與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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凡是疫情之后來(lái)我司入職 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼1000-3000不等。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)渠道搜集新客戶的資料信息,開(kāi)發(fā)新客戶; 2.通過(guò)電話形式與客戶進(jìn)行有效溝,了解客戶廣告需求,尋找銷(xiāo)售合作機(jī)會(huì); 3.維護(hù)合作客戶關(guān)系,深度開(kāi)發(fā)客戶資源,拓展新客戶; 4.分析客戶需求,總結(jié)市場(chǎng)、行業(yè)特征及規(guī)律,為客戶提供優(yōu)秀的廣告方案。 職位要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2.良好溝通能力,口齒清晰,普通話流利; 3.對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情,學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 4.性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5.有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度; 5.具有互聯(lián)網(wǎng)、廣告、電子商務(wù)行業(yè)背景及相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
開(kāi)放新市場(chǎng),新老客戶維護(hù) 適應(yīng)出差
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶; 2、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 3、按時(shí)參加銷(xiāo)售工作例會(huì)及各位培訓(xùn),認(rèn)真履行上級(jí)主管交代的任務(wù); 4、執(zhí)行公司的營(yíng)銷(xiāo)策略,完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo); 5、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); 6、建立完善的客戶檔案,維護(hù)客情關(guān)系; 入職要求: 1、學(xué)歷不限,男女不限,形象氣質(zhì)佳,有良好的交流溝通能力,能吃苦耐勞; 2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 3、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度; 5、有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,敢于挑戰(zhàn); 6、具備一定的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,積極進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓,完成銷(xiāo)售計(jì)劃; 7、身體健康; 8、有裝飾建材相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 福利概況: 1、收入高,入職兩個(gè)月業(yè)務(wù)員平均工資6000-10000; 2、享有長(zhǎng)期營(yíng)銷(xiāo)知識(shí); 3、晉升空間快,業(yè)績(jī)突出管理能力強(qiáng)者3-6個(gè)月可晉升經(jīng)理; 4、薪資:多勞多得原則,本崗位不同于傳統(tǒng)的業(yè)務(wù)員性質(zhì),沒(méi)有太強(qiáng)的工作壓力。試用期1個(gè)月 備注:本公司正處于發(fā)展中,所有管理人員都從內(nèi)部產(chǎn)生,歡迎大家的加入,和公司一同發(fā)展!
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