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職位描述：

職位描述 1、負(fù)責(zé)為服務(wù)交付團(tuán)隊(duì)搭建本地生活服務(wù)（包涵c端和b端）全知識體系，確保一線服務(wù)團(tuán)隊(duì)在遇到問題時有據(jù)可查且易查； 2、負(fù)責(zé)為服務(wù)交付團(tuán)隊(duì)搭建本地生活服務(wù)（包涵c端和b端）全流程體系，確保每一種用戶問題場景都有對應(yīng)高效率的服務(wù)流程； 3、負(fù)責(zé)日常的服務(wù)體驗(yàn)分析工作，能精準(zhǔn)定位到用戶的服務(wù)痛點(diǎn)，并能通過推動產(chǎn)品優(yōu)化、迭代服務(wù)流程等方式不斷提升用戶的服務(wù)體驗(yàn)； 4、負(fù)責(zé)協(xié)助體驗(yàn)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)找到用戶除服務(wù)痛點(diǎn)以外的其他體驗(yàn)痛點(diǎn)，并能配合協(xié)助相關(guān)部門推動業(yè)務(wù)改善，以達(dá)到提升全鏈路用戶體驗(yàn)的目的； 任職要求 1、大學(xué)本科學(xué)歷以上，有至少3年客服/用戶體驗(yàn)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)；具備本地生活相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具備較強(qiáng)的邏輯分析能力，能夠從數(shù)據(jù)中分析定位問題； 3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力，能夠順利推進(jìn)跨部門的相關(guān)協(xié)同工作； 4、具備較強(qiáng)的工作抗壓能力與自驅(qū)力，能夠在做好執(zhí)行的同時自發(fā)尋找工作機(jī)會點(diǎn)；

職位描述：

【base地武漢和成都可選，前期需要外派北京半年起，后期會涉及不定期出差】 職位描述： 1、負(fù)責(zé)對舉報用戶的問題進(jìn)行挖掘與特征提煉，分析舉報問題根因，推進(jìn)治理端、消費(fèi)端系統(tǒng)性優(yōu)化，提高舉報用戶滿意度、問題解決率 2、搭建內(nèi)容、賬號等維度樣本庫，通過對樣本分析聚類找到共性特征或問題，并建設(shè)數(shù)據(jù)化，產(chǎn)品化的監(jiān)控機(jī)制 3、與業(yè)務(wù)方建立良好的溝通渠道，理解業(yè)務(wù)、了解業(yè)務(wù)發(fā)展，挖掘業(yè)務(wù)方潛在需求找到機(jī)會點(diǎn) 4、與上下游深度合作，聯(lián)動多方推進(jìn)問題的解決與改善，并形成高效的迭代優(yōu)化機(jī)制 任職要求： 1、1年以上內(nèi)容治理運(yùn)營或1年以上垂類運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)信息傳播特點(diǎn)；熟悉直播行業(yè)、直播深度用戶優(yōu)先 2、具備扎實(shí)的內(nèi)容、用戶理解能力與需求挖掘能力，抽象能力較強(qiáng)且能通過表象看本質(zhì)； 3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，具備強(qiáng)烈的好奇心和自我驅(qū)動力； 4、較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力，能通過跨部門協(xié)作達(dá)成共識，推動問題落地解決。

職位描述：

職位描述 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)經(jīng)營分析指標(biāo)體系搭建，清晰化團(tuán)隊(duì)運(yùn)營情況； 2、根據(jù)指標(biāo)達(dá)成情況分析，提供團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)、管理策略定向建議，同步推動方案落地； 3、建立團(tuán)隊(duì)日常管理及定向應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，包含日常監(jiān)控、預(yù)警、報警機(jī)制等，同步反推業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化點(diǎn)； 4、團(tuán)隊(duì)管理，培養(yǎng)發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員經(jīng)營分析思路。 任職要求 1、背景需求：本科院校畢業(yè)以上，互聯(lián)網(wǎng)2年以上背景； 2、專業(yè)能力要求：有商業(yè)分析能力，掌握基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析工具，有1年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、從數(shù)據(jù)庫對數(shù)據(jù)進(jìn)行獲取、加工、分析，并輸出分析報告。 2、支持批量型業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，并通過數(shù)據(jù)監(jiān)控發(fā)現(xiàn)問題，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、出具報告，提供相關(guān)建議； 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理相關(guān)的工作，及時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場問題并及時調(diào)度，確?，F(xiàn)場穩(wěn)定運(yùn)作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，1年半以上大規(guī)模用工型團(tuán)隊(duì)支持經(jīng)驗(yàn)，具備數(shù)學(xué)和統(tǒng)計(jì)學(xué)知識，掌握基礎(chǔ)SQL技能； 2、具備排班/預(yù)測經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能夠快速理解和分析復(fù)雜的問題，并提出相應(yīng)的解決方案； 3、能夠清晰地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和分析結(jié)果，并與團(tuán)隊(duì)/協(xié)作方成員進(jìn)行有效的溝通協(xié)作。

職位描述：

負(fù)責(zé)到店客戶接待，具備一定的溝通力，底薪3000有提成。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司全盤的會計(jì)核算工作，審核公司各項(xiàng)費(fèi)用報銷及付款單據(jù)，完成月底結(jié)賬及財務(wù)報表編制工作
2、能獨(dú)立完成合并報表工作
3、編制稅務(wù)及統(tǒng)計(jì)報表、各明細(xì)報表，完成每月納稅申報繳費(fèi)
4、完成公司各項(xiàng)財務(wù)預(yù)算，編制管理報表及運(yùn)營報表
5、跟進(jìn)項(xiàng)目，完成項(xiàng)目財務(wù)測算以及提供財務(wù)支持
6、其他公司財務(wù)工作

任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，財務(wù)類相關(guān)專業(yè)，40歲以下;
2.經(jīng)驗(yàn)要求：5年及以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，地產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先；熟悉并掌握企業(yè)全盤財務(wù)核算工作、熟悉掌握財稅政策，能獨(dú)立完成公司稅務(wù)申報。
3.能力要求：責(zé)任感強(qiáng)，原則性強(qiáng)，工作細(xì)心，抗壓性強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神

職位描述：

崗位職責(zé)：1、檔案收集與整理歸檔工作：負(fù)責(zé)組織收集公司各種載體的檔案包括證照印鑒，并進(jìn)行分類、整編、入柜等保存工作，確保檔案完整、安全；2、檔案借閱與提供利用工作：根據(jù)檔案管理規(guī)定，辦理檔案及證照印鑒調(diào)閱及外借工作，做好調(diào)閱、外借記錄登記，按固定歸還時間，整理檔案資料的歸還，保證檔案資料的完整性；3、檔案存放管理：根據(jù)檔案管理要求，負(fù)責(zé)存放處的安全管理、日常維護(hù)工作；完成合同的整理、歸檔的工作；4、負(fù)責(zé)檔案資料及證照印鑒保密工作，并嚴(yán)格職守資料檔案的保密制度；5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其它工作。職位要求：1、本科及以上學(xué)歷，檔案管理相關(guān)專業(yè)，具備3年以上政府、大型企事業(yè)單位檔案管理工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉檔案管理知識及工作流程；3、熟悉操作辦公自動化設(shè)備級辦公軟件；4、工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)

職位描述：

職責(zé)： -全面負(fù)責(zé)公司日常核算工作,包括收入核算、成本核算、費(fèi)用核算等部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù); -掌握稅收政策,做好公司稅務(wù)核算、申報和納稅管理工作; -依照財務(wù)制度審批授權(quán)范圍內(nèi)的財務(wù)單據(jù)； -全面協(xié)調(diào)財務(wù)部與其他部門的日常工作； -全年做好預(yù)算管理、運(yùn)營分析等日常財務(wù)管理工作； -及時高效完成上級交辦的各項(xiàng)臨時工作。 要求： -高度的責(zé)任感和工作熱情； -熟悉相關(guān)財稅和法律法規(guī)； -持有財會專業(yè)資格證書、中級、注冊會計(jì)師和管理會計(jì)師優(yōu)先； -40歲以內(nèi)，本科以上學(xué)歷，會計(jì)、財稅、財務(wù)管理專業(yè)； -7年以上財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上管理經(jīng)驗(yàn)； -養(yǎng)老或醫(yī)療服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)車源產(chǎn)品在平臺對公體系銷售的撮合與協(xié)調(diào)，并承擔(dān)相應(yīng)指標(biāo)任務(wù)； 2.獨(dú)立開發(fā)平臺對公體系內(nèi)新客戶、維護(hù)老客戶，挖掘客戶需求，完成項(xiàng)目需求分析、需求轉(zhuǎn)化、商務(wù)談判、簽訂合同等業(yè)務(wù)流程，對交付結(jié)果負(fù)責(zé)； 3.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部跨部門資源，協(xié)同完成銷售目標(biāo)； 4.負(fù)責(zé)大客戶關(guān)系維護(hù)，獲取有價值信息，及時了解市場行情變動。 任職資格： 1.統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷，熟悉車相關(guān)業(yè)務(wù)；（地點(diǎn)：重慶/成都/武漢/長沙/杭州） 2.后期能獨(dú)立開拓市場，能接受出差（每月 10 天以上）； 3.有良好的職業(yè)素養(yǎng)和操守，積極進(jìn)取、有激情；有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 4.知識結(jié)構(gòu)較全面，熟練使用辦公軟件； 5.具有新能源車輛銷售能力，有銷售業(yè)績突破或攻關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 6.熟悉國內(nèi)乘用車大客戶資源，有對應(yīng)汽車大客戶對接經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1. 按規(guī)定審核、監(jiān)督日常賬務(wù)處理及財務(wù)活動，確保真實(shí)、準(zhǔn)確、及時； 2. 負(fù)責(zé)編制公司各類管理財務(wù)報表及說明； 3. 負(fù)責(zé)財務(wù)分析工作，根據(jù)管理需要，設(shè)計(jì)各類財務(wù)分析模板； 4. 按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查，分析公司財務(wù)、成本和利潤的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果； 5. 配合其他部門，提供所需要的財務(wù)分析數(shù)據(jù)； 6. 完成交付的其他工作。 【資歷要求】 必須項(xiàng)： 1. 本科及以上學(xué)歷，會計(jì)學(xué)、財務(wù)管理、稅務(wù)相關(guān)專業(yè)； 2. 具有10年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上海外綠地生產(chǎn)項(xiàng)目的財務(wù)全盤管理經(jīng)驗(yàn)； 3. 法語和英語可作為工作語言，能看懂英文(法語)報表； 4. 熟練使用常用辦公軟件，如Word，Excel，PPT； 5. 身體健康，能夠接受和適應(yīng)長期駐海外工作 加分項(xiàng)： 1. 獲取中級會計(jì)師以上證書，CPA或ACCA證書 2. 四大會計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn) 3. 礦業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

1新手免費(fèi)帶薪培訓(xùn)18-35歲，形象氣質(zhì)佳可擇優(yōu)錄取 2入職包吃包住，購買社保 3無任務(wù)，客流穩(wěn)定。團(tuán)隊(duì)氛圍好 4提成待遇優(yōu)厚，獎勵設(shè)置豐富，有意向從事養(yǎng)生行業(yè)有掙錢動力的你。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、賬務(wù)處理、財務(wù)審核（憑證審核、報表審核、資金業(yè)務(wù)利潤審核、項(xiàng)目費(fèi)用審核）；

2、財務(wù)核算（費(fèi)用核算、往來核算、資金業(yè)務(wù)核算）；

3、稅務(wù)處理工作（報稅計(jì)劃、月度報表、年度報表、納稅申報）；

4、財務(wù)報表（年初報公司財務(wù)計(jì)劃、年末提報公司財務(wù)報表、集團(tuán)所要的臨時報表）

5、部門的其他管理工作。

6、辦公室日常管理。

7、熟悉規(guī)劃設(shè)計(jì)和地理信息系統(tǒng)方向工作流程及預(yù)算。

任職要求：

1、財務(wù)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、有工業(yè)會計(jì)主管工作經(jīng)驗(yàn)和統(tǒng)籌能力；

3、能吃苦耐勞、忠誠、有責(zé)任心、愛崗敬業(yè)。

工作地址：

職位福利：周末雙休、績效獎金、全勤獎

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、具備會計(jì)總賬及成本核算經(jīng)驗(yàn)；
2、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)建立和完善財務(wù)體系、內(nèi)控管理等相關(guān)規(guī)章制度和工作流程；
3、按照公司制度及上級要求，組織開展公司資金結(jié)算運(yùn)營、會計(jì)核算、報表編制、財務(wù)分析、成本控制等方面的工作；
4、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系和對接，同時配合公司對接對外財務(wù)事務(wù)；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
二、任職資格：
1、財務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，持有初級會計(jì)職稱優(yōu)先，掌握辦公軟件操作技能；
2、具有豐富的生產(chǎn)型制造業(yè)財務(wù)會計(jì)經(jīng)驗(yàn)，對成本核算，分析等財務(wù)項(xiàng)目有一定經(jīng)驗(yàn)；熟悉財務(wù)流程，具有財務(wù)把控能力；
3、有良好的協(xié)調(diào)溝通能力及責(zé)任擔(dān)當(dāng)，具備戰(zhàn)略思維與大局觀，能夠全面指導(dǎo)和規(guī)劃整體財務(wù)體系工作
4、有5年及以上的財務(wù)經(jīng)驗(yàn)，且2年以上財務(wù)BP經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)械制造業(yè)或中大型制造企業(yè)公司工作經(jīng)歷優(yōu)先；
三、福利待遇：您購買五險一金、商業(yè)險、年終獎、餐費(fèi)補(bǔ)貼、免費(fèi)宿舍、節(jié)日禮品，生日禮品、工齡獎、團(tuán)建等。
四、休息時間：大小休！??！
我們翹首期待優(yōu)秀的你加入！

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、制定運(yùn)營制度和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，推動區(qū)域業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
2、領(lǐng)導(dǎo)直營門店及加盟商運(yùn)營團(tuán)隊(duì)建設(shè)，內(nèi)部管理機(jī)制及部門架構(gòu)的完善
3、協(xié)調(diào)各門店之間的關(guān)系，保證信息暢通，分享和傳播優(yōu)秀的運(yùn)營方法、運(yùn) 營知識和技能；
4、全面主持區(qū)域的日常運(yùn)營工作，具體包括制定運(yùn)營的內(nèi)部流程，聽取合理化建議，及時調(diào)整和修訂流程，提高工作效率；
5、協(xié)助把控直營門店預(yù)算，審核及批復(fù)門店的銷售管理制度及其他激勵政策；
6、主持區(qū)域營運(yùn)營會議，協(xié)調(diào)推動門店的日常業(yè)務(wù)運(yùn)作；
7、直營門店日常業(yè)務(wù)的處理與支持。
8、區(qū)域運(yùn)營負(fù)責(zé)人及門店運(yùn)營負(fù)責(zé)人的選拔、配備和考核工作
9、指導(dǎo)員工制定階段工作計(jì)劃并督促執(zhí)行
10、組織對員工的培訓(xùn)
11、區(qū)域運(yùn)營人員績效考核體系的建立、執(zhí)行、評價與反饋
任職要求：
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)及3年以上銷售運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉銷售管理業(yè)務(wù)，了解運(yùn)營發(fā)展趨勢、運(yùn)營管理模式和工作流程；有良好的運(yùn)營規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力和邏輯思維能力
3、良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，內(nèi)部資源整合調(diào)配能力；優(yōu)秀的執(zhí)行能力和推動能力；
4、責(zé)任心與目標(biāo)感強(qiáng)，能承受壓力和挑戰(zhàn)；
5、汽車后市場專業(yè)及全國大型連鎖機(jī)構(gòu)從事經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)財務(wù)部的全面工作，使財務(wù)管理制度化、規(guī)范化。

?2.全面負(fù)責(zé)公司預(yù)算管理、資金管理、稅務(wù)籌劃、審計(jì)和統(tǒng)計(jì)、會計(jì)核算和結(jié)算支付。

?3.組織公司財務(wù)分析，提供財務(wù)分析報告。

?4.監(jiān)督指導(dǎo)會計(jì)分類記賬，保證各類憑證真實(shí)、完整。

?5.監(jiān)督審核各類日記賬、總賬、分類賬填制。

?6.負(fù)責(zé)復(fù)核稅局需要的各種報表，按時進(jìn)行納稅申報，做好稅收管理，規(guī)避企業(yè)涉稅風(fēng)險。?

7. 負(fù)責(zé)財務(wù)部與內(nèi)外的溝通、協(xié)調(diào)及配合工作；管理與維護(hù)銀行、稅務(wù)等其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系。

?任職要求：?

1.財務(wù)專業(yè)或財務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。?

2.3年以上建筑公司財務(wù)主管經(jīng)驗(yàn)。

3. 熟悉國家法律法規(guī)，精通稅務(wù)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

4. 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。

5.具備中級及以上職稱。