與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位要求: 1.年齡18-40歲,學(xué)歷不限,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。 2.能熟練使用電腦以及手機(jī)。 3.有良好的溝通能力,親和力,性格外向,責(zé)任心強(qiáng),工作積極認(rèn)真。 4.入職帶薪培訓(xùn),帶薪休假。法定節(jié)假日正常休息。 5.室內(nèi)辦公,定期聚餐、工作氛圍輕松。 6.同事都是年輕人好溝通,氛圍很好,不壓抑。要求就是:辦事積極主動(dòng),有責(zé)任心。 上班時(shí)間:9:00-17:30,單休,法定節(jié)假日正常休息。 上班地址:新都區(qū)傳化商業(yè)廣場(chǎng)6棟
崗位職責(zé):1、接受確認(rèn)出貨單; 2、配送車輛的準(zhǔn)備; 3、貨單核對(duì),確認(rèn)貨、單相符; 4、與司機(jī)一起前往交貨,監(jiān)督送貨進(jìn)度,及時(shí)處理日常配送異常情況,確保貨品按客戶要求準(zhǔn)時(shí)送達(dá); 5、將經(jīng)客戶簽字確認(rèn)的送貨單據(jù)及時(shí)回收會(huì)整; 要 求:男女不限,身體健康,認(rèn)真細(xì)致,服從安排。
新能源3.7米大平板車,不裝不卸,點(diǎn)對(duì)點(diǎn),倉(cāng)對(duì)倉(cāng),平均每天3~4趟,收入500--700左右, 薪資待遇:績(jī)效保底5000元+電補(bǔ)1000元+提成!流水超過11000提成百分之70,月純收入在8000--11000左右!多勞多得! 上班時(shí)間:早上8點(diǎn)左右到倉(cāng),下午8點(diǎn)左右結(jié)束,時(shí)間自由,每天工作約8~10小時(shí),整月上班率28天!
崗位職責(zé): 駕駛電叉出庫(kù)、入庫(kù)、移放月臺(tái)
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)小件貨物的揀選、打包、掃描等。
有一定后勤經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,負(fù)責(zé)收貨發(fā)貨盤活清點(diǎn)貨物,做好記錄,寄快遞,熟練使用辦公軟件,仔細(xì)耐心
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)車輛調(diào)配 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目單據(jù)處理 3、負(fù)責(zé)管理現(xiàn)場(chǎng)駕駛員 4、配合甲方工作,負(fù)責(zé)處理甲方提出的需求 5、做好現(xiàn)場(chǎng)的安全管理 6、服從公司的其他工作安排
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶填寫托運(yùn)單及相關(guān)信息,并錄入ERP系統(tǒng)。 2.負(fù)責(zé)對(duì)貨物運(yùn)輸過程中的跟蹤,及時(shí)處理貨物異常問題。 3.月初匯總業(yè)務(wù)相關(guān)報(bào)表,并根據(jù)業(yè)務(wù)報(bào)表改進(jìn)物流運(yùn)作。 4.車輛到達(dá)目的地,及時(shí)對(duì)貨物的進(jìn)出進(jìn)行處理。 5.通知客戶來(lái)網(wǎng)點(diǎn)提取貨物,預(yù)約需要配送貨物的送貨時(shí)間,提高到達(dá)貨物自提.配送時(shí)效。 6.整理客戶簽收聯(lián)并及時(shí)歸檔保留,需開發(fā)票的要協(xié)助財(cái)務(wù)為客戶開具.郵寄發(fā)票等服務(wù)。 7.處理倉(cāng)庫(kù)異常貨物。 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷。 2.專業(yè)不限。 3.有較強(qiáng)的抗壓能力.溝通能力強(qiáng),有上進(jìn)心,愿意從基層開始。 4.身高:女155CM及以上,男165CM及以上,不染發(fā)、不紋身。 薪酬福利: 1、工資:試用期工資2300,轉(zhuǎn)正后2700+績(jī)效獎(jiǎng)+崗位補(bǔ)貼,每年一次加薪機(jī)會(huì),月休6天; 2、轉(zhuǎn)正后可購(gòu)買社保、各類帶薪休假(法定假日、婚假、產(chǎn)假、等); 3、每年三八節(jié)時(shí),都會(huì)為女職工準(zhǔn)備一份精美禮品; 4、每年端午、中秋、春節(jié)等都會(huì)為每一位員工準(zhǔn)備豐富禮品包; 5、學(xué)叉車福利:愿意學(xué)開叉車的員工,公司提供平臺(tái)且免費(fèi)給優(yōu)秀員工輸叉車證: 6、公司每年組織員工2-3天的旅游等; 7、公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì),且根據(jù)員工的崗位類別,組織各種崗位能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展,如:新員工入職培訓(xùn),儲(chǔ)備干部培訓(xùn)、財(cái)務(wù)培訓(xùn)等,以上培訓(xùn)都是帶薪培訓(xùn)
崗位要求: 1.物流類:出庫(kù)入庫(kù)登記,貨品擺放、裝卸、搬運(yùn) 人員質(zhì)量要求: 2.年齡段要求:18周歲-35周歲;男女比例要求:男VS女-4:6; 3.學(xué)歷:高中 4.設(shè)備要求:手機(jī),(要求后置攝像頭完整); 5.能熟練運(yùn)用智能設(shè)備; 6.因服務(wù)的特殊性,要求入職供應(yīng)商公司前進(jìn)行體檢;四肢健全,身心健康,無(wú)大面積紋身,無(wú)煙疤,無(wú)色盲色弱;不建議有遺傳性疾病人員的服務(wù)(包括但不限于心臟病/癲癇/精神疾病等);無(wú)犯罪史 7.服務(wù)時(shí)間要求至少能滿足2個(gè)月常規(guī)服務(wù)要求:做六休一,白班-9:00-21:00;夜班-21:00-8:00(實(shí)際根據(jù)貨量調(diào)整)白班中午休息1小時(shí),晚飯休息0.5小時(shí);夜班夜宵時(shí)間休息0.5小時(shí)(吃飯休息時(shí)間不算出勤)
美團(tuán)專送直招,不收取任何費(fèi)用! 【工資待遇】 輕松愉快:5000-6000 稍微努力:6000-8000 再加把勁:8000-12000 足夠努力、上不封頂! 【福利待遇】 1、全勤獎(jiǎng)、話費(fèi)補(bǔ)貼、用車補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、距離補(bǔ)貼、不定期節(jié)氣補(bǔ)貼、高峰補(bǔ)貼、沖單獎(jiǎng)、各種慰問活動(dòng)、入職即買商業(yè)保險(xiǎn)。 2、沒有住宿,站點(diǎn)提供的舒適宿舍,隨時(shí)歡迎入住。 3、沒有電瓶車,公司為您解決。 4、知曉美團(tuán)商家優(yōu)惠折扣,餐費(fèi)省去大部分。 【平臺(tái)廣】 覆蓋全國(guó)6個(gè)省份、13個(gè)城市、有超過5000人的團(tuán)隊(duì)。 【晉升快】 騎手(3個(gè)月)—組長(zhǎng)(3個(gè)月)—站長(zhǎng)(6個(gè)月)—區(qū)域經(jīng)理(1年)—大區(qū)經(jīng)理。 【崗位要求】 年齡18-50周歲,會(huì)使用智能手機(jī),會(huì)用電子地圖及導(dǎo)航,會(huì)騎電瓶車。 【工作時(shí)間】 每天10:00-14:00 17:00-20:00,每月休假3-4天。 大成都范圍內(nèi)(含郊縣)皆可就近站點(diǎn)面試、就近站點(diǎn)入職,離家近,收入高!
月收入過萬(wàn),說(shuō)道我們就做到!合同約定!上有國(guó)家政策,下有地方扶持,新能源城市配送是成都發(fā)展一線城市必然趨勢(shì)。也必將成為城市配送的主流,現(xiàn)成都業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)大轉(zhuǎn)運(yùn)兔科技公司急需招聘全職駕駛員,保底工資6000~18000!工資收益您來(lái)定!,現(xiàn)在加入早一步占領(lǐng)商機(jī)。 職位要求: 1. 年齡23-46歲,持有C1駕照即可,一年以上實(shí)際駕齡經(jīng)驗(yàn),無(wú)需貨運(yùn)資格證,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2. 無(wú)不良駕駛記錄,無(wú)重大事故及交通違章,無(wú)酒駕,毒駕等行為,具有較強(qiáng)的安全意識(shí) 3. 懂得商務(wù)接待禮儀,具有一定的服務(wù)知識(shí) 4. 為人踏實(shí),老實(shí)忠厚,吃苦耐勞,服從公司安排,責(zé)任心強(qiáng) 公司承諾: 我們不抽司機(jī)傭金,司機(jī)透明賺到錢; 我們有培訓(xùn)機(jī)制,崗前、崗中、崗后的項(xiàng)目培訓(xùn),司機(jī)能盡快上崗并達(dá)成客戶所需要的目標(biāo); 我們會(huì)對(duì)司機(jī)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分類,以便于更優(yōu)質(zhì)的搭配項(xiàng)目,幫助客戶實(shí)現(xiàn)降本增效的目的; 針對(duì)司機(jī)端目前我們公司能做的,我覺得不在于資源的多少吧,是我們能幫助上游客戶和下游司機(jī)群體解決什么問題.這是我們公司存在的價(jià)值
拓展公司業(yè)務(wù),具有相關(guān)物流運(yùn)輸業(yè)務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn),大專以上,退伍軍人優(yōu)先。
工作內(nèi)容: 1、學(xué)習(xí)了解集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度,積極完成各項(xiàng)工作任務(wù); 2、負(fù)責(zé)與簽單客戶結(jié)算、催收運(yùn)費(fèi)、處理客戶交代的日常相關(guān)事宜; 3、負(fù)責(zé)接收并審核收到的回單,如遇問題及時(shí)溝通解決; 4、配合營(yíng)銷部最好簽單客戶貨差貨損等情況的調(diào)查、溝通、理賠事宜; 5、認(rèn)真做好簽單單據(jù)、發(fā)票交接與交接原件的保存工作; 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件; 2、專業(yè)不限,物流管理、財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、具備良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)以及溝通協(xié)調(diào)能力,思維敏捷,工作細(xì)心;
內(nèi)容:1.接聽電話,制單開單 2.負(fù)責(zé)與客戶的聯(lián)系溝通,處理客戶問題 3.根據(jù)客戶訂單及時(shí)反饋貨物信息,全程跟蹤貨物狀態(tài) 4.負(fù)責(zé)與項(xiàng)目客戶的對(duì)接,對(duì)客戶查詢的貨物運(yùn)輸信息進(jìn)行跟蹤和反饋; 5.負(fù)責(zé)物流信息系統(tǒng)的操作與數(shù)據(jù)維護(hù); 6、按要求制作日常相關(guān)報(bào)表,提煉基礎(chǔ)數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析,為管理工作提供參考; 7、處理日常運(yùn)輸異常; 8、積極完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 要求:25-35歲 試用期1-3個(gè)月 轉(zhuǎn)正后購(gòu)買社保 1、性格外向,反應(yīng)快,熟手優(yōu)先,學(xué)習(xí)能力要強(qiáng) 2、中專及以上學(xué)歷要求,能熟練使用office辦公軟件,打字熟練3、接聽電話聲音甜美,性格開朗大方,服務(wù)熱情,態(tài)度好、有耐心 4、有良好的溝通能力,能快速判斷、處理好問題,與客戶、承運(yùn)商建立良好的溝通關(guān)系
崗位要求: 1.物流類:出庫(kù)入庫(kù)登記,貨品擺放、裝卸、搬運(yùn) 人員質(zhì)量要求: 2.年齡段要求:18周歲-35周歲;男女比例要求:男VS女-4:6; 3.學(xué)歷:高中 4.設(shè)備要求:手機(jī),(要求后置攝像頭完整); 5.能熟練運(yùn)用智能設(shè)備; 6.因服務(wù)的特殊性,要求入職供應(yīng)商公司前進(jìn)行體檢;四肢健全,身心健康,無(wú)大面積紋身,無(wú)煙疤,無(wú)色盲色弱;不建議有遺傳性疾病人員的服務(wù)(包括但不限于心臟病/癲癇/精神疾病等);無(wú)犯罪史 7.服務(wù)時(shí)間要求至少能滿足2個(gè)月常規(guī)服務(wù)要求:做六休一,白班-9:00-21:00;夜班-21:00-8:00(實(shí)際根據(jù)貨量調(diào)整)白班中午休息1小時(shí),晚飯休息0.5小時(shí);夜班夜宵時(shí)間休息0.5小時(shí)(吃飯休息時(shí)間不算出勤)
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