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職位描述：

【公司概況】： 公司成立于1998年， 公司是以中國傳統(tǒng)易經(jīng)文化為理念，集生產(chǎn)與銷售吉祥助運(yùn)飾品為一體的企業(yè)。企業(yè)的口號是“誠信為人，善美做事”，始終遵循“品質(zhì)與服務(wù)是我們賴以生存的條件”的市場方針，及致力于“讓風(fēng)水走入萬戶千家”的理念，發(fā)展成規(guī)范化、創(chuàng)新化的全國連鎖店的模式，公司在同行企業(yè)中處于領(lǐng)先的地位。 【崗位職責(zé)】： 1、協(xié)助區(qū)域銷售經(jīng)理對所管轄門店的銷售政策落實(shí)、各項(xiàng)制度貫徹執(zhí)行、監(jiān)督； 2、制定銷售目標(biāo)，帶領(lǐng)所屬人員完成銷售任務(wù)、開發(fā)新顧客、維護(hù)老顧客。 3、管理店內(nèi)的日常銷售工作，主持各種例會，培養(yǎng)人員。 4、合理安排店面各人員開展工作，有全局觀。 5、能靈活處理各類突發(fā)事件。 【任職資格】： （一）年齡25-35周歲，大專及以上學(xué)歷，2-3年一線銷售經(jīng)驗(yàn)，1-2年帶團(tuán)隊(duì)做一線銷售經(jīng)驗(yàn)。 （二）業(yè)務(wù)水平：具備良好的溝通能力，有魄力。 （三）職業(yè)素質(zhì)： 1、具有敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神。 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于與人溝通交流。 3、具備較強(qiáng)抗壓能力，能吃苦耐勞，為人誠實(shí)穩(wěn)重，服從上級的工作安排和管理。 【福利待遇】 1 、薪資：8k-10k，上不封頂，多勞多得，你的薪水你話事。 2、上班時(shí)間：9：30-17：30（周末雙休） 3、舒適的上班環(huán)境（坐班制，有空調(diào)） 4、配備兩名助理，協(xié)助店面管理工作。 5、公司提供優(yōu)質(zhì)、高潛力客戶資源。 6、按照國家規(guī)定簽訂勞動合同并購買五險(xiǎn)。 7、平臺大，公司發(fā)展穩(wěn)健 【面試地址】成都市青羊區(qū)少城街道過街樓街17號萬通紅墻國際C座901 【工作地址】成都青羊區(qū)人民南路一段珍藏(紅照店)

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 全面負(fù)責(zé)門店運(yùn)營工作，包括根據(jù)公司下達(dá)任務(wù)制定銷售計(jì)劃，進(jìn)行渠道客戶開發(fā)，推進(jìn)并完成公司規(guī)定的門店區(qū)域銷售任務(wù)；

2. 全面負(fù)責(zé)門店區(qū)域客戶管理，包括客戶接待，客戶關(guān)系維護(hù)， 客戶回訪及售后服務(wù)；

3. 全面負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊(duì)管理，整合團(tuán)隊(duì)成員，科學(xué)分工、調(diào)配團(tuán)隊(duì)成員；公平公正審核分配團(tuán)隊(duì)成員績效；

4. 全面負(fù)責(zé)門店與公司各部門協(xié)調(diào)溝通工作、按要求提交報(bào)表；

5. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)渠道的開發(fā)和維護(hù)工作；

6. 完成上級交辦的其他工作事項(xiàng)。

任職要求：

1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷；特別優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷；

2. 有2年以上行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

3. 具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，善于整合團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成區(qū)域銷售目標(biāo)；

4. 性格開朗，工作踏實(shí)，善于學(xué)習(xí)，勤于思考，具較強(qiáng)服務(wù)意識、良好的執(zhí)行能力和溝通能力；

5.身體健康，個(gè)人品行優(yōu)良誠信，無相關(guān)不良記錄；

6. 熟練使用常用辦公軟件；

7.年齡45歲以內(nèi)，男女不限。

工作地點(diǎn)：綿陽、宜賓、達(dá)州、瀘州，樂山，德陽、南充、西昌、資陽及成都周邊 （就近分配）

上班時(shí)間：早九晚五，單休

年入收20萬左右

福利：五險(xiǎn) 績效 節(jié)假日福利 生日福利 團(tuán)建旅游 帶薪年假 體檢 年終紅包

職位描述：

門店人員管理 門店業(yè)績

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.將營運(yùn)目標(biāo)傳達(dá)給下屬，掌握每日、每周、每月、累計(jì)等的目標(biāo)達(dá)成情況，帶領(lǐng)員工完成指定銷售目標(biāo)，依業(yè)績狀況達(dá)成對策，領(lǐng)導(dǎo)員工提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)；
2.監(jiān)管店鋪行政及業(yè)務(wù)工作：主持早、晚會，并做好記錄；
3.銷售工作進(jìn)行分析，每日檢查貨源情況，暢銷產(chǎn)品及時(shí)補(bǔ)充，滯銷產(chǎn)品作出合理化銷售建議或退倉，確保日常的銷售；
4.進(jìn)（退）店的貨品，安排店員認(rèn)真清點(diǎn)，若發(fā)現(xiàn)差異，立即匯報(bào)；
5.有效地管理和運(yùn)用資源，如人力、貨品、店鋪陳列、宣傳用品等；
6.定期對員工進(jìn)行培訓(xùn)教育指導(dǎo)：與門店工作規(guī)范相關(guān)的一切規(guī)章制度；
7.傳達(dá)各項(xiàng)目及促成工作，安排培訓(xùn)及管理所有員工；
8.妥善處理顧客投訴和店員工作中所發(fā)生的各種矛盾；

崗位要求：
1.具備區(qū)域運(yùn)營及銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握辦公軟件操作；
2.有美業(yè)門店行業(yè)相關(guān)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)5年以上者及健康管理師資格證書者優(yōu)先考慮；
3.有較強(qiáng)的分析能力、判斷力和決策力，優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通能力；
4.勇于挑戰(zhàn)，抗壓性好，執(zhí)行力強(qiáng)；

職位描述：

糾結(jié)？迷茫？不如來鏈家闖一闖！ ~~~ 簡單點(diǎn)~~~認(rèn)真看哦~~~ 應(yīng)聘要求：全日制統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，年齡20-40周歲之間；溝通良好； 工作內(nèi)容：了解客戶需求，向客戶提供高質(zhì)量的房產(chǎn)交易服務(wù)； 薪資待遇： 實(shí)習(xí)期：底薪4500-5500元 轉(zhuǎn)正后：享受保障薪資2000~6000 有責(zé)提成25%~82% 公司福利：五險(xiǎn)一金、孝順金、關(guān)愛基金；內(nèi)部晉升空間；內(nèi)部員工租房購房優(yōu)惠； 面試地址：武侯區(qū)龍騰東路36號中海大廈5樓（鏈家總部） 面試后全成都就近分配上班門店（可自選）； 都江堰、青白江； 武侯區(qū)：簇橋、高升橋、磨子橋、雙楠、桐梓林、火車南站 成華區(qū)：八里小區(qū)、萬年場、新華公園、駟馬橋 錦江區(qū)：春熙路、海椒市、九眼橋、牛市口、川師 金牛區(qū)：茶店子、黃忠小區(qū)、火車北站、九里提 青羊區(qū)：八寶街、金沙、財(cái)大、中醫(yī)附院、浣花小區(qū) 雙流區(qū)：東升、華陽、航空港、蛟龍港等 郫縣

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.參與企業(yè)投資餐飲項(xiàng)目規(guī)劃、可行性分析階段工作內(nèi)容； 2.根據(jù)市場情況和季節(jié)擬定并組織食品的更換計(jì)劃，控制食品、飲品標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格和要求，正確控制毛利率和成本； 3.組織、指導(dǎo)門店完成各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)，并對月度、年度經(jīng)營情況分析。負(fù)責(zé)實(shí)施銷售計(jì)劃，完成銷售目標(biāo)； 4.有效制定公司餐飲項(xiàng)目的整體營銷推廣方案和活動； 5.制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序和操作規(guī)程。檢查各崗位人員的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)流程，保證食品的質(zhì)量，監(jiān)督各門店做好衛(wèi)生清潔工作，開展經(jīng)常性防火、安全教育； 6.抓好設(shè)備、設(shè)施維修保養(yǎng)，確保各種設(shè)施處于完好狀態(tài)，并得到正確使用，防止發(fā)生事故，減少維修費(fèi)用； 7.帶領(lǐng)門店團(tuán)隊(duì)高效、務(wù)實(shí)開展經(jīng)營管理工作。 職位要求： 1.熱愛餐飲事業(yè)，具有執(zhí)著的敬業(yè)精神和高度的責(zé)任感； 2.3年以上餐飲連鎖經(jīng)驗(yàn)、有優(yōu)秀的培訓(xùn)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)、品牌運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)； 3.年齡26-42歲，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬； 4.對市場的餐飲消費(fèi)動態(tài)具有敏銳的洞察力，分析力和優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力、市場開拓能力，有成功案例者更優(yōu)； 5.具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織能力、溝通能力、商務(wù)談判能力。

職位描述：

糾結(jié)？迷茫？不如來鏈家闖一闖！ ~~~ 簡單點(diǎn)~~~認(rèn)真看哦~~~ 應(yīng)聘要求：全日制統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，年齡20-40周歲之間；溝通良好； 工作內(nèi)容：了解客戶需求，向客戶提供高質(zhì)量的房產(chǎn)交易服務(wù)； 薪資待遇： 實(shí)習(xí)期：底薪4500-5500元 轉(zhuǎn)正后：享受保障薪資2000~6000 有責(zé)提成25%~82% 公司福利：五險(xiǎn)一金、孝順金、關(guān)愛基金；內(nèi)部晉升空間；內(nèi)部員工租房購房優(yōu)惠； 面試地址：武侯區(qū)龍騰東路36號中海大廈5樓（鏈家總部） 面試后全成都就近分配上班門店（可自選）； 都江堰、青白江； 武侯區(qū)：簇橋、高升橋、磨子橋、雙楠、桐梓林、火車南站 成華區(qū)：八里小區(qū)、萬年場、新華公園、駟馬橋 錦江區(qū)：春熙路、海椒市、九眼橋、牛市口、川師 金牛區(qū)：茶店子、黃忠小區(qū)、火車北站、九里提 青羊區(qū)：八寶街、金沙、財(cái)大、中醫(yī)附院、浣花小區(qū) 雙流區(qū)：東升、華陽、航空港、蛟龍港等 郫縣

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)賣場的商品管理、調(diào)整、優(yōu)化、陳列、報(bào)損等；
2、負(fù)責(zé)促銷活動、會員活動、內(nèi)購會等活動的執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研及競品調(diào)研，具有商圈競爭分析和經(jīng)營效益分析能力；
4、負(fù)責(zé)門店成員的招聘、選拔、培訓(xùn)、考核、薪酬制定建議及相關(guān)團(tuán)隊(duì)建設(shè)等；
5、負(fù)責(zé)與商場的工作對接；
6、負(fù)責(zé)門店所在區(qū)域的異業(yè)聯(lián)合。
崗位要求：
1、25-45歲，大專以上學(xué)歷，兩年以上終端門店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。
2、精通團(tuán)隊(duì)管理、銷售管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行。
上班時(shí)間：上二休一
晉升通道：店長—區(qū)域經(jīng)理—部門總監(jiān)—銷售中心總監(jiān)

職位描述：

技能要求：

1、駐店在大樹裝修公司展廳店面，接待有舒適家居類（地暖、空調(diào)、新風(fēng)、凈水等）顧客的咨詢，了解顧客的需求配置方案；
2、對接嵐貓裝修公司客戶資源，并完成簽單；
3、對接嵐貓裝修公司設(shè)計(jì)師等渠道資源，維護(hù)合作關(guān)系。
任職資格：
1、有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可,公司有完善的培訓(xùn)體系，前期有專人負(fù)責(zé)新人的培養(yǎng)和帶領(lǐng)；
2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞，有掙錢欲望；
3、年齡18-40歲，身體健康。

待遇：薪資：底薪（3000/4000） 提成 獎金 社保，
工作時(shí)間：早九晚六，單休（周一至周五可調(diào)）。

工作地點(diǎn)：四川省成都市青羊區(qū)草市街2號1棟3層1號嵐貓裝飾（韓尚舒適家店）

新手有系統(tǒng)專業(yè)培訓(xùn)，由老員工及領(lǐng)導(dǎo)幫扶!

我們有專業(yè)的工程管理，您不需要參與工地管理及售后事宜，只需做好銷售！

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營管理工作及品牌拓展； 2、負(fù)責(zé)門店經(jīng)營政策的落地執(zhí)行，對銷售業(yè)績和利潤負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)新店開業(yè)，包括前期籌備，協(xié)調(diào)，后期運(yùn)營工作； 4、培養(yǎng)并管控人力規(guī)劃及人員調(diào)度并督導(dǎo)人員工作績效； 5、負(fù)責(zé)區(qū)域運(yùn)營計(jì)劃及其商圈經(jīng)營； 6、執(zhí)行市場同業(yè)調(diào)查及信息收集并分析，提出產(chǎn)品研發(fā)、包裝、生產(chǎn)等方面建議； 7、負(fù)責(zé)組織召集每月、每周例會和其他會議，及時(shí)通報(bào)經(jīng)營管理情況，布置檢查每月、每周工作情況，研究和解決有關(guān)經(jīng)營管理問題。 任職資格： 1、年齡段：35-45歲； 2、學(xué)歷：大專； 3、經(jīng)驗(yàn)要求：有5年以上快消品運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上連鎖食品店運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；熟悉連鎖門店管理模式，善于分析企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表和復(fù)盤運(yùn)營管理，有敏銳的數(shù)據(jù)分析能力；具有非常強(qiáng)的溝通能力，協(xié)調(diào)能力，思維活躍，有強(qiáng)執(zhí)行力。

職位描述：

工作內(nèi)容：

1、做房產(chǎn)業(yè)務(wù)，消化房客源，促成交

2、搭建銷售團(tuán)隊(duì)，帶教新人或者引進(jìn)成熟經(jīng)紀(jì)人

3、發(fā)展公司副線業(yè)務(wù)，房產(chǎn)金融、裝修、商戶引流等

任職資格：

1、不限學(xué)歷，不限專業(yè)

2、需要有房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年

3、帶過團(tuán)隊(duì)做過管理的優(yōu)先考慮

薪資待遇：提成75% 店長利潤15%-40% 培養(yǎng)引進(jìn)分紅5% 現(xiàn)金獎勵 副線業(yè)務(wù)收入

工作時(shí)間：朝九晚六

職位描述：

職責(zé)描述： 對內(nèi)：1負(fù)責(zé)監(jiān)管門店相關(guān)崗位標(biāo)準(zhǔn)； 2負(fù)責(zé)對門店基本運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行監(jiān)督； 3負(fù)責(zé)對公司要求進(jìn)行全面落實(shí)； 4負(fù)責(zé)門店內(nèi)工具、衛(wèi)生、設(shè)備進(jìn)行監(jiān)管； 6負(fù)責(zé)員工招聘、人員培訓(xùn)、崗位制定、人事管理； 7負(fù)責(zé)門店各項(xiàng)活動策劃、活動審核； 8負(fù)責(zé)每日門店各項(xiàng)突發(fā)事物處理； 9負(fù)責(zé)店內(nèi)所有安全事項(xiàng)監(jiān)管； 10負(fù)責(zé)業(yè)績跟進(jìn)、業(yè)績制定。 對外：1負(fù)責(zé)對外公共關(guān)系處理； 2負(fù)責(zé)對外宣傳安排； 3負(fù)責(zé)對外市場調(diào)研。 任職要求： 1、5年以上汽車后市場相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉店面運(yùn)營及工作流程； 2、3年以上管理崗位工作經(jīng)歷； 3、本科或以上學(xué)歷，汽車行業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 4、具有較強(qiáng)的管理經(jīng)驗(yàn)，能凝聚團(tuán)隊(duì)力量，共同努力完成經(jīng)營目標(biāo)； 5、富于熱情，積極主動，有較強(qiáng)的口頭表達(dá)、溝通能力，具有較強(qiáng)的市場開拓能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)賣場的商品管理、調(diào)整、優(yōu)化、陳列、報(bào)損等；

2、負(fù)責(zé)促銷活動、會員活動、內(nèi)購會等活動的執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研及競品調(diào)研，具有商圈競爭分析和經(jīng)營效益分析能力；

4、負(fù)責(zé)門店成員的招聘、選拔、培訓(xùn)、考核、薪酬制定建議及相關(guān)團(tuán)隊(duì)建設(shè)等；

5、負(fù)責(zé)與商場的工作對接；

6、負(fù)責(zé)門店所在區(qū)域的異業(yè)聯(lián)合。

崗位要求：

1、25-40歲，大專以上學(xué)歷，兩年以上終端門店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。

2、精通團(tuán)隊(duì)管理、銷售管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營管理工作及品牌拓展； 2、負(fù)責(zé)門店經(jīng)營政策的落地執(zhí)行，對銷售業(yè)績和利潤負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)新店開業(yè)，包括前期籌備，協(xié)調(diào)，后期運(yùn)營工作； 4、培養(yǎng)并管控人力規(guī)劃及人員調(diào)度并督導(dǎo)人員工作績效； 5、負(fù)責(zé)區(qū)域運(yùn)營計(jì)劃及其商圈經(jīng)營； 6、執(zhí)行市場同業(yè)調(diào)查及信息收集并分析，提出產(chǎn)品研發(fā)、包裝、生產(chǎn)等方面建議； 7、負(fù)責(zé)組織召集每月、每周例會和其他會議，及時(shí)通報(bào)經(jīng)營管理情況，布置檢查每月、每周工作情況，研究和解決有關(guān)經(jīng)營管理問題。 任職資格： 1、年齡段：35-45歲； 2、學(xué)歷：大專； 3、經(jīng)驗(yàn)要求：有5年以上快消品運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上連鎖食品店運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；熟悉連鎖門店管理模式，善于分析企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表和復(fù)盤運(yùn)營管理，有敏銳的數(shù)據(jù)分析能力；具有非常強(qiáng)的溝通能力，協(xié)調(diào)能力，思維活躍，有強(qiáng)執(zhí)行力。

職位描述：

崗位職責(zé) 1. 按照公司下達(dá)所管理門店的任務(wù)，全面負(fù)責(zé)推進(jìn)并完成； 2. 全面組織和協(xié)調(diào)好門店和所負(fù)責(zé)的合作網(wǎng)點(diǎn)； 3. 全面負(fù)責(zé)門店內(nèi)部績效審核及分配； 4. 全面負(fù)責(zé)門店人員調(diào)配及門店日常管理 任職要求 1．***大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有2年以上同行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 具有良好的抗壓能力，綜合素質(zhì)較好、帶團(tuán)隊(duì)能力強(qiáng)。 工作地點(diǎn)：成都和四川省內(nèi)。 具體薪資面談職位福利：定期體檢、員工旅游、帶薪年假、節(jié)日福利