4000平大醫(yī)院 無(wú)責(zé)底薪+早上十點(diǎn)上班，彈性工作+專業(yè)培訓(xùn)+獎(jiǎng)金+超多假期+社保 任職要求： 1、18-40歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力； 2、有美容、銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪酬福利： 1、 提供完善的培訓(xùn)，入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、晉升學(xué)習(xí)、專業(yè)技能及話術(shù)學(xué)習(xí)等等讓一個(gè)小白的你，變成醫(yī)美行業(yè)達(dá)人； 2、 企業(yè)福利機(jī)制完善，為您購(gòu)買社保及相應(yīng)福利； 3、 完善的晉升機(jī)制，從醫(yī)美顧問(wèn)到營(yíng)銷組長(zhǎng)再到營(yíng)銷總監(jiān)，只要你有能力，不怕你高薪，每一個(gè)級(jí)別的基本薪資和提成不一樣喲（你懂滴） 4、 無(wú)責(zé)底薪+高額提成+社保。在我們醫(yī)院從事醫(yī)美顧問(wèn)的親們?nèi)齻€(gè)月后基本月收入都不低于12000； 5、 加入我們，享受員工內(nèi)部?jī)r(jià)格做項(xiàng)目，讓美美的你除了收入增加變得更完美；
許馨文
任職要求：（薪資范圍：2000-5000元/月） 1.20-35歲，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮。 2.熟練使用Office辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件和各種辦公設(shè)備。 3.具有一定的公文寫(xiě)作能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、有親和力。 4.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和良好的傾聽(tīng)能力，工作仔細(xì)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)。 5.了解銷售管理知識(shí)和簡(jiǎn)單財(cái)務(wù)知識(shí)。 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：話補(bǔ),交通補(bǔ)助,帶薪培訓(xùn)，周末雙休，節(jié)日禮包，生日?qǐng)F(tuán)建。 工作時(shí)間 08：30-12:00，13:00-17:30(午休1小時(shí)）每日工作8小時(shí)，周末雙休。 工作地點(diǎn)：新都區(qū)三河街道萬(wàn)科緹香薈3棟1420（地鐵3號(hào)線B口）
王經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)經(jīng)理訂單下發(fā)，生產(chǎn)過(guò)程全線跟蹤； 2、對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促，建立每個(gè)合同的《合同履行一覽表》，編制每個(gè)月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計(jì)表。將結(jié)果報(bào)銷售公司經(jīng)理、銷售經(jīng)理，及通報(bào)給銷售工程師。根據(jù)需要，合同執(zhí)行情況可反饋給顧客； 3、編制年度及月度工作計(jì)劃及資金回籠使用計(jì)劃;匯總及總結(jié)各片區(qū)的年、月資金回籠及資金使用情況;督促業(yè)務(wù)員的資金回籠。監(jiān)督其業(yè)務(wù)費(fèi)用按規(guī)定使用； 4、根據(jù)公司的營(yíng)銷政策建立核算總帳及明細(xì)帳目，按時(shí)登記明細(xì)帳目； 5、接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來(lái)電來(lái)函及文件。對(duì)客戶反饋的意見(jiàn)進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理。建立用戶檔案； 6、依據(jù)公司營(yíng)銷管理制度準(zhǔn)確有效開(kāi)展業(yè)務(wù)人員銷售費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算、管理、服務(wù)，如出差費(fèi)用的結(jié)算、報(bào)銷、工資獎(jiǎng)金的核算等工作； 7、每個(gè)月度對(duì)合同履行，資金回籠，業(yè)務(wù)費(fèi)支出情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和上報(bào)； 8、按合同要求給制造商做好銜接工作； 9、根據(jù)合同編制應(yīng)收帳款明細(xì)，并對(duì)應(yīng)收帳款實(shí)施管理； 10、協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款;提供應(yīng)收帳款及其相關(guān)信息； 11、協(xié)助銷售人員編寫(xiě)商務(wù)文檔，編制投標(biāo)文件； 12、按要求進(jìn)行市場(chǎng)信息收集并每天提供信息簡(jiǎn)報(bào)，以郵件方式報(bào)銷售公司經(jīng)理； 13、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
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工作要求：完成領(lǐng)導(dǎo)的安排的任務(wù)，維護(hù)公司的利益同時(shí)也要維護(hù)客戶的利益
陳經(jīng)理
工作內(nèi)容如下： 1、負(fù)責(zé)客戶來(lái)訪接待工作 2、客戶訂單的錄入，訂單跟蹤、確定發(fā)貨，跟蹤物流信息，確定到貨情況 3、回訪客戶，關(guān)注產(chǎn)品的使用情況 4、定期與客戶進(jìn)行對(duì)賬，與財(cái)務(wù)人員核對(duì)對(duì)賬信息，確保信息無(wú)誤 5、及時(shí)解決客戶反映問(wèn)題，隨時(shí)匯報(bào)進(jìn)度 6、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作
陳女士
職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)部門客戶信息的整理、數(shù)據(jù)匯總； 2、負(fù)責(zé)部門車險(xiǎn)業(yè)務(wù)的報(bào)價(jià)和詢價(jià)； 3、負(fù)責(zé)微信溝通維護(hù)客戶。 應(yīng)聘條件： 1、熟悉辦公軟件EXCEL、word、ppt 2、善于網(wǎng)絡(luò)溝通客戶 3、思維敏捷活躍，性格開(kāi)朗、樂(lè)觀，積極向上 福利待遇： 底薪+績(jī)效+社保、年終業(yè)績(jī)達(dá)成獎(jiǎng)+節(jié)假日福利
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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶電話； 2、記錄客戶所需尺寸產(chǎn)品進(jìn)行銷售開(kāi)單； 3、協(xié)助銷售對(duì)客戶進(jìn)行維護(hù)； 4、貨物運(yùn)輸追蹤。 崗位要求： 1、具有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)能力； 2、工作態(tài)度認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)； 3、具有一定的銷售能力。
張女士
崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的產(chǎn)權(quán)辦理工作，兼銷售秘書(shū)的工作： 一、負(fù)責(zé)收集、整理產(chǎn)權(quán)資料，辦理產(chǎn)權(quán)，發(fā)放產(chǎn)權(quán)。 二、根據(jù)隨時(shí)有可能變化的情況熟練擬定、修改各類協(xié)議、合同，并督促各部門確稿。 三、制作各項(xiàng)目的銷售臺(tái)帳、租賃臺(tái)帳等。 四、根據(jù)財(cái)務(wù)要求將各類數(shù)據(jù)錄入明源系統(tǒng)。 五、對(duì)接公司銷管部、財(cái)務(wù)部、工程部、物業(yè)等部門，提交各部門需要的周報(bào)、月報(bào)、季度報(bào)表等表格，并負(fù)責(zé)各部門日常需要的表格的提交。 六、檢查各項(xiàng)目的產(chǎn)生的銷售及租賃合同，確保各種數(shù)據(jù)的正確性。 七、負(fù)責(zé)銷售人員走的釘釘流程中文字描述的正確及適當(dāng)性，檢查釘釘中附件、圖片等正確性。 八、負(fù)責(zé)各類釘釘流程的提起。 九、負(fù)責(zé)督促銷售經(jīng)理已布置的各類事項(xiàng)的督促完成。 十、負(fù)責(zé)銷售部的日常用品的管理、采購(gòu)及報(bào)帳。 十一、負(fù)責(zé)銷售部各類合同、協(xié)議等的存放順序及位置，確保合同、協(xié)議等的文本正確歸檔，方便以后的查找 任職資格： 1、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熟練運(yùn)用電子表格軟件、明源軟件、釘釘軟件。 2、有一定文字功底，會(huì)根據(jù)情況修改協(xié)議、申請(qǐng)、情況說(shuō)明等文稿。 3、工作態(tài)度積極，工作細(xì)致，服從安排，領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)及時(shí)執(zhí)行并反饋。 4、有一定工作經(jīng)驗(yàn)。 福利：朝九晚六、帶薪年假、育兒假等
李女士
1、安排打標(biāo)出貨。 2、檢查出貨清單是否正確。 3、制作訂單、審核訂單、核對(duì)訂單、跟蹤異常訂單。 4、核對(duì)玻璃尺寸，下玻璃訂單。
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課程顧問(wèn)職位描述 1、收集管理客戶信息，做好電話和上門咨詢回訪以及邀約工作； 2、整理客戶信息、對(duì)潛在的客戶進(jìn)行后續(xù)的電話追蹤。 3、與客戶進(jìn)行課程咨詢，專業(yè)解答客戶疑問(wèn)，達(dá)成課程銷售。 4、學(xué)員招收及學(xué)員學(xué)習(xí)情況管理。 5、并協(xié)助教師落實(shí)各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)，安排及學(xué)生學(xué)習(xí)管理，負(fù)責(zé)支持培訓(xùn)學(xué)校學(xué)生日常教學(xué)教輔等工作。 8、支持學(xué)校市場(chǎng)宣傳方案，市場(chǎng)活動(dòng)策劃組織執(zhí)行，品牌推廣，市場(chǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等工作。 9、協(xié)助完成安排的其他事項(xiàng) 崗位要求： 1、有親和力，普通話流利。 2、對(duì)教育行業(yè)有熱情、喜歡孩子，樂(lè)觀自信、強(qiáng)烈的銷售意識(shí)、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。 3. 學(xué)歷不限，專業(yè)不限。 福利待遇： 1.無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效+季度獎(jiǎng)金+帶薪年假，公司提供完善的薪酬福利體系以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目?jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)； 3.廣闊透明的晉升空間，公平的晉升機(jī)制； 4.帶薪年假、國(guó)家法定假、婚假、產(chǎn)假、春節(jié)帶薪假期、節(jié)假日及生日禮品； 5. 年度旅游及大咖培訓(xùn)機(jī)會(huì)
黃老師
【崗位職責(zé)】 為信用卡持有用戶辦理分期業(yè)務(wù) ，緩解用戶還款壓力 【職位要求】 年齡在18-34周歲以內(nèi)，中專及以上 【工作時(shí)間】 9:00-18:00 全白班； 單雙休。法定節(jié)假帶薪休假。 【薪酬福利】 1．公司提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的工資待遇 首2個(gè)月無(wú)責(zé)底薪4000元 綜合工資：4000-6000元/月； 轉(zhuǎn)正后：綜合薪資7000-12000元/月 ，上不封頂。 2.公司提供優(yōu)厚的福利保障 ① 員工入職即購(gòu)買六險(xiǎn)一金 ② 帶薪年假 ③ 法定假日 ④ 工齡工資 ⑤ 員工宿舍 【崗位晉升】 公司提供管理和專業(yè)的雙通道晉升渠道： 1、一線員工—班長(zhǎng)助理—運(yùn)營(yíng)班長(zhǎng)—運(yùn)營(yíng)主管—項(xiàng)目經(jīng)理 2、一線員工—初級(jí)質(zhì)檢—中級(jí)質(zhì)檢—高級(jí)質(zhì)檢—質(zhì)檢主管 3、一線員工—初級(jí)講師—中級(jí)講師—高級(jí)講師—培訓(xùn)主 地址：青羊區(qū)青羊工業(yè)總部基地
人事
任職要求：（薪資范圍：2500-5000元/月） 1.熟練使用Office辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件和各種辦公設(shè)備。 2.具有一定的公文寫(xiě)作能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、有親和力。 3.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和良好的傾聽(tīng)能力，工作仔細(xì)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)。 4.了解銷售管理知識(shí)和簡(jiǎn)單財(cái)務(wù)知識(shí)。 5.已婚已育者優(yōu)先。 提成方式：按業(yè)績(jī)提成 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：餐補(bǔ),話補(bǔ),交通補(bǔ)助,績(jī)效獎(jiǎng)金·全勤獎(jiǎng), 帶薪培訓(xùn)，年假婚假，節(jié)日禮包，生日?qǐng)F(tuán)建。 工作時(shí)間 09:00-12:00，13:30-17:00(午休1小時(shí)）每日工作6.5小時(shí) 月休6天 工作地點(diǎn)：新都區(qū)晨明食品港
陳女士13880537374
一、工作職責(zé)： 1、銷售管理職位，落實(shí)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)，制定銷售策略和銷售方案； 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估； 4、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃； 5、建立和管理銷售隊(duì)伍，完成銷售目標(biāo)； 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品品牌管理及市場(chǎng)推廣業(yè)務(wù)。 二、職業(yè)保障： 1. 公司關(guān)注員工的發(fā)展，為每個(gè)層級(jí)的員工制定了發(fā)展規(guī)劃：(希望應(yīng)聘者對(duì)自己的未來(lái)能有一個(gè)好的規(guī)劃) 專業(yè)路線： 業(yè)務(wù)員--業(yè)務(wù)主任--業(yè)務(wù)經(jīng)理--高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理 管理路線： 組經(jīng)理--高級(jí)組經(jīng)理--資深組經(jīng)理--處經(jīng)理--高級(jí)處經(jīng)理--資深處經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān)--高級(jí)區(qū)域總監(jiān) 2. 透明，公正，公開(kāi)的考核制度，能者居上，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。 3.發(fā)展平臺(tái)非常大，不用擔(dān)心同事間有競(jìng)爭(zhēng)而難相處，只要自己愿意努力，愿意付出，你都能獲得你想要的。 三、客戶資源： 中國(guó)人壽世界雙500強(qiáng)，旗下有保險(xiǎn)、銀行、投資、股票、基金等等，忠實(shí)客戶資源就有6000多萬(wàn)，客戶資源龐大是源源不斷的，本次所銷售的客戶，都是對(duì)在中國(guó)人壽買過(guò)壽險(xiǎn)，航意險(xiǎn)，車險(xiǎn)，辦理過(guò)銀行業(yè)務(wù)，理賠險(xiǎn)等等的客戶進(jìn)行產(chǎn)品銷售，推動(dòng)一個(gè)客戶，一個(gè)賬戶，多個(gè)產(chǎn)品的一站式綜合金融服務(wù)，對(duì)中國(guó)人壽服務(wù)、品牌認(rèn)可，工作容易、輕松簡(jiǎn)單，溝通如娛樂(lè)。 四、產(chǎn)品支持： 可代理銷售中國(guó)人壽公司以下產(chǎn)品： 1.人壽保險(xiǎn) 2.財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn) 3.車險(xiǎn) 4.健康保險(xiǎn)5.養(yǎng)老保險(xiǎn) 6.銀行理財(cái) 7.銀行存款 8.貸款9.證券 10.基金 五、工作環(huán)境： 1、客戶資源全由公司提供，無(wú)需外出拜訪客戶，不用外出日曬雨淋，公司中央空調(diào)（冬暖夏涼）； 2、公司提供高檔5A級(jí)辦公環(huán)境； 3、工作氛圍很舒適，同事之間和睦相處，不會(huì)存在資源沖突，不用討好別人看別人臉色工作，每天做好自己的工作就可以了； 4、公司剛?cè)胄侣殘?chǎng)，我們期待您的加入，為你提供規(guī)劃！環(huán)境舒適，中國(guó)人壽面向社會(huì)大量招聘人才，是你發(fā)展好的平臺(tái)，歡迎來(lái)到500強(qiáng)上市公司，成為一名理財(cái)規(guī)劃專家！ 六、任職要求： 1、20歲以上，大專或以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件； 2、普通話，口齒清晰，思維敏捷，具有良好的溝通表達(dá)能力； 3、自信樂(lè)觀、正能量、工作認(rèn)真、個(gè)性開(kāi)朗、熱衷銷售行業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、公司有專業(yè)培訓(xùn)，不要求相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)，有金融，壽險(xiǎn)，房產(chǎn)，信用卡，電銷等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力； 6、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 七、工作時(shí)間： 早上：9:00-12:00 午休：12:00-14:00 下午：13:30-17：00 （周一至周五工作，周末雙休） 八、福利及其他： 1.有責(zé)底薪4300+新人津貼+管理津貼+高額提成+活動(dòng)方案獎(jiǎng)勵(lì)； 2.全面福利保障（疾病、意外、醫(yī)療等）+獨(dú)立賬戶養(yǎng)老公積金； 3.過(guò)節(jié)福利（相信節(jié)日一物品形式發(fā)放節(jié)日福利或年節(jié)禮品）； 4.國(guó)內(nèi)外員工旅游； 5.定期舉行團(tuán)康活動(dòng)（團(tuán)隊(duì)聚餐，旅游等）； 九、注意事項(xiàng)： 1，簡(jiǎn)歷符合者，公司會(huì)及時(shí)打電話以及發(fā)送短信，請(qǐng)保存好，面試憑此短信入場(chǎng)，謝謝； 2，請(qǐng)勿在中國(guó)人壽同一家公司重復(fù)投遞多個(gè)崗位，我們?nèi)耸虏繒?huì)做統(tǒng)一的安排，謝謝！
張光美
認(rèn)證踏實(shí)，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)不要緊，公司會(huì)有免費(fèi)統(tǒng)一培訓(xùn)，只要有上進(jìn)心，有責(zé)任心，敢拼高薪
姜先生
崗位職責(zé) 1、對(duì)門店店長(zhǎng)負(fù)責(zé)，根據(jù)店長(zhǎng)指示開(kāi)展工作； 2、協(xié)助店長(zhǎng)使公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃在門店得到貫切、落實(shí)； 3、協(xié)助店長(zhǎng)做好門店銷售跟蹤工作； 4、協(xié)助店長(zhǎng)做好門店基層人員的培訓(xùn)和管理工作； 5、負(fù)責(zé)守店；財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)對(duì)接；人事考勤數(shù)據(jù)對(duì)接；各項(xiàng)店面管理統(tǒng)計(jì)工作； 6、完成店長(zhǎng)交辦的其他后勤保障工作；
何先生
免費(fèi)求職
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