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職位描述：

崗位職責： 一、加盟授權(quán)法務(wù)工作： 1、 解讀集團加盟政策，落地城市加盟簽約規(guī)則； 2、 直接負責“德佑”“中環(huán)”品牌的加盟簽約工作； 3、 運營指導合作品牌的加盟簽約和合規(guī)管理。 二、綜合法務(wù)工作： 1、 負責城市各主體公司對外經(jīng)濟合同的審核； 2、 公司內(nèi)控合規(guī)建設(shè)與落地； 3、 協(xié)助勞動人事爭議糾紛處理與仲裁； 4、 制定和優(yōu)化制式合同模板； 5、 為職能部門提供法律支持，解答法律問題； 6、 職能員工法律知識培訓與支持。 任職要求： 1、全日制統(tǒng)招法學本科及以上學歷，具有良好的法律知識儲備，熟悉民商事法律知識； 2、具備3年及以上工作經(jīng)驗，有中大型企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟練操作Word、PPT、Excel等常用辦公軟件； 4、具有良好的邏輯思維、分析判斷、語言表達及較強的溝通協(xié)調(diào)能力。 5、具備客戶服務(wù)意識，態(tài)度友善； 6、具有合作精神。

職位描述：

崗位職責： 1、提供合規(guī)解決方案：全面參與工裝、家裝業(yè)務(wù)研討，對裝修行業(yè)及建筑工程行業(yè)有較深理解，平衡風險及業(yè)務(wù)需求，共同設(shè)計業(yè)務(wù)模式與合規(guī)解決方案； 2、合同審核：審核公司各類合同及書面文件，提示合同風險，并結(jié)合業(yè)務(wù)需求和行業(yè)實踐擬定合同文本； 3、法律支持：為公司業(yè)務(wù)各類問題提供及時專業(yè)的法律咨詢服務(wù)，并出具相關(guān)意見書，協(xié)調(diào)處理各類法律事項； 4、突發(fā)事件處理：快速、有效解決各類突發(fā)、投訴、風險事件； 5、法律風險防控：健全法務(wù)管理制度和流程、跟蹤合規(guī)方案落地； 6、根據(jù)工裝相關(guān)法律法規(guī)、立法動態(tài)，為業(yè)務(wù)模式的調(diào)整和完善提出合規(guī)建議。 任職資格： 1、統(tǒng)招本科及以上學歷，法學類專業(yè)，通過司法考試者優(yōu)先； 2、五年以上法務(wù)經(jīng)驗，有建筑工程、工裝、家裝行業(yè)或房地產(chǎn)精裝板塊法務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、法律功底扎實，良好的分析、處理、應(yīng)變及解決法律問題的工作能力； 4、較強的文字處理和語言表達能力，較強的溝通協(xié)調(diào)和團隊協(xié)作能力； 5、工作責任心強，能適應(yīng)高強度的工作壓力。

職位描述：

一、崗位職責
1、合同、協(xié)議等文書資料起草，修訂公司各部門業(yè)務(wù)相關(guān)合同、函件等法律文書
2、合同會審：運用法律知識對合同進行審核，規(guī)避公司法律風險
3、根據(jù)需要對公司經(jīng)營決策提出法律意見，提出可行性建議，出具法律文書
4、根據(jù)公司實際情況，發(fā)現(xiàn)并能夠及時提出具體風險防范措施，協(xié)助完善各項規(guī)章制度
5、解決業(yè)務(wù)部門日常法律咨詢，并給予合理化建議
6、為公司搜集、整理相關(guān)行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、提供員工法律培訓工作
二、崗位要求
1、法律相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷
2、取得A類法律職業(yè)資格證
3、3年以上法務(wù)工作經(jīng)驗，有參與IPO全流程工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有律所或公司法務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
4、抗壓性好、誠實正直、態(tài)度端正、熟練操作辦公軟件

職位描述：

一、訴訟事項
1.牽頭進行公司涉訴案件的處理，獨立起、應(yīng)訴或協(xié)助外聘律師處理案件。
2.披露涉訴案件中公司經(jīng)營存在的風險點，并提出針對性的法律風險建議。
二、非訴訟事項
1.文書管理：負責公司合同、對外函件、標前資料以及規(guī)章制度的審核；參與擬定公司標準合同版本及重要的對外文書。
2.培訓咨詢：不定期組織開展法律知識培訓；負責解答職能部門就經(jīng)營、管理等活動中所涉及的常規(guī)類法律問題；涉及重***律事項，協(xié)調(diào)溝通外聘律師出具《法律意見書》。
3.函件跟進：負責協(xié)調(diào)跟進《律師函》所涉事項的處理。
4.按照領(lǐng)導要求參與工程項目具體管控，牽頭處理項目涉及的法律事務(wù)，揭示重***律風險。
三、領(lǐng)導交辦的其他工作
1.本科及以上學歷，法學相關(guān)專業(yè)，具有法律職業(yè)資格證書；
2.熟悉《中華人***和國民法典》、建筑施工及勞動人事等相關(guān)法律法規(guī)，具有建筑工程施工行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗或建工類糾紛處理律所工作經(jīng)驗的優(yōu)先；
3.具有5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷（優(yōu)秀放寬至4年），公司法務(wù)經(jīng)驗需為工程類公司、律所律師則需對接工程類項目；
4.具備獨立處理訴訟事務(wù)、合同審核的能力；
5.人品端正，工作積極，責任心強，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、文字表達能力和團隊協(xié)作能力。

職位描述：

1.負責審查公司規(guī)章制度的合規(guī)合法性，負責審查公司合同、協(xié)議、函件等文本的法律，出具審查意見，并根據(jù)管理需求提供標準合同文本及合同簽訂管理工作；

2.負責公司的訴訟（仲裁）工作，包括應(yīng)訴案件和主動起訴案件，對接顧問單位律師事務(wù)所進行案件辦理；接收法院送達的各類法律文書；

3.處理公司非訟事務(wù)和日常法律法規(guī)咨詢相關(guān)工作，提供相關(guān)信息和幫助；完成領(lǐng)導交辦的

任職資格：

1. 知識教育水平：統(tǒng)招本科及以上學歷和學位，法律類、經(jīng)濟管理類、中文等相關(guān)專業(yè)，具有法律職業(yè)資格證A證優(yōu)先；

2. 工作經(jīng)驗要求：本科5年及以上，研究生3年及以上法律工作經(jīng)驗，具有大型國有企業(yè)法務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3.年齡要求：35歲及以下；

4. 崗位技能要求：熟悉建筑、合同、招投標、采購、審計等法律法規(guī)；精通office辦公軟件及法律文書寫作；

5. 其他素質(zhì)要求：具備良好的職業(yè)道德，認同企業(yè)文化與價值觀，勤勉盡責、誠實守信、廉潔自律，較強的創(chuàng)造能力、協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力、計劃能力、應(yīng)變能力及自我管理能力；能夠正確避免及處理各類利益沖突，保守商業(yè)機密，維護公司利益。

職位描述：

崗位職責：
1、擬定、修改、審核、批復(fù)公司各類業(yè)務(wù)合同文本，對合同進行歸檔管理；
2、對公司制定的規(guī)章制度、文件等提出法律意見；
3、提供合同簽訂前商務(wù)談判中的法律風險建議，對公司經(jīng)濟合同進行法律審核，控制法律風險；
4、開展相關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)范性文件的收集和相關(guān)知識的培訓工作；
5、處理其他法律相關(guān)事務(wù)。

任職要求：
1、法律相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招碩士學歷；
2、要求持有律師執(zhí)業(yè)A照，具有兩年以上政府機關(guān)或企業(yè)法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作嚴謹細致，責任心及原則性強；較強的邏輯思維及語言表達能力；
4、為人踏實、嚴謹、認真，具有獨立分析、綜合判斷及組織協(xié)調(diào)解決問題的能力。

職位描述：

【崗位職責】：

1、合同、函件等法律文書擬定、修訂；

2、應(yīng)收賬款催收（買賣合同糾紛 商票拒付糾紛）；

3、品牌及商標維權(quán)案件處理；

4、勞動爭議糾紛處理；

5、法律咨詢與培訓；

6、項目招標協(xié)助 。

【任職要求】：

1、本科及以上學歷，法律相關(guān)專業(yè)，持有法律職業(yè)資格證A證；

2、具備2年以上大中型企業(yè)或律師事務(wù)所等機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、熟悉民商法、經(jīng)濟法、公司法、勞動合同法、勞動法等相關(guān)法律法規(guī)及監(jiān)管政策，具有較強的法律風險控制及合規(guī)管理意識；

4、具備豐富的訴訟經(jīng)驗，良好的溝通能力和談判技巧，具備較強的文字功底，和應(yīng)變能力。

【薪資待遇】：

1、薪酬：月薪9K-12K；

2、 福利：五險一金，通訊補貼、每月餐補，降溫費、過節(jié)費、生日福利等豐厚福利；

3、其他：健康體檢、定期團建等；

4、年假：年底15天帶薪超長年假；

5、培訓：專業(yè)類培訓 提升類培訓；

6、晉升：多通道（季度績效考核→薪酬/職位晉升；技術(shù)定崗定級考評→薪酬晉升；員工自薦或領(lǐng)導推薦→考核評估→正式任命）。

7、激勵：《董事長特別獎》、《創(chuàng)新精英獎》、《合理化建議獎》、根據(jù)崗位工作開展制定當月表現(xiàn)獎等。

8、平臺：博士后科研工作站，成都院士工作站；

9、股權(quán)：定期開展骨干員工持股激勵！

【工作地點】：

成都總部：成都市高新區(qū)新園大道16號

職位描述：

1.年齡在40周歲（含）以下；
2.具有1年及以上法務(wù)、法律咨詢、合同審核、訴訟仲裁等相關(guān)工作經(jīng)驗相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.熟悉國際法律法規(guī)和行業(yè)政策；
4.具備一定的訴訟和仲裁經(jīng)驗，能夠處理公司涉及的法律事務(wù)，能接受短期出差；
5.具有供應(yīng)鏈、大宗貿(mào)易、國際貿(mào)易、物流運輸?shù)认嚓P(guān)領(lǐng)域法務(wù)工作經(jīng)驗，或英語水平較高者優(yōu)先。
6.持有A類法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
專業(yè)要求：金融、法律、法學、經(jīng)濟、審計學等相關(guān)專業(yè)
注：此為德陽商投集團公司下屬公司代招崗位，若有意向可前往國企人才網(wǎng)查看德陽商業(yè)投資集團有限公司2024年第三次公開招聘公告，進行系統(tǒng)填寫報名。
工作地點為：德陽

職位描述：

Summary:
Manage the in-house patent filing system and the IP database; take patent procedural issues in house; generate various patent reports; support IP Group members and perform other IP related tasks assigned.

RESPONSIBILITIES:
1. Execute the in-house patent filing and OA response filing in China and manage the E-filing system;
負責管理公司專利電子申請系統(tǒng)，并使用該系統(tǒng)提交中國專利申請文件及審查意見答復(fù)文件；
2. Export China patent prosecution documents and official notices from the E-fling system and archive them to internal database folder;
負責專利電子申請系統(tǒng)的審查過程文件及通知書導出和歸檔；
3. Execute the internal patent docketing in the Intellectual Property Management System;
使用公司內(nèi)部知識產(chǎn)權(quán)管理系統(tǒng)并負責專利信息的數(shù)據(jù)錄入；
4. Manage worldwide patent prosecution related documents and maintain the patent database;
負責公司專利數(shù)據(jù)庫的維護及專利文檔歸類整理；
5. Manage patent related official fee payment;
負責專利申請費及年費繳納事項；
6. Communicate and coordinate with outside IP/law firms, review invoices;
負責與外部專利律師事務(wù)所溝通協(xié)調(diào)并審閱賬單或發(fā)票；

REQUIREMENTS:
1. Bachelor degree;
本科學歷；
2. At least 1 year relevant experience in Intellectual Property filing and docketing area;
具備1年及以上專利流程管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. Having Knowledge in China patent laws and rules, especially patent application format and oficial fee payment related rules.
知曉中國專利法及實施細則規(guī)定，尤其是專利申請文件格式及繳費相關(guān)規(guī)定；
4. Good English skills (CET-6);
英語良好者優(yōu)先；
5. Essential skills including accuracy, numeracy, persistence and attention to details; Organized and studious;
細心、專注、有條理并且上進好學；
6. Computer skills: Microsoft Word, Excel, PowerPoint, E-filing Software;
能熟練使用Office辦公軟件，熟悉中國專利電子申請系統(tǒng)；
7. Good communication skills, team player, and good sense of responsibility.
擅于溝通，具備良好的團隊合作精神和工作責任心。

職位描述：

1、負責公司各項公務(wù)函件、合同、規(guī)章制度的起草、審查工作。2、負責法律材料整理和協(xié)調(diào)工作。3、為公司經(jīng)營活動提供法律意見、提供法律咨詢。4、負責公司整體法務(wù)工作開展、推進、結(jié)果反饋。5、負責與公司律師事務(wù)所的日常溝通對接。任職要求：1、本科及以上，法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。2、有2年以上建筑行業(yè)法務(wù)及勞資糾紛關(guān)系處理經(jīng)驗優(yōu)先。3、工作細心踏實、有一定抗壓能力。3、具有較好的法學理論功底和法律文書寫作能力，具有較強的分析、判斷和解決問題的能力。4、理解能力強，具有良好的語言表達及溝通能力，性格開朗大方、接人待物穩(wěn)重。 年齡要求：20-40歲 職能類別：法務(wù)專員/助理 關(guān)鍵字：法務(wù)法律文書撰寫法律法律意見

職位描述：

1、負責公司各項公務(wù)函件、合同、規(guī)章制度的起草、審查工作。2、負責法律材料整理和協(xié)調(diào)工作。3、為公司經(jīng)營活動提供法律意見、提供法律咨詢。4、負責公司整體法務(wù)工作開展、推進、結(jié)果反饋。5、負責與公司律師事務(wù)所的日常溝通對接。任職要求：1、本科及以上，法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。2、有2年以上建筑行業(yè)法務(wù)及勞資糾紛關(guān)系處理經(jīng)驗優(yōu)先。3、工作細心踏實、有一定抗壓能力。3、具有較好的法學理論功底和法律文書寫作能力，具有較強的分析、判斷和解決問題的能力。4、理解能力強，具有良好的語言表達及溝通能力，性格開朗大方、接人待物穩(wěn)重。 關(guān)鍵字：法務(wù)法律文書撰寫法律法律意見

職位描述：

工作職責:
1、協(xié)助開展公司多元化業(yè)務(wù)項目前期工作，包括合作洽談、備忘錄或合作框架協(xié)議草擬；深度參與投資企業(yè)處置合規(guī)化工作，提供法律建議及相關(guān)往來函件草擬。
2、協(xié)助開展對賭企業(yè)每年度業(yè)績承諾專項工作，深度參與并購企業(yè)涉及法人治理結(jié)構(gòu)、經(jīng)營管理架構(gòu)調(diào)整、上市公司合規(guī)化管理等專項工作。
3、負責并購企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議履行中涉及協(xié)議內(nèi)容解讀、執(zhí)行情況合規(guī)性預(yù)判、法律建議提供；涉及協(xié)議變更、解除或終止等溝通工作，法律建議提供等。
4、負責投資企業(yè)日常法務(wù)對接工作，協(xié)助分子公司處理重大經(jīng)濟糾紛、訴訟案件前期文件梳理、訴前法律咨詢等。
任職資格:
1、本科或以上學歷，法學專業(yè)，已通過法律職業(yè)資格考試。
2、三年以上同類崗位工作經(jīng)驗，能接受出差。
3、具有較強的溝通和學習能力，文字功底較好。
4、熟悉基本辦公軟件，具有較好的PPT制作能力。
5、有企業(yè)合規(guī)化管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

職位描述：

職責描述： 1、為業(yè)務(wù)提供日常法律支持服務(wù)，包括法律文件起草及審核、重大合同談判、標準化合同制定、法律咨詢解答等，復(fù)核業(yè)務(wù)公司和各部門重要協(xié)議、函件等法律文書； 2、解答業(yè)務(wù)部門法律咨詢； 3、統(tǒng)計、跟進項目公司工商變化和訴訟糾紛、行政處罰臺賬； 4、填報法務(wù)周報和月報； 5、保管平臺公司印章； 6、協(xié)助開展法律培訓和其它法務(wù)工作。 任職要求： 1、本科以上法律相關(guān)專業(yè)。 2、兩年以上法務(wù)工作經(jīng)驗。 3、工作認真負責，有較強的執(zhí)行力、溝通能力、團隊協(xié)作能力。 4、通過全國司法考試/國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試或有光伏行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責：

1、 針對公司各部門業(yè)務(wù)需求進行合同審核，結(jié)合業(yè)務(wù)需求提供法律建議，并參與合同談判；

2、 根據(jù)業(yè)務(wù)新需求起草（中英文）合同或其他法律文書；
3、 協(xié)助實施和完善風險管理體系建設(shè)；制定及維護法律合規(guī)管理辦法及操作流程；
4、 解答業(yè)務(wù)部門的法律問題，對業(yè)務(wù)部門提供法律咨詢。
5、 收集法律知識培訓需求，開展法律知識培訓工作。
6、上級領(lǐng)導安排的其它工作任務(wù)。
崗位要求：
1、本科及以上學歷；
2、具有2年及以上法律工作經(jīng)驗，有在企業(yè)（不限行業(yè)）崗位工作經(jīng)驗；如特別優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬至具有2年及以上的律師事務(wù)所實習經(jīng)歷；了解合同管理工作流程，具備一定的風險控制意識和商務(wù)談判技巧；
3、有較強的溝通能力、工作責任心，適應(yīng)接受能力強；
4、通過司法考試（A證）或持律師職業(yè)資格證者優(yōu)先；
5、具備一定訴訟經(jīng)驗，熟悉案件起訴、應(yīng)訴流程；具備中英文口語、閱讀、寫作能力，能夠用英文工作者優(yōu)先。

職位福利：五險一金、年終獎、帶薪年假、周末雙休、出差補貼、優(yōu)秀員工獎金、試用期全額獎金

職位描述：

職責描述： 1.協(xié)助法務(wù)主管完成公司和類法律事務(wù)處理、法律風險規(guī)避、合同管理、法律意識宣傳等法務(wù)管理工作； 2.負責相關(guān)法律文件的審核； 3.協(xié)助上級做好其它日常工作； 4.處理日常訴訟糾紛； 任職要求： 1.大學本科以上，法律專業(yè)； 2.工作踏實，有敬業(yè)精神； 3.有較強的溝通能力、工作責任心，適應(yīng)接受能力強； 4.有法務(wù)工作2年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先。