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職位描述：

一、待遇：面議 （無(wú)需墊款送貨收款）

1、基本工資 提成 績(jī)效 獎(jiǎng)金 年終分紅 團(tuán)建旅游 平臺(tái)晉升等

2、根據(jù)銷售金額享受層級(jí)利潤(rùn)

【各地區(qū)負(fù)責(zé)人、合伙人】 全境誠(chéng)聘人才??！

二、工作職責(zé)及要求：

1、具備招聘以及管理團(tuán)隊(duì)的基本能力，格局與品德兼?zhèn)?/p>

2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)并服務(wù)好私立醫(yī)院、藥房、診所、衛(wèi)生室、健康館、母嬰店等終端客戶

3、有醫(yī)藥銷售經(jīng)歷及老客戶資源者優(yōu)先

4、男女不限、年齡50歲以下

5、要求有車

職位描述：

職位描述：
一、崗位職責(zé)：
1、協(xié)助省區(qū)經(jīng)理，指導(dǎo)所轄撫州、新余、宜春、萍鄉(xiāng)區(qū)域流通渠道的產(chǎn)品銷售及銷售管理工作，確保轄區(qū)各項(xiàng)指標(biāo)的順利完成；
2、組織、管理所轄銷售團(tuán)隊(duì)的組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；
3、指導(dǎo)、激勵(lì)所轄下屬，打造高績(jī)效的銷售團(tuán)隊(duì)，以達(dá)成省區(qū)年度業(yè)績(jī)指標(biāo)；
4、參與規(guī)劃所轄區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)人力資源管理建設(shè)，提供所轄下屬教育培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，培養(yǎng)和儲(chǔ)備銷售管理人才；
5、加強(qiáng)基礎(chǔ)營(yíng)銷工作，定期檢查下屬的每周拜訪工作，對(duì)于反饋的問(wèn)題及時(shí)給予回復(fù)和處理；
6、了解產(chǎn)品的銷售方向，經(jīng)銷商的銷售網(wǎng)絡(luò)，維護(hù)公司價(jià)格體系；
7、向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通匯報(bào)市場(chǎng)產(chǎn)品及競(jìng)品動(dòng)態(tài)，并針對(duì)市場(chǎng)變化情況，提出有針對(duì)性的可行性方案；
8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、管理所轄下屬的市場(chǎng)作業(yè)；
9、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度及營(yíng)銷策略；
10、負(fù)責(zé)所轄銷售區(qū)域的新市場(chǎng)開發(fā)、銷售網(wǎng)點(diǎn)擴(kuò)大、市場(chǎng)份額的提升，發(fā)展分銷渠道、完善銷售網(wǎng)絡(luò)；
11、合理安排及控制費(fèi)用支出，確保利潤(rùn)指標(biāo)符合公司目標(biāo)；
12、了解本行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)向，有目的、針對(duì)性地走訪市場(chǎng)，定期向公司營(yíng)銷中心提供市場(chǎng)、消費(fèi)等方面的信息。
二、任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上快速消費(fèi)品企業(yè)銷售經(jīng)歷，其中2年以上銷售團(tuán)隊(duì)或部門管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有一定的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力，有地區(qū)銷售網(wǎng)絡(luò)和銷售關(guān)系，熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷工作和流通渠道；
4、具有獨(dú)立分析和解決問(wèn)題能力、較強(qiáng)的溝通及說(shuō)服能力、抗壓能力，坦誠(chéng)自信，樂(lè)觀進(jìn)取，有良好的團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神。

職位描述：

崗位要求：
1.年齡：25——45歲
2.學(xué)歷：大專及以上，特別優(yōu)秀放寬學(xué)歷
3.金融、醫(yī)藥、健康、養(yǎng)老、法稅、營(yíng)銷、地產(chǎn)、教培等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4.良好的溝通表達(dá)能力、邏輯思考分析能力、抗壓力強(qiáng)
5.追求卓越。

職位簡(jiǎn)介：
健康財(cái)富規(guī)劃師HWP是定位服務(wù)于中國(guó)高凈值人群全生命周期、全財(cái)富周期的專家，
這個(gè)全新的職業(yè)，不是單純的保險(xiǎn)銷售，而是依托中國(guó)人壽大健康生態(tài)體系，為中高端客戶提供一站式健康、養(yǎng)老和財(cái)富規(guī)劃的解決方案。

崗位職責(zé)：
1.扎實(shí)的產(chǎn)品知識(shí)基礎(chǔ)，熟悉了解公司產(chǎn)品信息及大醫(yī)養(yǎng)服務(wù)；
2.幫助客戶梳理需求，精準(zhǔn)匹配合適的產(chǎn)品信息;
3.幫助客戶完成定價(jià)及設(shè)計(jì)方案;
4.通過(guò)市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析，進(jìn)行帶看，磋商，談判，促成產(chǎn)品成交等。

崗位亮點(diǎn)：
1、津貼支持：長(zhǎng)達(dá)15個(gè)月，高達(dá)26萬(wàn)的優(yōu)才津貼；
2、2020年專門修建的高大上的專屬職場(chǎng)：東府九座寫字樓18層
3、健康財(cái)富規(guī)劃師職涯發(fā)展路徑和專屬的培養(yǎng)計(jì)劃：基礎(chǔ)培訓(xùn) 專業(yè)化行銷 管理培訓(xùn) 成都保險(xiǎn)研修院 精英財(cái)富學(xué)院 清北游學(xué)培訓(xùn) HWP認(rèn)證培訓(xùn)。
4、高質(zhì)量名單資源支持。

工作地點(diǎn)：
成都市錦江區(qū)東府九座大廈18樓
工作時(shí)間：
8：40——16：00 午休兩個(gè)小時(shí) 周末雙休
國(guó)家法定節(jié)假日放假

成都項(xiàng)目介紹：
中國(guó)人壽集團(tuán)旗下國(guó)壽健投公司致力成為國(guó)內(nèi)一流健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)投資機(jī)構(gòu)和養(yǎng)老服務(wù)運(yùn)營(yíng)商，為客戶提供值得托付的健康養(yǎng)老服務(wù)。目前，公司已在天津、蘇州、廈門、深圳等10多個(gè)城市完成養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)布局，建成和在建養(yǎng)老床位數(shù)7700多張。
國(guó)壽嘉園·成都樂(lè)境是由中國(guó)人壽集團(tuán)旗下壽險(xiǎn)公司與萬(wàn)科共同出資，國(guó)壽健投公司和萬(wàn)科西南區(qū)域聯(lián)袂打造的CCRC（持續(xù)照護(hù)照料服務(wù)的退休社區(qū)）全周期頤養(yǎng)社區(qū)。項(xiàng)目位于成都溫江區(qū)天藍(lán)地綠水清的濃蔭深處，提供多元復(fù)合、專業(yè)科學(xué)的養(yǎng)老服務(wù)，圍繞“按需定制、科技智能、老年友好、健康養(yǎng)生、服務(wù)專業(yè)、愛(ài)心共創(chuàng)”六大特色，為入住長(zhǎng)者帶來(lái)健康幸福、如意自得的全新享老生活體驗(yàn)。
國(guó)壽嘉園·成都樂(lè)境在CCRC基礎(chǔ)理念上，融合AIP（在地安養(yǎng)）新理念，面向全齡長(zhǎng)者提供頤養(yǎng)、宜居、怡游的一站式康養(yǎng)生活解決方案，滿足長(zhǎng)者“吃、住、醫(yī)、護(hù)、樂(lè)、學(xué)、游”多樣化養(yǎng)老需求。特別是項(xiàng)目可以提供中西醫(yī)結(jié)合的養(yǎng)生保健、康復(fù)理療服務(wù)，與三甲醫(yī)院建立就醫(yī)綠色通道，讓長(zhǎng)者的康養(yǎng)生活更有“醫(yī)靠”。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)四川內(nèi)餐飲渠道的客戶的開發(fā)和管理； 2、確保每月管轄區(qū)域內(nèi)的銷售業(yè)績(jī)達(dá)成； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)實(shí)施市場(chǎng)拓展、網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)、陳列和促銷計(jì)劃執(zhí)行。 4、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域經(jīng)銷商落實(shí)市場(chǎng)計(jì)劃、和其他公司制定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。 5、及時(shí)收集、反饋市場(chǎng)信息，做好區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品質(zhì)量管控； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，3年以上快消品經(jīng)驗(yàn)，帶過(guò)5人以上的團(tuán)隊(duì); 2、有一定的客戶資源，良好的溝通表達(dá)能力； 3、具有數(shù)據(jù)分析能力； 4、有C1駕照；

職位描述：

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的拓展和渠道的開拓與維護(hù)工作
2、制定區(qū)域市場(chǎng)銷售計(jì)劃并組織執(zhí)行，完成月度、季度及年度銷售指標(biāo)
3、對(duì)區(qū)域內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、產(chǎn)品策略進(jìn)行調(diào)研和分析，及時(shí)提出應(yīng)對(duì)措施并進(jìn)行反饋
4、負(fù)責(zé)大區(qū)客戶的拜訪、洽談等相關(guān)工作
5、根據(jù)公司產(chǎn)品情況開發(fā)新產(chǎn)品，并對(duì)新產(chǎn)品的研發(fā)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、跟蹤和管理
6、定期收集市場(chǎng)信息和客戶意見(jiàn)，為決策提供依據(jù)，做好市場(chǎng)調(diào)研分析工作
7、負(fù)責(zé)客戶滿意度調(diào)查、投訴處理等工作
8、配合總部市場(chǎng)推廣活動(dòng)方案的執(zhí)行，參與區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)的策劃實(shí)施
9、建立有效的客戶關(guān)系，維護(hù)良好的客情關(guān)系
10、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)
任職資格
1、三年以上家具行業(yè)銷售經(jīng)歷；
2、了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)動(dòng)態(tài)，具備區(qū)域經(jīng)銷商資源；
3、熟悉散批市場(chǎng)，對(duì)接散批運(yùn)營(yíng)模式。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)現(xiàn)有加盟商的維護(hù)，聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘汰和更新工作；

2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析；

3、執(zhí)行加盟商的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持；

4、配合加盟商開發(fā)部門成本分析和控制方案；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；

6、適應(yīng)短期出差。

任職資格：

1、二年以上銷售和市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場(chǎng)開拓能力；

2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力；

3、對(duì)工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè), 思維清晰、活躍；

4、較好的談吐，形象好，氣質(zhì)佳；

5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力；

6、思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，抗壓力能力強(qiáng)。

職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的拓展和渠道的開拓與維護(hù)工作
2、制定區(qū)域市場(chǎng)銷售計(jì)劃并組織執(zhí)行，完成月度、季度及年度銷售指標(biāo)
3、對(duì)區(qū)域內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、產(chǎn)品策略進(jìn)行調(diào)研和分析，及時(shí)提出應(yīng)對(duì)措施并進(jìn)行反饋
4、負(fù)責(zé)大區(qū)客戶的拜訪、洽談等相關(guān)工作
5、根據(jù)公司產(chǎn)品情況開發(fā)新產(chǎn)品，并對(duì)新產(chǎn)品的研發(fā)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、跟蹤和管理
6、定期收集市場(chǎng)信息和客戶意見(jiàn)，為決策提供依據(jù)，做好市場(chǎng)調(diào)研分析工作
7、負(fù)責(zé)客戶滿意度調(diào)查、投訴處理等工作
8、配合總部市場(chǎng)推廣活動(dòng)方案的執(zhí)行，參與區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)的策劃實(shí)施
9、建立有效的客戶關(guān)系，維護(hù)良好的客情關(guān)系
10、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)
任職資格
1、三年以上家具行業(yè)銷售經(jīng)歷；
2、了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)動(dòng)態(tài)，具備區(qū)域經(jīng)銷商資源；
3、熟悉散批市場(chǎng)，對(duì)接散批運(yùn)營(yíng)模式。

職位描述：

職位描述：
一、崗位職責(zé)：
1、協(xié)助省區(qū)經(jīng)理，指導(dǎo)所轄安慶、蕪湖、宣城、黃山、銅陵區(qū)域的產(chǎn)品銷售及銷售管理工作，確保轄區(qū)各項(xiàng)指標(biāo)的順利完成；
2、組織、管理所轄銷售團(tuán)隊(duì)的組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；
3、指導(dǎo)、激勵(lì)所轄下屬，打造高績(jī)效的銷售團(tuán)隊(duì)，以達(dá)成省區(qū)年度業(yè)績(jī)指標(biāo)；
4、參與規(guī)劃所轄區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)人力資源管理建設(shè)，提供所轄下屬教育培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，培養(yǎng)和儲(chǔ)備銷售管理人才；
5、加強(qiáng)基礎(chǔ)營(yíng)銷工作，定期檢查下屬的每周拜訪工作，對(duì)于反饋的問(wèn)題及時(shí)給予回復(fù)和處理；
6、了解產(chǎn)品的銷售方向，經(jīng)銷商的銷售網(wǎng)絡(luò)，維護(hù)公司價(jià)格體系；
7、向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通匯報(bào)市場(chǎng)產(chǎn)品及競(jìng)品動(dòng)態(tài)，并針對(duì)市場(chǎng)變化情況，提出有針對(duì)性的可行性方案；
8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、管理所轄下屬的市場(chǎng)作業(yè)；
9、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度及營(yíng)銷策略；
10、負(fù)責(zé)所轄銷售區(qū)域的新市場(chǎng)開發(fā)、銷售網(wǎng)點(diǎn)擴(kuò)大、市場(chǎng)份額的提升，發(fā)展分銷渠道、完善銷售網(wǎng)絡(luò)；
11、合理安排及控制費(fèi)用支出，確保利潤(rùn)指標(biāo)符合公司目標(biāo)；
12、了解本行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)向，有目的、針對(duì)性地走訪市場(chǎng)，定期向公司營(yíng)銷中心提供市場(chǎng)、消費(fèi)等方面的信息。
二、任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上快速消費(fèi)品企業(yè)銷售經(jīng)歷，其中2年以上銷售團(tuán)隊(duì)或部門管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有一定的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力，有地區(qū)銷售網(wǎng)絡(luò)和銷售關(guān)系，熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷工作和流通、ka渠道；
4、具有獨(dú)立分析和解決問(wèn)題能力、較強(qiáng)的溝通及說(shuō)服能力、抗壓能力，坦誠(chéng)自信，樂(lè)觀進(jìn)取，有良好的團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神。
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職位描述：

任職要求： 1、2年以上女裝品牌同崗位工作經(jīng)歷，業(yè)績(jī)提升，團(tuán)隊(duì)建設(shè)及營(yíng)運(yùn)統(tǒng)籌管理能力強(qiáng) 2、熟悉店鋪運(yùn)營(yíng)、銷售管理、庫(kù)存管理、人員管理、具良好的數(shù)據(jù)分析能力； 3、具有商圈競(jìng)爭(zhēng)分析和經(jīng)營(yíng)效益分析能力、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力； 4、具有培訓(xùn)意識(shí)和能力，懂得提升店鋪人員整體銷售技巧、服務(wù)技能、貨品及陳列等各方面的能力； 5.加盟督導(dǎo)可出差四川省內(nèi)：

職位描述：

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的醫(yī)院客戶工作，維護(hù)老業(yè)務(wù)，拓展新業(yè)務(wù) 崗位要求： (1）大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； (2）年齡18歲以上，35歲以下。 (3）團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，認(rèn)可公司、團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀，為人正直勤奮； （4）具有良好的溝通能力和強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿； （5）工作積極，樂(lè)觀向上，善于自我激勛和較強(qiáng)的抗壓能力： (6）特別優(yōu)秀者、熟悉市場(chǎng)情況者，條件可適當(dāng)放寬，優(yōu)先擇用。 職位福利：年底雙薪、周末雙休、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、對(duì)工程銷售情況進(jìn)行分析，制定銷售計(jì)劃、分解銷售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目競(jìng)標(biāo)的操作、標(biāo)書的制作及相關(guān)協(xié)調(diào)； 3、負(fù)責(zé)工程客戶（地產(chǎn)、酒店、市政等）信息的收集、整理，建立工程客戶資料檔案，保證檔案資料的實(shí)時(shí)、完整、保密； 4、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域空氣源熱泵、空氣能熱水等相關(guān)產(chǎn)品的銷售； 5、負(fù)責(zé)協(xié)助客戶完成招投標(biāo)事宜； 6、與客戶建立良好關(guān)系，以維護(hù)企業(yè)形象。 崗位要求： 1、2年及以上工程渠道相關(guān)經(jīng)驗(yàn) ,有空調(diào)，熱水，熱泵行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有工程供應(yīng)商、房地產(chǎn)行業(yè)背景工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、有較強(qiáng)承受力，能吃苦耐勞，適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)高德地圖到店業(yè)務(wù)（教培、親子、婚嫁等）行業(yè)在區(qū)域內(nèi)各城市商務(wù)拓展和行業(yè)生態(tài)打造；
2、根據(jù)戰(zhàn)區(qū)戰(zhàn)略制定生活服務(wù)行業(yè)化區(qū)域團(tuán)隊(duì)策略并落地實(shí)施，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)并進(jìn)行業(yè)務(wù)推廣;
3、持續(xù)推進(jìn)日常管理和項(xiàng)目機(jī)制優(yōu)化，高效執(zhí)行，基于區(qū)域各城市狀況，合理制定城市業(yè)務(wù)策略，完成不同階段業(yè)務(wù)目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的團(tuán)隊(duì)搭建和優(yōu)化，持續(xù)推進(jìn)人才培養(yǎng)和人才梯隊(duì)建設(shè)，良性團(tuán)隊(duì)文化塑造，不斷提升團(tuán)隊(duì)健康度。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上O2O行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉婚嫁、親子、教育等行業(yè)，業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)敏感度高，能通過(guò)數(shù)據(jù)洞察業(yè)務(wù)問(wèn)題并提出有效運(yùn)營(yíng)策略；
3、有全局觀和良好的商業(yè)判斷能力，擅長(zhǎng)策略制定，具備良好的資源整合和推動(dòng)能力；
4、具備獨(dú)立項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)能力、跨部門或BU資源整合和溝通協(xié)調(diào)能力，關(guān)注行業(yè)信息；
5、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)成熟，有3年及以上跨城市或區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)；
6、認(rèn)同公司文化，聰明、皮實(shí)、樂(lè)觀，善于思考和有持續(xù)的學(xué)習(xí)能力。

職位描述：

1、推進(jìn)所負(fù)責(zé)區(qū)域零售業(yè)績(jī)，確保生意良性發(fā)展； 2、負(fù)責(zé)組織建立團(tuán)隊(duì)及人員的管理評(píng)估； 3、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域合作客戶，定期拜訪與巡場(chǎng)，并發(fā)掘生意機(jī)會(huì)點(diǎn)； 工作地可談。

職位描述：

一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)轄區(qū)渠道代理商客戶管理及維護(hù)，推進(jìn)轄區(qū)銷售任務(wù)達(dá)成。 2.負(fù)責(zé)轄區(qū)渠道網(wǎng)點(diǎn)的開拓及達(dá)成跟進(jìn) 3.負(fù)責(zé)相關(guān)政策的解讀、活動(dòng)執(zhí)行。 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng) 二、任職要求： 1.?？埔陨蠈W(xué)歷； 2.有1-2年以上渠道工作經(jīng)驗(yàn)，建材銷售經(jīng)驗(yàn)、快消渠道資源優(yōu)先； 3.具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力； 4.對(duì)銷售和市場(chǎng)拓展有著濃厚的興趣、熱愛(ài)銷售工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)信息的收集、整理、反饋和跟蹤，掌握管理區(qū)域的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，并根據(jù)市場(chǎng)變化情況，制定相應(yīng)營(yíng)銷計(jì)劃方案；2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)市場(chǎng)維護(hù)管理，并負(fù)責(zé)與合作渠道的銜接與配合；3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)客戶關(guān)系的維護(hù)管理，及時(shí)協(xié)調(diào)處理各類突發(fā)事件，建立良好的客戶關(guān)系；4、公司安排的其他工作。任職要求：1、年齡：22—30歲2、性格開朗外向，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心，較好的親和力；4、工作踏實(shí)肯干，工作經(jīng)驗(yàn)不限5、能接受一定的出差