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職位描述：

工作職責 :

1.根據個人意愿和分公司實際需求分配至全市； 2.參與多部門輪崗，根據輪崗表現、公司需要及個人意愿確定發(fā)展方向并定崗； 3.納入公司橙星計劃管培生培訓體系，完成公司制定的培訓計劃。

任職資格 :

1.2024屆本科及以上學歷應屆生，經管類、數學類、金融類、財務類、人力資源類、心理學、法學及其他管理類相關專業(yè)； 2.良好的溝通能力、協(xié)作能力，有學生會和社團等組織的管理經驗者優(yōu)先； 3.有知名企業(yè)實習經驗者優(yōu)先。

職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責： 1、接受公司培訓及輪崗實踐，了解公司企業(yè)文化、經營模式及管理理念，了解公司各部門工作內容、流程及運營模式； 2、協(xié)助并參與公司部門運營管理，包括但不限于科研管理、市場管理、生產運營管理等。 任職要求： 1、碩士學歷，電子類、管理類相關專業(yè)； 2、大學期間有學生會、社團等管理組織經驗者優(yōu)先； 3、有較強的工作主動性、學習、問題解決能力，對管理工作有一定認識，愿意從事管理相關工作； 4、有良好的團隊合作意識，以及團隊管理、溝通協(xié)調、抗壓能力。 截止日期：2025年03月22日 招聘人數：1人

職位描述：

加入團隊，可以享有各種福利如社保、節(jié)日津貼、話費補貼、年終福利等；團隊氛圍良好，工作壓力小，小組成員熱情活潑，很好相處；并且擁有公平公正的晉升機會，無需論資排輩，憑個人實力晉升！

崗位職責：

1、負責學生的招生工作；

2、與潛在學生及其家庭互動。與家長溝通，解決他們可能提出的任何疑慮或異議，并向他們提供有關學校及其課程的信息；

3、電話邀約以及面談咨詢工作；

4、促進家長到校參觀，幫助其親自了解學校的設施和教育環(huán)境。并且保持與家長的持續(xù)溝通以解決任何后續(xù)問題或疑慮。

任職資格：

1、具備良好的溝通表達能力；

2、統(tǒng)招大專及以上學歷；

3、具備良好的應變能力；

4、有上進心，敢于挑戰(zhàn)；

5、有從事過相關教育行業(yè)咨詢類工作優(yōu)先。

福利待遇:

綜合月薪8-12K，購買社保 節(jié)日津貼 話費補貼 年終福利等；

晉升空間：

1、為員工提供公平和透明的晉升機會，不受傳統(tǒng)的資歷和排輩限制。

2、晉升過程主要基于持續(xù)的工作成果和表現，只要員工表現優(yōu)秀，就有機會獲得晉升。

職位描述：

崗位職責：
1、資料收集：項目規(guī)劃前期進行市場調研，搜集各類市場信息，作為規(guī)劃定位的輔助資料；
2、品牌管理：根據品牌規(guī)劃落位，進行商務洽談、合同簽署、工程條件對接、續(xù)約等工作；
3、資源管理：建立本品類非核心品牌的資料庫（簡稱品牌庫）,新品牌開發(fā)和資源儲備；
4、供應商管理：負責對接品類及品牌的日常經營指標管理，協(xié)助供應商良性經營；
5、市場調查：定期進行市場調查，掌握相關市場動向；
6、日常招商任務指標的達成：責任品類及品牌汰換、空鋪招商去化；
7、領導安排工作任務

崗位要求：
1、基本要求：20-30歲，性別不限，身體健康。
2、教育背景：本科及以上 。
3、工作經驗：不限，可接受應屆畢業(yè)生。
4、工作技能：熟練掌握常用辦公軟件操作技能，如Excel、Word、PPT等，并掌握常用操作技巧，及CAD繪圖 軟件。
5、個人素質：統(tǒng)籌協(xié)調、團隊能力、計劃能力、溝通能力。

職位描述：

【崗位要求】：
1、22-35周歲，本科及以上學歷，優(yōu)秀或特別優(yōu)秀者可以適當放寬條件
2、有積極的進取心、自信心、責任心和自律心，并渴望通過努力成就事業(yè)
3、有良好的溝通及團隊協(xié)作能力
4、有過團隊管理、創(chuàng)業(yè)經歷者優(yōu)先，從事過銷售/金融/教育/財務工作者優(yōu)先
本職位亦不排除廣大優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生投遞簡歷！
【崗位職責】：
1、前期（1-3月）以線下到司培訓為主，學習專業(yè)知識及銷售技能；
2、中期（4-6月）將參加公司的初級主管訓練營，學習市場開拓、新人輔號團隊管理及客戶經營方面的知識，為成功晉升主都進行知識儲備。
3、后期（7-12月）招募并組建銷售團隊，并負責日常管理和培訓及激勵等管理工作。本職位辦不排斥具備相應工作能力的優(yōu)秀畢業(yè)生。
【薪資待遇】：
1、薪資結構：雙薪資（1200-11800/帶薪培訓）＋提獎（23%-50%） 級別津貼＋福利（月度獎勵、季度旅游、保險福利＋終身免費培訓），平均月薪15000以上。
2、公司提供：周末雙體＋績效獎金 帶薪年假＋彈性工作 員工旅游 補充醫(yī)療保險＋月度獎勵＋季度旅游＋保險福利＋終身免費培訓（國家法定日休息）.
3、每月公司還有額外激勵方案是以現金發(fā)放.
4、每個季度公司組織去國內外旅游。
5、公司為您補充商業(yè)保險。
6、公司提供專業(yè)的培訓，各職級培訓，終身免費培訓。
【發(fā)展空間】：
1、公司關注員工的發(fā)展，為每個層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃：（希望應聘者對自己的未來能有-一個好的規(guī)劃）
注：從公司每一季度發(fā)布的內部招聘職位信息中選擇自己期望轉型的職位。
2、透明，公正，公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。
【工作時間】：
1、上班：周一至周五，早上8:30-17:30（午休兩個小時）
2、休假：周末雙休 國家法定節(jié)假日正常休假.
【行業(yè)方向】：
1、中國人壽收購廣發(fā)銀行，入股中糧期貨和中融信托將推出壽險 財險 養(yǎng)老險 銀行 電商 投資六大體系完美融合，更大的事業(yè)平臺，更好的金融服務。
一份工作，十分收益：教育、醫(yī)療、資產傳承、電子商務、投資、養(yǎng)老、保障、健康、育兒、金融信貸！
壽險，車險，財險，意外險，保險理財，團險，信用卡，鑫福卡，銀行理財，信貸服務，私人銀行等等交叉銷售，共享平臺！綜合金融服務，創(chuàng)造價值！
2、中國人壽從不缺錢就缺人才，在這里很多人拿到了自己從沒奢望過的如此高工資，得到了自己從未奢望過的一切，開啟了美好的職業(yè)生涯。
3、國壽透明、公正、公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰，歡迎來到上市公司，成為一名金融專家。
4、你的能力決定你的收入，中國人壽是國有特大型金融保險企業(yè)，總部設在北京，世界500強企業(yè)、中國品牌500強，國家16所副部級央企之一，為想要高薪的你提供了很好的平臺

年齡：22-35歲

職位描述：

職位描述：
任職要求：
1、財務管理，會計等相關專業(yè)本科及以上學歷；
2、綜合素質佳，有學生會團委，社團，校外實習等經歷者優(yōu)先。
工作地點：成都及全國均有崗位，可面談；
薪酬待遇：基礎年薪5-8萬；另有年終獎金；五險一金；節(jié)日福利等。

職位描述：

1.負責公司行政和人力資源組織的建設和執(zhí)行，傳達各級的規(guī)章制度并監(jiān)督其運行和執(zhí)行。 2.負責企業(yè)文化宣導工作, 收集和了解各部門的工作狀態(tài), 掌握全公司主要活動情況, 編寫公司年度大事記, 組織、策劃片區(qū)日常活動。 3.負責公司日常行政工作, 如辦公制度維護、后勤保障、會議安排、對外接待、政府關系等。 4.負責日常人力工作，招聘、薪酬、績效考核、員工福利培訓、勞動關系的管理。 5.學習當地的投資和勞動法律法規(guī)。 （接受海外輪崗） 截止日期：2024年06月30日

職位描述：

1、5名，本科及以上學歷應屆或往屆畢業(yè)生；
2、品質方向：產品質量工程及質量管理工程相關專業(yè)；
3、生產方向：機械設計制造及自動化相關專業(yè)；
4、研發(fā)方向：化學及應用化學相關專業(yè)；
5、銷售方向：市場營銷或英語專業(yè)（英語專業(yè)8級，口語流量）；
6、具備良好的溝通表達能力、較強的數據分析和處理、協(xié)調能力，具備抗壓能力及統(tǒng)籌管理能力。

職位描述：

一、崗位職責:
1.掌握公司產品知識與應用技術；
2.與產品客戶及經銷商建立良好的合作關系；
3.協(xié)助經銷商拓展區(qū)域客戶，提供技術支持與服務；

二、崗位要求：

1.優(yōu)秀學生干部優(yōu)先考慮；

2.專科以上學歷，生物、化學類相關專業(yè)優(yōu)先考慮；

3.了解試驗儀器基本操作優(yōu)先考慮；

4.形象良好，溝通能力佳。

三、待遇

工作時間：8:30-17:30 單雙休 法定節(jié)假日休息

福利：五險一金、績效獎金、優(yōu)秀員工獎、年終獎、全勤獎、工齡獎、帶薪年假、餐補、生日、節(jié)日福利、免費宿舍、團隊活動。

四、晉升空間

管培生----銷售助理-----銷售經理-----銷售總監(jiān)

高新區(qū)工作地址：高新區(qū)廣博路17號MAX科技園B區(qū)21號樓

職位福利：五險一金、年底雙薪、餐補、全勤獎、帶薪年假、節(jié)日福利、彈性工作

職位描述：

1、負責公司產品出廠前的質量檢查工作；
2、協(xié)助IPQE工程師完成基地生產現場的質量管理工作；
3、協(xié)助HSE工程師完成施工現場的安全、環(huán)境和職業(yè)健康的管理工作；
4、協(xié)助SQE工程師完成供應商、外協(xié)加工廠、施工現場的質量管理工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，理工類專業(yè)，質量類、安全類專業(yè)優(yōu)先；
2、熟練辦公軟件，良好的溝通能力和組織協(xié)調能力；
3、可接受25屆和應屆畢業(yè)生。

職位描述：

崗位職責：1．負責落實實施部門年度電氣設備的改造、保養(yǎng)維護計劃，保證部門電氣設備正常運行2．根據要求建立電氣設備臺帳和相應改造、保養(yǎng)維護記錄3．根據項目、試制及生產需求進行電氣設備選型和設計改造方案崗位要求：1．機電、電氣自動化等相關專業(yè)，本科及以上學歷2．有相關實習工作經驗者優(yōu)先 職能類別：機電工程師

職位描述：

1：全日制應屆本科及以上學歷，無掛科，持有學歷和學位證明；
2：英語過四級。
3：熟練使用辦公系統(tǒng)
4：公司覆蓋的城市優(yōu)先安排
5：對未來具有明確的定位及個人發(fā)展規(guī)劃，對待生活具有敢闖敢干的拼力，對待工作具細致耐心的潛力

職位描述：

崗位職責1.負責公司產品銷售及推廣；2.根據市場營銷計劃，完成部門銷售代表；3.開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍；4.負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5.負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；6.管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。職位要求：1、本科學歷（2020-2023年畢業(yè)）；2、能接受省內跨部門調動/輪崗；3、有一定社會工作經驗或銷售行業(yè)工作經驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；4、具有清晰的邏輯思維、較強的表達溝通能力及交際技巧；5、學習適應能力、執(zhí)行力強且具有較強團隊精神；6、責任心強，能承受較大的工作壓力，勇于挑戰(zhàn)。7、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 培養(yǎng)方向：各渠道銷售崗，銷售管理方向培養(yǎng)，培訓期1年左右工作時間：周一至周五，周六視銷售節(jié)奏出勤，國家法定節(jié)假日正常休息工作地點：雅安聯(lián)系人：姚***一經錄用，公司簽訂正規(guī)勞動合同，依法購繳“五險一金”，提供良好的培訓和晉升途徑。 職能類別：銷售代表 關鍵字：銷售市場營銷銷售及推廣渠道銷售

職位描述：

應聘要求 1、需求職位為2020./2021屆應屆畢業(yè)生，統(tǒng)招本科及以上學歷，專業(yè)不限； 2、 在校成績中等以上，榮獲過校級獎學金或擔任過班干部的優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先考慮； 3、具有良好的溝通能力、表達能力以及團隊協(xié)作精神； 4、熱愛零售行業(yè)，認同企業(yè)文化，愿意從基層崗位做起； 崗位類別： 1、門店運營管培生 2、新媒體運管培生 3、業(yè)務管培生 4、人力資源管培生 福利待遇： 1、公司提供行業(yè)競爭力的薪資水平； 2、簽訂正式勞動合同、購買五險一金、享帶薪年假； 3、享受公司人才培養(yǎng)及晉升優(yōu)先選擇權； 4、享受培訓、節(jié)日慰問、體檢、團建活動等； 5、異地員工可享異地生活補貼及探親交通補貼等；

職位描述：

工作職責： 1.原料進入公司后，及時取樣化驗，并準確填寫原料驗收單；對原料質量存在爭議時，匯報主管協(xié)商處理；確保原料倉儲安全。 2.監(jiān)督配方和工藝參數執(zhí)行，與各崗位進行有效溝通，協(xié)助配方及化驗室管理工作。 3.協(xié)助主管做好HACCP體系要求的工作。 4.配合化驗室每半年測定一次混合機的均勻度。 基本要求： 24屆應屆畢業(yè)生，本科。動醫(yī)/動科/食品/畜牧/水產等相關專業(yè)優(yōu)先。有飼料廠實習經歷/質量檢測檢驗相關經歷優(yōu)先。 成長路徑： 5年成為企業(yè)中層管理者，前2年一線成長，積累學習，后3年總部關注，持續(xù)突破。 地點：全國均可 截止日期：2024年07月01日