與今日招聘企業(yè)隨時溝通
與今日招聘企業(yè)隨時溝通
任職要求: 1、本科以上學(xué)歷(人力資源管理或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先)。 2、5年及以上人力資源方面從業(yè)經(jīng)驗(大型公司人事經(jīng)理及以上級別優(yōu)先) 3、人力資源實操培訓(xùn)授課經(jīng)驗豐富優(yōu)先。 4.負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)培訓(xùn)課程(精通人力資源六大模塊之一,對所熟悉模塊有較深的認(rèn)識和見解); 5.根據(jù)考試大綱安排準(zhǔn)備授課教案、課件等資料,進(jìn)行備課,積極主動完成教學(xué)相關(guān)的工作和任務(wù); 6.根據(jù)備課教案、課件等教學(xué)資料對學(xué)員進(jìn)行課堂面授; 7.參與教研活動,探討考試特點、規(guī)律、趨勢及項目的改進(jìn)策略; 8.良好的個人形象,責(zé)任心強,熱愛教育事業(yè),有高度的責(zé)任心、表達(dá)能力、溝通能力.有成人培訓(xùn)工作經(jīng)驗,有一級人力資源專業(yè)證書優(yōu)先。
主要職責(zé)描述: 1.學(xué)習(xí)、熟悉公司所有產(chǎn)品知識。 2.下到門店或客戶提供產(chǎn)品知識培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)等內(nèi)容。 3.根據(jù)客戶情況,制定培訓(xùn)計劃,定制培訓(xùn)內(nèi)容。 任職要求: 1.熱愛培訓(xùn)工作,邏輯思維清晰,溝通、表達(dá)能力強; 2.學(xué)習(xí)能力強,有上進(jìn)心;能適應(yīng)公司內(nèi)部學(xué)習(xí)、提升計劃。 3.有親和力,能快速與店員建立話題。便于培訓(xùn)工作開展。 4.3年以上醫(yī)藥從業(yè)經(jīng)驗;醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)、大型培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗、門店店長優(yōu)先。 5.會PPT制作、會簡單的表格制作。
崗位職責(zé): 1、課程調(diào)研:根據(jù)客戶潛在需求,進(jìn)行市場調(diào)研,并進(jìn)行調(diào)研分析; 2、課程研發(fā):根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果,設(shè)計、研發(fā)培訓(xùn)課程,確保課程落地實施; 3、課程優(yōu)化:總結(jié)分析培訓(xùn)課程問題,持續(xù)進(jìn)行課程升級,優(yōu)化培訓(xùn)課程體系; 4、課程講授:為企業(yè)管理者提供企業(yè)運營、管理、領(lǐng)導(dǎo)力等系列課程講座、培訓(xùn)及并進(jìn)行咨詢指導(dǎo); 5、課程服務(wù):與集團(tuán)各團(tuán)隊協(xié)力做好培訓(xùn)及咨詢工作。 6、快速學(xué)習(xí)并理解公司核心標(biāo)準(zhǔn)課程各個模塊及精髓,能高效獨立地開展公司課程的研發(fā)及講授; 任職條件: 1、從事企業(yè)咨詢培訓(xùn)工作10年以上,具有先進(jìn)的培訓(xùn)理念和創(chuàng)新意識; 2、具有5年以上知名企業(yè)管理實踐經(jīng)驗,能自主研發(fā)培訓(xùn)課程; 3、語言組織能力和邏輯思維能力強,具備較強的演說能力與較高的心理素質(zhì)及職業(yè)道德素養(yǎng); 4、具備扎實的演講功底,在管理類、領(lǐng)導(dǎo)力類、心態(tài)類、營銷類等通識類企業(yè)培訓(xùn)管理等方面有多個熟悉的版塊,并有2套以上相對成熟的課程體系; 5、男女不限,年齡30~45歲,身體健康,能適應(yīng)全國性出差授課。
男女不限,年齡25-35歲,有培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗2年以上,負(fù)責(zé)輔導(dǎo)全酒店各部門的計劃培訓(xùn),組織新員工培訓(xùn)/大課培訓(xùn),組織酒店員工生日會,組織酒店春游、運動會、旅游活動等。
崗位職責(zé): 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案; 2、調(diào)查培訓(xùn)需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計劃; 3、開發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫; 4、講授培訓(xùn)課程,解答疑難問題等; 5、撰寫培訓(xùn)報告,反饋、評估培訓(xùn)效果; 6、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 任職資格: 1、全日制大專以上學(xué)歷; 2、兩年以上本行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗; 3、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,具備較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力; 4、富有激情,較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達(dá)能力、溝通能力,思維敏捷; 5、熟練使用辦公軟件,可制作課件。
名企?。?!
薪資15000-20000元/月。
無責(zé)
base地東莞、佛山,珠海,中山都可以選擇
工作內(nèi)容:
1,根據(jù)團(tuán)隊需求開發(fā)培訓(xùn)項目,并對品牌產(chǎn)品等內(nèi)容進(jìn)行課程課件適配;
2,品牌/產(chǎn)品/新品上市培訓(xùn),銷售提拉強化培訓(xùn)等各類型培訓(xùn)落地,對培訓(xùn)結(jié)果負(fù)責(zé);
3,跟蹤培訓(xùn)數(shù)據(jù),有效分析培訓(xùn)需求,提出培訓(xùn)改進(jìn)建議,優(yōu)化培訓(xùn)效果;
4,對管理團(tuán)隊進(jìn)行培訓(xùn)賦能,提升團(tuán)隊培訓(xùn)水平。
要求:
1,大專以上學(xué)歷,2年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗,培訓(xùn)功底扎實。有攝影器材,電子數(shù)碼,珠寶,化妝品等品類知名品牌培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2,具備優(yōu)秀的團(tuán)隊銷售/服務(wù)培訓(xùn)賦能能力,具備培訓(xùn)項目開發(fā)管理能力并對培訓(xùn)結(jié)果負(fù)責(zé);
3,熟悉辦公軟件及PPT制作;
4,能接受廣東和海南區(qū)域出差。
工作內(nèi)容:對公司招收學(xué)員進(jìn)行教育理論知識培訓(xùn) 任職要求:(1)本科及以上學(xué)歷,師范類專業(yè)及研究生優(yōu)先。 (2)獨立性強,能夠接受經(jīng)常性出差。 (3)敢于人前講話,語言表達(dá)能力強,掌握一定的授課技巧,善于與學(xué)生溝通交流,富有責(zé)任感。 (4)肯吃苦,熱愛教師職業(yè),對工作充滿熱情,注重團(tuán)隊合作精神。 (5)心理學(xué),教育學(xué)相關(guān)專業(yè)。
1在擅長的學(xué)術(shù)專業(yè)范圍內(nèi),提供給家長或?qū)W生有關(guān)家庭教育、成長規(guī)劃等等關(guān)愛方案。 2接待家長及學(xué)生的咨詢。 3做專業(yè)范圍內(nèi)的專題演講等。
負(fù)責(zé)培訓(xùn)新入職的人員 母嬰護(hù)理行業(yè)的教學(xué)講座及崗前培訓(xùn) 如月嫂 育嬰師 小兒推拿 產(chǎn)康 催乳 早教 月子教練等講座 有過豐富經(jīng)驗的從事過母嬰護(hù)理行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運營的人才網(wǎng),未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意,不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號 增值電信經(jīng)營許可證 浙B2-20080178-14 出版物經(jīng)營許可證 新出發(fā)濱字第0235號 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報中心:0571-87774297 donemi@163.com