成都某機場招聘安檢，特勤，飛管 一、安排程序:資料審核~ --面試---體檢(機 場指定醫(yī)院) --- 上崗。 二、招聘要求:中專及以上學歷，專業(yè)不 限，18- -30歲，身高168及以上，身體健康，五. 官端正，無重聽，無口吃，無色盲、色弱，校正 視力在1.0以上，遵紀守法，作風正派，品質良 好;未受過少年管教、勞動教養(yǎng)或刑事處分。 三、工作職責:主要負責檢查飛行器與機場空防 安全，同時對進出道口的行人、車輛進行檢查。 四、薪資福利: 1、薪資標準: △試用期: 2個月，試用期工資標準為所對應崗級 最低檔的80%; △轉正后:年收入6-7萬，月收入3500- -4200元/ 月+餐補340+高冷補貼500+年底雙薪+年終獎5 000元。之后每年基本工資上調百分之十左右， 每滿一年增加50-100元/月的工齡工資。 2、福利標準:五險一金;包住;其它福利。 △福利包括:國家法定節(jié)假日三薪，每年帶薪年 假(省內8天、省外15天)，不定期組織文化活 動，過節(jié)福利(如春節(jié)慰問金、結婚禮金、中秋 禮品、三八婦女節(jié)禮品)，享受公司提供的廣大 在職培訓。 五、合同形式:首簽兩年、續(xù)簽三年(以單位規(guī) 定為準)。 六、工作時間:上二休二(具體作息時間以單位 規(guī)定為準)。 七、工作地點:成都雙流機場。
程經理
1、身高170以上、年滿18歲不超過35歲、身材勻稱、身體健康，無紋身犯罪記錄，大專及以上學歷，優(yōu)秀的可放寬中專，有良好的服務意識。 2、除五險一金外，每人每年實際到手4.5萬左右，吃住，獎金，福利，年終，抓捕獎。 3、工作主要內容是維護成華區(qū)政府正常工作秩序，額外還有分局部分備勤處突任務。
趙秋
作為公司“公考大咖師資”培養(yǎng)，沒經驗不用怕，只要你足夠自信，我們有完善的培養(yǎng)機制、晉級機制，讓你體驗從授課小白到明星師資的晉級之路。
應聘科目：言語、判斷、數(shù)資、常識（非法、法律）、申論
崗位職責：
1、負責公考類、事業(yè)編類課程教學，能夠獨立承擔一門以上授課科目的教學，保障教學任務完成;
2、配合公司做好整體教學計劃，完成教研任務;
3、根據(jù)考情分析考點，透徹掌握授課要點，完成備課、授課、答疑等教學工作:
4、設計教學授課方式，保證教學質量，提升上岸數(shù)量;
5、配合公司完成其他教學工作。
任職要求：
1、雙一流碩士及以上學歷，經驗不限，入職后有系統(tǒng)專業(yè)的培訓；
2、有公考經歷優(yōu)先，華圖學員優(yōu)先；
3、表達與溝通能力強，普通話標準，有授課、主持、演講經驗者優(yōu)先；
4、富有敬業(yè)精神，具有團隊合作精神和組織協(xié)調能力；
5、熱愛挑戰(zhàn)自我，可以接受出差。
講師崗位薪酬：初級講師10-20萬/年，中級講師30-50萬/年，高級講師50萬-60萬，名師60萬 ，上不封頂。
【薪酬福利】
1、薪資構成：工資 課酬 餐補 全勤獎 其他補貼
2、福利構成：社會保險 住房公積金
3、假期：婚假 產假 哺乳假 工傷假 喪假 帶薪年假
4、成長：職級晉升 職位晉升 多樣化培訓 股票期權
5、關懷：帶薪年假 團建活動 出國旅游
此崗位有服務期，一般1-2年
15546147695
戰(zhàn)備執(zhí)勤、滅火救援
張老師
高速文職輔警（大專以上文化程度） 勤務輔警（高中）年滿18周歲、不超過35周歲 身高165+ 同等條件下，優(yōu)先招聘下列人員： （一）烈士或者因公犧牲人民警察的配偶、子女；（二）退役士兵；（三）見義勇為積極分子和先進個人；（四）警察類或者政法類院校畢業(yè)生；（五）具有崗位所需專業(yè)資質或者專門技能的人員。 工作地點 溫江，德陽 金堂 彭州 簡陽 彭州 綿陽 廣元利州 巴中 南江 自貢 內江 宜賓 樂山 雅安 南充
夏老師
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