與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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工作職責(zé) 1、餐廳總經(jīng)理(店長(zhǎng)):對(duì)所負(fù)責(zé)的麥當(dāng)勞餐廳的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理全面負(fù)責(zé),包括產(chǎn)品、顧客服務(wù)、人事實(shí)務(wù)、營(yíng)業(yè)額及利潤(rùn)等; 2、餐廳人員經(jīng)理:負(fù)責(zé)餐廳營(yíng)運(yùn),產(chǎn)品促銷(xiāo)及顧客服務(wù),負(fù)責(zé)餐廳人事實(shí)務(wù)、負(fù)責(zé)人員招聘、訓(xùn)練、排班; 3、餐廳部門(mén)經(jīng)理:負(fù)責(zé)餐廳營(yíng)運(yùn),產(chǎn)品促銷(xiāo)及顧客服務(wù);負(fù)責(zé)餐廳產(chǎn)品及半成品訂購(gòu)、生產(chǎn)和盤(pán)存; 任職要求 工作性質(zhì): 1、熱愛(ài)顧客服務(wù)工作并有意愿成為領(lǐng)導(dǎo)者; 2、喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班(適應(yīng)早中晚/通宵班); 工作經(jīng)驗(yàn): 有兩年或以上運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 連鎖企業(yè)、餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 領(lǐng)導(dǎo)力行為: 1、學(xué)習(xí)及實(shí)踐能力較強(qiáng); 2、擁有事業(yè)心、不服輸、積極求勝、且愿意吃苦耐勞的主人翁精神; 3、渴望承擔(dān)責(zé)任,能夠投入時(shí)間精力在企業(yè)中學(xué)習(xí)、發(fā)展; 成為麥當(dāng)勞餐廳經(jīng)理,你將獲得: 1、五險(xiǎn)一金 商業(yè)保險(xiǎn) 2、年底雙薪 季度獎(jiǎng)金 3、帶薪年假 免費(fèi)餐飲 4、靈活排班 系統(tǒng)培訓(xùn) 5、快速成長(zhǎng) 快速發(fā)展
熟悉電腦操作,工作責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
1.統(tǒng)籌安排,分配,培訓(xùn),帶領(lǐng)客房員工完成各項(xiàng)工作事項(xiàng)。2.要求有客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。3.身體健康能吃苦耐勞。4.作息時(shí)間08.00---17.00。5.公司提供免費(fèi)工作餐。6.入職后公司提供工作服。7.每月帶薪休假4---7天。
負(fù)責(zé)企劃工作,有一定的美工基礎(chǔ)
負(fù)責(zé)開(kāi)單收銀做帳
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司采購(gòu)制度及流程; 2、負(fù)責(zé)根據(jù)庫(kù)存情況及時(shí)編制《采購(gòu)計(jì)劃》經(jīng)審批后實(shí)施采購(gòu),保證原材料安全庫(kù)存量,,采購(gòu)準(zhǔn)備入庫(kù)的物資通知質(zhì)檢員及時(shí)檢驗(yàn); 3、負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃提交的《采購(gòu)申請(qǐng)》實(shí)施采購(gòu),保證零星及應(yīng)急物資的采購(gòu); 4、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有的供應(yīng)商資料進(jìn)行整理,歸檔,定期聯(lián)系,建立供應(yīng)商信息庫(kù); 5、負(fù)責(zé)新的供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)和培養(yǎng):尋找新的供應(yīng)商;對(duì)新的供應(yīng)商進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià),并上報(bào)相關(guān)信息;了解市場(chǎng)趨勢(shì),掌握行情; 6、參與供應(yīng)商品質(zhì)、交貨期、服務(wù)、信用等能力的評(píng)估,確保供應(yīng)渠道暢通和安全; 7、組織供應(yīng)商商務(wù)洽談、合同簽訂,合同執(zhí)行過(guò)程跟蹤:采購(gòu)下單、跟催訂單到貨情況; 8、參與采購(gòu)物資來(lái)料不良處理; 9、采購(gòu)訂單完成后,負(fù)責(zé)根據(jù)原材料倉(cāng)庫(kù)庫(kù)管已簽字確認(rèn)收貨的入庫(kù)單提交付款申請(qǐng),并交財(cái)務(wù)審核、分管領(lǐng)導(dǎo)審核,負(fù)責(zé)定期和供應(yīng)商、公司財(cái)務(wù)部對(duì)賬,并要求供應(yīng)商及時(shí)開(kāi)票; 10、根據(jù)合同付款條件,配合財(cái)務(wù)人員及時(shí)支付貨款付給供應(yīng)商;如果不能支付貨款的,應(yīng)該提前告知供應(yīng)商情況和推遲的時(shí)間,做好供應(yīng)商溝通; 11、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)原材料庫(kù)管錄入《采購(gòu)入庫(kù)單》,確認(rèn)原材料名稱(chēng)及編碼。 12、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
有女裝、內(nèi)衣服裝品牌公司從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先,有意向請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷
崗位職責(zé) (1)負(fù)責(zé)在駐點(diǎn)區(qū)域?yàn)榫d陽(yáng)市開(kāi)展招商引資、招才引智、招院引所等工作; (2)負(fù)責(zé)駐點(diǎn)區(qū)域招商引資項(xiàng)目信息捕獲收集、企業(yè)拜會(huì)考察、項(xiàng)目對(duì)接洽談、跟蹤促進(jìn)等工作; (3)負(fù)責(zé)在駐點(diǎn)區(qū)域開(kāi)展綿陽(yáng)市投資宣傳推介,拓展招商網(wǎng)絡(luò)渠道等工作; (4)完成交辦的其他任務(wù)。 崗位要求 (1)年齡45周歲以下(1979年1月23日以后出生);本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。 (2)具有較強(qiáng)創(chuàng)新思維,具備優(yōu)秀的溝通學(xué)習(xí)能力和商務(wù)談判技巧,熟悉產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì),具有招商引資項(xiàng)目信息捕獲和項(xiàng)目促進(jìn)能力; (3)親和力強(qiáng),工作積極主動(dòng),具有良好的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)操守,身體和心理健康,能適應(yīng)經(jīng)常性出差; (4)熟悉政府招商工作流程,具有在派駐區(qū)域知名行業(yè)商協(xié)會(huì)、金融機(jī)構(gòu)、政府招商引資等單位工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先聘用; (5)符合上述條件的,也可選擇兼職。
1、負(fù)責(zé)公司所有貨物的出庫(kù)記錄、清點(diǎn); 2、退回貨物的清點(diǎn)、記錄并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理; 3、配合入庫(kù)員、庫(kù)管做其他事情。
工作職責(zé) ※從實(shí)地訓(xùn)練、區(qū)域管理及鋪面管理,學(xué)習(xí)基本的餐廳營(yíng)運(yùn)知識(shí) ※管理指定值班的員工、產(chǎn)品及設(shè)備 ※對(duì)基本監(jiān)督、人際關(guān)系、人際溝通及跟進(jìn)技巧作出了解 ※確保眾雇員在一個(gè)相互尊重的環(huán)境下工作 ※維護(hù)并提升顧客滿意度 ※快速學(xué)習(xí)麥當(dāng)勞12大管理系統(tǒng) 任職要求 ※統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷 ※熱愛(ài)顧客服務(wù)工作并有意愿成為領(lǐng)導(dǎo)者 ※喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班(適應(yīng)早中晚/通宵班) ※有門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理,連鎖企業(yè)、餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 成為麥當(dāng)勞見(jiàn)習(xí)經(jīng)理,你將獲得: ※靈活排班 系統(tǒng)培訓(xùn) ※五險(xiǎn)一金 商業(yè)保險(xiǎn) ※年底雙薪 季度獎(jiǎng)金 ※帶薪年假 免費(fèi)餐飲 明晰的升遷路徑: 見(jiàn)習(xí)經(jīng)理---餐廳部門(mén)經(jīng)理 --- 餐廳人力資源部經(jīng)理 ---- 餐廳總經(jīng)理
報(bào)名條件: 1、年齡要求: 19—35歲 男女不限(重工機(jī)修工可放寬到40周歲) 2、招生要求:形象良好、性格開(kāi)朗、語(yǔ)言組織能力強(qiáng)的優(yōu)秀人員 3、學(xué)歷要求:中專(zhuān)、高中學(xué)歷以上或同等學(xué)歷(初中學(xué)歷要求技術(shù)工種) 4、無(wú)重大疾病、傳染性疾病,慢性病,家族遺傳病史,無(wú)犯罪記錄。 5、培訓(xùn)時(shí)間:2—6個(gè)月的時(shí)間(根據(jù)單位面試時(shí)間,正常3-4個(gè)月)。 報(bào)名材料: ①健康證掃描件 ②2寸白底正裝照片電子版 ③身份證反正面掃描件 ④戶口本【全本】掃描件 ⑤畢業(yè)證掃描件 ⑥無(wú)犯罪記錄證明 ⑦個(gè)人征信報(bào)告。 崗位資薪: 1. 從事翻譯、銷(xiāo)售、助理、店長(zhǎng)、計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、醫(yī)生、文秘、管理層等年薪在15-20萬(wàn)左右。 2. 焊工、木工、建筑工等技術(shù)工人年薪在12-13萬(wàn)左右。 3. 在外滿1年后,所有工種的年薪都會(huì)增長(zhǎng)1-3萬(wàn)左右。 4. 合同期滿后,續(xù)簽的收入能達(dá)到每年18-30萬(wàn)元以上。 福利待遇: 1、享受保險(xiǎn)。工作滿3年可以申請(qǐng)調(diào)回同企業(yè)工作,月薪8000元起,繳納五險(xiǎn)。 2、公司免費(fèi)提供食宿,提供中餐、單人宿舍。 3、每年帶薪年假一個(gè)月左右,報(bào)銷(xiāo)往返機(jī)票。 4、享受節(jié)假日福利。 5、每周5天工作制,每天工作8-10小時(shí)(不超過(guò)10小時(shí))。 6、工作10年以上公司可協(xié)助申請(qǐng)永久定居。
1.能熟練操作辦公軟件; 2.工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直; 3.能積極學(xué)習(xí)、吃苦耐勞者優(yōu); 4.專(zhuān)科及以上學(xué)歷,具有環(huán)保、安全相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
1.崗位:營(yíng)業(yè)崗、管理崗、行政崗 2.要求:年齡20-34歲,學(xué)歷大專(zhuān) (可以非全)專(zhuān)業(yè)不限 特別優(yōu)秀的可以放寬 女生優(yōu)先 ,男身高168以上,女身高158以上,黨員入黨積極分子分子優(yōu)先(條件優(yōu)秀者可寬學(xué)歷,民族,身高等) 3.福利待遇:月綜合薪資7000-10000元+年終獎(jiǎng)2-3萬(wàn),五險(xiǎn)一金,年綜合收入12w以上,上一休二 ,每月上10天左右,有食堂工作餐,上班時(shí)間提供休息室,提供員工宿舍。(注:行政崗為早九晚五,周末雙休,月薪6000-8000元,五險(xiǎn)一金。) 聯(lián)系方式:17844553161(V同號(hào))
崗位職責(zé): 1、正確傳達(dá)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)提出的營(yíng)銷(xiāo)組織工作方案,并貫徹執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)公司的銷(xiāo)售運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制; 3、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)制定銷(xiāo)售計(jì)劃、銷(xiāo)售政策,并合理分解銷(xiāo)售目標(biāo); 4、圍繞企業(yè)下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)擬寫(xiě)營(yíng)銷(xiāo)方針和策略計(jì)劃; 5、合理分解銷(xiāo)售目標(biāo)。 6、指導(dǎo)、監(jiān)督本部門(mén)進(jìn)行客戶開(kāi)拓和維護(hù)。 7、組織完成企業(yè)年度銷(xiāo)售目標(biāo)。 8、客戶投訴處理。 9、特殊銷(xiāo)售情況處理。 10、考核直屬下級(jí)并協(xié)助制定績(jī)效改善計(jì)劃。 11、對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行銷(xiāo)售培訓(xùn)和指導(dǎo)。 12、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有2.5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、有互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)營(yíng)銷(xiāo)模式(或電話銷(xiāo)售模式)的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有一定的職業(yè)素養(yǎng),認(rèn)同公司企業(yè)文化,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章和流程; 4、善于發(fā)現(xiàn)、分析、解決和總結(jié)問(wèn)題,思路條理清晰。
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