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職位描述：

產(chǎn)品方向：聚焦事故車線索推送到回廠維修、圍繞售后產(chǎn)值提升，針對汽車行業(yè)（主機廠、大型經(jīng)銷商集團）提供整套售后數(shù)字化解決方案； 優(yōu)勢：快速行業(yè)發(fā)展賽道、戰(zhàn)略核心業(yè)務(wù)、核心崗位、技術(shù)優(yōu)勢； 業(yè)務(wù)優(yōu)勢： 1、公司入選工信部大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范點、畢馬威中國汽車科技企業(yè)“新銳企業(yè)50家”、汽車經(jīng)銷商數(shù)字化方案入選國家商務(wù)部商業(yè)科技創(chuàng)新引用優(yōu)秀案例； 2、在智能網(wǎng)聯(lián)汽車產(chǎn)業(yè)核心關(guān)鍵零部件的復(fù)雜環(huán)境感知系統(tǒng)研發(fā)中突破了多元傳感信息融合、視覺碰撞算法等多項技術(shù)瓶頸，其中碰撞檢測技術(shù)滿足汽車經(jīng)銷商售后產(chǎn)值增長訴求； 3、上市進程。 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)市場調(diào)研、競品分析，并制定營銷規(guī)劃和開發(fā)策略； 2、負責(zé)企業(yè)重點客戶開發(fā)工作，執(zhí)行銷售計劃并完成相應(yīng)的業(yè)績指標(biāo)； 3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、擁有大中型/百強汽車經(jīng)銷商資源； 3、軟性素質(zhì)（形象氣質(zhì)、談吐、溝通表達、邏輯）良好。

職位描述：

崗位工作職責(zé)： 1.協(xié)助上級經(jīng)理完善優(yōu)化適合水井坊業(yè)務(wù)需求的經(jīng)銷商和分銷網(wǎng)絡(luò)管理服務(wù)模型，并落實推廣到各個區(qū)域，積極推動區(qū)域開展通路變革，拓展?jié)撛谏鈾C會，孵化培育更多經(jīng)銷商，健全分銷網(wǎng)絡(luò)布局； 2.追蹤管理經(jīng)銷商和分銷網(wǎng)絡(luò)相關(guān)關(guān)鍵數(shù)據(jù)的跟蹤及反饋； 3.協(xié)助上級經(jīng)理推動并參與區(qū)域進行對經(jīng)銷商定期的生意回顧，促進生意發(fā)展； 4

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)維護現(xiàn)有專賣分銷店客戶。幫助客戶產(chǎn)品導(dǎo)入和渠道開發(fā)，增加客戶銷售渠道，提升客戶銷量。

2、負責(zé)空白市場開發(fā)。尤其是外圍基礎(chǔ)薄弱市場，增加客戶數(shù)量，提升專賣店覆蓋率。

3、負責(zé)年度銷售合同簽的簽訂，協(xié)助客戶目標(biāo)月度分解，跟進客戶月度銷售進度。

4、負責(zé)協(xié)助銷售內(nèi)勤客戶報單過程、開單過程、送貨過程中遇到的各種問題，提高公司服務(wù)效率；負責(zé)協(xié)助財務(wù)應(yīng)收款的催收，確?？蛻魺o壞賬。

5、負責(zé)售后問題所需索賠資料的收集和整理，完整地傳遞給供應(yīng)部；同時需要積極與客戶溝通，以最低的損失處理好售后，減少因售后造成的公司經(jīng)濟損失。

6、以積極的態(tài)度、良好的形象、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為客戶服務(wù)，樹立和維護良好的品牌形象。

7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。

任職要求：

1、22-35周歲，大專以上學(xué)歷

2、有良好的溝通能力，性格開朗，積極向上，認真負責(zé)

3、有建材行業(yè)、經(jīng)銷商開發(fā)維護、渠道銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先

工作區(qū)域：成都028地區(qū)

職位福利：五險一金、績效獎金、年終分紅、全勤獎、餐補、帶薪年假、節(jié)日福利、高溫補貼

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、 負責(zé)西南地區(qū)經(jīng)銷商渠道客戶開發(fā)、管理，維護現(xiàn)有渠道客戶；

2、 負責(zé)制定經(jīng)銷商渠道銷售計劃、分解任務(wù)目標(biāo)，完成銷售任務(wù)目標(biāo)；

3、 拜訪經(jīng)銷商渠道客戶，溝通區(qū)域/通路/產(chǎn)品經(jīng)營策略，加強共識與協(xié)作；

4、 做好經(jīng)銷商渠道客戶銷售追蹤、產(chǎn)品配送及服務(wù)管理工作。

任職要求：

1、 大專?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

2、 2年以上快消行業(yè)經(jīng)銷商管理工作；

3、 熟悉經(jīng)銷代理業(yè)務(wù)流程，具備渠道拓展與管理工作經(jīng)驗；

4、 具有清潔用品、酒店用品、醫(yī)療耗材等招商經(jīng)驗者優(yōu)先。

薪資福利：

薪資7千-1.5萬元以上/月、月度提成 、年度提成、年度獎金、周末雙休、節(jié)日福利、彈性工作、年休、餐補

職位福利：年底雙薪、績效獎金、節(jié)日福利、員工旅游、周末雙休、帶薪年假、購買保險、不加班

職位描述：

在相關(guān)平臺進行直播，吸引粉絲。
參加公司組織的職業(yè)培訓(xùn)，參與公司安排的各種直播活動。

職位描述：

崗位設(shè)置目的： 1.協(xié)助建立經(jīng)銷商管理體系, 幫助和支持區(qū)域建立創(chuàng)新的RTM模式 2.通過對經(jīng)銷商數(shù)據(jù)的跟蹤及分析, 協(xié)助建立生意預(yù)警機制, 幫助和支持管理層及區(qū)域發(fā)現(xiàn)生意機會, 并跟蹤落實情況 崗位工作職責(zé)： 1. 完善優(yōu)化適合水井坊業(yè)務(wù)需求的經(jīng)銷商和分銷網(wǎng)絡(luò)管理服務(wù)模型，并落實推廣到各個區(qū)城； 2. 統(tǒng)籌全國經(jīng)銷商聯(lián)合生意計劃的制定和跟蹤 3. 協(xié)助管理層設(shè)定并管理維護經(jīng)銷商的貿(mào)易條款及返利政策，并在日常工作予以執(zhí)行跟進和反饋； 4. 追蹤經(jīng)銷商和分銷網(wǎng)絡(luò)相關(guān)關(guān)鍵數(shù)據(jù)，進行有效的分析，為管理層提供決策的依據(jù)； 5. 通過數(shù)據(jù)分析, 定期回顧異常經(jīng)銷商情況, 并推動區(qū)域改善 6.定義經(jīng)銷商專職水井坊業(yè)務(wù)銷售團隊的工作職責(zé)、考評方式, 并協(xié)助團隊能力提升； 任職要求： 1. 大學(xué)本科學(xué)歷及以上；8年以上快速消費品行業(yè)或酒類行業(yè)工作經(jīng)歷, 3年以上銷售工作經(jīng)驗. 2. 優(yōu)秀的跨部門溝通、項目組織和數(shù)據(jù)呈現(xiàn)能力； 3. 專業(yè)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用EXCEL的常用工具進行銷售相關(guān)數(shù)據(jù)分析 4. 積極樂觀，熱愛工作，學(xué)習(xí)能力強，擁抱改變，抗壓能力強。