華西證券理財(cái)經(jīng)理，是成為高端金融從業(yè)人員的開始，通過(guò)創(chuàng)造新客戶和新交易為營(yíng)業(yè)部創(chuàng)造收益，為自己積累客戶資源、鍛煉服務(wù)營(yíng)銷技能。有志于從事金融行業(yè)并愿意挑戰(zhàn)自己、挑戰(zhàn)高薪的有心人，請(qǐng)把握機(jī)會(huì)。 工作職責(zé)： 1. 立足營(yíng)銷渠道，主動(dòng)收集客戶信息，幫助客戶開立資金賬戶，推送公司產(chǎn)品及服務(wù)； 2. 維護(hù)客戶，及時(shí)解決客戶提出的問(wèn)題和需求，如遇疑難及時(shí)報(bào)告營(yíng)業(yè)部； 3. 積極參與公司各項(xiàng)學(xué)習(xí)并向客戶傳遞，積極參與從業(yè)資格考試剩余科目的學(xué)習(xí)和考試； 4. 完成營(yíng)業(yè)部和公司下達(dá)的各項(xiàng)簽約和銷售任務(wù)。 任職要求： 1. 全日制本科及以上學(xué)歷，金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 通過(guò)證券從業(yè)資格，通過(guò)基金銷售資格者優(yōu)先； 3. 具有市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，具備強(qiáng)烈成功意愿和挑戰(zhàn)高薪的思維前提； 4. 具有較強(qiáng)的親和力、溝通能力及服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 ?工作地點(diǎn)：四川省彭州市 華西證券彭州營(yíng)業(yè)部
高經(jīng)理
? ? 華西證券理財(cái)經(jīng)理，是成為高端金融從業(yè)人員的開始，通過(guò)創(chuàng)造新客戶和新交易為營(yíng)業(yè)部創(chuàng)造收益，為自己積累客戶資源、鍛煉服務(wù)營(yíng)銷技能。有志于從事金融行業(yè)并愿意挑戰(zhàn)自己、挑戰(zhàn)高薪的有心人，請(qǐng)把握機(jī)會(huì)。 ? ? 工作職責(zé)： 1. 立足營(yíng)銷渠道，主動(dòng)收集客戶信息，幫助客戶開立資金賬戶，推送公司產(chǎn)品及服務(wù)； 2. 維護(hù)客戶，及時(shí)解決客戶提出的問(wèn)題和需求，如遇疑難及時(shí)報(bào)告營(yíng)業(yè)部； 3. 積極參與公司各項(xiàng)學(xué)習(xí)并向客戶傳遞，積極參與從業(yè)資格考試剩余科目的學(xué)習(xí)和考試； 4. 完成營(yíng)業(yè)部和公司下達(dá)的各項(xiàng)簽約和銷售任務(wù)。 ? ? 任職要求： 1. 全日制大專及以上學(xué)歷，金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 通過(guò)證券從業(yè)資格 證券市場(chǎng)基礎(chǔ)知識(shí) 其他任意一門（建議選擇 證券投資基金 ）科目考試； 3. 具有市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，具備強(qiáng)烈成功意愿和挑戰(zhàn)高薪的思維前提； 4. 具有較強(qiáng)的親和力、溝通能力及服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 ? ? 工作地點(diǎn)：四川省彭州市 華西證券彭州營(yíng)業(yè)部
高經(jīng)理
崗位職責(zé) 在實(shí)際理財(cái)規(guī)劃工作中，財(cái)務(wù)安全和財(cái)務(wù)自由目標(biāo)在現(xiàn)金規(guī)劃、消費(fèi)支出規(guī)劃、教育規(guī)劃、風(fēng)險(xiǎn)管理與保險(xiǎn)規(guī)劃、稅收籌劃、投資規(guī)劃、退休養(yǎng)老規(guī)劃、財(cái)產(chǎn)分配與傳承規(guī)劃八個(gè)具體規(guī)劃當(dāng)中體現(xiàn)，集中表現(xiàn)為以下八個(gè)方面： 1.必要的資產(chǎn)流動(dòng)性。 2.合理的消費(fèi)支出。 3.實(shí)現(xiàn)教育期望。 4.完備的風(fēng)險(xiǎn)保障。 5.合理的納稅安排。 6.積累財(cái)富。 7.安享晚年。 8.財(cái)產(chǎn)分配與傳承。 任職要求： 1、28-45歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具有3年以上工作經(jīng)歷，且在成都居住2年以上； 2、過(guò)往年收入：大于或等于8萬(wàn)元或家庭年收入12萬(wàn)及以上或提供50萬(wàn)及以上的資產(chǎn)證明； 3、具有銀行、證券、保險(xiǎn)、信托、期貨、投資公司（其中之一）工作經(jīng)歷或有管理運(yùn)作團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷優(yōu)先； 4、具有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)、金融、投資、法律等領(lǐng)域的相關(guān)理論知識(shí)，敏銳快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能力和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)； 5、遵守公司各項(xiàng)工作安排、執(zhí)行力強(qiáng)，樂(lè)觀開朗、積極向上、事業(yè)心強(qiáng)； 6、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、團(tuán)結(jié)互助、團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感強(qiáng); 7、具有嚴(yán)密的邏輯思維和分析判斷能力，良好的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力、公眾演講能力以及溝通交流能力。 薪酬待遇： 培訓(xùn)津貼+傭金+月度展業(yè)獎(jiǎng)金 + 季度達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金 +季度持續(xù)成就獎(jiǎng)金+長(zhǎng)期貢獻(xiàn)獎(jiǎng)
羅霞
工作內(nèi)容： 1，針對(duì)指定區(qū)域完成客戶開發(fā)，完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。 2，老客戶關(guān)系維系及二次開發(fā)。 3，上級(jí)交辦的其他工作。 職位要求： 1，有吃苦耐勞的精神，沒(méi)有賺錢的欲望就別來(lái)了。 2，文化要求，工作經(jīng)歷要求不限。 3，熟練使用社交軟件及電腦基本操作。 工作時(shí)間： 早上9.30到下午18點(diǎn) 一個(gè)月4天假期 法定節(jié)假日照常休息
陳昌榮
職位詳情 是從事平安相關(guān)金融服務(wù)，是世界500強(qiáng)企業(yè)，排名第16位，福利待遇極好! 現(xiàn)在可招聘2019年畢業(yè)實(shí)習(xí)生! ! ! !招聘人數(shù): 15人任職要求: 1、對(duì)電腦不陌生; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),聽清楚即可;，3、對(duì)客戶要求能夠清晰理解; 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)工作;5、大專及大專以上學(xué)歷，有畢業(yè)證。 工作地點(diǎn):在武侯區(qū)高升橋地鐵口附近。工作時(shí)間:周一一周五，9:00-18:00 無(wú)責(zé)任底薪: 2850/月，提成12%-20% 福利待遇:周末雙休+五險(xiǎn)一金+朝九晚六+節(jié)假日放假補(bǔ)貼費(fèi)+旅游方案+生日party宴(三亞，泰國(guó)，歐洲四國(guó)游.... ) +帶薪培訓(xùn)聯(lián)系方式:黃經(jīng)理15883856857 需要面試:可以直接打電話咨詢面試時(shí)間:下午2點(diǎn)
黃龍
找工作的朋友看過(guò)來(lái)喲 職位：京東金融客服 工作時(shí)間： 1.上班時(shí)間：9:00—6:30 2.周末雙休，法定節(jié)假日休息 薪資待遇： 1.無(wú)責(zé)任底薪3500起，購(gòu)買五險(xiǎn)一金，月平均工資8千以上，享受帶薪年假，帶薪病假，帶薪培訓(xùn)，固定團(tuán)建等員工福利 2.無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求，專業(yè)不限 工作內(nèi)容：聯(lián)系京東金融旗下老客戶，把公司服務(wù)帶給他們，如果有需求需要辦理，就可以轉(zhuǎn)接給其他客服人員，客戶辦理完產(chǎn)品個(gè)人也有額外工資提成 職業(yè)發(fā)展： 目前公司培養(yǎng)大量客服人員，工作內(nèi)容非常簡(jiǎn)單，業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)即可升職
羅先生
銷售主管 崗位職責(zé): 1、在經(jīng)理的帶領(lǐng)下負(fù)責(zé)部門日常事務(wù)的處理及基礎(chǔ)團(tuán)隊(duì)管理; 2、負(fù)責(zé)客戶回訪、保單整理、保險(xiǎn)方案的制作； 3、薪酬待遇：底薪+高額提成+新人津貼+管理津貼+活動(dòng)方案獎(jiǎng)勵(lì)。 培訓(xùn)：公司免費(fèi)提供全方位專業(yè)化、系統(tǒng)化的培訓(xùn)體系,幫助你快速成長(zhǎng),提升自己各方面能力(公司專家級(jí)講師授課,職場(chǎng)主管明確的職業(yè)規(guī)劃)。 職業(yè)發(fā)展：開放式競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái),公開透明晉升機(jī)制,晉升途徑為主管—經(jīng)理—總監(jiān)。 福利：全面福利保障，節(jié)日福利，每月團(tuán)建，入職一年以上享有帶薪年休假。 公司工作氛圍好，工作相對(duì)輕松，原則上無(wú)特殊情況正常雙休！ 任職要求： 1、年齡21—35歲； 2、大專以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可放寬至高中）； 3、具備良好的市場(chǎng)分析和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,以及全面的分析和解決問(wèn)題的能力; 4、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí); 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),性格開朗,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),較好的溝通和協(xié)作能力,良好的執(zhí)行力與服務(wù)意識(shí)； 6、有團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)或管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
王雪
找工作的朋友看過(guò)來(lái)喲 職位：京東金融客服 工作時(shí)間： 1.上班時(shí)間：9:00—6:30 2.周末雙休，法定節(jié)假日休息 薪資待遇： 1.無(wú)責(zé)任底薪3500起，購(gòu)買五險(xiǎn)一金，月平均工資8千以上，享受帶薪年假，帶薪病假，帶薪培訓(xùn)，固定團(tuán)建等員工福利 2.無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求，專業(yè)不限 工作內(nèi)容：聯(lián)系京東金融旗下老客戶，把公司服務(wù)帶給他們，如果有需求需要辦理，就可以轉(zhuǎn)接給其他客服人員，客戶辦理完產(chǎn)品個(gè)人也有額外工資提成 職業(yè)發(fā)展： 目前公司培養(yǎng)大量客服人員，工作內(nèi)容非常簡(jiǎn)單，業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)即可升職
羅先生
銷售主管 崗位職責(zé): 1、在經(jīng)理的帶領(lǐng)下負(fù)責(zé)部門日常事務(wù)的處理及基礎(chǔ)團(tuán)隊(duì)管理; 2、負(fù)責(zé)客戶回訪、保單整理、保險(xiǎn)方案的制作； 3、薪酬待遇：底薪+高額提成+新人津貼+管理津貼+活動(dòng)方案獎(jiǎng)勵(lì)。 培訓(xùn)：公司免費(fèi)提供全方位專業(yè)化、系統(tǒng)化的培訓(xùn)體系,幫助你快速成長(zhǎng),提升自己各方面能力(公司專家級(jí)講師授課,職場(chǎng)主管明確的職業(yè)規(guī)劃)。 職業(yè)發(fā)展：開放式競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái),公開透明晉升機(jī)制,晉升途徑為主管—經(jīng)理—總監(jiān)。 福利：全面福利保障，節(jié)日福利，每月團(tuán)建，入職一年以上享有帶薪年休假。 公司工作氛圍好，工作相對(duì)輕松，原則上無(wú)特殊情況正常雙休！ 任職要求： 1、年齡21—35歲； 2、大專以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可放寬至高中）； 3、具備良好的市場(chǎng)分析和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,以及全面的分析和解決問(wèn)題的能力; 4、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí); 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),性格開朗,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),較好的溝通和協(xié)作能力,良好的執(zhí)行力與服務(wù)意識(shí)； 6、有團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)或管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
王雪
崗位要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，通過(guò)證券從業(yè)資格考試（硬性要求）； 2、善于溝通，具備良好的演講表達(dá)能力； 3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 4、有銀行、信托從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 1、為高凈值客戶提供多元化的資產(chǎn)配置計(jì)劃 2、開發(fā)增量客戶、維護(hù)存量客戶 3、為客戶提供債券發(fā)行、定向增發(fā)、股權(quán)質(zhì)押、ABS等融資服務(wù) 崗位薪酬： 面議，底薪不高于4萬(wàn)/月。 公司福利： 1、財(cái)富顧問(wèn)為公司正式編制員工，正式員工福利待遇。 2、清晰完整的職業(yè)生涯體系。 3、公司上市后處于高速擴(kuò)張期，優(yōu)秀人員納入營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理培養(yǎng)計(jì)劃。
唐歡
一、職位條件： 1、20—45周歲，有工作經(jīng)驗(yàn) 2、熱情積極，有愛心，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 3、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力； 4、具有人力資源、金融，策劃、管理、保險(xiǎn)、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 二、收入及福利待遇： 1、周末雙休 2法定節(jié)假日帶薪休假 3一月一次團(tuán)隊(duì)外出旅游 4一年一次國(guó)外旅游 5業(yè)務(wù)提成、達(dá)成津貼、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎(jiǎng)金、增才獎(jiǎng)金，養(yǎng)老金等； 6享有意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)等綜合保障； 7、享有長(zhǎng)期團(tuán)隊(duì)管理,營(yíng)銷知識(shí)，技能等專業(yè)培 底薪+季度獎(jiǎng)金+客戶經(jīng)理津貼+旅游激勵(lì)+五險(xiǎn)一金，干得出色年薪20萬(wàn)以上，上不封頂 2、一經(jīng)面試錄用，待遇從優(yōu)，并為員工交納意外傷害保險(xiǎn)，意外醫(yī)療保險(xiǎn)，住院醫(yī)療保險(xiǎn) 3、雙休日，節(jié)假日公休，帶薪休假，另有國(guó)內(nèi)及國(guó)外旅游； 人身保險(xiǎn)：入司之日，即享有10萬(wàn)元人身意外保險(xiǎn)，根據(jù)不同職級(jí)最高達(dá)80萬(wàn). 醫(yī)療保險(xiǎn)：每年可享受最高報(bào)銷額度4.2萬(wàn)的醫(yī)療費(fèi)用,根據(jù)不同職級(jí)最高達(dá)12.8萬(wàn). 薪資待遇:底薪+提成+津貼+卓越獎(jiǎng)+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+續(xù)年度服務(wù)津貼+繼續(xù)率獎(jiǎng)金，另有養(yǎng)老津貼,長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng),養(yǎng)老公積金,不定期免費(fèi)旅游等福利保障。
廖明美
一、崗位職責(zé)： 1.保單整理及相關(guān)理賠事項(xiàng)（熟悉掌握基本技能） 2.電話招聘、電話聯(lián)系客戶 3.按照要求完成每天安排的工作事宜 二、薪酬、福利待遇： 1.帶薪培訓(xùn)?全勤獎(jiǎng) 2.享有意外險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)、住院醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老金等綜合保障。 3.定期的團(tuán)建活動(dòng)和不定期的國(guó)內(nèi)外團(tuán)體旅游活動(dòng)。 4.周末雙休、法定節(jié)假日休息 三、任職要求： 年齡：20歲-30歲 學(xué)歷：大專及以上（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬） 要求：有親和力，工作態(tài)度認(rèn)真
林經(jīng)理
行政助理的主要職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)員工的考勤，于次月**個(gè)工作日提供考勤報(bào)表并存檔； 2.負(fù)責(zé)員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立； 3.對(duì)一般文件的起草和行政人事文件的管理； 4.依據(jù)人力資源要求計(jì)劃，組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息、協(xié)助招聘工作； 5.處理人事日常管理工作，負(fù)責(zé)請(qǐng)假、招聘、錄用、保險(xiǎn)、合同等人事手續(xù)的辦理； 6.及時(shí)辦理相關(guān)證件的注冊(cè)、登記、變更、年檢等手續(xù)；協(xié)助做好公司人力工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo)； 7.組織公司各種活動(dòng)的策劃； 8.負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)計(jì)劃制定及物品領(lǐng)取管理。 工作時(shí)間: 8:30到18:30，中間12:00到13:30休息 周末雙休，法定節(jié)假日全部休息
郭婷婷
工作內(nèi)容： 1，針對(duì)指定區(qū)域完成客戶開發(fā)，完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。 2，老客戶關(guān)系維系及二次開發(fā)。 3，上級(jí)交辦的其他工作。 職位要求： 1，有吃苦耐勞的精神，沒(méi)有賺錢的欲望就別來(lái)了。 2，文化要求，工作經(jīng)歷要求不限。 3，熟練使用社交軟件及電腦基本操作。 工作時(shí)間： 早上9.30到下午18點(diǎn) 一個(gè)月4天假期 法定節(jié)假日照常休息
陳昌榮
一、職位條件： 1、20—45周歲，有工作經(jīng)驗(yàn) 2、熱情積極，有愛心，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 3、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力； 4、具有人力資源、金融，策劃、管理、保險(xiǎn)、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 二、收入及福利待遇： 1、周末雙休 2法定節(jié)假日帶薪休假 3一月一次團(tuán)隊(duì)外出旅游 4一年一次國(guó)外旅游 5業(yè)務(wù)提成、達(dá)成津貼、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎(jiǎng)金、增才獎(jiǎng)金，養(yǎng)老金等； 6享有意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)等綜合保障； 7、享有長(zhǎng)期團(tuán)隊(duì)管理,營(yíng)銷知識(shí)，技能等專業(yè)培 底薪+季度獎(jiǎng)金+客戶經(jīng)理津貼+旅游激勵(lì)+五險(xiǎn)一金，干得出色年薪20萬(wàn)以上，上不封頂 2、一經(jīng)面試錄用，待遇從優(yōu)，并為員工交納意外傷害保險(xiǎn)，意外醫(yī)療保險(xiǎn)，住院醫(yī)療保險(xiǎn) 3、雙休日，節(jié)假日公休，帶薪休假，另有國(guó)內(nèi)及國(guó)外旅游； 人身保險(xiǎn)：入司之日，即享有10萬(wàn)元人身意外保險(xiǎn)，根據(jù)不同職級(jí)最高達(dá)80萬(wàn). 醫(yī)療保險(xiǎn)：每年可享受最高報(bào)銷額度4.2萬(wàn)的醫(yī)療費(fèi)用,根據(jù)不同職級(jí)最高達(dá)12.8萬(wàn). 薪資待遇:底薪+提成+津貼+卓越獎(jiǎng)+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+續(xù)年度服務(wù)津貼+繼續(xù)率獎(jiǎng)金，另有養(yǎng)老津貼,長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng),養(yǎng)老公積金,不定期免費(fèi)旅游等福利保障。
廖明美
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