與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位職責(zé):
1、客戶公司委托的職位,分析市場(chǎng)總體行情,制定尋訪合適人才方案;
2、多途徑尋訪、匹配合適候選人,有效客觀評(píng)估候選人信息并生成推薦報(bào)告;
3、跟蹤候選人面試情況,并在候選人與企業(yè)之間做好協(xié)調(diào)溝通工作;
4、候選人做薪資談判,提供背景調(diào)查服務(wù)等招聘后續(xù)工作事宜;
5、持續(xù)跟蹤候選人到崗情況,并與潛在候選人保持良好溝通;
合作企業(yè)均為上市公司、頭部企業(yè)、新興行業(yè),需求崗位集中于中高端技術(shù)人才;
任職要求:
1、誠(chéng)信、勤奮、責(zé)任心強(qiáng),良好的自我管理能力;
2、熱愛(ài)獵頭工作,具有積極豁達(dá)的心態(tài),關(guān)注細(xì)節(jié);
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心;
4、認(rèn)可招聘業(yè)務(wù),能沉下心來(lái)做事;
5、有光伏電池、組件,或者芯片行業(yè)招聘獵頭經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
【工作時(shí)間】:朝九晚六,周末雙休,法定節(jié)假日假期;
【薪酬待遇】:基本工資+高額提成 業(yè)績(jī)超額獎(jiǎng)金;
【福利待遇】:五險(xiǎn)、帶薪年休假、節(jié)日禮品、年度旅游,伯樂(lè)獎(jiǎng)金等;
【其他福利】:系統(tǒng)培訓(xùn)、雙向晉升通道,鼓勵(lì)在合伙人體制下開(kāi)創(chuàng)新的分支!
職位福利:五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、周末雙休、節(jié)日福利
1. 與客戶及接口負(fù)責(zé)人進(jìn)行充分溝通,了解客戶公司的企業(yè)文化、組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)描述等詳細(xì)候選人需求信息;
2. 確定長(zhǎng)期發(fā)展的目標(biāo)行業(yè),做好行業(yè)研究,確定細(xì)分行業(yè)獵頭的發(fā)展規(guī)劃;
3. 根據(jù)客戶職位的具體要求,進(jìn)行職位分析,確定目標(biāo)公司,目標(biāo)人群;
4. 招聘、培訓(xùn)和管理下屬顧問(wèn)/Researcher,為客戶提供高效的獵頭招聘服務(wù);
5. 按客戶的要求,通過(guò)各種渠道搜索、面試、評(píng)估、篩選及推薦候選人,根據(jù)客戶的需求和特點(diǎn),推薦合適的候選人;
6. 協(xié)調(diào)安排客戶面試,及時(shí)解決面試過(guò)程中遇到的問(wèn)題;
7. 協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書(shū)的簽署,并根據(jù)客戶要求進(jìn)行候選人背景調(diào)查;
8. 候選人入職前、中、后的跟蹤服務(wù),并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議;
9. 負(fù)責(zé)候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù);
10. 與客戶和候選人保持良好關(guān)系,了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息,進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展;
11. 管理團(tuán)隊(duì)并實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,有1年以上工作經(jīng)驗(yàn),或2年以上行業(yè)管理、銷售、獵頭、人力資源工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2. 優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和出色的溝通、說(shuō)服、引導(dǎo)能力;
3. 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,富有高度的責(zé)任心與職業(yè)操守;
4. 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、優(yōu)秀的執(zhí)行力、較強(qiáng)的自我管理能力;
5. office辦公軟件操作熟練;
6. 個(gè)性成熟、有親和力,性格開(kāi)朗、樂(lè)觀積極。
工作時(shí)間:每周一到周五 早上9:00-12:00,下午13:30-18:30 ,中午1個(gè)半小時(shí)休息時(shí)間
薪酬制度:基本工資 績(jī)效工資 高額提成 獎(jiǎng)金
休假時(shí)間:周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常休息;婚假、產(chǎn)假等按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行
貼心福利:五險(xiǎn)一金 員工活動(dòng) 節(jié)日福利 年假 入職周年獎(jiǎng)勵(lì) 加班點(diǎn)心等等
健全的晉升制度:顧問(wèn)助理——獵頭顧問(wèn)——團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人——分公司合伙人。
工作內(nèi)容:
1、職位需求分析:了解崗位要求和職位描述,準(zhǔn)確把握所需人才的技能、經(jīng)驗(yàn)和素質(zhì)等。
2、招聘渠道開(kāi)發(fā):開(kāi)發(fā)和維護(hù)多種招聘渠道,包括招聘網(wǎng)站、社交媒體、校園招聘等,以吸引更多合適的候選人。
3、簡(jiǎn)歷篩選和面試安排:對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選,與候選人進(jìn)行電話或面試溝通,并安排面試時(shí)間和地點(diǎn)。
4、面試評(píng)估和反饋:參與面試過(guò)程,評(píng)估候選人的技能和適應(yīng)性,并向相關(guān)部門提供面試反饋和建議。
5、候選人管理和跟進(jìn):與候選人保持溝通,解答疑問(wèn),及時(shí)反饋招聘進(jìn)展情況,并協(xié)助完成入職手續(xù)。
任職要求:
1、教育背景:??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、招聘經(jīng)驗(yàn):具備一定的招聘經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘流程和常用的招聘工具。
3、溝通能力:良好的溝通和表達(dá)能力,能夠與不同層級(jí)的候選人進(jìn)行有效溝通。
4、分析能力:具備分析和判斷能力,能夠準(zhǔn)確評(píng)估候選人的能力和潛力。
5、證書(shū)要求:有人力資源管理師證書(shū)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助獵頭負(fù)責(zé)人招聘交付獵頭全職項(xiàng)目(先進(jìn)制造業(yè)、IT/互聯(lián)網(wǎng)、新能源、酒店物業(yè)、消費(fèi)品(餐飲零售)等)的具體招聘推進(jìn)及BD執(zhí)行,達(dá)成交付目標(biāo);
2、建立人才搜尋渠道,及時(shí)了解中高級(jí)人才的動(dòng)態(tài)信息;
3、面試和甄選候選人,根據(jù)項(xiàng)目情況及客戶需求特點(diǎn),推薦合適的候選者;
4、與客戶及候選者保持良好關(guān)系,建設(shè)維護(hù)公司人才信息儲(chǔ)備庫(kù),了解人才行業(yè)動(dòng)態(tài);
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,有行業(yè)知名企業(yè)客戶資源者優(yōu)先;
2、具有一定的業(yè)務(wù)導(dǎo)向思維,較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí);
3、溝通能力及應(yīng)變能力強(qiáng),有自我加壓的意識(shí)和成長(zhǎng)動(dòng)力,目標(biāo)感強(qiáng),以結(jié)果為導(dǎo)向。
職位亮點(diǎn):
1、底薪(4-6k) 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì);
2、雙休 五險(xiǎn)一金 帶薪假;
3、高端寫字樓,全新裝修辦公環(huán)境,交通便利;
4、生日禮物 節(jié)日禮品;
5、活潑有趣的團(tuán)建 各類專業(yè)培訓(xùn) 富有使命感的團(tuán)隊(duì);
6、免費(fèi)參加專業(yè)講座/培訓(xùn)的機(jī)會(huì)、隨時(shí)掌握各行業(yè)、各地資訊;
7、專業(yè)與商務(wù)結(jié)合全能發(fā)展,優(yōu)秀者可往招聘項(xiàng)目主管/經(jīng)理方向長(zhǎng)期發(fā)展。
職位信息
我們招人?。?!一家氛圍極好,溫暖有愛(ài)不套路的公司!
工作內(nèi)容
1.根據(jù)客戶要求進(jìn)行崗位分析,制定人才招聘計(jì)劃,搜索目標(biāo)候選人,繪制人才地圖,甄選合格簡(jiǎn)歷,負(fù)責(zé)人才池的豐富和維護(hù)。
2.負(fù)責(zé)人才面試、測(cè)評(píng)、匹配,把握企業(yè)與人才的需求及特點(diǎn),進(jìn)行精準(zhǔn)推薦,并管理好自己的明星候選人。
3.負(fù)責(zé)并高效執(zhí)行整個(gè)業(yè)務(wù)流程,包括客戶與人才在不同環(huán)節(jié)之間的溝通、談判,薪酬調(diào)研、背景調(diào)查、離職輔導(dǎo)、入職績(jī)效跟蹤等。
4.協(xié)助并幫助直線經(jīng)理承擔(dān)更多的角色與任務(wù),加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升自己,確保有更好的發(fā)展。
崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2.有1-3年獵頭經(jīng)驗(yàn),行業(yè)不限,實(shí)業(yè)優(yōu)先。
3.想賺錢,愿意在獵頭行業(yè)長(zhǎng)期沉淀。
4.自律、上進(jìn)、真誠(chéng)、用結(jié)果說(shuō)話。
5.良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng),快速的適應(yīng)能力。
6.優(yōu)秀者,可放寬到相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。
你可以享受到
工作時(shí)間:工作時(shí)間9:00-18:00, 中午12:00-13:00休息,周末雙休,法定節(jié)假日休息。
年收入:8-20萬(wàn)
薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪 訂單完成獎(jiǎng)金 豐厚業(yè)績(jī)提成 客戶拓展提成
調(diào)薪周期:季度一次調(diào)整機(jī)會(huì)
晉升通道:助理獵頭顧問(wèn)-獨(dú)立獵頭顧問(wèn)-高級(jí)獵頭顧問(wèn)-業(yè)務(wù)主管-經(jīng)理-***
【關(guān)于我們】
●公司介紹:
嘉士覓咨詢于2015年成立,2017年完成轉(zhuǎn)型發(fā)展。公司顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)來(lái)自于行業(yè)頂尖獵頭機(jī)構(gòu),平均從業(yè)年限超過(guò)三年。
行業(yè)深耕:高科技,半導(dǎo)體及芯片類。
企業(yè)文化:精誠(chéng)協(xié)作、專注專業(yè)、開(kāi)放成長(zhǎng)。
●崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)獵頭項(xiàng)目的具體推進(jìn)、執(zhí)行,完成業(yè)務(wù)指標(biāo);
2、建立人才搜尋渠道,了解中高級(jí)人才的動(dòng)態(tài)信息;
3、開(kāi)發(fā)及拓展客戶,了解客戶潛在人才需求;
4、制定詳細(xì)的尋訪方案,選擇尋訪渠道;
5、搜索、面試、評(píng)估、篩選及推薦候選人;
6、保持與維護(hù)客戶和被錄用者良好的關(guān)系。
●薪資福利:
面試定薪,薪資構(gòu)成為底薪 高額提成。
五險(xiǎn)一金,國(guó)內(nèi)外旅游(每年公司都會(huì)組織一次國(guó)內(nèi)游,一次國(guó)外游哦)。
各種小活動(dòng)、小聚會(huì)多到爆炸!歡樂(lè)友愛(ài)的工作氛圍,每天吃吃喝喝。
上班時(shí)間:早9晚6,周末雙休,不加班不加班!午休1.5小時(shí)、國(guó)家法定假日正常休。
地理位置:高新區(qū)世紀(jì)城附近。交通便利,離地鐵只有400百米哦!!
【關(guān)于你】
1、專科學(xué)歷及以上;開(kāi)朗外向,對(duì)賺錢有強(qiáng)烈欲望;
2、有良好的溝通能力,邏輯清晰;
3、具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,工作態(tài)度積極、樂(lè)觀;
4、目標(biāo)感強(qiáng),有一定的抗壓能力。
【你能得到】
1、專業(yè)的獵頭技能:完整的流程、技能培訓(xùn),資深leader盡心帶教。
2、業(yè)內(nèi)極具競(jìng)爭(zhēng)的薪酬模式:超高提成比例 超短提成周期(按周發(fā)放)。
3、晉升機(jī)制:公開(kāi)透明的晉升制度,完善的晉升體系,升職無(wú)上限。
4、輕松活躍的工作氛圍:開(kāi)放式辦公環(huán)境,年輕化的團(tuán)隊(duì),nice的領(lǐng)導(dǎo)和同事。
5、職業(yè)優(yōu)勢(shì):成長(zhǎng)迅速、收入豐厚,全面發(fā)展,優(yōu)秀的人脈圈!
Come and join us, we need the important you!
崗位職責(zé):
1.分析職位并確定目標(biāo)公司及目標(biāo)人選;
2.確定搜索方案,通過(guò)招聘網(wǎng)站、公司數(shù)據(jù)庫(kù)、Mapping、Cold Call等途徑搜尋人才;
3.電話溝通目標(biāo)人選的基本信息、意向,了解并跟蹤候選者的職業(yè)動(dòng)態(tài)以便日后的工作;
4.明細(xì)目標(biāo)公司的組織架構(gòu)及部門情況,為長(zhǎng)期搜尋工作做好積累;
5.顧問(wèn)進(jìn)行候選人的初篩,并推薦候選人到客戶公司,制作 報(bào)告,協(xié)調(diào)客戶公司的面試安排,并做好協(xié)調(diào)溝通工作;
6.協(xié)助客戶進(jìn)行薪資談判,確定報(bào)道時(shí)間并根據(jù)客戶需要進(jìn)行背景調(diào)查服務(wù);
7.跟進(jìn)候選人直至入職客戶公司,并與候選人保持聯(lián)系,建立相關(guān)行業(yè)的人脈關(guān)系;
8.尋訪工作過(guò)程中積累高端人脈資源及客戶資源,為日后向360顧問(wèn)轉(zhuǎn)型做準(zhǔn)備,在客戶開(kāi)發(fā)過(guò)程中公司將給與充足的專業(yè)知識(shí)支持。
任職資格:
1.有招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
2.樂(lè)觀陽(yáng)光、積極上進(jìn)、擅長(zhǎng)快速學(xué)習(xí),領(lǐng)悟力強(qiáng)。
3.有獨(dú)立工作能力,自主性,自驅(qū)力。
4.溝通能力強(qiáng),擅長(zhǎng)并樂(lè)意主動(dòng)溝通。
5.能夠快速適應(yīng)居家全職辦公性質(zhì)。
福利待遇:
1.五險(xiǎn)一金,全職員工;
2.周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常休息;
3.薪資結(jié)構(gòu):基本工資 績(jī)效工資 項(xiàng)目提成40%-70% 年底紅包獎(jiǎng)勵(lì);
4.年度體檢,節(jié)日福利郵寄到家,年度國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游年會(huì);
5.集團(tuán)公司地址北京,彈性時(shí)間,寬松考核;
企業(yè)優(yōu)勢(shì):
1. 客戶涉及到國(guó)際國(guó)內(nèi)各行業(yè)大中型公司,業(yè)務(wù)覆蓋71個(gè)國(guó)家,并擁有英語(yǔ)、德語(yǔ)、法語(yǔ)、日語(yǔ)、韓語(yǔ)、俄語(yǔ)、西語(yǔ)、阿語(yǔ)、泰語(yǔ)等多國(guó)語(yǔ)言顧問(wèn)。
2.目前遠(yuǎn)程員工覆蓋國(guó)內(nèi)34個(gè)城市及多個(gè)國(guó)際城市。
3. 在中國(guó)北京、美國(guó)舊金山、德國(guó)漢堡分別有實(shí)體辦公室及獵頭服務(wù)團(tuán)隊(duì),實(shí)力優(yōu)秀,客戶認(rèn)可度高。
4. 人員培養(yǎng)體系完善,從專業(yè)獵頭崗位到獵頭團(tuán)隊(duì)管理崗位晉升機(jī)會(huì)多。
5. 團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定,流動(dòng)性低,行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富。
6. 具有多名超百萬(wàn)及千萬(wàn)業(yè)績(jī)級(jí)別獵頭顧問(wèn),已隨公司多年風(fēng)雨同舟。
7. 具有充足的優(yōu)質(zhì)客戶,并且客戶認(rèn)可度極高。
8.企業(yè)文化包容度高,輕松活潑,積極上進(jìn)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、周末雙休、在家辦公、創(chuàng)業(yè)公司、節(jié)日福利、帶薪年假、定期體檢、大牛帶隊(duì)
主營(yíng)業(yè)務(wù):建筑企業(yè)客戶咨詢服務(wù),為客戶提供企業(yè)資質(zhì)代辦代管業(yè)務(wù),為客戶招投標(biāo)業(yè)務(wù)提供信息支持。
職位優(yōu)勢(shì):客戶均可長(zhǎng)期穩(wěn)定合作,客戶都有自己的建筑圈,合作客戶后轉(zhuǎn)介紹比較多。溝通對(duì)象為企業(yè)老板或企業(yè)負(fù)責(zé)人,打開(kāi)自己的交際圈。
本公司為正常銷售工作,電銷只是開(kāi)發(fā)客戶一種方式,不長(zhǎng)期要求電銷,老員工均業(yè)務(wù)穩(wěn)定,長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。
我們想找:
1、性格開(kāi)朗,善于溝通,樂(lè)觀積極的伙伴
2、話多一點(diǎn),話多一點(diǎn),話多一點(diǎn)
工作時(shí)間:早九晚六,周末雙休,該放的假日都放。
福利待遇:底薪3000 高額提成 績(jī)效 工齡獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng) 節(jié)假日禮品,業(yè)績(jī)優(yōu)先,月入過(guò)萬(wàn)。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期團(tuán)建、全勤獎(jiǎng)、周末雙休、朝九晚六
【我們是誰(shuí)】
l 我們是國(guó)內(nèi)專注成員成長(zhǎng)的獵頭公司,成立以來(lái)專精于人才招聘業(yè)務(wù);
l 我們的業(yè)務(wù)覆蓋互聯(lián)網(wǎng)、新零售、新能源汽車、金融及大地產(chǎn)等行業(yè)領(lǐng)域;
l 我們的客戶有騰訊、阿里、浪潮云、水井坊等五百?gòu)?qiáng)客戶;
l 我們的團(tuán)隊(duì)朝氣蓬勃,超有愛(ài)~多團(tuán)隊(duì)的多名顧問(wèn)在協(xié)作的過(guò)程中成長(zhǎng),不斷晉升至合伙人,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想!
l 我們有著富有前瞻性的企業(yè)文化格局,我們有著豐富多樣的行業(yè)
崗位要求:
1.要求本科及以上,一年以上從事人事管理工作,有房地產(chǎn)招聘經(jīng)驗(yàn)或者房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)這可放寬學(xué)歷要求,以面談為準(zhǔn)
2.人力資源開(kāi)發(fā)與管理知識(shí)、勞動(dòng)法規(guī)知識(shí)和招聘和培訓(xùn)實(shí)踐操作技能
3.認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
4.熟練使用各類辦公軟件、PPT制作,掌握計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí),信息知識(shí)
5.形象氣質(zhì)佳,有拼搏精神,干練有進(jìn)取心;談吐大方得體,可對(duì)外輸出公司品牌介紹
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)品牌旗下新模式房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人的招聘工作;
2.擬定新模式房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人人才畫像,挖掘潛力匹配候選人,邀約面談面試;
3.開(kāi)拓除傳統(tǒng)招聘渠道以外的新招聘渠道模式——包括但不限于現(xiàn)大眾所普及接受的線上線下的招聘輸出;
4.管理求職咨詢及應(yīng)聘登記,進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選,做好溝通和解釋工作,確保應(yīng)聘人員基本素質(zhì)符合要求
5.組織招聘面試和相關(guān)測(cè)試,進(jìn)行必要的背景調(diào)查,提出擬聘建議,確保能力素質(zhì)符合要求
6.完成上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性任務(wù)
薪資福利待遇:
1.底薪4000-7000元/月 招聘提成300-5000元/人
?。。?!綜合薪資不止1w !?。?!不設(shè)上限
2.五險(xiǎn)一金,帶薪年假,節(jié)假日福利、員工旅游等
工作地址:武侯區(qū)天府三街199號(hào)(太平洋金融保險(xiǎn)大廈A區(qū)-5樓)Century21(21世紀(jì)不動(dòng)產(chǎn))
工作時(shí)間:早九晚六 ,周末雙休,法定節(jié)假日正常休息。
周末雙休?。∥咫U(xiǎn)一金?。?! 崗位職責(zé): 1.精準(zhǔn)的人才畫像,定位簡(jiǎn)歷篩選條件。 2.所有招聘崗位初試工作,及初試結(jié)果評(píng)定。 3.復(fù)試時(shí)間安排。 任職條件: 1.有獵頭工作經(jīng)驗(yàn)或招聘工作經(jīng)驗(yàn); 2.大專及以學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn); 3.性格開(kāi)朗、溝通能力強(qiáng); 4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),事業(yè)心強(qiáng),佛系青年勿擾; 5.執(zhí)行力強(qiáng),愛(ài)斤斤計(jì)較者勿擾。 上班時(shí)間:9:00—18:00,周末雙休??! 公司福利:周末雙休 五險(xiǎn)一金 帶薪年假 公司福利假 聚餐 各類團(tuán)建活動(dòng) 咖啡 茶飲 旅行補(bǔ)貼等等
崗位職責(zé):
1) 與獵頭顧問(wèn)合作,參與招聘職位分析以明確搜尋的方向和目標(biāo);
2) 搜尋候選人,并且建立初步潛力候選人名單,整理推薦報(bào)告;
3) 協(xié)助獵頭顧問(wèn)進(jìn)行候選人的面試、背景調(diào)查、上崗跟蹤等工作;
4) 人才數(shù)據(jù)庫(kù)的日常維護(hù)及建設(shè)。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷;優(yōu)秀應(yīng)屆生或1年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有獵頭或招聘從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 具有優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力與溝通技巧,醫(yī)藥、醫(yī)療、銷售等經(jīng)歷者優(yōu)先;
3. 具有快速、持續(xù)的學(xué)習(xí)能力,并具有一定的靈活應(yīng)變性;
4. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),勤奮,工作積極主動(dòng);具有獨(dú)立的分析判斷能力.
工作時(shí)間:每周一到周五 早上8:30-12:00,下午13:30-18:00 ,中午1個(gè)半小時(shí)休息時(shí)間
薪酬制度:基本工資(6-9k) 績(jī)效工資 高額提成 獎(jiǎng)金
工作地點(diǎn):杭州、廣州、深圳、上海、北京、南京、蘇州、成都、武漢、青島、鄭州等城市自由選擇
休假時(shí)間:周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常休息;婚假、產(chǎn)假等按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行
貼心福利:五險(xiǎn)一金 員工活動(dòng) 節(jié)日福利 年假 入職周年獎(jiǎng)勵(lì) 加班點(diǎn)心等等
工作職責(zé):
1.客戶開(kāi)發(fā)及維護(hù):尋求和挖掘業(yè)務(wù)信息,開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶,與現(xiàn)有客戶保持良好關(guān)系,成為戰(zhàn)略合作伙伴;
2. 招聘咨詢服務(wù):負(fù)責(zé)客戶委托的招聘項(xiàng)目,專注區(qū)域技術(shù)研發(fā)類人才(嵌入式軟硬件、電子硬件研發(fā)等)尋訪,負(fù)責(zé)人選全流程招聘的跟進(jìn)和管理;
3.候選人管理:聚焦區(qū)域研發(fā)人選,梳理市場(chǎng)C端存量,建立人選標(biāo)簽,按照細(xì)分產(chǎn)品線去管理和運(yùn)營(yíng)優(yōu)質(zhì)技術(shù)人選;
4. 區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研:關(guān)注區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)布局,重點(diǎn)行業(yè)變化,核心技術(shù)人才的流向,市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的變化,重點(diǎn)目標(biāo)公司的mapping和人才地圖的繪制;
5.區(qū)域內(nèi)線上/線下活動(dòng)的支持與運(yùn)營(yíng)。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.2年以上獨(dú)立招聘經(jīng)驗(yàn),有科技類研發(fā)職位招聘經(jīng)驗(yàn);
3.有硬科技/智能制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.善于解決問(wèn)題,對(duì)客戶關(guān)系的維護(hù)有較強(qiáng)的敏感度;
5.較好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
崗位職責(zé):
【崗位職責(zé)】
1.)希望您有2年左右的人事或銷售類工作經(jīng)驗(yàn),更重要的是你有一顆不安于現(xiàn)狀的心,我們?cè)敢夂湍煌瑏?lái)實(shí)現(xiàn)這個(gè)愿望!
2.)目前我們獵頭顧問(wèn)操作的項(xiàng)目(職位)都是一些大型企業(yè)相對(duì)急招/難招的崗位,希望您加入我們公司之后,能幫我們快速、準(zhǔn)確的找到合適的人選。
3.)因考慮到您對(duì)獵頭行業(yè)的陌生感,入職后我們會(huì)為你提供一套的完善的培訓(xùn)體系,所以希望您在接下來(lái)的工作中能夠快速的吸收并運(yùn)用。
4.)在工作中我們溝通的對(duì)象都是高端人士,很慶幸您的見(jiàn)識(shí)和人脈資源由此得以成長(zhǎng),您需要擁有靈活的溝通技巧和應(yīng)變能力。
學(xué)歷要求:統(tǒng)招本科以上,優(yōu)秀者可放寬至大專
年齡:25 歲—30 歲
【公司福利】
1、工作時(shí)間:9:00-12:00,13:10-18:00,雙休,其他節(jié)假日按照國(guó)家法定執(zhí)行;
2、公司為員工提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,連續(xù)2個(gè)季度完成績(jī)效任務(wù),即可加薪,每年有1~4次加薪機(jī)會(huì);
3、薪酬結(jié)構(gòu):工資=基本工資+績(jī)效工資+項(xiàng)目提成;
績(jī)效工資 幅度:根據(jù)崗位級(jí)別,資歷的不同,績(jī)效工資的比例為基本工資的10~50%左右(季度發(fā)放);
項(xiàng)目提成每周發(fā)放,不扣成本,不設(shè)baseline;
4、業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的合伙制體系,總公司充分授權(quán),各分支獨(dú)立運(yùn)營(yíng),極大的發(fā)展空間;
5、豐富的達(dá)人活動(dòng)、愉悅的公司旅游(每年2次分公司旅游+多次全國(guó)精英游)、輕松和諧的工作氛圍,還有更多的驚喜和福利待遇等著你。
杭州對(duì)點(diǎn)人力資源管理有限公司成立于2011年,總部設(shè)在杭州,現(xiàn)已在成都、青島、廣州、上海、北京、深圳、蘇州、紹興、重慶、南京設(shè)立分公司。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)包括獵頭、RPO和靈活用工。對(duì)點(diǎn)咨詢具有強(qiáng)大的行業(yè)搜尋分析能力,具有多元化可信賴的顧問(wèn)團(tuán)隊(duì),具有先進(jìn)的數(shù)據(jù)管理共享系統(tǒng),擁有數(shù)百萬(wàn)有效的人才儲(chǔ)備。對(duì)點(diǎn)咨詢一直致力于在金融、地產(chǎn)、大健康、互聯(lián)網(wǎng)、新能源、汽車、零售、智能制造等領(lǐng)域中為客戶提供最貼心的的人力資源服務(wù),立志于為廣大中外企業(yè)提供貼心的人力資源一體化解決方案?!驹妇啊砍蔀閲?guó)際化的人力資源行業(yè)引領(lǐng)者 【使命】讓企業(yè)用對(duì)人,讓人選對(duì)企業(yè)【價(jià)值觀】客戶***、專注 專業(yè)、合作共贏、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)、實(shí)事求是 坦誠(chéng)溝通 我們能給你的是 【愉快的工作氛圍】老板Nice又直爽,同事健談好相處,工作完全不心累 ?!就晟频膸Ы腆w系】新人入職整月培訓(xùn) 月季度培訓(xùn) 業(yè)務(wù)主題培訓(xùn) 管理提升培訓(xùn),持續(xù)為你指點(diǎn)迷津;***、***百萬(wàn)顧問(wèn)親自給你帶教?!就该鞴_(kāi)的晉升機(jī)制】管理層堅(jiān)持內(nèi)部培養(yǎng),Y字型上升路徑,只要你夠努力,從實(shí)習(xí)生到公司***只要三年?!菊T人的薪酬】行業(yè)內(nèi)90分位的高位薪資;無(wú)責(zé)底薪 高額提成30%-40%,高于業(yè)界平均水平(劃重點(diǎn))。【貼心的福利】周末雙休 六險(xiǎn)一金 帶薪年假 每月1天帶薪病假 月度福利 生日禮物 年終旅游。別人有的我們都有,別人沒(méi)有的我們也有。 · 你將要做的是 1、負(fù)責(zé)年薪30-100萬(wàn)人才獵尋項(xiàng)目的搜尋,篩選,協(xié)調(diào),推動(dòng),解決客戶的人才需求。2、分析客戶需求,制定尋訪方案,搜尋、面試并評(píng)估候選人,出具人才推薦報(bào)告,并為候選人提供職業(yè)發(fā)展建議。3、與客戶保持積極、有效的溝通,協(xié)助客戶做好面談安排、薪酬談判、背景調(diào)查等環(huán)節(jié),促使項(xiàng)目順利進(jìn)行。4、及時(shí)有效進(jìn)行客戶關(guān)懷,維護(hù)好客戶關(guān)系,深入挖掘客戶需求。5、研究行業(yè)發(fā)展動(dòng)向,收集行業(yè)內(nèi)人才信息,積累人才資源庫(kù)。6、針對(duì)目標(biāo)行業(yè),進(jìn)行客戶拓展工作。 我們需要這樣的你 1、專業(yè)不限,***正規(guī)二本及以上學(xué)歷,重點(diǎn)院校優(yōu)先。2、對(duì)人才招聘專業(yè)服務(wù)有濃厚興趣;富有激情,能夠在一定的壓力下開(kāi)展工作。3、一年以上工作經(jīng)驗(yàn),有銷售、咨詢、HR或獵頭公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4、獨(dú)立性強(qiáng),樂(lè)于思考,有耐心,做事不輕言放棄,善于不斷尋找新的突破。5、擅長(zhǎng)有效溝通,具有快速、持續(xù)的學(xué)習(xí)能力,并具有一定的靈活應(yīng)變性。6、和團(tuán)隊(duì)伙伴并肩作戰(zhàn),有良好的合作意識(shí)。 BTW,悄悄告訴你 1、***均是中國(guó)***行業(yè)大咖,有十年以上人力資源行業(yè)實(shí)戰(zhàn)及管理經(jīng)驗(yàn)。公司以人為本,會(huì)為你進(jìn)行長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展做規(guī)劃,幫你提高職業(yè)生涯競(jìng)爭(zhēng)力。2、公司有十年以上資深的培訓(xùn)講師,聘請(qǐng)行業(yè)專業(yè)講師授課,更有百萬(wàn)顧問(wèn)直接帶你跨過(guò)他踩過(guò)的坑。 工作地點(diǎn) 【杭州總部】杭州市西湖區(qū)萬(wàn)塘路317號(hào)華星世紀(jì)大樓10樓、12樓、18樓【成都Office】成都市高新區(qū)益州大道北段333號(hào)東方希望中心1501室、1708室【廣州Office】廣州市海珠區(qū)江南大道362號(hào)達(dá)鏢國(guó)際中心2715-2716室【青島Office】青島青島市市北區(qū)臺(tái)柳路179號(hào)和達(dá)中心B座809室【上海Office】上海市長(zhǎng)寧區(qū)中山西路1055號(hào)SOHO中山廣場(chǎng)A座909室【北京Office】北京市朝陽(yáng)區(qū)望京SOHO塔2 A座1709【蘇州Office】蘇州市工業(yè)園區(qū)星都街72號(hào)宏海大廈801室、1304室【深圳Office】深圳市南山區(qū)訊美科技廣場(chǎng)1號(hào)樓507室【紹興Office】紹興市越城區(qū)曲屯路368號(hào)海智匯紹興國(guó)際人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)中心319室【重慶Office】重慶市九龍坡區(qū)謝家灣正街51號(hào)華潤(rùn)廣場(chǎng)B座2513室【南京Office】南京市江寧區(qū)雙龍大道1698號(hào)景楓中心608室【杭州下城RPO】杭州市下城區(qū)白石路318號(hào)中國(guó)杭州人力資源產(chǎn)業(yè)園1112-1115室【杭州下沙RPO】杭州市江干區(qū)下沙2號(hào)大街智慧谷互聯(lián)網(wǎng)大樓2幢903室、1010室【靈活用工上?!可虾J行靺R區(qū)漕溪北路331號(hào)中金國(guó)際廣場(chǎng)A座1275室 職能類別:獵頭/人才中介
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