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職位描述：

職責(zé)說(shuō)明：
1、負(fù)責(zé)文書(shū)整個(gè)團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌管理工作；
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)新員工帶教與培訓(xùn)，包括但不限于成長(zhǎng)計(jì)劃周期安排、專業(yè)知識(shí)帶教等；
3、處理疑難的文書(shū)工作；
4、協(xié)助關(guān)鍵學(xué)生完成錄取后的入學(xué)、體檢、簽證等相關(guān)表格文件的翻譯和填寫(xiě)。
5、負(fù)責(zé)部分學(xué)生溝通，引導(dǎo)學(xué)生思考并挖掘文書(shū)寫(xiě)作素材
6、負(fù)責(zé)部分學(xué)生續(xù)簽和轉(zhuǎn)介紹銷售工作
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)或同等水平，有海外留學(xué)經(jīng)歷者（美/加等英語(yǔ)國(guó)家）優(yōu)先；
2、5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉（精通）美國(guó)留學(xué)服務(wù)工作流程及相關(guān)留學(xué)申請(qǐng)服務(wù)；
4、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力；
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
周末雙休，入職社保，提供公積金

職位描述：

崗位要求：1-3年汽車行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)
薪資：底薪加團(tuán)提成，綜合15k-20k
時(shí)間：9:30-18:30，***，自己調(diào)休，可以2天連休
工作內(nèi)容：帶領(lǐng)汽車團(tuán)隊(duì)完全銷售目標(biāo)

職位描述：

【部門(mén)介紹】：崗位屬于圖檔處理部（CAM部）管理層，該部門(mén)主要負(fù)責(zé)在市場(chǎng)部門(mén)接到訂單后，進(jìn)行產(chǎn)品圖檔處理，和客戶確認(rèn)定檔后，交由生產(chǎn)計(jì)劃部，進(jìn)而流轉(zhuǎn)至生產(chǎn)部?！緧徫欢ㄎ弧浚篗ASK圖形處理部（30人團(tuán)隊(duì)）的高級(jí)管理職位，看重管理能力，接受制造業(yè)的生產(chǎn)管理候選人，從事過(guò)半導(dǎo)體或顯示面板行業(yè)管理者優(yōu)先?！緧徫宦氊?zé)】1、合理安排部門(mén)員工訂單情況，制定考核機(jī)制，并進(jìn)行結(jié)果把控，完成部門(mén)考核；2、搭建部門(mén)人才梯隊(duì)，完善部門(mén)培養(yǎng)體系，穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)人員；3、和上下游部門(mén)對(duì)接工作安排，比如市場(chǎng)、生產(chǎn)等，溝通工作協(xié)調(diào)，按時(shí)交付。【任職要求】1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、5年以上較大型團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)激勵(lì)與管理團(tuán)隊(duì)；3、主動(dòng)向上對(duì)齊目標(biāo)，執(zhí)行力強(qiáng)，溝通及協(xié)作能力優(yōu)秀，市場(chǎng)意識(shí)強(qiáng)，追求專業(yè)精進(jìn)；4、強(qiáng)烈的內(nèi)驅(qū)力與責(zé)任心，較好的職業(yè)素養(yǎng)與抗壓能力。 年齡要求：30-45歲 職能類別：總監(jiān)/部門(mén)經(jīng)理 關(guān)鍵字：團(tuán)隊(duì)管理人才梯隊(duì)管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)

職位描述：

職位描述： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)、客戶信息的收集、匯總； 2、負(fù)責(zé)線下市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃及實(shí)施工作； 3、負(fù)責(zé)公司新媒體等渠道的活動(dòng)策劃、例如微信，微博，qq等。熟悉各種吸引客戶、流量的活動(dòng)方式及效果，策劃并組織適合公司的活動(dòng)形式，并及時(shí)跟蹤執(zhí)行效果； 4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷活動(dòng)的策劃、推廣、跟蹤及評(píng)價(jià)工作； 5、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 Job description: 1. Collected and summarized market and customer information; 2. Responsible for the planning and implementation of offline marketing activities; 3. Responsible for the activity planning of the company's new media channels, such as WeChat, weibo, qq, etc. Familiar with all kinds of activities and effects to attract customers and traffic, planned and organized activities suitable for the company, and followed up the implementation effect in time; 4. Responsible for planning, promotion, tracking and evaluation of online marketing activities; 5. Responsible for completing other tasks assigned by leaders. 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷。 2、具有良好的市場(chǎng)分析和創(chuàng)新思維能力，善于撰寫(xiě)活動(dòng)計(jì)劃方案。 3、熟練使用各種辦公軟件，有很強(qiáng)的文字功底。 4、具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力及良好的溝通協(xié)作能力。 5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作精神，能在重壓下工作。 Qualifications: 1. College degree or above. 2. Good market analysis and innovative thinking ability, good at writing activity plans. 3, skilled use of various office software, have a strong writing skills. 4. Strong adaptability and good communication and cooperation ability. 5. Good professional quality and teamwork spirit, able to work under pressure. 我們?yōu)槟峁?1. 行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，底薪+高提成 2. 入職即享受專業(yè)帶薪培訓(xùn) 3. 提供社保 4. 帶薪年假、年終優(yōu)秀員工表彰及獎(jiǎng)金，年度免費(fèi)旅游或拓展。 5. 免費(fèi)海外培訓(xùn)及國(guó)際交流機(jī)會(huì)，豐富完善的業(yè)務(wù)知識(shí)及技能培訓(xùn)。 We provide you with: 1. Competitive salary in the industry, high base salary + high commission 2. Enjoy professional paid training upon entry 3. Five social insurance and one housing fund, double weekends 4. Paid annual leave, year-end excellent employee recognition and bonus, annual free travel or expansion. 5. Free overseas training and international exchange opportunities, rich and perfect business knowledge and skills training.

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司貸款產(chǎn)品的銷售及推廣，銷售團(tuán)隊(duì)的組建；2、根據(jù)公司年度計(jì)劃，完成部門(mén)銷售任務(wù)，對(duì)貸款顧問(wèn)進(jìn)行培訓(xùn)，工作指導(dǎo)；任職要求：1、年齡25-40歲，性別不限，大專學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬條件；2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；5、1年以上同行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。薪酬福利:1、底薪1W 業(yè)績(jī)***提成 節(jié)假日福利/禮品 年終獎(jiǎng)金 旅游 年底福利；2、公司為每位員工購(gòu)買社保公積金；3、為每位員工提供階段性的、專業(yè)性的培訓(xùn)，員工無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)也能輕松勝任；4、入職即簽訂正式勞動(dòng)合同，各項(xiàng)完善的福利保障六險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、大病統(tǒng)籌）； 年齡要求：25-40歲 職能類別：銷售主管 關(guān)鍵字：電話銷售貸款金融銀行團(tuán)隊(duì)組建銷售管理培訓(xùn)工作指導(dǎo)計(jì)劃與實(shí)施

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司年度工作目標(biāo)，制定項(xiàng)目研究計(jì)劃，并對(duì)研究計(jì)劃的安排以及實(shí)施、確定項(xiàng)目的相關(guān)研究思路，把控項(xiàng)目研究時(shí)間節(jié)點(diǎn)，解決項(xiàng)目技術(shù)難題，對(duì)項(xiàng)目的完成質(zhì)量負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程的管理工作，包含人員的工作安排以及專業(yè)培訓(xùn)、項(xiàng)目的相關(guān)方案、報(bào)告等審核，對(duì)整個(gè)項(xiàng)目的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行把控，負(fù)責(zé)相關(guān)藥學(xué)研究的合規(guī)性、數(shù)據(jù)完整性、一致性； 3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目研發(fā)成本、研發(fā)進(jìn)度、研發(fā)質(zhì)量、研發(fā)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行控制和管理； 4、負(fù)責(zé)與生產(chǎn)基地對(duì)接，進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)轉(zhuǎn)移并參與協(xié)調(diào)工藝驗(yàn)證等質(zhì)量部分工作； 5、 負(fù)責(zé)部門(mén)日常管理工作，對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、分析化學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上藥物分析研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，2年以上部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉化學(xué)藥品研發(fā)流程，具備較深的藥物分析理論基礎(chǔ)和豐富的藥物分析實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉FDA，ICH，CFDA和CDE的藥品注冊(cè)法規(guī)和技術(shù)指導(dǎo)原則，善于銜接相關(guān)研發(fā)環(huán)節(jié)； 5、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力、解決問(wèn)題的能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力； 6、具有良好的英文讀寫(xiě)能力。

職位描述：

Siemens Digital Industries is an innovation and technology leader in industrial automation and digitalization. We help our customers to fully exploit the potential of data for their company by connecting the real and digital worlds and combining the power of hardware and software. This way, we bring together processes that previously ran separately into one continuous flow of data that covers the entire value chain, from shop floor to top floor, from sensors to the cloud. We provide customers with solutions to optimize their industrial operations to significantly reduce their resource usage and achieve net zero carbon. For our SEWC Procurement team, we are looking for a Department Manager to help us drive procurement within Siemens and beyond. We are a highly motivated team and are excited to get to know you. You’ll make an impact by: 1. Part of the leadership team of SEWC and FA procurement globally. 2. Leading a team with 20 people and manage hundreds M’ euro PVO. 3. Develop material strategy teams together with cross functions to contribute to FA’s success globally - drive sustainability, resilience, productivity related procurement topics 4. Correct purchasing, process optimization and data management for SEWC, to support working more efficient and smooth P2P for the organization. 5. Create and develop a team spirit which foster cross functions collaboration and cooperation with other locations. Enable and empower team to create more value with growth mindset. 6. Act as a role model within FA to support FAs values and vision. Your defining qualities: 1. Diverse Manager with open mindset 2. Degree at University commercial and technical background, at least technical knowledge in the are of electronics and software 3. At least 6 years working experience in Procurement , 2 years experience with SCM or PLM and international experience is preferred. 4. First leadership role – no, means need leadership experience for at least 3 years 5. Mindset – global thinking, strong implementation skills, strategy thinking, networker, willingness to challenge the as-is situation and try out new things, great communications skills. 6. Excellent in English You’ll benefit from 1. Diverse and inclusive culture, doing the work you like with people who appreciate it 2. Systematic career development platform, various training courses, and online learning resources for you to help you tailor your growth path based on your strengths 3. 15 days annual leaves, with additional benefits such as Christmas leave 4. Generous benefits package, long-term care corporate annuity plan, flexible allocation of commercial insurance, employee stock sharing matching plan for mutual growth, etc. Create a better #TomorrowWithUs! At Siemens, we are human enthusiasts with a diverse set of background, skills, interests and needs, united in a unique mission to create a better tomorrow. We believe in a culture of diversity and inclusion, reflecting a society with various backgrounds, nationalities, expertise, and mindsets. Here, you'll find trust and freedom to excel. Here, you'll find peers, mentors, and savvy people, for co-creating and growing. If you have curiosity, breakthroughs, and creativity, looking for an equal opportunity to grow and unleash your full potential, join us, bring your authentic self, and create a better tomorrow with us. Explore more here.

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.了解并熟悉公司的業(yè)務(wù)知識(shí)，遵守公司行為規(guī)范制度。 2.熟悉公司各個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)人并遵守部門(mén)制度配合工作。 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作事宜并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成后續(xù)工作開(kāi)展。 任職要求： 1.專科及以上學(xué)歷，態(tài)度良好充滿應(yīng)屆生可放低學(xué)歷要求。 2.具有較強(qiáng)的約束力和管理意識(shí)。 3.具有良好的親和力和溝通談判能力。 4.具有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格。 5.能夠勝任挑戰(zhàn)性工作，在壓力環(huán)境下完成任務(wù)。 薪酬待遇： 1.一經(jīng)錄用，公司將提供全套的金融專業(yè)知識(shí)及相關(guān)崗位技能培訓(xùn)，并提供暢通公平的晉升空間。 2.上班時(shí)間：周一至周五，早上9:00~18:00；周末雙休，享受國(guó)家公共假期。 3.公司交通便利，辦公環(huán)境舒適，定期組織員工活動(dòng)，供員工免費(fèi)旅游或聚餐，每日提供下午茶。 1、【不定期員工聚餐】諸如 龍蝦宴、海底撈、川菜、粵菜、日料等你想吃什么，我們大boss都盡量滿足員工的吃貨需求哦！ 2、【季度團(tuán)建】真人CS、轟趴、KTV、歡樂(lè)谷一日游、度假勝地旅游等應(yīng)有盡有，只要你想，提點(diǎn)子，我們就帶你去玩兒，沒(méi)有理由就是有錢(qián)任性! 3、【年中旅游】國(guó)內(nèi)國(guó)外旅游勝地，想去哪里都可以喲！ 4、【節(jié)假日福利】享受國(guó)家法定節(jié)假日，其他公司帶薪節(jié)假帶薪放假已經(jīng)不夠檔次了，我們直接放假并發(fā)購(gòu)物卡，高檔禮盒等，把你的假期伙食安排的明明白白！ 5、【購(gòu)買五險(xiǎn)】我們不僅為你的現(xiàn)在提供展示才能的舞臺(tái)，還為你的生活提供更多保障！就是這么有責(zé)任感的一家企業(yè)！

職位描述：

1.3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有建筑工程、新興產(chǎn)業(yè)、智能化（或相關(guān)產(chǎn)品銷售）相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2擅長(zhǎng)部門(mén)制度體系的搭建及完善、績(jī)效指標(biāo)分解及達(dá)成、各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)分解推進(jìn)落實(shí)；3、具有高度的責(zé)任心、良好的溝通表達(dá)能力與協(xié)調(diào)合作能力，能適應(yīng)出差。任職要求：1、25-40歲，本科及以上學(xué)歷。2、，對(duì)團(tuán)隊(duì)管理有可行的方式方法。3、作風(fēng)優(yōu)良，勤奮踏實(shí)，思維靈活，高度的責(zé)任心和使命感。 年齡要求：25-40歲 職能類別：總監(jiān)/部門(mén)經(jīng)理 關(guān)鍵字：房地產(chǎn)金融互聯(lián)網(wǎng)電商

職位描述：

工作職責(zé):
1、組織搭建完善質(zhì)量管理及食品安全管理體系并進(jìn)行策動(dòng)實(shí)施；
2、根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及認(rèn)證要求，組織制定原輔料、包材、半成品、成品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及分析化驗(yàn)方法；
3、策劃、制定公司體系管理目標(biāo)，組織分解落實(shí)到部門(mén)、崗位，并對(duì)完成情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析及過(guò)程管控，確保目標(biāo)達(dá)成；
4、調(diào)查、分析公司重大的供應(yīng)、半成品、成品生產(chǎn)質(zhì)量問(wèn)題，擬提出處理意見(jiàn)和糾正預(yù)防措施；
5、審定公司年度內(nèi)審計(jì)劃、監(jiān)控內(nèi)審工作的實(shí)施，定期提交管理評(píng)審和認(rèn)證審核；
6、組織包裝材料、原輔料供應(yīng)商的質(zhì)量評(píng)價(jià)，為公司選擇供應(yīng)商提供質(zhì)量保證依據(jù)；
7、對(duì)顧客退貨、批量質(zhì)量事故等重大質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查、分析和處理。妥善處理客戶的產(chǎn)品質(zhì)量投訴，做好客戶滿意度調(diào)查；
8、負(fù)責(zé)制定計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)、改進(jìn)及優(yōu)化計(jì)量方法；
9、協(xié)調(diào)公司與行業(yè)質(zhì)量、計(jì)量主管中心、食藥監(jiān)等部門(mén)的工作關(guān)系，為公司的質(zhì)量形象建設(shè)創(chuàng)立良好的外部環(huán)境；
任職資格:
1、***本科及以上學(xué)歷，年齡35-40歲，碩士及博士可放寬至45歲；
2、5年以上20億以上規(guī)模食品、藥品、飲料企業(yè)質(zhì)量管理部門(mén)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備中高級(jí)質(zhì)量工程師、體系審核員等相關(guān)資質(zhì)。
薪酬：年薪50-70萬(wàn)。

職位描述：

工作時(shí)間： 周一至周五 冬令時(shí) 9：00-12：00 13：00-18：00 周一到周五 夏令時(shí) 9：00-12：00 13：30-18：30 周末雙休 法定節(jié)假日正常休息 崗位職責(zé)： 一、質(zhì)量管理體系 1. 負(fù)責(zé)建立、完善和維護(hù)藥品三方平臺(tái)的質(zhì)量管理體系，確保其有效運(yùn)行并符合相關(guān)法規(guī)要求。 2. 制定和實(shí)施質(zhì)量管理方針、目標(biāo)和計(jì)劃。 二、質(zhì)量監(jiān)督 1. 監(jiān)督平臺(tái)上藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)的資質(zhì)審核和管理，確保入駐企業(yè)合法合規(guī)。 2. 對(duì)平臺(tái)上藥品的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查，包括藥品信息的準(zhǔn)確性、完整性等。 三、合規(guī)管理 1. 確保平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)嚴(yán)格遵循藥品管理法律法規(guī)及相關(guān)政策。 2. 及時(shí)掌握法規(guī)變化，對(duì)平臺(tái)的質(zhì)量管理措施進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。 四、人員管理 1. 負(fù)責(zé)對(duì)平臺(tái)質(zhì)量相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)和考核。 2. 確保員工具備必要的藥品質(zhì)量知識(shí)和技能。 五、質(zhì)量事件處理 1. 處理平臺(tái)上有關(guān)藥品質(zhì)量的投訴和舉報(bào)，組織調(diào)查和采取糾正措施。 2. 對(duì)重大質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)上報(bào)，并配合相關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理。 六、合作與溝通 1. 與監(jiān)管部門(mén)保持密切聯(lián)系，及時(shí)匯報(bào)平臺(tái)質(zhì)量管理工作情況，配合各項(xiàng)檢查。 2. 與入駐企業(yè)溝通質(zhì)量相關(guān)事宜，提供必要的指導(dǎo)和支持。 七、文檔管理 1. 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理相關(guān)文檔的管理和保存，確保資料完整、準(zhǔn)確。 2. 定期對(duì)質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和總結(jié)，為決策提供依據(jù)。 任職要求： 1.藥學(xué)相關(guān)專業(yè) 本科及以上 2.持執(zhí)業(yè)藥師證，能馬上注冊(cè)。 3.熟悉三方平臺(tái)互聯(lián)網(wǎng)交易的法律法規(guī)等

職位描述：

1、 以完成公司下達(dá)銷售任務(wù)為目標(biāo)，參與制定銷售促銷政策， 指導(dǎo)、監(jiān)督并支持銷售促銷政策的執(zhí)行落實(shí)，服務(wù)業(yè)務(wù)；2、 做好對(duì)口業(yè)務(wù)部門(mén)的各項(xiàng)工作對(duì)接，深入業(yè)務(wù)，參與業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)與規(guī)劃、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析、業(yè)績(jī)預(yù)測(cè)，并對(duì)執(zhí)行有效性進(jìn)行分析、評(píng)估；3、 支撐協(xié)助業(yè)務(wù)中心人員更好地應(yīng)用銷售管理的制度、工具和系統(tǒng)；4、與業(yè)務(wù)部門(mén)合作，針對(duì)關(guān)鍵問(wèn)題及需求，協(xié)同給出有效的解決方案并推進(jìn)落實(shí)，熟練掌握云運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)和數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)；5、獨(dú)立策劃、組織、實(shí)施市場(chǎng)活動(dòng)。任職要求：1、大專學(xué)歷，市場(chǎng)或計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，熟悉SaaS行業(yè)，有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)及銷售工作性質(zhì)有深刻的認(rèn)知（軟件及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)）；3、良好的邏輯思維能力，溝通與協(xié)同能力，演講及培訓(xùn)能力與經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)造性與創(chuàng)新性；4、團(tuán)隊(duì)管理能力或團(tuán)隊(duì)管理性質(zhì)的認(rèn)知與理解；5、產(chǎn)品學(xué)習(xí)及應(yīng)用能力； 職能類別：銷售經(jīng)理

職位描述：

1；前提做過(guò)汽車行業(yè)（必須前提）

3點(diǎn)要求：
如果之前是做業(yè)務(wù)一線，銷售能力要突出。
如果是帶過(guò)汽車銷售團(tuán)隊(duì)，有一定管理能力，親和力

2：能夠獨(dú)立談判能力，異議處理能力。

3：招聘能力，快速擴(kuò)編團(tuán)隊(duì)（如錄用現(xiàn)配6人團(tuán)隊(duì)編制）

職位描述：

任職要求

1．工程造價(jià)、土木工程、橋梁、道路、鐵路工程或相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，持有一級(jí)造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格證書(shū) ；

2．安裝造價(jià)工程師10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，須同時(shí)具備施工和項(xiàng)目公司經(jīng)歷；

3．熟悉國(guó)家、地區(qū)造價(jià)方面相關(guān)法律法規(guī)；

4．熟悉使用相關(guān)計(jì)價(jià)和算量軟件；

5．具備較強(qiáng)的文字寫(xiě)作和語(yǔ)言表達(dá)能力、項(xiàng)目管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力；

6．有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)道德，無(wú)不良執(zhí)業(yè)紀(jì)律；

7．有良好的法律意識(shí)，堅(jiān)持原則。

1．選定相應(yīng)的項(xiàng)目經(jīng)理及造價(jià)工程師，組建項(xiàng)目小組，擬定工作計(jì)劃，召開(kāi)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)；

2．與項(xiàng)目?jī)?nèi)外人員溝通，及時(shí)了解協(xié)調(diào)解決相關(guān)問(wèn)題，并向上級(jí)匯報(bào)；

3．指導(dǎo)項(xiàng)目的日志、周報(bào)、月報(bào)編制，項(xiàng)目進(jìn)度統(tǒng)計(jì)；

4．督促項(xiàng)目進(jìn)度并及時(shí)提醒項(xiàng)目經(jīng)理，督促完成項(xiàng)目咨詢費(fèi)收取工作；

5．督促完成項(xiàng)目成果文件的歸檔工作；

6．督促工程師自檢、互檢等復(fù)核檢查并負(fù)責(zé)三級(jí)復(fù)核工作；

7．對(duì)項(xiàng)目的成本及收費(fèi)進(jìn)行測(cè)算分析；

8．及時(shí)完成項(xiàng)目成員工資審核及申報(bào)工作；

9．完成公司或分管領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作事項(xiàng)。

該崗位為兄弟公司招聘，介意者慎投簡(jiǎn)歷。

職位描述：

儲(chǔ)備部門(mén)經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成日常管理工作，負(fù)責(zé)人員的安排
2，負(fù)責(zé)進(jìn)店客戶咨詢服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案；
3、通過(guò)線上線下各種渠道發(fā)掘潛在客戶，開(kāi)拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng)，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)完成部門(mén)經(jīng)理交代的其他事物

任職資格：
1，有一年以上汽車銷售行業(yè)的銷售工作經(jīng)驗(yàn)
2、事業(yè)心強(qiáng)、工作積極主動(dòng)、勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，熱愛(ài)汽車銷售工作；
3、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力，心理素質(zhì)佳；
4，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí)；
5，對(duì)管理工作有自己的理解，想要從事管理工作

工作時(shí)間：
9:30-18:00。
薪資福利：
無(wú)責(zé)任底薪 高額提成 五險(xiǎn) 節(jié)假日福利/禮品 帶薪旅游等，均薪9K以上