崗位職責： 1、負責公司產(chǎn)品（空調(diào)、地暖、新風、凈水、直飲機、環(huán)保系產(chǎn)品設(shè)備）的銷售及推廣 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職資格： 1、年齡20-40，男女不限，無經(jīng)驗要求 2、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 4、有責任心，能承受較大的工作壓力； 5、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
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崗位職責： 1、負責銷售渠道和客戶的維護管理； 2、負責評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊； 3、負責運營團隊管理，帶領(lǐng)團隊進行市場拓展與調(diào)研，組織實施項目方案，并對項目進行風險控制； 4、負責政府采購，批售項目等招投標工作； 5、負責招投標項目的組織實施、協(xié)調(diào)等工作； 6、負責協(xié)調(diào)組織完成公司安排的活動； 7、協(xié)調(diào)、激勵所屬部門的工作，并嚴格進行量化考核； 8、對所屬員工支持鼓勵，培訓(xùn)，考核，打造團結(jié)高效優(yōu)質(zhì)和諧團隊； 9、完成公司下達的銷售任務(wù)； 10、負責產(chǎn)品知識的培訓(xùn)； 11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求： 1、年齡30歲以上，5年以上工作銷售經(jīng)驗，1年以上帶團隊經(jīng)驗； 2、有醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、溝通能力強、有團隊協(xié)作能力； 4、品行端正，有較強的責任心。 敬業(yè)！敬業(yè)！敬業(yè)！ 責任！責任！責任！ 薪酬待遇：底薪+績效+高額提成+社保+雙休+帶薪年假，年薪不低于12萬！ 歡迎有志人士踴躍投遞簡歷！ 工作地址： 成都市三環(huán)路十陵立交北外側(cè) 五險一金餐補帶薪年假
冉經(jīng)理
崗位職責： 1.負責公司產(chǎn)品在本地區(qū)的銷售和推廣，完成部門銷售指標 2.開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍? 3.負責區(qū)域內(nèi)市場信息的收集及競爭對手的的分析 4.管理和維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 任職資格： 1、不限年齡、不限學(xué)歷、不限性別，有無經(jīng)驗都可以； 2、畜牧獸醫(yī)、動物醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先； 3、有銷售飼料、獸藥疫苗、飼料添加劑等銷售相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先； 4、熟悉當?shù)仉u鴨鵝養(yǎng)殖行業(yè)的市場情況的優(yōu)先； 5、薪資：工資（底薪+費用）6000+業(yè)績提成 （工作就在四川本地，可以按個人意愿就近安排工作，會盡快安排到集團總部的面試） 聯(lián)系人：韓女士 歡迎致電：18562305782，0538-5835835 郵箱：18562305782@163.com QQ：3476542044 、3204307465
韓女士
一、大區(qū)銷售經(jīng)理主要工作內(nèi)容：
銷售預(yù)算目標制定、產(chǎn)銷協(xié)調(diào)、目標達成追蹤與實施推進；
大區(qū)區(qū)域/渠道/客戶銷售策略制定、實施與管理，銷售費用預(yù)算與管理
銷售人員配置規(guī)劃、銷售人員激勵政策制定、人員績效管理（客戶經(jīng)理、業(yè)代）
經(jīng)銷商布局規(guī)劃、經(jīng)銷商開關(guān)戶管理、經(jīng)銷商運營績效評估等（經(jīng)銷商開關(guān)戶、經(jīng)營績效由辦事處經(jīng)理負責，大區(qū)經(jīng)銷商布局合理性與經(jīng)銷商經(jīng)營績效由大區(qū)銷售經(jīng)理組織評估）
市場秩序管理、實施與追蹤；
全國TOP10客戶分部全國性主題活動推進、實施、追蹤與評估反饋。
二、大區(qū)銷售經(jīng)理招聘要求：
崗位基本要求：
學(xué)歷：大專及以上，學(xué)校不限；
專業(yè)：市場營銷、電子商務(wù)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、醫(yī)學(xué)藥學(xué)等專業(yè)優(yōu)先
年齡：30~45歲
關(guān)鍵從業(yè)經(jīng)驗：
五年及以上醫(yī)療保健食品行業(yè)、快消行業(yè)、嬰童行業(yè)等銷售相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，其中三年及以上團隊管理、客戶合作開發(fā)、代理商合作管理等相關(guān)經(jīng)驗；
具備渠道建設(shè)、銷售管理、數(shù)據(jù)分析等基礎(chǔ)知識與技能，熟悉連鎖渠道發(fā)展運營及采購情況，有一線銷售和代理商開發(fā)管理經(jīng)驗。
崗位核心能力：
具備良好的學(xué)習(xí)理解能力，能夠沉淀專業(yè)知識、提煉輸出方法論；
具備良好的邏輯思維與模塊化思考能力，具備良好的統(tǒng)籌規(guī)劃和執(zhí)行推進能力；
具備良好的跨部門溝通協(xié)作能力和對外溝通整合的能力；
具備持續(xù)學(xué)習(xí)和解決問題的能力，勇于挑戰(zhàn)工作生活中遇到的困難。
關(guān)鍵從業(yè)技能：
熟練使用辦公軟件，具備大量數(shù)據(jù)分析能力。
盈盈
1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比； 2、負責所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作； 3、負責所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置，整體形象的維護； 4、負責所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定，產(chǎn)品零售價、標價的制訂，整體價格體系的維護； 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進、銷、存情況，及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況； 6、負責渠道促銷方案的制訂 7、負責預(yù)算、確認渠道客戶的各項費用，及時對賬、催款； 8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃，并制訂出相應(yīng)策略。 任職資格： 1具有1年以上家電或快消品行業(yè)的銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先，對家電行業(yè)渠道運作、市場銷售有較強理解者尤佳； 2吃苦耐勞，有較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神； 3、能力優(yōu)秀者可適當放寬要求。 工作時間：8.25-6.30
萬先生
1、大專及以上學(xué)歷，年齡20-38歲； 2、熟練使用office等辦公軟件； 3、負責西南地區(qū)新客戶開發(fā)、維護及銷售等工作； 4、光電或模切行業(yè)兩年以上銷售經(jīng)驗；
楊女士
【崗位職責】 1、面銷形式，負責開拓及維護銷售渠道，維護新老客戶，為客戶提供保險及理財咨詢等服務(wù)； 2、拓展客戶渠道，挖掘客戶需求，利用平臺為客戶量身制定壽險、車險、意外險、理財險等計劃； 3、服務(wù)意識較好，幫助客戶解決售前售后的相關(guān)事宜; 4、為中高端客戶提供專業(yè)的理財規(guī)劃，健康規(guī)劃及資產(chǎn)配置; 5、客戶回訪、保單整理、保險方案的制作； 6、準時參加公司的早會和專業(yè)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)保險專業(yè)知識. 【崗位要求】 1、年齡25歲-40歲，身體健康，三觀正； 2、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 3、從事過銷售工作，有一定銷售經(jīng)驗和能力； 4、較好的學(xué)習(xí)能力、溝通表達能力、市場開拓能力、抗壓能力； 【福利待遇】 1、責任底薪（9800元）+高額傭金（40%-50%）+五年續(xù)期傭金+培訓(xùn)津貼； 2、工作時間：朝九晚五，周末雙休，享受國家法定節(jié)假日，工作時間自由； 3、 轉(zhuǎn)正后可享受理財規(guī)劃師等金融業(yè)培訓(xùn)課程，享受每個階段的進階培訓(xùn)；優(yōu)秀者可參加“世界保險華人大會”等大型行業(yè)會議； 4、享有全面的五險保障，醫(yī)療疾病保障、意外保障等，專用養(yǎng)老金賬戶； 5、 豐富的員工活動：郊游聚餐、團隊聚會、生日party、國內(nèi)外旅游； 【工作地址】 成都市錦江區(qū)東府九座17樓1706室 溫馨提示：為了避免公司HR重復(fù)聯(lián)系求職者，各位求職者僅需投遞一個崗位即可，謝謝合作
澤措
1、根據(jù)公司商務(wù)平臺線索，咨詢，對接，開發(fā)、維護新老客戶； 2、負責整個對接工作的執(zhí)行； 3、負責客戶的相關(guān)工作表報； 4、負責配合和執(zhí)行閉門會議，及閉門會前后的協(xié)調(diào)工作； 5、負責完成客戶銷售跟蹤工作，線上談判，跟蹤，邀約，合同等 6、完成公司安排的其他工作。 崗位要求： 1、中?；蛞陨蠈W(xué)歷，有會銷和銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、善于溝通，能獨當一面，思維敏銳，善于對市場的分析，能獨立制定策略及方案； 4、掌握銷售和談判技巧，具有客戶服務(wù)意識和商務(wù)談判及電話溝通技巧； 5、具有獨立完成接待客戶與最后簽單的能力，有較強的團隊組織能力及合作意識。 職位福利：績效獎金、員工旅游、創(chuàng)業(yè)公司、帶團隊
趙斌
崗位要求：男女不限，18-35周歲，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，個人形象良好，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。能適應(yīng)出差，具備良好的溝通能力和表達能力，熱愛銷售或想從事此方面工作，愿意挑戰(zhàn)，有團隊合作精神。有2年以上酒類銷售經(jīng)驗；負責拓展銷售渠道，開發(fā)新客戶，宣傳推廣公司服務(wù)品牌，綜合利用各方面信息資源完成銷售任務(wù)。
廖倩
男女不限，高中以上學(xué)歷，能勤奮上進，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先！待遇從優(yōu)，有愿意挑戰(zhàn)自我并體現(xiàn)自我價值的，本公司盡情期待！歡迎來電咨詢！13637983698 成功在于你的選擇，要品質(zhì)生活需要你不斷前進，家庭需要擔當，親人需要經(jīng)濟維護。 只有這份工作，是你人生進入最快捷的致富途徑。
戚斌先生
1、客戶開發(fā)、市場開拓事項，客戶拜訪與客戶回訪事項， 2、工作計劃的擬定、執(zhí)行與檢討事項活動管理工具的建立、填寫與整理事項 3、早夕會、會報、培訓(xùn)等公司有關(guān)會議的參與及支援事項 4、保單條款說明、保單簽約、遞送以提供售后服務(wù)事項 5、區(qū)域內(nèi)分配孤兒名單客戶與在職單客戶的服務(wù)事項各種拜訪活動的督導(dǎo) 6、服務(wù)區(qū)內(nèi)的市場培育及業(yè)務(wù)活動的宣傳事項業(yè)務(wù)方案的制定、配合與執(zhí)行事項 7、管理直轄組行銷系列人員的差勤、工作、服務(wù)管理事項 8、管理直轄組行銷系列人員的增員、培訓(xùn)、輔導(dǎo)及考核事項 9、組織召開二次早會與夕會，檢查批閱屬員活動日志 10、積極培育組經(jīng)理福利 待遇： 1、享受國家法定節(jié)假日，周末雙休,年底雙薪，享受公司商業(yè)保險待遇。 2、晉升機制公開透明，交通便利（地鐵騾馬市站、文殊院站均可到達；) 3、底薪+提成+年終獎+管理津貼（組經(jīng)理年薪10萬，部經(jīng)理年薪40萬，區(qū)域總監(jiān)年薪80萬） 4、享受公司免費培訓(xùn)，轉(zhuǎn)正后優(yōu)秀者可享受金融業(yè)培訓(xùn)課程； 5、崗位培訓(xùn)期間考核合格
閆仟仟
基本要求： 1. 男女不限，開拓能力強，樂于奉獻，有敬業(yè)精神。 2.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具備保險經(jīng)紀或?qū)I(yè)代理公司管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有保險銷售或兩核管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 崗位職責： 1．所轄渠道客戶關(guān)系拓展與維護，業(yè)務(wù)目標達成及渠道日常管理； 2.上級或本級業(yè)務(wù)主管部門安排的其他相關(guān)工作。
謝經(jīng)理
管理各區(qū)域店面人員，促進各店上員工成交。在各個區(qū)域來回視察工作。
余女士
接受應(yīng)屆畢業(yè)生 商業(yè)地產(chǎn)不限購 積累人脈 直接面銷 抓住機遇噢！ 一、工作內(nèi)容：（試用期專業(yè)導(dǎo)師一對一帶教） 1、從事寫字樓租賃與買賣，為中高端人群和大中小型集團公司提供專業(yè)租賃與買賣服務(wù)； 2、匹配房源，跟進維護老客戶及房源信息； 3、與客戶、房東進行商務(wù)談判，促成交易，簽訂合同； 4、新盤代理的談判、合同簽訂。 二、薪酬 試用期無責底薪3000元+高額提成 三、福利待遇： 1、享受正常的國家法定節(jié)假日，坐擁甲級辦公環(huán)境； 2、帶薪年假，入職滿一年，可享受5天的帶薪年假，非春節(jié)假期喲； 3、只要你有實力，新人成長獎、個人月度、季度、年度現(xiàn)金獎勵均等你來拿； 4、不定期聚餐及團隊旅游，公司帶你免費旅游； 5、還有話補和社保哦； 6、就近安排上班地址； 7、老板同事人都超nice。 面試地址：成都市武侯區(qū)吾悅廣場1棟B座8-24號（距離地鐵武侯立交D1口800米，公交334/335/83/72/242/846/368/368A/201/92均可直達）
金女士
1、根據(jù)區(qū)域戰(zhàn)略目標，制定并組織實施區(qū)域內(nèi)銷售策略；完成銷售目標； 2、監(jiān)督、優(yōu)化銷售流程；指導(dǎo)銷售工作，提升區(qū)域銷售業(yè)務(wù)能力；推進銷售動作標準化； 3、負責區(qū)域銷售人才梯隊構(gòu)建，培養(yǎng)銷售管理人才，提升區(qū)域銷售管理能力；推進銷售管理標準化； 4、維護、整合、管理區(qū)域客戶資源與運營； 5、推進區(qū)域創(chuàng)新渠道開展；完成渠道指標； 6、推進區(qū)域創(chuàng)新業(yè)務(wù)開展；并完成業(yè)務(wù)指標； 7、參與公司開發(fā)項目的項目定位方案、產(chǎn)品定位方案、項目營銷策劃方案的擬訂。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷、房地產(chǎn)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、房地產(chǎn)、旅游地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗5年以上，同崗位工作經(jīng)驗3年以上； 3、接受海外學(xué)習(xí)培訓(xùn)并自愿簽署服務(wù)協(xié)議； 4、高度認可并積極倡導(dǎo)公司企業(yè)文化，以公司利益為上； 5、性格特質(zhì)：創(chuàng)新、責任、學(xué)習(xí)、擔當、拓展力、創(chuàng)業(yè)者精神。 有意向者可直接電話咨詢
李女士
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