崗位職責(zé)
1、銷(xiāo)售人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、開(kāi)發(fā)公司分配的客戶(hù)資源，治定目標(biāo)；做好銷(xiāo)售經(jīng)理和銷(xiāo)售主管的引領(lǐng)者；
3、簽定銷(xiāo)售合同，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、銷(xiāo)售服務(wù)有關(guān)的工作；
4、解決客戶(hù)就銷(xiāo)售和服務(wù)提出的投訴；
5、從銷(xiāo)售和客戶(hù)需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
任職資格
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售技巧及銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn)；
4、具有較強(qiáng)的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；
楊澤鮮
崗位職責(zé)
1、銷(xiāo)售人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、開(kāi)發(fā)公司分配的客戶(hù)資源，治定目標(biāo)；做好銷(xiāo)售經(jīng)理和銷(xiāo)售主管的引領(lǐng)者；
3、簽定銷(xiāo)售合同，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、銷(xiāo)售服務(wù)有關(guān)的工作；
4、解決客戶(hù)就銷(xiāo)售和服務(wù)提出的投訴；
5、從銷(xiāo)售和客戶(hù)需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
任職資格
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售技巧及銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn)；
4、具有較強(qiáng)的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；
徐小蕓
負(fù)責(zé)綿陽(yáng)城區(qū)老客戶(hù)的售后服務(wù)工作，包括續(xù)期交費(fèi)提醒，理賠保全，紅利查詢(xún)領(lǐng)取，信息資料變更，禮品派送，活動(dòng)通知，加保續(xù)保。優(yōu)秀者通過(guò)三個(gè)月實(shí)習(xí)期后晉升為主管，負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)事務(wù)，協(xié)助團(tuán)隊(duì)人員解決客戶(hù)問(wèn)題，督導(dǎo)屬員工作。
江女士
崗位要求：管理序列人員職責(zé)
管理序列人員是指從事銷(xiāo)售與團(tuán)隊(duì)管理工作，組建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，承擔(dān)團(tuán)隊(duì)日常經(jīng)營(yíng)管理職責(zé)的人員。主要職責(zé)如下:
(一)貫徹公司經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)文化，遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)業(yè)務(wù)管理制度;(二)維護(hù)良好客戶(hù)關(guān)系，做好客戶(hù)服務(wù)工作，協(xié)助客戶(hù)辦理投保、理賠、保全、續(xù)期繳費(fèi)等手續(xù);
(三)持續(xù)招募優(yōu)秀人才，完成團(tuán)隊(duì)組建;
(四)能擔(dān)任職域項(xiàng)目組長(zhǎng)或項(xiàng)目經(jīng)理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成項(xiàng)目作戰(zhàn);
(五)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)規(guī)劃及組織工作，完成基本法規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)考核指標(biāo);(六)制定團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展;
(七)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理工作，包括:所轄風(fēng)險(xiǎn)管理顧問(wèn)的活動(dòng)管理、簽到管理、激勵(lì)、考核與評(píng)估等;
(八)負(fù)責(zé)所轄風(fēng)險(xiǎn)管理顧問(wèn)的輔導(dǎo)工作:包括進(jìn)行日常培訓(xùn)、輔導(dǎo)和陪同展業(yè)等;
(九)主動(dòng)收集市場(chǎng)信息，與團(tuán)隊(duì)成員共同完成業(yè)務(wù)目標(biāo)及考核;(十)有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，建立和維護(hù)良好的團(tuán)隊(duì)文化，有效解決團(tuán)隊(duì)問(wèn)題。
薪資構(gòu)成：無(wú)責(zé)任底薪（通勤津貼） 職級(jí)底薪（面試定崗） 個(gè)人提成 新人津貼 年度獎(jiǎng)勵(lì) 項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì) 續(xù)期傭金 增員獎(jiǎng)勵(lì) 平時(shí)節(jié)假日福利 增員津貼 管理津貼
1.個(gè)人提成：首年傭金FYC*35% 自主經(jīng)營(yíng)費(fèi)用（3-18%，對(duì)應(yīng)個(gè)人職級(jí)）eg：出1萬(wàn)FYC，最低提成為10000*38%=3800元 ，最高職級(jí)53%，提成5300元；
2.通勤津貼：1200/月，自愿打卡，周一到周五早上9:05之前，可外出項(xiàng)目打卡
3.職級(jí)底薪：（面試定職級(jí)，3000-11000）會(huì)有對(duì)應(yīng)考核，按達(dá)成比例發(fā)放
4:年度獎(jiǎng)勵(lì)：達(dá)成月平均1萬(wàn)累計(jì)滿(mǎn)6個(gè)月以上，年底安年度總FYC*3%最低900-上不封頂
5:擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理的顧問(wèn)按達(dá)成情況發(fā)放1500-20000
6:管理津貼:管理序列業(yè)務(wù)經(jīng)理及以上職級(jí)，推薦并輔導(dǎo)風(fēng)險(xiǎn)管理顧問(wèn)，可提取被推薦風(fēng)險(xiǎn)管理顧問(wèn)的推薦輔導(dǎo)獎(jiǎng):
管理津貼=Σ(一代直轄團(tuán)隊(duì)人員FYCx10%) ∑(二代所轄團(tuán)隊(duì)人員FYCx5%)
7:增員津貼=被增員人當(dāng)月首年傭金(FYC) x5%
劉江濤/業(yè)務(wù)經(jīng)理
國(guó)壽期待你的加入，帶你走上人生巔峰！ 崗位職責(zé)： 1、維護(hù)銷(xiāo)售渠道，維護(hù)老客戶(hù)，為客戶(hù)提供理財(cái)咨詢(xún)等服務(wù)； 2、拓展新渠道，挖掘客戶(hù)需求，利用平臺(tái)為意向客戶(hù)量身定制產(chǎn)品； 3、幫助客戶(hù)解決售前售后的相關(guān)事宜； 4、客戶(hù)回訪、保單整理、保險(xiǎn)方案的制度。 任職要求： 1、年齡22-45歲； 2、具有良好的開(kāi)拓能力、銷(xiāo)售能力； 3、有較強(qiáng)的抗壓能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，喜歡挑戰(zhàn)。 福利待遇： 1、底薪6600+高額傭金+節(jié)假日福利+各種津貼； 2、轉(zhuǎn)正提供商業(yè)保險(xiǎn)+獨(dú)立養(yǎng)老金賬戶(hù)； 3、完善的培訓(xùn)體系，讓你輕松上崗； 4、提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)資源，助你一臂之力； 5、豐富的員工活動(dòng)：郊外聚餐、團(tuán)隊(duì)聚會(huì)等， 6、工作時(shí)間：朝九晚六，周末雙休，節(jié)假日休息 工作地址：成都市錦江區(qū)東府九座17樓1706 （為保證你的投遞質(zhì)量，請(qǐng)勿重復(fù)投遞本公司的同一崗位）
廖世林
崗位職責(zé)
1、銷(xiāo)售人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、開(kāi)發(fā)公司分配的客戶(hù)資源，治定目標(biāo)；做好銷(xiāo)售經(jīng)理和銷(xiāo)售主管的引領(lǐng)者；
3、簽定銷(xiāo)售合同，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、銷(xiāo)售服務(wù)有關(guān)的工作；
4、解決客戶(hù)就銷(xiāo)售和服務(wù)提出的投訴；
5、從銷(xiāo)售和客戶(hù)需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
任職資格
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售技巧及銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn)；
4、具有較強(qiáng)的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；
楊澤鮮
崗位職責(zé)
1、銷(xiāo)售人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、開(kāi)發(fā)公司分配的客戶(hù)資源，治定目標(biāo)；做好銷(xiāo)售經(jīng)理和銷(xiāo)售主管的引領(lǐng)者；
3、簽定銷(xiāo)售合同，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、銷(xiāo)售服務(wù)有關(guān)的工作；
4、解決客戶(hù)就銷(xiāo)售和服務(wù)提出的投訴；
5、從銷(xiāo)售和客戶(hù)需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
任職資格
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售技巧及銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn)；
4、具有較強(qiáng)的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；
徐小蕓
崗位職責(zé)
1、銷(xiāo)售人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、開(kāi)發(fā)公司分配的客戶(hù)資源，治定目標(biāo)；做好銷(xiāo)售經(jīng)理和銷(xiāo)售主管的引領(lǐng)者；
3、簽定銷(xiāo)售合同，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、銷(xiāo)售服務(wù)有關(guān)的工作；
4、解決客戶(hù)就銷(xiāo)售和服務(wù)提出的投訴；
5、從銷(xiāo)售和客戶(hù)需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
任職資格
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售技巧及銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn)；
4、具有較強(qiáng)的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；
龐國(guó)強(qiáng)
崗位職責(zé)
1、銷(xiāo)售人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、開(kāi)發(fā)公司分配的客戶(hù)資源，治定目標(biāo)；做好銷(xiāo)售經(jīng)理和銷(xiāo)售主管的引領(lǐng)者；
3、簽定銷(xiāo)售合同，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、銷(xiāo)售服務(wù)有關(guān)的工作；
4、解決客戶(hù)就銷(xiāo)售和服務(wù)提出的投訴；
5、從銷(xiāo)售和客戶(hù)需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
任職資格
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售技巧及銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn)；
4、具有較強(qiáng)的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；
龐國(guó)強(qiáng)
崗位職責(zé)
1、銷(xiāo)售人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、開(kāi)發(fā)公司分配的客戶(hù)資源，治定目標(biāo)；做好銷(xiāo)售經(jīng)理和銷(xiāo)售主管的引領(lǐng)者；
3、簽定銷(xiāo)售合同，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、銷(xiāo)售服務(wù)有關(guān)的工作；
4、解決客戶(hù)就銷(xiāo)售和服務(wù)提出的投訴；
5、從銷(xiāo)售和客戶(hù)需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
任職資格
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售技巧及銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn)；
4、具有較強(qiáng)的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；
崗位職責(zé)
1、銷(xiāo)售人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、開(kāi)發(fā)公司分配的客戶(hù)資源，治定目標(biāo)；做好銷(xiāo)售經(jīng)理和銷(xiāo)售主管的引領(lǐng)者；
3、簽定銷(xiāo)售合同，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、銷(xiāo)售服務(wù)有關(guān)的工作；
4、解決客戶(hù)就銷(xiāo)售和服務(wù)提出的投訴；
5、從銷(xiāo)售和客戶(hù)需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
任職資格
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售技巧及銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn)；
4、具有較強(qiáng)的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；
1、人員要求：有親和力，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，有專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)，年齡28-45歲。 2、上班時(shí)間：早上9點(diǎn)-下午16點(diǎn)。 3、薪資待遇：綜合薪資3500-6000。 4、福利待遇：四險(xiǎn)一金，周末雙休，法定節(jié)假日休息。
楊江
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓目標(biāo)市場(chǎng)，根據(jù)客戶(hù)的需求提供全方位的理財(cái)服務(wù)、健康醫(yī)療、教育養(yǎng)老規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)與公司老客戶(hù)進(jìn)行溝通，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及負(fù)責(zé)管理老客戶(hù)保單權(quán)益，售后服務(wù)相關(guān)事務(wù)；
3、負(fù)責(zé)分析新老客戶(hù)家庭財(cái)務(wù)配置、健康保障計(jì)劃缺口，進(jìn)行專(zhuān)業(yè)規(guī)劃與調(diào)整建議；
4、負(fù)責(zé)參與公司活動(dòng)的組織、配合策劃與執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)與客戶(hù)維持良好關(guān)系，根據(jù)客戶(hù)各階段的理財(cái)需求，提供專(zhuān)業(yè)的醫(yī)養(yǎng)金融理財(cái)咨詢(xún)服務(wù)及專(zhuān)業(yè)建議。
我們可以提供給您：
完整的培訓(xùn)成長(zhǎng)體系：從入職的新員工培訓(xùn)-在職專(zhuān)業(yè)技能提升培訓(xùn)-管理型培訓(xùn)等系統(tǒng)化的培訓(xùn)安排；
二、任職資格
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，金融、財(cái)會(huì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
2、對(duì)個(gè)人及家庭理財(cái)相關(guān)知識(shí)有所認(rèn)識(shí)的，有過(guò)金融領(lǐng)域相關(guān)技能的，有客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；
3、熱愛(ài)學(xué)習(xí)新技能、喜歡創(chuàng)新、有正常的溝通力及配合能力；
4、具有一定的公關(guān)、活動(dòng)策劃
廖明美
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)客戶(hù)簽訂業(yè)務(wù)合同及維護(hù)客戶(hù)關(guān)系 2.了解客戶(hù)信息及資質(zhì)審核，進(jìn)行日?？蛻?hù)回訪工作 3.及時(shí)了解業(yè)務(wù)付款情況，確保賬款到帳的時(shí)間 4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求： 1.有車(chē)險(xiǎn)保險(xiǎn)銷(xiāo)售或者汽車(chē)銷(xiāo)售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力以及良好的客戶(hù)開(kāi)發(fā)和維護(hù)技巧 3.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí) 4.有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有責(zé)任心，執(zhí)行能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力 5.行業(yè)內(nèi)無(wú)不良記錄并具有良好的職業(yè)操守
唐先生
一、崗位職責(zé) 1、面銷(xiāo)形式，和團(tuán)隊(duì)成員一起定期進(jìn)行新客戶(hù)拜訪、老客戶(hù)回訪； 2、邀約客戶(hù)參加公司活動(dòng)平臺(tái)，建立良好的客戶(hù)關(guān)系，收集客戶(hù)需求； 3、全勤參與公司產(chǎn)品知識(shí)、技能技巧、客戶(hù)管理、銷(xiāo)售流程等培訓(xùn)課程； 4、利用平臺(tái)為意向客戶(hù)量身制定壽險(xiǎn)、車(chē)險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、理財(cái)產(chǎn)品等計(jì)劃； 5、日常客戶(hù)旅游活動(dòng)的策劃安排，節(jié)日禮品的發(fā)放； 二、崗位要求 1、年齡22歲-32歲，身體健康，能吃苦耐勞； 2、學(xué)歷本科及以上，專(zhuān)業(yè)不限，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)； 3、良好的溝通表達(dá)能力，喜歡與人交流溝通； 4、抗壓能力較強(qiáng)，富有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)意識(shí)較好； 5、有一定的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力； 6、個(gè)人職業(yè)規(guī)劃清晰，有目標(biāo)感，落地性強(qiáng)； 三、福利待遇 1、有責(zé)底薪7K+新人津貼+培訓(xùn)津貼+續(xù)期獎(jiǎng)金+管理獎(jiǎng)金+階段獎(jiǎng)勵(lì)方案（工資上不封頂）； 2、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、意外、醫(yī)療），獨(dú)立的養(yǎng)老金賬戶(hù)，享受積累性財(cái)富； 3、完善的培訓(xùn)制度：崗前培訓(xùn)+金融保險(xiǎn)理財(cái)知識(shí)培訓(xùn)+綜合素質(zhì)培訓(xùn)+晉升培訓(xùn)+管理層培訓(xùn)+省內(nèi)外學(xué)習(xí)培訓(xùn)； 4、周末雙休，法定節(jié)假日正常休假，每月旅游活動(dòng)，季度國(guó)外旅游方案； 5、上班時(shí)間：08:40—11:30,時(shí)間自由，彈性上班
澤措
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