與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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QA崗位職責
1、 對生產(chǎn)現(xiàn)場的食品安全、法規(guī)、質(zhì)量符合性進行管理和驗證;
2、食品生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量和技術問題的溝通和有效解決;
3、協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理質(zhì)量經(jīng)理編寫體系文件,推動落實食品安全及質(zhì)量管理體系建設
4、 食品生產(chǎn)現(xiàn)場的偏差和變更管理,質(zhì)量風險評估和控制;
5、按時完成上級安排的其他各項車間現(xiàn)場質(zhì)量管理工作。
任職要求:
1、食品、藥品類相關專業(yè)大專以上學歷;
2、 有1年以上食品、藥品等生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量管理相關工作經(jīng)驗;
3、熟悉液體、粉體等制劑車間生產(chǎn)質(zhì)量管理流程;
4、 具有較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神;
5、 有食品質(zhì)量管理QA崗位經(jīng)驗優(yōu)先。
職位福利:五險一金、餐補、節(jié)日福利、員工旅游、股份期權、周末雙休、沒有夜班
職位描述
1、具有藥品、食品行業(yè)液體及口服制劑‘膠囊等’設備操作經(jīng)驗;
2、要求所學專業(yè)為食品、藥學相關或機電類專業(yè);
3、要求身體健康,能吃苦耐勞。
4、有電工證、壓力容器證優(yōu)先考慮。
5、根據(jù)生產(chǎn)任務量情況,表現(xiàn)優(yōu)秀??公司給予適當生產(chǎn)獎金。
職位福利:五險一金、餐補、周末雙休,有加班補助,股份期權,團隊
長白班 日結一天400-600,三天后一天一結,離職提前說走時全部結清,15天一結不壓工資,包吃住 崗位要求: 1.身體健康。 2.工作時間:白班、夜班均可安排,12小時。 薪酬福利 1.活簡單輕松 2.崗位:三天后一天一結500-700一天,14000-16000/月 3.月休4天,公司免費提供宿舍、食堂,發(fā)放相應的補助
崗位職責:
1、負責原料、包材、成品等物品的收發(fā);
2、負責倉庫出貨的準備工作,出貨打包工作、檢查工作等各項事宜;
3、具有1-3年倉庫工作經(jīng)驗,會開叉車
4、能適應加班,服從安排。
任職要求:
1、能吃苦,求上進,頭腦靈活;
2、高中以上學歷;
3、藥廠同崗位經(jīng)驗優(yōu)先;
4、會開叉車堆垛機優(yōu)先。
職位福利:餐補、節(jié)日福利、包住、員工旅游、創(chuàng)業(yè)公司、周末雙休
崗位職責:
1.與大客戶建立并維護關系,負責相關業(yè)務的開拓和銷售;
2.開拓大客戶市場,為公司帶來銷售額增長;
3.持續(xù)跟蹤、服務老客戶,保持客戶忠誠度;
4.具備較強的市場開拓、洽談和談判能力;
5.協(xié)助團隊完成市場調(diào)研及分析,為業(yè)務發(fā)展提供支持;
6.配合公司相關部門工作,處理客戶的投訴及售后事宜
協(xié)助解決客戶的問題,完成市場推廣工作。
任職要求:
1、 食品、營養(yǎng)、藥理等相關專業(yè),本科以上學歷;
2、 三年以上大客戶管理經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)或研發(fā)流程;
3、 有較強的語言表達能力、人際交往能力、有決策能力、領導力、擅于分析和撰寫。
職位福利:五險一金、餐補、免費班車、周末雙休、交通補助、股票期權、年終分紅、通訊補助;晉升通道寬。
崗位名稱:車間操作工
崗位職責:
主要工作內(nèi)容為操作機器進行上下件工作
任職要求:
1、初中及以上學歷,可接受應屆生;
2、具有較強的責任心、理解能力和溝通能力;
3、具有良好的紀律性,吃苦耐勞,有團隊意識;
工作地址:風光大道與高新三路交叉口東北120米
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、加班補助、全勤獎、交通補助、采暖補貼、帶薪年假
50歲以下。踏實認干。吃苦耐勞。
有叉車證。熟練操作,
兩班倒。長白班都有。管吃住
崗位信息:
聯(lián)合利華食品營養(yǎng)供應鏈團隊是運籌帷幄的軍師,在生產(chǎn)制造到客戶運送的環(huán)節(jié)中,通過精密準確的計劃預測,專業(yè)高端的客戶服務,高效及時的生產(chǎn)配送,負責將一流的產(chǎn)品準時送達客戶終端。
聯(lián)合利華食品營養(yǎng)智能制造人才立足生產(chǎn)制造,致力于為生產(chǎn)基地培養(yǎng)青年技術骨干,成為未來供應鏈的專家或管理者。在應屆生或具有兩年以下工作經(jīng)驗的往屆生中選拔具備過硬的專業(yè)能力、前瞻性的思考能力、數(shù)據(jù)分析和應用能力以及邏輯思維能力的優(yōu)秀人才,將之培養(yǎng)成為供應鏈各個部門的定向?qū)I(yè)骨干。
在項目中,通過多元輪崗、完善的培訓機制和專業(yè)導師輔導,幫助應/往屆生成長為生產(chǎn)制造及相關專業(yè)領域擁有扎實的理論知識和實操經(jīng)驗的專家型人才,深入供應鏈的生產(chǎn)制造及相關部門,了解生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié),高效利用資源,共同打造滿足消費者和客戶需求,契合未來發(fā)展的供應鏈體系,最終發(fā)展成為供應鏈的中堅力量,實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展目標。
你將收獲:
投身生產(chǎn)制造
活躍于生產(chǎn)一線,引領制造開啟美好生活
豐富的輪崗機會
多元輪崗助你更快成長
導師同伴制度
資深導師引領成長,有愛同伴經(jīng)驗共享
和諧有愛的團隊氛圍
亦師亦友,多樣包容
職位要求:
-海內(nèi)外院校2022-2024屆畢業(yè)生(畢業(yè)時間:2022年7月-2024年7月),全日制大學本科及以上學歷,食品、供應鏈、機械、化工、自動化、電氣、機電、制冷、環(huán)境工程、工業(yè)工程、計算機、軟件、電子信息、管理科學等理工類優(yōu)先
-一針見血的問題分析能力
-腳踏實地的問題解決能力
-出類拔萃的溝通組織能力
-一顆熱愛快消供應鏈的心
1、車間壁板清洗作業(yè)、交檢后防銹;
2、車間各機床間產(chǎn)品轉運輔助工作;
3、外協(xié)產(chǎn)品交付前包裝工作;
4、車間產(chǎn)品加工油封清洗清潔等簡單工作。
注意:此崗位為勞務派遣,本單位勞務派遣同工同酬,如介意請勿投遞!
崗位職責: 1、 完成質(zhì)量管理體系的建立、實施、保持及持續(xù)改進工作; 2、 對生產(chǎn)全過程進行監(jiān)控,確保生產(chǎn)良好運行; 3、 識別管理體系面臨的內(nèi)外部環(huán)境變化,適時對質(zhì)量管理體系進行變更,確保質(zhì)量管理體系有效運行; 4、 組織編寫質(zhì)量管理體系文件,實施文件培訓,監(jiān)控體系運行的有效性,定期統(tǒng)計并分析體系運行數(shù)據(jù),持續(xù)改進優(yōu)化質(zhì)量管理體系; 5、 協(xié)助部門領導開展內(nèi)審、外審及管理評審工作,跟蹤指導不符合項整改相關工作; 6、 負責客戶滿意度調(diào)查實施,協(xié)助部門負責人對客戶反饋投訴進行跟蹤處理; 任職要求: 1、 38歲以下,藥學、生物、化學、動物醫(yī)學相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷; 2、 8年以上制藥企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,3年以上同規(guī)模企業(yè)QA管理崗位任職經(jīng)驗; 3、 具備良好的團隊領導(輔導)能力、組織協(xié)調(diào)能力、政策執(zhí)行能力、管理控制能力。
職責描述:
1.負責量子芯片的理論設計與研究,輸出相關工程設計參數(shù);
2.根據(jù)量子芯片設計參數(shù)、工藝參數(shù)、測試數(shù)據(jù),分析和定位問題,對芯片性能進行優(yōu)化;
3.制定芯片設計標準規(guī)范,改進芯片設計流程;
4.撰寫相關設計與分析報告。
任職要求:
1.碩士及以上學歷,物理、光學、固態(tài)物理等相關專業(yè);
2.具備扎實的物理、數(shù)學基礎,具備一定的量子力學、量子光學基礎;
3.具備一定的射頻電路方面的基礎;
4.具備仿真、版圖和機械設計技能,
5.具備基本的代碼閱讀能力和代碼開發(fā)能力,開發(fā)相關計算程序;
6.具備良好的溝通能力、語言表達能力及團隊合作能力,抗壓能力強;
7.具備良好的英文文獻閱讀能力;
8.有量子芯片設計及測控相關經(jīng)驗者優(yōu)先。
職責描述:
1.負責量子芯片和封裝相關的工程仿真,包括芯片版圖仿真、電路和封裝協(xié)同仿真;
2.與版圖和封裝相關工程師有效合作,在版圖可實現(xiàn)的基礎上開展局部和整體性能仿真優(yōu)化;
3.參與公司自研量子芯片Q-EDA軟件仿真需求撰寫,配合工程流程制定與驗證,提供技術支持;
4.參與量子芯片工藝Q-PDK參數(shù)提取撰寫,配合工程流程制定與驗證,提供技術支持;
5.跟蹤和研究行業(yè)內(nèi)最新的芯片仿真技術和方法,推動團隊的技術創(chuàng)新和提升;
6.相關技術文檔的編寫和歸檔。
任職要求:
1.本科及以上學歷,電子、射頻微波類相關專業(yè);
2.熟悉微波射頻/電磁場以及半導體工藝相關知識,具有量子芯片、射頻芯片設計與流片經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉常用EDA工具的基本仿真操作,具有較強的分析和設計優(yōu)化能力;
4.具有良好的持續(xù)學習、團隊合作和溝通能力。
崗位職責:
全面負責服裝廠的日常生產(chǎn)、管理、運營等工作,完善各部門的規(guī)章制度,規(guī)范生產(chǎn)流程和員工行為,負責工廠生產(chǎn)運營及整體規(guī)劃,根據(jù)計劃目標編制月、季、年度生產(chǎn)計劃安排工廠訂單進程,對接公司本部各主管部門及外協(xié)工廠,合理妥善安排各項事宜,完成公司指定的任務指標負責工廠全面工作。
任職要求:
①年齡50歲以下,身體健康。
②有實體企業(yè)廠長工作經(jīng)驗,有服裝管理經(jīng)驗優(yōu)先。
③從事10年以上服裝管理經(jīng)驗
④對服裝流水線認知良好,現(xiàn)場溝通管理專業(yè)
⑤每周每季度每半年核算成本,對虧損負起責任心,及時制定改進方案。
1. 遵守生產(chǎn)車間管理要求,掌握制藥生產(chǎn)規(guī)范、標準操作規(guī)程,完成車間生產(chǎn)任務;
2. 工藝技術文件的培訓、落實與執(zhí)行,促進生產(chǎn)的順利進行;
3. 協(xié)助車間主管與工藝部門完善和解決生產(chǎn)技術問題;
4. 參與車間設備的調(diào)試,功能的延展與培訓,參與設備驗證;
5. 監(jiān)督和改進車間工藝紀律的執(zhí)行情況;
6. 參與新產(chǎn)品中試生產(chǎn)及掌握新產(chǎn)品關鍵工藝點;
7. 協(xié)助生產(chǎn)主管對生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常情況進行跟蹤調(diào)查和原因分析;
8. 做好車間的技術相關工作的信息收集、整理和反饋工作;
9. 對車間管理改善提出合理化建議。
崗位要求:
1.藥學、制藥工程等相關專業(yè);
2.能吃苦耐勞,能適應單休工作;
3.愿意從事生產(chǎn)相關工作,未來生產(chǎn)儲備工作。
崗位定義: 以培養(yǎng)瑞普未來中層管理、商業(yè)領袖為主要目標的人才培養(yǎng)項目,指定專業(yè)導師,實施“師帶徒”培養(yǎng)方式,安排在公司不同業(yè)務部門輪崗學習,幫助其快速了解公司運作流程,最后成長為可以勝任部門、分公司負責人職務的管理者。 任職要求: 1. 藥學、化學、生物學、動物醫(yī)學相關專業(yè)本科及以上學歷; 2. 有社團干部、班干部及中共黨員(含預備黨員)者優(yōu)先考慮; 3. 性格開朗,積極上進,善于思考,勇于創(chuàng)新,良好的自律性和團隊協(xié)作精神; 4. 愿意并能夠接受在基層學習、工作、訓練的考驗,愿意并能夠承受較大工作壓力。
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