏銳度；

4、具備良好的跨團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力，合作意識(shí)強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)；

5、喜愛(ài)MMO、卡牌、SLG手游，有手游平臺(tái)/渠道運(yùn)營(yíng)/買量發(fā)行相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)搭建c端、b端產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)體系，構(gòu)建產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃并高效執(zhí)行，挖掘使用場(chǎng)景輸出有效的運(yùn)營(yíng)策略
2. 全面理解產(chǎn)品功能、應(yīng)用場(chǎng)景和用戶需求，不斷收集、挖掘客戶需求痛點(diǎn)，并與產(chǎn)研團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)診斷分析且提出解決方案，持續(xù)運(yùn)營(yíng)優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn)與競(jìng)爭(zhēng)力；可獨(dú)立完成運(yùn)營(yíng)工具的業(yè)務(wù)需求設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的策劃及上線推廣工作，為核心節(jié)點(diǎn)的功能曝光、品牌影響力助力賦能
3.制定內(nèi)外部產(chǎn)品說(shuō)明文檔，提煉打造客戶樣板案例，梳理優(yōu)化內(nèi)部協(xié)作標(biāo)準(zhǔn)化流程，組織產(chǎn)品培訓(xùn)相關(guān)工作，定制產(chǎn)品推廣和價(jià)值宣傳方案；
4.促成c端、b端產(chǎn)品的活躍、銷售轉(zhuǎn)化和服務(wù)支持，不限于方案演示、項(xiàng)目對(duì)接、需求核對(duì)、臨時(shí)問(wèn)題處理等。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)電商、和企業(yè)福利行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 有成熟的運(yùn)營(yíng)方法論沉淀，以及項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；
3. 結(jié)果導(dǎo)向，優(yōu)秀的全局觀、策略規(guī)劃能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

職責(zé)描述：
（1）負(fù)責(zé)四川移動(dòng)安防業(yè)務(wù)管理，推動(dòng)了多個(gè)安防產(chǎn)品的從0-1，牽頭產(chǎn)品引入、測(cè)試、營(yíng)銷、發(fā)布至規(guī)模上量。
（2）負(fù)責(zé)四川“移動(dòng)看家寶”APP的需求管理、功能設(shè)計(jì)、競(jìng)品對(duì)標(biāo)、產(chǎn)品培訓(xùn)，目前用戶382萬(wàn)，付費(fèi)用戶246萬(wàn)，安防業(yè)務(wù)收入每年8000萬(wàn)左右。
（3）負(fù)責(zé)撰寫產(chǎn)品各個(gè)階段的相關(guān)文檔及資料，例如產(chǎn)品手冊(cè)、銷售手冊(cè)、宣傳視頻、服務(wù)手冊(cè)等；
（4）跨團(tuán)隊(duì)溝通，協(xié)調(diào)各方資源，推動(dòng)解決了項(xiàng)目中遇到的各類問(wèn)題，推動(dòng)產(chǎn)品的上線以及項(xiàng)目交付；
（5）負(fù)責(zé)制定并實(shí)施用戶運(yùn)營(yíng)策略，提高用戶滿意度和留存率；
（6） 負(fù)責(zé)制定并實(shí)施數(shù)據(jù)分析計(jì)劃，從數(shù)據(jù)中挖掘商業(yè)價(jià)值，為產(chǎn)品的優(yōu)化提供決策支持；
（7）負(fù)責(zé)與產(chǎn)品、技術(shù)、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)密切合作，共同協(xié)作，推動(dòng)產(chǎn)品的迭代升級(jí)。

注：有運(yùn)營(yíng)商經(jīng)驗(yàn)或安防項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮

職位描述：

職責(zé)描述：
（1）負(fù)責(zé)四川移動(dòng)安防業(yè)務(wù)管理，推動(dòng)了多個(gè)安防產(chǎn)品的從0-1，牽頭產(chǎn)品引入、測(cè)試、營(yíng)銷、發(fā)布至規(guī)模上量。
（2）負(fù)責(zé)四川“移動(dòng)看家寶”APP的需求管理、功能設(shè)計(jì)、競(jìng)品對(duì)標(biāo)、產(chǎn)品培訓(xùn)，目前用戶382萬(wàn)，付費(fèi)用戶246萬(wàn)，安防業(yè)務(wù)收入每年8000萬(wàn)左右。
（3）負(fù)責(zé)撰寫產(chǎn)品各個(gè)階段的相關(guān)文檔及資料，例如產(chǎn)品手冊(cè)、銷售手冊(cè)、宣傳視頻、服務(wù)手冊(cè)等；
（4）跨團(tuán)隊(duì)溝通，協(xié)調(diào)各方資源，推動(dòng)解決了項(xiàng)目中遇到的各類問(wèn)題，推動(dòng)產(chǎn)品的上線以及項(xiàng)目交付；
（5）負(fù)責(zé)制定并實(shí)施用戶運(yùn)營(yíng)策略，提高用戶滿意度和留存率；
（6） 負(fù)責(zé)制定并實(shí)施數(shù)據(jù)分析計(jì)劃，從數(shù)據(jù)中挖掘商業(yè)價(jià)值，為產(chǎn)品的優(yōu)化提供決策支持；
（7）負(fù)責(zé)與產(chǎn)品、技術(shù)、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)密切合作，共同協(xié)作，推動(dòng)產(chǎn)品的迭代升級(jí)。

注：有運(yùn)營(yíng)商經(jīng)驗(yàn)或安防項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1、基于自營(yíng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，協(xié)助上級(jí)管理用戶運(yùn)營(yíng)策略，對(duì)用戶拉新促活留存等關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行策略提案和落地。 2、主導(dǎo)社群運(yùn)營(yíng)，提供售前咨詢、功能使用等常見(jiàn)問(wèn)題的相關(guān)指引建議，從運(yùn)營(yíng)角度驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品迭代，并分享用戶付費(fèi)轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)金。 3、合理整合資源，持續(xù)主導(dǎo)線上行業(yè)活動(dòng)落地，發(fā)布行業(yè)趣味數(shù)據(jù)圖譜/觀察報(bào)告，通過(guò)活動(dòng)和內(nèi)容創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)用戶增長(zhǎng)和黏性目標(biāo)達(dá)成。 4、建立產(chǎn)品數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析方法并推動(dòng)內(nèi)部分析和有效決策。 5、作為窗口跟進(jìn)行業(yè)協(xié)會(huì)、媒體、機(jī)構(gòu)等渠道。 【任職資格】 1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉常見(jiàn)的用戶拉新促活留存、用戶分析模型、用戶成長(zhǎng)體系及用戶裂變技巧，有運(yùn)營(yíng)增長(zhǎng)案例可展示。 2、溝通能力強(qiáng)，同時(shí)具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維。 3、愿意深度融入知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)，主動(dòng)學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和行業(yè)背景，能快速理解相關(guān)產(chǎn)品價(jià)值。 4、一定的策略思考性和提案能力，合理整合內(nèi)部資源解決運(yùn)營(yíng)問(wèn)題。 5、能夠自我驅(qū)動(dòng)，有成就欲望，為人簡(jiǎn)單，性格熱情，喜歡分享，追求成長(zhǎng)。 【福利待遇】 1、工作時(shí)間：9:00-18:00（可彈性為：8:30-17:30），中午休息1.5小時(shí)，周末嚴(yán)格雙休，國(guó)家法定節(jié)假日全休 2、福利：帶薪年假、節(jié)假日福利、生日福利、女神節(jié)、兒童節(jié)等 3、慰問(wèn)：婚、喪、病、生育等 4、團(tuán)建：外出拓展、內(nèi)部活動(dòng)多樣化 5、健康：每年度健康體檢 6、辦公環(huán)境：1400平方寬大、舒適、綠色的辦公環(huán)境 7、通勤方便：位處市中心附近（省市政務(wù)中心旁），地鐵公交便捷 好行業(yè)，知識(shí)產(chǎn)權(quán)大國(guó)正在朝知識(shí)產(chǎn)權(quán)強(qiáng)國(guó)快速轉(zhuǎn)型?。?

職位描述：

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)外泌體產(chǎn)品線梳理——產(chǎn)品定位、產(chǎn)品策略、價(jià)值點(diǎn)挖掘、賣點(diǎn)升級(jí)，完善品相包裝等；
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的宣發(fā)、話術(shù)制定，聯(lián)動(dòng)銷售部門負(fù)責(zé)代理商或終端直客的產(chǎn)品信息收集和優(yōu)化；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的內(nèi)容制作和定期更新優(yōu)化，包括但不限于產(chǎn)品課件、宣傳手冊(cè)、朋友圈宣傳文案；
4、負(fù)責(zé)推動(dòng)產(chǎn)品的線上或線下、月度或季度活動(dòng)，出具宣傳方案，并跟進(jìn)落地執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，收集市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息；
6、負(fù)責(zé)院內(nèi)案例的收集、整理和宣傳。
崗位要求：
1、至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，本科學(xué)歷，熟悉外泌體產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)流程和相關(guān)領(lǐng)域知識(shí)；
2、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和數(shù)據(jù)處理能力，能夠根據(jù)市場(chǎng)情況制定合理的增長(zhǎng)策略。
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與公司內(nèi)外部保持良好溝通，協(xié)同工作；
4、無(wú)械字號(hào)產(chǎn)品包裝運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者***。

職位描述：

職責(zé)描述：
（1）負(fù)責(zé)四川移動(dòng)安防業(yè)務(wù)管理，推動(dòng)了多個(gè)安防產(chǎn)品的從0-1，牽頭產(chǎn)品引入、測(cè)試、營(yíng)銷、發(fā)布至規(guī)模上量。
（2）負(fù)責(zé)四川“移動(dòng)看家寶”APP的需求管理、功能設(shè)計(jì)、競(jìng)品對(duì)標(biāo)、產(chǎn)品培訓(xùn)，目前用戶382萬(wàn)，付費(fèi)用戶246萬(wàn)，安防業(yè)務(wù)收入每年8000萬(wàn)左右。
（3）負(fù)責(zé)撰寫產(chǎn)品各個(gè)階段的相關(guān)文檔及資料，例如產(chǎn)品手冊(cè)、銷售手冊(cè)、宣傳視頻、服務(wù)手冊(cè)等；
（4）跨團(tuán)隊(duì)溝通，協(xié)調(diào)各方資源，推動(dòng)解決了項(xiàng)目中遇到的各類問(wèn)題，推動(dòng)產(chǎn)品的上線以及項(xiàng)目交付；
（5）負(fù)責(zé)制定并實(shí)施用戶運(yùn)營(yíng)策略，提高用戶滿意度和留存率；
（6） 負(fù)責(zé)制定并實(shí)施數(shù)據(jù)分析計(jì)劃，從數(shù)據(jù)中挖掘商業(yè)價(jià)值，為產(chǎn)品的優(yōu)化提供決策支持；
（7）負(fù)責(zé)與產(chǎn)品、技術(shù)、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)密切合作，共同協(xié)作，推動(dòng)產(chǎn)品的迭代升級(jí)。

注：有運(yùn)營(yíng)商經(jīng)驗(yàn)或安防項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作，包括內(nèi)容型產(chǎn)品的策劃和設(shè)計(jì)，以提高用戶活躍度和忠誠(chéng)度； 2、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略，開(kāi)展運(yùn)營(yíng)活動(dòng)； 3、協(xié)調(diào)產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)，配合運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的開(kāi)發(fā)需求； 4、分析用戶行為和反饋，制定改進(jìn)方案； 5、跟蹤和分析產(chǎn)品數(shù)據(jù)，調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略和活動(dòng)設(shè)計(jì)； 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品社區(qū)的構(gòu)建和管理，營(yíng)造健康正向的社區(qū)氛圍。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、有產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉內(nèi)容型產(chǎn)品； 3、具備較強(qiáng)的產(chǎn)品感知能力，能夠獨(dú)立挖掘用戶需求； 4、具備良好的活動(dòng)策劃能力，能夠獨(dú)立策劃活動(dòng)方案； 5、具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力，能夠協(xié)調(diào)產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)； 6、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠分析產(chǎn)品數(shù)據(jù)和用戶行為； 7、具備良好的社區(qū)管理能力，能夠營(yíng)造健康正向的社區(qū)氛圍。

職位描述：

工作職責(zé)：
1.完成新品市場(chǎng)分析，制定營(yíng)銷策略，確保產(chǎn)品與市場(chǎng)需求相匹配。
2.通過(guò)競(jìng)品分析，結(jié)合私域客戶畫像，進(jìn)行外部和內(nèi)部選品。
3.挖掘產(chǎn)品賣點(diǎn)，結(jié)合營(yíng)銷策略，優(yōu)化產(chǎn)品內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品推廣。
4.根據(jù)用戶反饋和商品數(shù)據(jù)，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
5.根據(jù)產(chǎn)品庫(kù)存及銷量，調(diào)整產(chǎn)品價(jià)格及策略。

任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，；
2.思維敏捷，邏輯清晰，具備出色的數(shù)據(jù)分析能力，熟練運(yùn)用Excel及其他數(shù)據(jù)分析工具；
3.熟悉SOP、CPFR等運(yùn)營(yíng)模型，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

工作時(shí)間：9:00-12:00/13:30-18:00。雙休，國(guó)家法定節(jié)假日正常放假。

工作福利：五險(xiǎn)一金，工會(huì)節(jié)日禮、生日禮；部門年終利潤(rùn)分紅等。

職位描述：

工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品的營(yíng)銷策略和實(shí)施方案；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品全生命周期管理，以及市場(chǎng)、渠道的數(shù)據(jù)分析并輸出解決方案；
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)引入和運(yùn)營(yíng)方案、市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、組織與執(zhí)行；
4、協(xié)助部門完成產(chǎn)品市場(chǎng)定價(jià)，渠道內(nèi)的價(jià)值分析和設(shè)定，產(chǎn)品成本和價(jià)格管控機(jī)制的設(shè)置和執(zhí)行；
5、提出產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)發(fā)展的合理化建議及目標(biāo)。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上白酒品類運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，電商/快消/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)歷著優(yōu)先；
2、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉白酒市場(chǎng)和行業(yè)，善于分析和洞察渠道特性和產(chǎn)品定位等；
3、思維邏輯清晰，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)能力，精通excel和多品類分析能力；
4、熟練掌握S

職位描述：

我司主營(yíng)禮品商城，面向保險(xiǎn)行業(yè)，請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀招聘要求，再行投遞！

職位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略的制定和執(zhí)行，包括用戶需求分析、市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)分析等，以確保產(chǎn)品在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力和用戶滿意度。

2、負(fù)責(zé)UI原型設(shè)計(jì)和輸出，根據(jù)產(chǎn)品需求和用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)用戶界面原型，保證產(chǎn)品界面的美觀和易用性。

3、與開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量符合要求，并及時(shí)解決可能出現(xiàn)的問(wèn)題。

4、進(jìn)行用戶數(shù)據(jù)分析和反饋收集，從中提取有價(jià)值的信息并提供改善建議，以提升產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)和功能完整性。

5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品內(nèi)部配置的問(wèn)題處理和說(shuō)明。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)或設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，2年以上電商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、具備相關(guān)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)和UI原型輸出工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程和用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)。

3、熟練掌握UI設(shè)計(jì)工具和原型設(shè)計(jì)工具，如Photoshop, Sketch, Axure等。

4、熟悉數(shù)據(jù)分析工具和方法，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析來(lái)支持產(chǎn)品決策和改進(jìn)。

5、具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠與多個(gè)部門和團(tuán)隊(duì)有效配合。

6、善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，關(guān)注新技術(shù)和行業(yè)動(dòng)態(tài)，不斷提升自己的專業(yè)能力。

7、能夠承受工作壓力，具備良好的抗壓能力和解決問(wèn)題的能力。

職位福利：朝九晚六、周末雙休、不加班、入職五險(xiǎn)一金

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)天貓/京東/拼多多等平臺(tái)能化服務(wù)產(chǎn)品的深度學(xué)習(xí)及研究，提升智能回復(fù)的準(zhǔn)確率及詢單轉(zhuǎn)化率；
2、及時(shí)查看AI承接詢單流失聊天記錄，補(bǔ)充詢單流失承接話術(shù)和客戶體驗(yàn)；
3、注重用戶體驗(yàn)和滿意度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和提煉問(wèn)題特征，并能產(chǎn)出優(yōu)化方案和建議，落地可實(shí)施方案；
4、定時(shí)優(yōu)化和調(diào)整智能服務(wù)話術(shù)設(shè)置和邏輯，完成日常配置、維護(hù)和運(yùn)營(yíng)，保證店鋪活動(dòng)的推送；
5、負(fù)責(zé)日常店鋪ai數(shù)據(jù)的分析、監(jiān)管，輸出相關(guān)報(bào)表數(shù)據(jù)，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并作出優(yōu)化方案，提升智能產(chǎn)品的使用效果。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，熟悉天貓/京東/拼多多等主流電商平臺(tái)業(yè)務(wù)規(guī)則，具有電商客服工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
2、良好的文檔寫作能力及時(shí)間管理能力，能獨(dú)立結(jié)合業(yè)務(wù)知識(shí)點(diǎn)，編寫全系機(jī)器基礎(chǔ)話術(shù)；
3、良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、理解能力，能快速理解業(yè)務(wù)及客戶需求；
4、能夠熟練操作office辦公軟件，并具備一定數(shù)據(jù)分析能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)境內(nèi)、境外反洗錢系統(tǒng)的搭建和運(yùn)營(yíng)2、制定反洗錢與風(fēng)控策略上線后的客訴處理機(jī)制、解決客訴問(wèn)題。崗位要求：1、 本科以上學(xué)歷，2年以上支付行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有產(chǎn)品策劃工作經(jīng)驗(yàn)；2、認(rèn)真、細(xì)心、耐心、對(duì)工作有高度的責(zé)任感；3、良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)配合能力，抗壓力強(qiáng)。 職能類別：產(chǎn)品運(yùn)營(yíng) 關(guān)鍵字：反洗錢反洗錢系統(tǒng)風(fēng)控策略支付行業(yè)

職位描述：

1、統(tǒng)籌管理企業(yè)級(jí)產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)、運(yùn)維一體化工作，對(duì)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的實(shí)際業(yè)務(wù)價(jià)值產(chǎn)出負(fù)責(zé)。 2、統(tǒng)籌管理營(yíng)銷、供應(yīng)鏈、食品安全、財(cái)務(wù)、人力行政等線路的數(shù)字化建設(shè)與運(yùn)營(yíng)工作，包括但不限于產(chǎn)品整體規(guī)劃、任務(wù)與資源協(xié)調(diào)、持續(xù)運(yùn)營(yíng)管理等。 3、負(fù)責(zé)存量系統(tǒng)運(yùn)維工作的整體管理，確保連續(xù)性與穩(wěn)定性，提升用戶體驗(yàn)。 4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器等基礎(chǔ)資源的整體規(guī)劃，主導(dǎo)建設(shè)、升級(jí)與優(yōu)化。 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)復(fù)合型人才。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件、網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)。 2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上中大型產(chǎn)業(yè)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型管理經(jīng)驗(yàn)。 3、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力與工作推動(dòng)能力。 4、具有營(yíng)銷、供應(yīng)鏈、食品安全等相關(guān)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。