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職位描述：

崗位職責： 1.負責和客戶進行業(yè)務溝通，處理客戶需求、投訴等問題。 2.對公司業(yè)務指標負責，對客戶需求、訂單情況進行跟蹤并及時反應給公司相關決策部門； 3.協(xié)助業(yè)務部經(jīng)理行部門內(nèi)部管理。 崗位要求： 1.本科以上學歷，六年以上工作經(jīng)驗，英語能夠無障礙與歐美客戶進行交流； 2.有過3年以上外資企業(yè)工作經(jīng)驗； 3.優(yōu)秀的語言表達能力和商務洽談能力。

職位描述：

職責描述： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務發(fā)展需求，宣召、挖掘有利于公司的合作資源，開發(fā)并維系客戶，負責客戶考察接待； 2、了解客戶整體后去規(guī)劃及發(fā)展方向，與客戶保持良好的溝通； 3、接洽客戶最新項目最新動向及進展，積極參與新項目的交流、競標及報價工作； 4、掌握新項目的參與能力及承接能力，負責合同的洽談和簽訂； 5、了解項目的進度，根據(jù)各節(jié)點監(jiān)督回款進度； 6、指導、檢查、控制本部門各項工作的實施，指導組織部門人員接受最新業(yè)務知識的相關培訓。 7、有汽車零部件企業(yè)長城、大眾、豐田商務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 任職要求： 1、機械類、經(jīng)貿(mào)管理類相關專業(yè)大專以上學歷； 2、受過商務談判、經(jīng)濟法、商務合同起草等方面的培訓； 3、擁有良好的親和力及溝通協(xié)調(diào)能力，具有優(yōu)秀的綜合分析能力； 4、具備較強的觀察力和應變能力； 5、具備英語、德語、日語能口語交流能力者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責：

1.全面主持塞拉利昂光儲項目商務管理工作，向項目經(jīng)理和公司職能部門匯報；
2.負責項目承包合同評審、談判；
3.負責組織對承包合同進行分析、交底和管理；
4.負責編制項目實施成本，報公司職能管理部門審批后，確定項目目標成本；
5.負責項目目標成本的執(zhí)行，分析目標成本產(chǎn)生偏差的原因，及時上報公司職能管理部門審查，并制定相應的整改措施報公司審批；
6.根據(jù)公司審批的分包策劃及采購管理制度，負責分包合同的起草、洽談、報批、簽約和管理，參與分包商的選擇；
7.負責審查對業(yè)主的結算和對分包單位的結算；
8.負責組織項目履約過程中各類變更索賠資料的收集、整理、上報和認定；
9.負責項目分包商的管理和履約評價；
10.完成項目經(jīng)理交辦的其他事項。

1.土木工程、電氣自動化、工程管理、技術經(jīng)濟等相關專業(yè)本科及以上學歷；
2.具有工程師、經(jīng)濟師等中級及以上專業(yè)技術職稱或職業(yè)資質；
3.掌握一門外語，并能作為工作語言熟練運用；
4.具有8年及以上輸變電、房建、火電的國際項目商務、合同管理經(jīng)歷；
5.熟練掌握FIDIC合同條款，并能熟練起草和編制國際工程EPC合同，熟練使用工程概預算軟件；
6.能接受國外出差或海外工作安排。

職位描述：

崗位職責： 1、負責空客相關項目商務管理工作（包括協(xié)助項目技術談判和商務談判；商務合同的翻譯、制作和審核；監(jiān)督負責項目進度；追蹤負責項目貨款；處理負責項目售后工作）。 2、處理、翻譯各類技術資料（包括技術協(xié)議，說明書和技術圖紙等）。 3、試車現(xiàn)場和國外調(diào)試現(xiàn)場翻譯工作。 4、接待國外客戶，維護國外客戶關系。 5、處理國外客戶邀請函、國外出差人員報銷核算等。 任職要求： 1、本科及以上學歷； 2、英語能夠熟練溝通（聽、說、讀、寫）； 3、有制造型企業(yè)翻譯經(jīng)驗、懂德語或法語、具備機械方面基礎知識優(yōu)先。

職位描述：

1.跟進公司訂單 2.查驗貨物制作驗貨單 3.參加廣交會尋找供貨商 4.日常跟巴西總部溝通工作事宜

職位描述：

熟練掌握英語聽說能力，大專以上學歷，可以適應世界各地公派展會出差，有文職工作經(jīng)驗優(yōu)先，有團隊合作意識，適應力強

職位描述：

崗位職責：能正常和外國人口語交流，公司有團隊培養(yǎng)應屆畢業(yè)生。專業(yè)知識熟悉后可開發(fā)客戶。 任職資格：英語6級，外地人，男女不限，30歲以下，專科以及以上學歷，能力優(yōu)秀者可放寬學歷，有較強的溝通能力及團隊合作能力， 工作時間：早7:50-晚17:30 ，單休 ，轉正有保險，薪資3000+高額提成

職位描述：

外貿(mào)業(yè)務主要負責國際市場開發(fā)，跟蹤，維護現(xiàn)有客戶，負責客戶來訪，參加展會等。業(yè)務開發(fā)主要通過電郵，電話等。

職位描述：

任職要求： 1學歷：大專以上學歷 2專業(yè)：化工專業(yè) 3工作時間:3年以上工作經(jīng)驗 4會開車，有駕照 能力及素質要求： 1為人誠信，具有良好的溝通能力，團隊精神，責任心。 2適應出差 3熟練使用辦公軟件，適應現(xiàn)代化管理

職位描述：

臨沂鑫合鋁業(yè)有限公司誠招貿(mào)易外貿(mào)經(jīng)理主管 五險一金帶薪年假員工福利

職位描述：

主要職責： 1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務發(fā)展需求，尋找、挖掘有利于公司的合作資源，拓展新合作渠道； 2. 負責重要項目及渠道合作方的評估、轉化情況、合作方要求的確認及合同的簽訂； 3. 負責重要合作方的管理工作，定期拜訪； 4. 挖掘藥廠、CRO、重點客戶及其他行業(yè)內(nèi)上下游大客戶的合作機會，建立合作關系； 5. 負責項目宣傳資料的編寫，產(chǎn)品資料的整理，配合市場工作。 任職資格： 1. 醫(yī)藥相關專業(yè)，本科及以上學歷； 2. 對新藥研發(fā)、有機合成、注冊法規(guī)等有一定的知識基礎； 3. 具有三年以上技術服務相關的BD或市場前端相關經(jīng)驗，優(yōu)先考慮； 4. 有較強的責任心和耐心，誠實正直，抗壓能力強； 5. 優(yōu)秀的獨立解決問題的能力和商務談判溝通能力。職位福利：五險一金、績效獎金

職位描述：

崗位職責認真負責: 任職資格:吃苦耐勞 工作時間:10小時 公司福利： 包吃包住

職位描述：

崗位職責:

1.全面主持項目商務管理工作，向項目經(jīng)理和公司職能部門匯報；
2.負責項目承包合同評審、談判；
3.負責組織對承包合同進行分析、交底和管理；
4.負責編制項目實施成本，報公司職能管理部門審批后，確定項目目標成本；
5.負責項目目標成本的執(zhí)行，分析目標成本產(chǎn)生偏差的原因，及時上報公司職能管理部門審查，并制定相應的整改措施報公司審批；
6.根據(jù)公司審批的分包策劃及采購管理制度，負責分包合同的起草、洽談、報批、簽約和管理，參與分包商的選擇；
7.負責審查對業(yè)主的結算和對分包單位的結算；
8.負責組織項目履約過程中各類變更索賠資料的收集、整理、上報和認定；
9.負責項目分包商的管理和履約評價；
10.完成項目經(jīng)理交辦的其他事項。

1.土木工程、電氣自動化、工程管理、技術經(jīng)濟等相關專業(yè)本科及以上學歷；
2.具有工程師、經(jīng)濟師等中級及以上專業(yè)技術職稱或職業(yè)資質；
3.掌握一門外語，并能作為工作語言熟練運用；
4.具有8年及以上輸變電、房建、火電的國際項目商務、合同管理經(jīng)歷；
5.熟練掌握FIDIC合同條款，并能熟練起草和編制國際工程EPC合同，熟練使用工程概預算軟件；
6.能接受國外出差或海外工作安排。

職位福利：五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、通訊補助、采暖補貼、帶薪年假

職位描述：

工作職責1.全面主持項目商務管理工作，向項目經(jīng)理和公司職能部門匯報；2.負責項目承包合同評審、談判；3.負責組織對承包合同進行分析、交底和管理；4.負責編制項目實施成本，報公司職能管理部門審批后，確定項目目標成本；5.負責項目目標成本的執(zhí)行，分析目標成本產(chǎn)生偏差的原因，及時上報公司職能管理部門審查，并制定相應的整改措施報公司審批；6.根據(jù)公司審批的分包策劃及采購管理制度，負責分包合同的起草、洽談、報批、簽約和管理，參與分包商的選擇；7.負責審查對業(yè)主的結算和對分包單位的結算；8.負責組織項目履約過程中各類變更索賠資料的收集、整理、上報和認定；9.負責項目分包商的管理和履約評價；10.完成項目經(jīng)理交辦的其他事項。任職要求1.土木工程、電氣自動化、工程管理、技術經(jīng)濟等相關專業(yè)本科及以上學歷；2.具有工程師、經(jīng)濟師等中級及以上專業(yè)技術職稱或職業(yè)資質；3.掌握一門外語，并能作為工作語言熟練運用；4.具有8年及以上輸變電、房建、火電的國際項目商務、合同管理經(jīng)歷；5.熟練掌握FIDIC合同條款，并能熟練起草和編制國際工程EPC合同，熟練使用工程概預算軟件；6.能接受國外出差或海外工作安排。

職位描述：

一、崗位職責： 1、需求管理：充分了解用戶需求，分析用戶行為及需求，對產(chǎn)品進行持續(xù)的優(yōu)化，建立產(chǎn)品池并運營； 2、市場研究：對酒水/3C數(shù)碼/家電的各類TOP產(chǎn)品較為熟悉，有豐富的上、下游渠道資源及人脈關系，了解行業(yè)的最新發(fā)展趨勢； 3、對業(yè)務運營給予支持，通過對下游會員店、內(nèi)部團隊等的培訓賦能，做好售前、后的節(jié)點把控及協(xié)調(diào)處理。 二、任職資格： 1、37周歲以下，大專及以上學歷，5年以上酒水/3C數(shù)碼/家電等行業(yè)的品牌工廠或大型連鎖的渠道管理工作經(jīng)驗； 2、關注用戶體驗和產(chǎn)品使用數(shù)據(jù)，能提出自己的優(yōu)化方案； 3、具備優(yōu)秀溝通能力和團隊管理及協(xié)作精神、抗壓能力，追求極致的工作方式； 4、能適應頻繁短期出差，不需長期坐班。 三、薪酬福利 1、入職繳納六險一金、餐補、交通補助； 2、帶薪年假、定期體檢、團建活動、年終獎金、節(jié)日福利。