與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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Responsibilities: 1. Responsible for the management and execution of the daily sales. Assisting overseas sales managers to synchronize and communicate with customers and headquarters; 2. Cooperate with the offline sales team of the International Department to do background support work, assist in meeting customer's needs, summarize sales data and conduct system management of order or project information; 3. Sales data summary, maintenance and analysis; 4. Project Management:Develop and oversee project plans, timelines, and deliverables. Coordinate with cross-functional teams to ensure successful project implementation; 5. Contract Management: Handle contract negotiation, review, and execution. Ensure compliance with contractual obligations and manage any contract-related issues; 6. Performance Management: Develop and implement performance management programs, track and assess the performance of individuals and teams, and provide constructive suggestions and improvement proposals; 7. Daily Work Assistance: Provide support in day-to-day activities, assisting team members as needed. Address operational challenges and facilitate smooth workflow. Requirements: 1. Bachelor degree or above. Majored in international business, international trade, marketing, business management and other related majors; 2. Skilled in using Office software; 3. Fluent in spoken and written English and Chinese; 4. Strong communication skills, proactive, responsible and superb execution; 5. Eager to learn and great problem-solving ability; 6. At least 3 year working experience.
主要負(fù)責(zé)機場出港旅客的人身安全檢查業(yè)務(wù)、隨身行李、交運行李的安全檢查業(yè)務(wù)以及航站樓內(nèi)出入隔離區(qū)、控制區(qū)的工作人員的安全檢查任務(wù)。 根據(jù)航班信息對??吭跈C場的航空器進行監(jiān)護,防止無關(guān)人員和車輛靠近飛機;查驗旅客和工作人員的登機牌及有效通行證件,防止未經(jīng)過安全檢查人員和物品進入航空器;對航后航空器進行外部檢查,進行相應(yīng)登記,并進行巡視檢查。 負(fù)責(zé)機場三個航站樓內(nèi)的安全線單向控制檢查,主要根據(jù)航站樓內(nèi)區(qū)域單向控制要求,檢查旅客登機牌與工作人員證件,負(fù)責(zé)對進出港行李傳送廳、分揀廳、提取廳、值機區(qū)進行巡視工作,維護該區(qū)域通行秩序及安全控制。
值機服務(wù): (一)做好航前準(zhǔn)備,提前5分鐘上崗,查驗旅客的證件和客票,并核對其信息,為旅客辦理乘機手續(xù)。 (二)負(fù)責(zé)清點各航班所接收的乘機聯(lián),并上交至票證室。 (三)按規(guī)定時間上報航班相關(guān)數(shù)據(jù),如VIP、特殊餐食、特殊旅客等。 (四)做好晚到旅客的時間記錄及候補旅客的登記工作。 (五)熟知辦理值機安保詢問制度,發(fā)現(xiàn)不明物體(包裹)處罰流程,按照公司規(guī)定,在辦理值機、行李收運時落實安保問詢。
一、教育背景 大專二年級及以上在校、應(yīng)屆、往屆生,專業(yè)不限; 本科三年級及以上在校、應(yīng)屆、往屆生,專業(yè)不限; 學(xué)歷驗證以中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢結(jié)果為依據(jù)。 二、語言 ①外語口語標(biāo)準(zhǔn):要求外語口語較為流利,日常交流基本無障礙; ②普通話口語標(biāo)準(zhǔn):要求聲韻母發(fā)音清楚,方言語調(diào)不明顯。 三、年齡 ①大專(含)以上:18-25周歲; ②碩士(含)以上:27周歲以下; ③成熟乘務(wù)員:累計飛行800小時以上,年齡30周歲(含)以下。乘務(wù)長及以上人員可放寬至35周歲(含),成熟乘務(wù)員無需參加初復(fù)選,直接參加終選。 四、形象 ①女:五官端正,面容姣好,氣質(zhì)佳; ②男:五官端正,體格健康(體能測試成績須合格以上,雙眼裸眼視力或手術(shù)后矯正雙眼裸眼視力應(yīng)達(dá)到C字表0.7及以上)。 五、身高標(biāo)準(zhǔn) 女:163cm(含)~175cm(含) 男:173cm(含)~184cm(含) (普通乘務(wù)員&外語特長乘務(wù)員&成熟乘務(wù)員) 六、體重標(biāo)準(zhǔn)(Kg) 女:[身高(cm)-110] *90%~[身高(cm)-110] 男:[身高(cm)-105] *90%~[身高(cm)-105]
要求本專業(yè),18至28歲,負(fù)責(zé)飛機檢測維修保養(yǎng),上班時間久做二休二,五險一金。工作滿2年免費考取維修執(zhí)照
職位描述: 1. ??統(tǒng)籌管理合同、入離調(diào)轉(zhuǎn)、信息運維等人事運營實操工作; 2. 主動識別業(yè)務(wù)痛點,提出有效解決方案,結(jié)合業(yè)務(wù)場景及合理資源,積極推動流程優(yōu)化實施落地,保障人力運營工作交付的高效和準(zhǔn)確; 3. ??主導(dǎo)推動人力運營工作的信息化和系統(tǒng)化建設(shè); 4.勇于主動變革組內(nèi)工作模式,提升組內(nèi)人員工作積極性,實現(xiàn)組內(nèi)實操閉環(huán)管理; 5.具備全流程意識,建立健全上下游溝通橋梁及聯(lián)動機制,提高交互效率及結(jié)果達(dá)成。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,同崗位工作經(jīng)驗3-5年及以上; 2. 邏輯思維清晰,溝通有溫度有力量,抗壓能力強; 3. 要求具備5-10人團隊管理經(jīng)驗。
銷售客戶經(jīng)理:有良好的溝通能力,負(fù)責(zé)鋼材終端客戶開發(fā)并完成公司銷售任務(wù)目標(biāo),從事鍍鋅卷,冷軋卷,酸洗卷和熱軋 鋼卷銷售經(jīng)驗一年以上,有成熟銷售經(jīng)驗的薪資面議,上不封頂。 銷售內(nèi)勤 : 18-40歲之間,大專以上學(xué)歷,身體健康,熟練掌握電腦,從事鋼材行業(yè)一年以上,有豐富工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用
1.進行電池管理系統(tǒng)(bms)的功能,性能,CAN網(wǎng)絡(luò)、時序,uds診斷加載,故障注入,網(wǎng)絡(luò)管理,硬件單板、白盒、DVPV等測試
2.進行電池包與BMS的聯(lián)合充放電測試
3.了解只能新能源汽車知識優(yōu)先考慮
職責(zé)描述:
管理公司出口業(yè)務(wù),帶領(lǐng)銷售隊伍完成公司的出口計劃和目標(biāo)
一、公司出口計劃管理
1.在總經(jīng)理的指導(dǎo)下,制定年度和季度出口計劃,并根據(jù)客戶及市場情況,制定銷售策略;
2.結(jié)合銷售策略,組織實施銷售計劃
二、銷售計劃實施管理
1.將部門銷售目標(biāo)分解至個人,針對個人情況的差異,提出具體的銷售目標(biāo)分解方案;
2.及時了解下屬的工作進度,監(jiān)督檢查銷售計劃執(zhí)行情況與銷售費用的使用情況;
3.參與重要出口項目的談判工作,并在權(quán)限范圍內(nèi)簽訂銷售合同。
三、出口貨運費用控制
1. 開展市場調(diào)研,掌握貨運代理公司的報價情況;
2.協(xié)助總經(jīng)理進行貨運代理業(yè)務(wù)的定價工作;
3.了解各類運費構(gòu)成及計算方法,根據(jù)貨物的總量、交付時間、交付地點等選擇合適的裝箱及運輸方式,維持合理的運輸成本。
四、客戶關(guān)系管理
1.指導(dǎo)本部門員工建立、維護與客戶的良好關(guān)系;
2.負(fù)責(zé)維護與公司重要客戶的良好合作關(guān)系;
3.處理運輸公司、貨主及其他合作方出現(xiàn)的問題和其他各種突發(fā)事件,最大程度降低公司聲譽和經(jīng)濟風(fēng)險。
4.及時收集國外客戶的投訴和不合格產(chǎn)品的信息,整理、分析和匯總轉(zhuǎn)交質(zhì)量部處理,并把處理結(jié)果及時反饋客戶,做好與客戶的溝通和銷售服務(wù)。
五、員工管理和團隊建設(shè)
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.3年以上外貿(mào)管理工作經(jīng)驗;
3.熟悉各類出口業(yè)務(wù)流程及相關(guān)法律法規(guī);
4.具有敏銳的市場感知能力和洞察力;具有較強的判斷與決策能力;具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé):
1、熟悉碳鋼管類五金工藝流程與機械原理結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗;
2、熟悉五金管類家具的研發(fā)與生產(chǎn)流程;
3、在產(chǎn)品開發(fā)各階段與宜家工程師團隊及本公司團隊緊密溝通與合作,完成新產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)任務(wù)。
4、研發(fā)產(chǎn)品生產(chǎn)初期跟線生產(chǎn)與技術(shù)指導(dǎo)。
任職要求:
1、機械設(shè)計及機電一體化等相關(guān)專業(yè),??埔陨蠈W(xué)歷;
2、有產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗5年以上;
3、優(yōu)秀溝通能力和帶團隊的能力,高度的團隊合作精神;
1、深入了解業(yè)務(wù)運營模式與驅(qū)動內(nèi)核,協(xié)助業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人進行績效方案的擬定,并跟隨業(yè)務(wù)規(guī)劃、管理迭代進行及時有序的調(diào)整; 2、高質(zhì)、高效完成每月所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的績效核算工作,負(fù)責(zé)績效結(jié)果答疑與問題處理; 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)績效全流程運營管理,推動績效方案擬定、績效方案宣貫、績效輔導(dǎo)、績效核算和結(jié)果分析反饋的閉環(huán)管理,歸檔考核數(shù)據(jù); 4、結(jié)合業(yè)務(wù)年度經(jīng)營需求,預(yù)估業(yè)務(wù)人力成本趨勢,縮小預(yù)實差,結(jié)合趨勢實時調(diào)整人力成本或績效激勵策略,協(xié)助業(yè)務(wù)管理做好人力成本控制; 5、基于各類成本投入和業(yè)務(wù)產(chǎn)出,利用智能工具進行業(yè)務(wù)效能分析,定期產(chǎn)出復(fù)盤報告及異常預(yù)警; 6、協(xié)助人力團隊,推動組織內(nèi)員工發(fā)展的其他工作。 任職資格 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷; 2、2-3年薪酬核算或績效管理工作經(jīng)驗,熟悉并熱愛人力資源工作; 3、有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,做事認(rèn)真仔細(xì),嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),抗壓能力強,自驅(qū)力強,具有良好溝通協(xié)調(diào)能力;擅于溝通、總結(jié)、提煉和創(chuàng)新思考; 4、Excel技能操作熟練,能高效準(zhǔn)確地處理數(shù)據(jù),有較好的數(shù)據(jù)化呈現(xiàn)功底。
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司行政用車,接送領(lǐng)導(dǎo)、客戶,滿足用車需求;2.進行車輛日常清潔、保養(yǎng);
崗位要求:
1.懂商務(wù)接待禮儀,具有一定服務(wù)意識;
2.為人踏實穩(wěn)重,保密意識強,責(zé)任心強,適應(yīng)臨時加班;
3.C1駕照以上即可,有8年以上實際駕齡,駕駛技術(shù)嫻熟;
4.無不良駕駛記錄,無重大交通違章、事故;
工地招聘崗位:室內(nèi)外木工、瓦工、鋼筋工、水電工、油漆工、抹灰工、電焊、架子工、管道工、屋頂工、門窗安裝、小工、地板安裝工、空調(diào)安裝工等眾多建筑裝修崗位、塔吊、工程車、吊車司機等; 招聘要求:1、身體健康、無先天性、傳染性疾病 5、年齡55歲以下,男女均可 6、本人及親屬近期內(nèi)無目的國拒簽或滯留史 7、技工需有實際的工作經(jīng)驗或相關(guān)證書 福利待遇:技工稅后保底月薪8400紐幣,折合人民幣約36000元; 安裝工稅后保底月薪8000紐幣,折合人民幣約34000元; 小工稅后保底月薪7400紐幣,折合人民幣約32000元; 家政招聘崗位:護工、保姆、月嫂、搬家服務(wù)、保安、保潔、司機 福利待遇:護工稅后保底月薪8800紐幣,折合人民幣約39000元; 保姆:稅后保底月薪8600紐幣,折合人民幣約38000元; 月嫂: 稅后保底月薪9000紐幣,折合人民幣約40000元; 司機:稅后保底月薪8200紐幣,折合人民幣約36000元; 搬家服務(wù):稅后保底月薪7800紐幣,折合人民幣約34000元; 保安、保潔:稅后保底月薪7500紐幣,折合人民幣約33000元; 農(nóng)場招聘崗位:采摘工、包裝工、種植工、搬運工、養(yǎng)殖工、屠宰工、小貨車司機、叉車司機 福利待遇:司機稅后保底月薪8200紐幣,折合人民幣約36000元; 普工稅后保底月薪7500紐幣,折合人民幣約33000元; 中餐廳招聘崗位:中餐廚師、面點師、幫廚、服務(wù)員、洗碗工,保潔 福利待遇:廚師:稅后保底月薪8200紐幣,折合人民幣約36000元; 面點師:稅后保底月薪7600紐幣,折合人民幣約33000元; 幫廚: 稅后保底月薪7200紐幣,折合人民幣約32000元; 服務(wù)員:稅后保底月薪7000紐幣,折合人民幣約31000元,小費自得; 洗碗工:稅后保底月薪7000紐幣,折合人民幣約31000元 服裝廠招聘崗位:包裝工,縫紉工、理貨員、質(zhì)檢員、倉管 名額有限招完截止! 福利待遇:包裝工、理貨員稅后保底月薪7200紐幣,折合人民幣約31000元; 質(zhì)檢員、倉管稅后保底月薪7600紐幣,折合人民幣約33000元; 縫紉工稅后保底月薪8200紐幣,折合人民幣約35000元 工作時間:每天工作8小時,每周可休一天,包吃住,提供醫(yī)療和意外保險 每年可享受帶薪年假30天,免費提供往返國際機票 合同期限:3年(可續(xù)簽) 報名條件: 年齡在22-55周歲;身體健康,無先天性疾病及傳染病,無犯罪史。 吃苦耐勞,服從工作,并能遵守勞動合同; 本人和直系親屬在對應(yīng)國家近期無拒簽史及非法滯留史;(所有工資待遇以最終合同為準(zhǔn))
水產(chǎn)品加工廠招聘崗位: 剖魚工 清洗工 普工 操作工 包裝工 叉車司機 貨運司機 福利待遇:普工稅后保底月薪43000挪威克朗 ,折合人民幣約29000元; 司機稅后保底月薪紐幣52000挪威克朗,折合人民幣約35000元; 天然氣石油工程招聘崗位: 工程車司機 技術(shù)員 管道焊工 管道防腐 管道安裝工 鉗工 福利待遇:技工稅后保底月薪57000挪威克朗 ,折合人民幣約38000元; 技術(shù)員稅后保底月薪紐幣62000挪威克朗,折合人民幣約41000元; 造船廠招聘崗位: 鉚工 焊工 涂漆工 吊車工 切割工 打磨工 倉庫管理員 福利待遇:技工稅后保底月薪62000挪威克朗 ,折合人民幣約42000元; 倉庫管理員稅后保底月薪紐幣50000挪威克朗,折合人民幣約33000元; 工作時間:每天工作8小時,每周可休二天,包吃住,提供醫(yī)療和意外保險 每年可享受帶薪年假30天,免費提供往返國際機票 合同期限:3年 工作滿三年可申請永居帶家屬 招聘要求:1、身體健康、無先天性、傳染性疾病 2、年齡55歲以下,男女均可 3、本人及親屬近期內(nèi)無目的國拒簽或滯留史 4、技工需有實際的工作經(jīng)驗或相關(guān)證書 報名條件: 年齡在22-55周歲;身體健康,無先天性疾病及傳染病,無犯罪史。 吃苦耐勞,服從工作,并能遵守勞動合同; 本人和直系親屬在對應(yīng)國家近期無拒簽史及非法滯留史;(所有工資待遇以最終合同為準(zhǔn))
葡萄酒莊招聘崗位:采摘工、包裝工、操作工、搬運工、小貨車司機、叉車司機 招聘要求:1、身體健康、無先天性、傳染性疾病 2、年齡55歲以下,男女均可 3、本人及親屬近期內(nèi)無目的國拒簽或滯留史 4、技工需有實際的工作經(jīng)驗或相關(guān)證書 福利待遇:小貨車司機、叉車司機稅后保底月薪4000英鎊,折合人民幣約37000元; 采摘工、包裝工、操作工、搬運工稅后保底月薪3600英鎊,折合人民幣約33000元 建筑裝修招聘崗位:室內(nèi)外木工、瓦工、鋼筋工、水電工、油漆工、電焊、抹灰工,架子工、管道工、屋頂工、門窗幕墻安裝、小工、地板安裝工、空調(diào)安裝工等眾多建筑裝修崗位、塔吊、工程車、吊車司機等; 福利待遇:技術(shù)工稅后保底月薪4000英鎊,折合人民幣約37000元; 安裝工稅后保底月薪3800英鎊,折合人民幣約35000元; 小工稅后保底月薪3600英鎊,折合人民幣約33000元 工作時間:每天工作8小時,每周工作五天,加班1.5倍工資,包吃住 每年可享受帶薪年假30天,免費提供往返國際機票 保 險:雇主購買意外和醫(yī)療保險 合同期限:2年(可續(xù)簽) 報名條件:22-55歲之間,身體健康,無傳染性疾病,本人及親屬無本國非法滯留史,技術(shù)工種需2年以上工作經(jīng)驗,小貨車司機C1以上駕駛證,大貨車司機B2以上駕駛證 吃苦耐勞,聽從公司安排,不違反雇主規(guī)定(所有工資待遇以最終合同為準(zhǔn))
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