【崗位要求】 1??20-35周歲，全日制統(tǒng)招大專(zhuān)或以上 2??客觀開(kāi)朗，有較強(qiáng)的執(zhí)行力，樂(lè)于溝通交流 【工作內(nèi)容】 ??通過(guò)官方電話、企業(yè)微信更新客戶資料 ??為老客戶講解公司福利權(quán)益使用，維護(hù)客戶關(guān)系??通知提醒客戶每周抽獎(jiǎng)、節(jié)日活動(dòng)等 【薪資待遇】 綜合薪資5000~8000/月 底薪2250+服務(wù)津貼750+服務(wù)績(jī)效(2000?)+生日福利(200)+降溫補(bǔ)貼(每月100) 【福利待遇】 帶薪培訓(xùn)、免費(fèi)體檢、五險(xiǎn)一金(入職當(dāng)天即買(mǎi))、過(guò)節(jié)費(fèi)保底180(所有法定假日)、每月方案獎(jiǎng)勵(lì)(小到迪奧??大到蘋(píng)果??)、國(guó)內(nèi)外旅游 【晉升空間】 ?資深服務(wù)顧問(wèn):輕松無(wú)壓力 ?產(chǎn)品專(zhuān)家:高收入人群，月薪一萬(wàn)起步 ?現(xiàn)場(chǎng)主管:世界五百?gòu)?qiáng)管理者 【工作地點(diǎn)】 ??成都市武侯區(qū)高升橋路16號(hào)平安銀行(寫(xiě)字樓) (旁邊是地鐵三號(hào)線、五號(hào)線) 【工作時(shí)間】 9:00-18:30，中午1個(gè)半小時(shí)午休周末雙休，享國(guó)家法定假日
楊主管
1、日常接待工作、接聽(tīng)電話、收發(fā)傳真、復(fù)印文件、收發(fā)快遞； 2、及時(shí)更新和管理員工通訊錄地址和電話號(hào)碼等聯(lián)系信息； 3、來(lái)電咨詢的轉(zhuǎn)接、分配和記錄，負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理； 4、協(xié)助各部門(mén)處理相關(guān)工作事務(wù)，做好文件編輯、文稿撰寫(xiě)，完成行政文件的整理與存檔； 5、協(xié)助人力資源進(jìn)行相關(guān)員工招聘、基礎(chǔ)行政管理及統(tǒng)計(jì)工作，統(tǒng)計(jì)月度考勤； 6、負(fù)責(zé)做好公司例會(huì)及中高層領(lǐng)導(dǎo)的會(huì)議記錄； 7、協(xié)助處理一些VI工作的處理； 8、負(fù)責(zé)一些高層商務(wù)接待工作的接待、講解等工作開(kāi)展。 9、完成直屬上司交辦的臨時(shí)性工作。 任職要求： 1、年齡要求在20-30歲左右，文秘、行政管理專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先，凈身高160CM以上。 2、形象氣質(zhì)佳，具有良好的親和力和溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好抗壓能力及優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí) 3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力及較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力。 4、熟悉行政工作流程，熟練使用相關(guān)辦公軟件和各種辦公自動(dòng)化設(shè)備，并能數(shù)量的使用的繪圖相關(guān)軟件。 5、熱愛(ài)本職工作，工作熱情、積極、細(xì)致、耐心，有較強(qiáng)適應(yīng)能力，性格開(kāi)朗，待人熱誠(chéng)。 （投遞簡(jiǎn)歷時(shí)請(qǐng)附一張近期生活照片） 公司提供廣闊的發(fā)展空間，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的股份期權(quán)計(jì)劃，歡迎各位優(yōu)秀人才投遞簡(jiǎn)歷！
方鑫
崗位職責(zé)： 接受公司一系列相關(guān)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)金融、保險(xiǎn)、投資理財(cái)?shù)戎R(shí) 1.負(fù)責(zé)公司區(qū)域團(tuán)隊(duì)的籌建及管理工作； 2.協(xié)同公司領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)工作； 3.負(fù)責(zé)部門(mén)日常會(huì)議及培訓(xùn)的學(xué)習(xí)安排； 4.公司層面的活動(dòng)及方案的統(tǒng)籌策劃等； 5.負(fù)責(zé)新人的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及管理工作； 崗位要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，22歲~45歲； 2.能熟練使用office辦公軟件； 3.有良好的生活和工作習(xí)慣,具備較強(qiáng)的溝通能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)，善于接受新鮮事物； 5.認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、性格開(kāi)朗，較好的溝通和協(xié)作能力，良好的執(zhí)行力與服務(wù)意識(shí)； 6.條理性強(qiáng)，善于思考，具備良好的分析能力、文字撰寫(xiě)能力； 7.具有銷(xiāo)售或管理、人力資源、金融，策劃、保險(xiǎn)、 醫(yī)學(xué)、法律、培訓(xùn)等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 8.個(gè)人職涯目標(biāo)：期望1年內(nèi)成為管理型人才。 福利待遇： 1.薪酬結(jié)構(gòu):崗位津貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+高額提成+全勤獎(jiǎng)勵(lì) +新人津貼+管理津貼+節(jié)日禮品+活動(dòng)方案獎(jiǎng)勵(lì)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng) 2.工作時(shí)間:周一至周五+周末雙休+ 國(guó)家法定節(jié)假日休息 3.公司免費(fèi)提供全方位專(zhuān)業(yè)化、系統(tǒng)化的培訓(xùn)體系，幫助你快速成長(zhǎng)，提升自己各方面能力 （公司專(zhuān)家級(jí)講師授課，職場(chǎng)主管明確的職涯規(guī)劃） 4.全面福利保障（醫(yī)療、人身、意外、養(yǎng)老........）+獨(dú)立賬戶養(yǎng)老公積金 5.公司開(kāi)放式競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，公開(kāi)透明晉升機(jī)制，根據(jù)能力晉升主管、經(jīng)理、總監(jiān) 6.海內(nèi)外旅游獎(jiǎng)勵(lì)方案 7.其他福利:.公司每月的定期戶外活動(dòng)（聚餐、ktv、農(nóng)家樂(lè)、旅游.......) 【職業(yè)規(guī)劃】 公司將致力于把你培養(yǎng)成一個(gè)專(zhuān)業(yè)的人事經(jīng)理，組建自己的專(zhuān)業(yè)理財(cái)團(tuán)隊(duì)，把你打造成營(yíng)業(yè)部經(jīng)理。 1、新人訓(xùn)練：職前培訓(xùn)、從業(yè)資格知識(shí)培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練，新人成長(zhǎng)培訓(xùn) 2、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)：專(zhuān)題訓(xùn)練、提升訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、講師訓(xùn)練 3、晉升培訓(xùn)：經(jīng)營(yíng)管理技能訓(xùn)練、團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn) 4、參加公司的團(tuán)隊(duì)管理,晉升人事經(jīng)理。 5、中國(guó)人壽金融學(xué)院終身免費(fèi)金融培訓(xùn)和管理培訓(xùn)，全心全力打造職業(yè)經(jīng)理人 透明的收入晉升機(jī)制，收入上不封頂，多勞多得.做到時(shí)間自由,空間自由,財(cái)務(wù)自由,心靈自由.
楚加
崗位職責(zé)： 1、起草和修改報(bào)告、文稿等； 2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱； 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理； 4、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 任職資格： 1、20～26周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力； 5、會(huì)一點(diǎn)主持，會(huì)議組織能力 工作時(shí)間： 9：00-18：30周末雙休，節(jié)假日全休
劉昕
1、負(fù)責(zé)公司來(lái)訪人員接待，及辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生安排監(jiān)督 2、負(fù)責(zé)公司檔案管理 3、負(fù)責(zé)核算工資 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
楊梅
1、開(kāi)具出、入庫(kù)單據(jù)并錄入電腦，以方便查詢時(shí)對(duì)帳 2、核對(duì)單據(jù)并及時(shí)處理單據(jù) 3、按時(shí)制作各類(lèi)報(bào)表并及時(shí)上報(bào)，確保財(cái)務(wù)部門(mén)能夠及時(shí)對(duì)帳 4、做好盤(pán)點(diǎn)、抽點(diǎn)工作，以提高庫(kù)存準(zhǔn)確度 5、各類(lèi)單據(jù)的整理與保管，確保憑證齊全 6、及時(shí)做好上級(jí)下達(dá)的其他工作，并協(xié)助他人完成工作
曾女士
工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部活動(dòng)的組織和安排，包括但不限于大型會(huì)議和小型活動(dòng)；
2.協(xié)助物資管理和庫(kù)存控制；
3.維護(hù)公司的資產(chǎn)清單并及時(shí)更新。同時(shí)需要具備較強(qiáng)的文案撰寫(xiě)能力以及豐富的中型以上活動(dòng)策劃和組織經(jīng)驗(yàn)。
4.此外還需要有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
任職要求：
1. 具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)或以上的學(xué)歷背景；
2. 有半年及以上的行政管理或者人力資源方面的工作經(jīng)歷；
3. 精通辦公軟件操作技能，熟練掌握PPT等常用工具的使用方法；
4. 工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)且能夠承受一定的壓力；
薪資待遇
底薪3950 五險(xiǎn)（雙休）
16630213593王先生
一、崗位職責(zé) 1負(fù)責(zé)公司內(nèi)部日常運(yùn)營(yíng)的一切相關(guān)工作 2.負(fù)責(zé)后勤保障、服務(wù)的相關(guān)工作; 3.負(fù)責(zé)辦公室制度建立和實(shí)施，辦公用品、辦公設(shè)備等采購(gòu)和管理; 4.負(fù)責(zé)公司體系文件控制與管理包括發(fā)放、回收、更改、銷(xiāo)毀、保存等，管理體系維護(hù)、相關(guān)文件保密工作，保證公司體系不受損壞，并做好相關(guān)記錄; 5.負(fù)責(zé)公司重要行政文檔管理、會(huì)議管理、 二、崗位要求: 1.18歲-25歲。 2.熟練操作基本的辦公軟件。 3.做事踏實(shí)責(zé)任心強(qiáng)、認(rèn)真勤奮好學(xué)、思維活躍、有想法敢于 突破創(chuàng)新。 4.適應(yīng)能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、善于溝通 5.做事有原則，遵守公司的規(guī)章制度。
嚴(yán)川蓮
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助人事招聘、籌備400人以上的新部門(mén)； 2、協(xié)助建立和完善校園招聘，參加雙選會(huì)和校園宣講會(huì)； 3、執(zhí)行完善各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合各籌備團(tuán)隊(duì)工作； 4、執(zhí)行招聘工作流程，主要是合理安排初試和人才分流； 任職資格： 1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，有校園代理或?qū)W生會(huì)社團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
黃丹
本崗位屬于行政儲(chǔ)備崗位。有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，主要負(fù)責(zé)公司行政相關(guān)工作及上級(jí)交代的其他工作。
陳經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔； 2、報(bào)表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作； 3、協(xié)調(diào)會(huì)議室預(yù)定，合理安排會(huì)議室的使用； 4、完成部門(mén)經(jīng)理交代的其它工作。 任職資格： 1、形象好，氣質(zhì)佳 2、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；接收應(yīng)屆畢業(yè)生 3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力及較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力； 4、熟悉公文寫(xiě)作格式，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。 6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)能力強(qiáng)；具有一定的抗壓能力。 薪資待遇： 入司后的保底工資2850元/月，外加各類(lèi)津貼，三個(gè)月左右工資在6000多。團(tuán)隊(duì)氛圍好。 公司保障：六險(xiǎn)一金。
譚經(jīng)理
工作內(nèi)容： 學(xué)生出國(guó)材料審核整理 Review and sort out materials for students going abroad 英漢互譯 English-Chinese translation 企業(yè)公眾號(hào)編輯 Enterprise official account editor 信息整理，歸檔 Organize and file information 給出國(guó)學(xué)生做簽證培訓(xùn)，行前培訓(xùn)等培訓(xùn) Provide visa training and pre-trip training for Chinese students 教外國(guó)學(xué)生說(shuō)漢語(yǔ) Teach foreign students to speak Chinese 協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)材料整理 Assist department leader to finish related material arrangement 崗位要求： 英語(yǔ)熟練，非英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)六級(jí)以上，成績(jī)優(yōu)異者優(yōu)先, 英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)四及以上 English proficiency, non-English major 6 above, achievement is preferred, English major 4 above 有歐美出國(guó)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 European and American experience is preferred 愿意與人溝通 Willing to communicate with others 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 A team player 有責(zé)任心，性格開(kāi)朗，積極向上 Responsible, outgoing and positive 工作環(huán)境： 友善的同事和領(lǐng)導(dǎo) Friendly colleagues and leaders 歡迎投放簡(jiǎn)歷！ Welcome to put your resume!
于先生
人事板塊： 1、負(fù)責(zé)招聘渠道的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，招聘工作的組織與實(shí)施，定期分析招聘數(shù)據(jù)； 2、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職手續(xù)的辦理； 3、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展年度員工培訓(xùn)； 4、負(fù)責(zé)組織員工活動(dòng)策劃及開(kāi)展，實(shí)施員工激勵(lì)計(jì)劃和關(guān)懷計(jì)劃； 5、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、變更、續(xù)簽、終止手續(xù)辦理，做好人事檔案管理； 6、協(xié)助進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)。 行政： 1、負(fù)責(zé)公司來(lái)訪客戶的接待、基本咨詢和引見(jiàn)； 2、協(xié)助公司完善人事制度、流程規(guī)范等； 3、負(fù)責(zé)公司日常行政相關(guān)事務(wù)； 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮； 2、1年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，員工關(guān)系、招聘模塊經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人力資源各項(xiàng)事務(wù)的操作流程，并能實(shí)際運(yùn)用； 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件。
王
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)技術(shù)資料簽章、整理、登記和集中管理工作； 2、并按工程施工進(jìn)度及時(shí)督促有關(guān)人員整理技術(shù)資料； 3、工程竣工后，協(xié)助施工方向城建檔案館的工程檔案報(bào)送工作。 4、負(fù)責(zé)工程部各類(lèi)圖紙檔案資料的收發(fā)、借閱、整理、歸檔等工作； 薪資福利： 1、合理優(yōu)厚的薪金：基本工資（3000元/月）+績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工激勵(lì)獎(jiǎng)金等,均薪5-6K 2、完善的假期組合：帶薪年假、帶薪病假及法定假期； 3、齊全的福利體系：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、 工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)； 4、豐富多彩的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等； 5、多元化培訓(xùn)課程：帶薪崗前培訓(xùn)，在職個(gè)人提升計(jì)劃； 6、良好晉升機(jī)會(huì)：內(nèi)部轉(zhuǎn)職（橫向發(fā)展）、縱向提升； 7、甲級(jí)辦公室，舒適工作環(huán)境。
藺經(jīng)理
【崗位要求】 1??20-35周歲，全日制統(tǒng)招大專(zhuān)或以上 2??客觀開(kāi)朗，有較強(qiáng)的執(zhí)行力，樂(lè)于溝通交流 【工作內(nèi)容】 ??通過(guò)官方電話、企業(yè)微信更新客戶資料 ??為老客戶講解公司福利權(quán)益使用，維護(hù)客戶關(guān)系??通知提醒客戶每周抽獎(jiǎng)、節(jié)日活動(dòng)等 【薪資待遇】 綜合薪資5000~8000/月 底薪2250+服務(wù)津貼750+服務(wù)績(jī)效(2000?)+生日福利(200)+降溫補(bǔ)貼(每月100) 【福利待遇】 帶薪培訓(xùn)、免費(fèi)體檢、五險(xiǎn)一金(入職當(dāng)天即買(mǎi))、過(guò)節(jié)費(fèi)保底180(所有法定假日)、每月方案獎(jiǎng)勵(lì)(小到迪奧??大到蘋(píng)果??)、國(guó)內(nèi)外旅游 【晉升空間】 ?資深服務(wù)顧問(wèn):輕松無(wú)壓力 ?產(chǎn)品專(zhuān)家:高收入人群，月薪一萬(wàn)起步 ?現(xiàn)場(chǎng)主管:世界五百?gòu)?qiáng)管理者 【工作地點(diǎn)】 ??成都市武侯區(qū)高升橋路16號(hào)平安銀行(寫(xiě)字樓) (旁邊是地鐵三號(hào)線、五號(hào)線) 【工作時(shí)間】 9:00-18:30，中午1個(gè)半小時(shí)午休周末雙休，享國(guó)家法定假日
楊主管
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