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職位描述：

具體內容是維護後面安全、監(jiān)督促銷員的著裝標準，行為標準；護送喝界促銷員回有備保護他們實金、承諾資金5000固定工資、包吃住，月休四天

職位描述：

男女不限，18-28歲左右，形象氣質佳，負責處理前臺日常入住退房及接待工作， 有良好的溝通能力及酒店同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先， 8小時工作制，買五險一金，包食宿，福利待遇優(yōu)，享系統(tǒng)培訓（愿意的話也可招長期夜班）

職位描述：

要求：五官端正，身體健康，性格活潑開朗，善于溝通，18歲-35歲之間，能吃苦有上進心，能聽從公司安排，有經(jīng)驗錄用，無經(jīng)驗者符合公司要求可提供免費培訓。 待遇：保底7000-12000加提成“上不封頂”（目前職員平均月工資12000以上，工資10天一結）月休4天，包吃包住，出差包機票。 工作時間：4-6小時，其它時間休息，沒經(jīng)驗免費培訓3-7天培訓完上班，（公司提供培訓服裝配套齊全，宿舍有空調洗衣機熱水器） . 職位要求： 1、18-36歲（藝術相關專業(yè)畢業(yè)可 錄用，如無基礎，也可免費培訓） 2、身高要求155-175cm ，形象好身高可以降。 3、性格活潑開朗，心態(tài)積極樂觀。 4、無不良嗜好。 5、有團隊精神，服從管理。 6、薪資待遇： 保底7000-14000/月 提成 包吃?。渴彀l(fā)放一次工資。） 7、包吃住，2-4人住，套房，空調、熱水器、洗衣機配套齊全應有盡有 1丶16-35歲 2、形象氣質佳 3、身高要求153-190cm 4、性格活潑開朗，心態(tài)積極樂觀。 5、無不良嗜好。 6、有團隊精神，服從管理。 7、公司培養(yǎng)的不是明星，只要你愿意學習，有這方面興趣愛好，能跟公司真誠合作，公司一定會優(yōu)待。 8、薪資待遇： 保底8000起 提成 包吃住 9、包吃住，2-4人住，套房，空調、熱水器、洗衣機配套齊全應有盡有

職位描述：

崗位職責： 1.

職位描述：

1、孰悉水、電、氣線路、管路規(guī)劃、安裝、維修、護理，具有良好的動手能力。 2、熟悉設備電路、機械、液壓、氣動控制原理，能對設備二次控制回路進行分析、維修。 3、熟悉變頻器、PLC控制原理，能進行相關調校和維護、檢修。 4、持有效電工證，掌握維修工作業(yè)技能，如焊、割、鉆、磨等。 5、有正規(guī)企業(yè)設備設施管理經(jīng)驗、意識。 6、積極的工作態(tài)度和良好的服務精神，服從管理。

職位描述：

任職要求：

1、大專及以上學歷。
2、應用電子技術、無線電、通信工程、電子信息、計算機等相關專業(yè)。
3、從事R

職位描述：

【工作內容】
- 負責酒店客房的整體運營管理，確?？头糠者_到高標準。
- 制定并執(zhí)行客房清潔與維護的標準操作流程，提升客戶滿意度。
- 管理客房服務團隊，包括培訓、激勵及評估員工表現(xiàn)。
- 監(jiān)控客房運營成本，提出節(jié)約成本的策略，提高盈利能力。
- 處理客戶投訴，及時解決客戶問題，確?？蛻魸M意度。
- 定期進行市場調研，了解行業(yè)動態(tài)，為酒店客房服務創(chuàng)新提供建議。
- 與其他部門協(xié)作，確?？头糠张c其他服務環(huán)節(jié)無縫對接。
【任職要求】
- 具備良好的溝通能力和領導力，能夠有效管理團隊。
- 對酒店客房服務有深刻理解，熟悉相關標準操作流程。
- 具備優(yōu)秀的客戶服務意識，能夠處理復雜的服務場景。
- 能夠獨立解決問題，具備成本控制意識。
- 工作態(tài)度積極主動，具有團隊合作精神。
- 有酒店行業(yè)相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

職位描述：

職位描述：
1.負責與OEM機械加工供應商的溝通與協(xié)調，確保外協(xié)加工產(chǎn)品的順利生產(chǎn)和交付。
2.根據(jù)公司生產(chǎn)計劃和銷售訂單需求，合理安排外協(xié)生產(chǎn)進度，制定外協(xié)生產(chǎn)計劃，確保產(chǎn)品按時交付。
3.對外協(xié)加工過程進行全程跟蹤與監(jiān)控，及時解決生產(chǎn)過程中的問題。
4.監(jiān)督外協(xié)加工產(chǎn)品的質量，確保產(chǎn)品符合公司的質量標準和技術要求，協(xié)調解決質量問題。
5.負責外協(xié)加工價格的談判，控制成本。
6.維護與OEM供應商的良好關系，建立長期穩(wěn)定的合作伙伴關系。
7.熟練掌握OEM外協(xié)機械加工工藝和設備，并具備機械識圖、繪圖能力。
8.根據(jù)圖紙分析、評估外協(xié)供方工藝資源的加工能力。
9.其他臨時性工作。
職位要求：
1.本科及以上學歷，機械制造、工業(yè)工程或相關專業(yè)。
2.兩年以上外協(xié)計調或相關工作經(jīng)驗，熟悉OEM外協(xié)生產(chǎn)流程，有成功管理多個外協(xié)項目的經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.熟悉ERP或其他生產(chǎn)管理系統(tǒng)的優(yōu)先考慮。
4.具備良好的溝通協(xié)調能力，能夠與供應商建立良好的合作關系。
5.具備較強的責任心和抗壓能力，能夠應對生產(chǎn)過程中的突發(fā)情況。

職位描述：

一、客戶需求收集

1. 與客戶進行深入溝通，了解客戶的旅游需求、預算、出行時間、旅游目的地偏好等信息。
2. 通過問卷調查、面談等方式，收集客戶的個性化需求，確保為客戶提供滿意的旅游方案。

二、行程規(guī)劃與定制

1. 根據(jù)客戶需求，結合旅游資源，為客戶設計合理、經(jīng)濟實惠的旅游行程。
2. 行程規(guī)劃需考慮交通、住宿、餐飲、景點等多個方面，確保行程的順利進行。
3. 為客戶提供多種可選方案，以便客戶根據(jù)自身需求進行選擇。

三、資源協(xié)調與預訂

1. 與各大車隊、酒店、景區(qū)、餐飲等合作伙伴建立良好關系，確保資源的穩(wěn)定供應。
2. 根據(jù)客戶的行程規(guī)劃，為客戶預訂車輛、酒店、門票等旅游資源。
3. 密切關注資源價格變動，及時調整預訂策略，確保客戶的利益最大化。

四、費用核算與報價

1. 根據(jù)行程規(guī)劃和資源預訂情況，為客戶核算詳細的旅游費用。
2. 報價需明確各項費用，如交通費用、住宿費用、餐飲費用、景點門票等，以便客戶了解費用構成。
3. 根據(jù)客戶需求和預算，提供合理的報價方案，確?？蛻魸M意。

五、合同簽訂與管理

1. 與客戶簽訂旅游合同，明確雙方的權利和義務。
2. 嚴格執(zhí)行合同條款，確?？蛻粼诼糜芜^程中的權益得到保障。
3. 對合同進行歸檔管理，以便隨時查閱和追蹤。

六、行程跟蹤與調整

1. 在客戶旅游過程中，與客戶保持密切聯(lián)系，了解客戶的實時行程動態(tài)。
2. 根據(jù)客戶的反饋和實際情況，對行程進行及時調整，確保行程的順利進行。
3. 對可能出現(xiàn)的突發(fā)情況做好預案，如天氣變化、交通延誤等，以便迅速應對。

七、客戶反饋處理

1. 收集客戶在旅游過程中的反饋意見，了解客戶對行程的滿意度。
2. 對客戶反饋進行整理和分析，找出問題所在，為改進服務質量提供依據(jù)。
3. 及時回復客戶的意見和建議，對于客戶的投訴和不滿，積極采取措施進行解決和補償。

八、工作總結與改進

1. 對每次旅游行程進行總結，分析行程規(guī)劃、資源協(xié)調、費用核算等方面的得失。
2. 根據(jù)總結結果，制定改進措施，提高服務質量，優(yōu)化客戶體驗。
3. 不斷學習和了解旅游行業(yè)的最新動態(tài)和趨勢，為提升服務質量打下堅實基礎。

職位描述：

一、工作內容：
1. 賬務處理：包括不限于采購、銷售、生產(chǎn)各環(huán)節(jié)涉及的相關存貨、成本費用、固定資產(chǎn)及往來賬目等全套會計核算流程會計憑證的填制；
2. 稅務管理及核算：核算及申報生產(chǎn)經(jīng)營涉及的所有稅、費（包括不限于增值稅及附加、企業(yè)所得稅、個人所得稅、財產(chǎn)及行為稅等各種稅、費）；3、填制并申報重點稅源表；購買、開具及管理各類增值稅發(fā)票；
4. 申報統(tǒng)計局報表（工業(yè)產(chǎn)值表、能源消耗表、財務報表）
5、定期與客戶、供應商核對往來賬目；
6、期末參與資產(chǎn)盤點清查工作；
7、協(xié)助財務經(jīng)理進行財務分析；
8、領導交辦的其他工作。
二、任職資格：
1.本科以上學歷，會計相關專業(yè)，持注冊會計師證者優(yōu)先；
2. 有5年以上會計核算經(jīng)驗。
3.熟練操作財務軟件及辦公軟件；
4.工作細致、責任感強，有良好的溝通能力和團隊協(xié)助能力。
三、薪資：5000-7000元/月，特別優(yōu)秀者可提高
四、工作地點：成都及周邊城市

職位描述：

方便面設備維修，大專上學歷，適應兩班倒工作模式，踏實，穩(wěn)定

職位描述：

工作內容：負責成都附近區(qū)域的叉車（分內燃車、蓄電池叉車、電動搬運車等）維修、保養(yǎng)，處理日?？蛻魣笮迒栴}

任職要求：

1、有一定的叉車或汽車修理相關經(jīng)驗優(yōu)先；

2、具體與客戶溝通能力；

3、具有良好的勞動紀律；

4、有C1駕照者優(yōu)先考慮；
5、經(jīng)驗不限，35周歲及以下。

工作地點：成都

職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、出差補貼、多次晉升機會、優(yōu)秀員工獎金

職位描述：

職責描述： 1.負責各類門店設備的機械維修工作； 2.負責全國范圍內的設備的日常監(jiān)管后期維護保養(yǎng)工作； 3.提出管轄內設備日常維護或維修所需的備件或外協(xié)需求，并降低維修成本； 4.制定設備設施的調整、修改、整改、改良計劃，分析核算整改成本； 5.對設備的故障原因進行分析匯總，落實改進方案實施； 6.對新進設備設施進行可行性分析、驗證,參與新設備的安裝調試；負責對設備的運行安全和防護安全進行評估。 任職要求： 1.熟悉機電設備安全操作規(guī)程； 2.熟悉機電結構、傳動原理及設備控制原理； 3.熟練使用辦公軟件和繪圖軟件； 4.具備較強的分析判斷能力和應對突變事件的能力，實際操作力強。

職位描述：

招聘一位職業(yè)學校禮儀課教師
工作內容：
包括制定教學計劃、備課、授課、評估學生成績等。
崗位要求：
1. 相關專業(yè)本科及以上學歷；
2. 有教師資格證書；
3. 有教學經(jīng)驗者優(yōu)先；
4. 良好的表達能力，能清晰傳授專業(yè)知識；
5. 熱愛教育事業(yè)，有責任心。

職位描述：

一汽大眾品牌培訓中心（成都） 招聘前廳接待/收銀 要求：形象好，性格熱情開朗，無不良嗜好，普通話標準，中專及以上學歷，年齡22-35歲。有酒店工作經(jīng)驗或者特別優(yōu)異者條件可放寬。 轉正后工資2800+五險+補貼+年終獎+福利+廣匯晉升 上班時間：上四休二（有夜班）。 地址：北新大道711號（海寧皮革城對面）