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職位描述：

職責描述： 1、統(tǒng)籌規(guī)劃項目執(zhí)行，把控進度，負責數(shù)據(jù)標注/采集項目外部供應商交付管理及結算等資源管理工作； 2、對供應商在項目中的質量、產能、服務配合度進行監(jiān)控，對風險進行預判，制定合理的執(zhí)行策略，培訓指導供應商，保障數(shù)據(jù)質量合格； 3、對運行項目中出現(xiàn)的問題、事故進行妥善處理，提供資源解決方案； 4、協(xié)作好項目流程相關的上下游各部門，推動項目的順利交付，包括但不限于售前、商務、算法、產品等； 5、維護好相關項目的客情關系，及時跟對客戶需求高效響應； 6、根據(jù)業(yè)務要求，協(xié)作參與供應商商管理運營的其他活動。 任職要求： 1、本科及以上學歷，5年以上工作經(jīng)驗，熟悉項目運營管理，1年以上AI數(shù)據(jù)標注/采集項目管理經(jīng)驗； 2、了解外包BPO管理，有團隊管理經(jīng)驗； 3、有良好的團隊溝通與跨部門協(xié)作能力； 4、出色的組織協(xié)調能力，結果導向，能獨立妥善處理各類突發(fā)緊急事件； 5、愿意接受新鮮事物，保持敏捷思維，可對外輸出知識經(jīng)驗沉淀或分享； 6、能夠適應長期出差安排。

職位描述：

招聘崗位 崗位職責： 1. 核算項目成本及制定項目執(zhí)行計劃，保障整體項目達成盈利目標； 2. 項目缺口挖掘，通過訂單管理對接新需求； 3. 參與項目服務的流程和標準制定，并不斷根據(jù)客戶滿意度反饋以及內部運營管理情況進行優(yōu)化； 4. 負責把控與甲方溝通項目開票、結算及回款進度； 5. 負責項目相關包括但不限于員工人事管理，安全管理，勞保管理等； 6. 維護與甲方客情關系，挖掘市場信息，進行續(xù)標及新項目開發(fā)。 任職要求： 1.年齡30-40歲 2.本科及以上學歷 3.溝通表達能力強，有市場開發(fā)或招投標工作經(jīng)驗優(yōu)先 4.有二建資質

職位描述：

1、項目主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度；

2、主要負責現(xiàn)場工作及人員管理，工程量的把控，物料的監(jiān)管；

3、監(jiān)督項目安全防范、質量、進度及成本；

4、隨時掌握工作動態(tài)，對現(xiàn)場問題能有效溝通；

5、跟進驗收、結算及回款；

6、協(xié)調、組織解決施工中的所有問題；

8、領導交辦的其它事項。

職位福利：績效獎金、包吃、采暖補貼、高溫補貼

職位描述：

崗位職責：

1、組織監(jiān)督實施所管項目各項規(guī)章制度，包括設備管理與維護、秩序維護、消防管理、環(huán)境管理等制度。

2、參與公司建設發(fā)展、經(jīng)營管理的決策，適時組織評估服務項目的安全風險。

3、主持項目前期介入和承接驗收工作。

4、制定服務區(qū)域設備管理與維護、秩序維護、消防管理、環(huán)境管理等物業(yè)服務方案。

5、全面主持服務區(qū)域的設備管理與維護、秩序維護、消防管理、環(huán)境管理等服務工作。

6、適時對服務項目的設備管理與維護、秩序維護、消防管理、環(huán)境管理等服務質量監(jiān)督檢查，評價服務效果、改進服務質量。

7、對屬于責任范圍內的突發(fā)事件和質量事故進行處理，并做好處理結果的跟蹤，使損失降到最低。

8、負責與轄區(qū)附近街道辦、派出所等機關部門聯(lián)系。

9、負責所管項目員工的考核及日常工作安排，保證向業(yè)主提供優(yōu)質服務；定期對所管項目員工進行培訓，提高服務水平和業(yè)務素質；定期巡查各崗位員工工作，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

任職要求:

1.性別不限，年齡30-45歲之間，本科學歷：物業(yè)管理、酒店管理、企業(yè)管理或其他相關管理專業(yè)，須持有項目經(jīng)理上崗證書或物業(yè)管理師證；
2.具有三年以上獨立操盤工作經(jīng)歷，具備高等住宅、商業(yè)、公建項目管理經(jīng)驗，熟練運用物業(yè)行業(yè)相關法律法規(guī)；
3.具有良好的溝通、協(xié)調、組織、應變及業(yè)務拓展能力，團隊意識、執(zhí)行力與抗壓能力強。

薪資待遇：薪資面議

職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假

職位描述：

1、負責物業(yè)部門的管理工作；2、根據(jù)物業(yè)管理委托合同和有關物業(yè)管理的法規(guī)、政策，組織員工向轄區(qū)提供公共秩序、保潔、綠化養(yǎng)護、房屋及設備設施運行維護保養(yǎng)等服務；3、負責制定及健全所屬部門的各類規(guī)章制度和防范措施，指導物業(yè)部處理公共突發(fā)事件，組織完成各種處置方法的擬制、演練；4、對物業(yè)管轄內發(fā)生的各類安全事故和隱患要認真核實、區(qū)分責任，提出處理建議；5、指導檢查物業(yè)管轄內的清潔衛(wèi)生和環(huán)境綠化、美化工作，建立和完善行之有效的清潔、綠化量化管理運作流程；6、負責與當?shù)卣嚓P部門、社區(qū)居委會、業(yè)主委員會、大客戶（業(yè)主）保持溝通，確保與其有良好的公共關系。任職要求：1、大專以上學歷，年齡45歲以下；持有物業(yè)經(jīng)理上崗證等證件優(yōu)先；2、從事過物業(yè)項目管理2年以上，具有項目前期介入、招投標、承接查驗、交樓入伙等工作經(jīng)驗；4、對物業(yè)管理中的安全、消防、租賃、合同管理、招商引資、辦公室行政管理，客戶服務管理等內容都有較深了解，能獨立開展各個部門的管理工作；5、有較強的計劃、組織、領導、協(xié)調、控制、督導能力，具備全面統(tǒng)籌大型綜合物業(yè)的能力；有較高的職業(yè)素質、責任感，良好的管理理念、服務意識。 年齡要求：28-45歲 職能類別：物業(yè)管理經(jīng)理

職位描述：

1、項目主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度；

2、主要負責現(xiàn)場工作及人員管理，工程量的把控，物料的監(jiān)管；

3、監(jiān)督項目安全防范、質量、進度及成本；

4、隨時掌握工作動態(tài)，對現(xiàn)場問題能有效溝通；

5、跟進驗收、結算及回款；

6、協(xié)調、組織解決施工中的所有問題；

8、領導交辦的其它事項。

職位福利：績效獎金、包吃、采暖補貼、高溫補貼

職位描述：

工作內容：

負責項目的全生命周期管理，編寫項目的方案，設計等各類文檔，帶領團隊完成整個項目的實施交付。

任職要求：

本科及以上學歷，專業(yè)為計算機管理或計算機相關專業(yè)，承擔過項目經(jīng)理工作5~10年經(jīng)驗者優(yōu)先。
1、具備豐富的項目管理經(jīng)驗，具有氣象背景項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備項目方案，設計文檔編寫，風險識別，計劃編排的能力;
3、具有良好的溝通能力，能完成需求的對接和原型的設計;
4、具有很強的責任心和抗壓能力，能適應出差
5、掌握開發(fā)的基礎知識，具備2~3年以上的開發(fā)經(jīng)驗。

職位描述：

1.具有海外工程設計或施工經(jīng)驗，熟悉英標規(guī)范，熟練運用海外工程計算方法。2.能出國工作（西亞、東南亞等國家或地區(qū)）；3.熟練英語口語交流。年齡35歲及以下，大學本科及以上學歷，結構專業(yè)，工程師及以上職稱。 職位類別： 項目經(jīng)理 舉報

職位描述：

1.項目立項會議匯總各部門工作周期，制定項目開發(fā)計劃；

2.與顧客相關部門保持緊密聯(lián)系，獲取產品圖紙、標準等技術信息；分析、理解項目信息，輸出項目啟動會文件，組織召開項目啟動會，成立項目小組，明確各部門項目工作責任及完成時間；

3.編制、匯總項目開發(fā)文件，定期不定期召開項目小組工作會議，協(xié)調各部門項目工作，監(jiān)督各部門項目進度及實施狀況；并定期及時向公司管理層匯報項目進展情況

4.對項目進行成本核算

5.參與前期項目開發(fā)的整個過程，協(xié)調各部門緊密配合相關項目進度

職位描述：

專業(yè)范圍：燃氣、油氣儲運、安全工程、化工等相關專業(yè)

崗位職責:
1.負責組織開展燃氣設施安全評估項目的相關工作，包括對外對內協(xié)調與溝通、組織現(xiàn)場評估工作實施、編制安全評估報告等；

2.參與建立、完善燃氣設施安全評估工作方法論創(chuàng)新、評估工作流程、評估作業(yè)指導體系文件、安全評估報告標準化模板等內部業(yè)務建設工作；

3.協(xié)助開展燃氣設施安全評估項目市場開拓；

4.可以接受根據(jù)業(yè)務需求全國范圍內出差。

技能要求：
1.燃氣、油氣儲運、安全工程、化工等相關專業(yè)；具備安全評價師或注冊安全工程師資格的優(yōu)先；

2.具備5年及以上燃氣設施安全評價或安全評估工作經(jīng)驗，獨立負責完成過燃氣設施安全評價或安全評估項目，具備相關專業(yè)中級及以上職稱；

3.熟悉燃氣行業(yè)相關規(guī)范，掌握并能夠熟練應用相關的安全評估方法；

4.具有較強的責任心，工作積極主動，善于學習和總結，具有獨立分析、解決問題的能力，具有良好的團隊精神。

職位描述：

說明：此崗位由航天智慧公司面試，勞動合同與其外協(xié)公司簽訂，外協(xié)到航天智慧公司工作，工作長期且穩(wěn)定，介意勿投遞。
崗位編號：YH-JC-94
職位描述：
1、與用戶對接，根據(jù)客戶需求論證解決方案，促進業(yè)務和項目落地；
2、負責相關集成項目的市場牽引、方案論證、項目投標、實施交付等工作；
3、參與公司相關軍業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，指導團隊完成方案設計、產品規(guī)劃等工作；
4、指導公司開發(fā)團隊完成業(yè)務產品/系統(tǒng)開發(fā)及關鍵技術實現(xiàn)；
5、完成公司、部門交辦的其他工作。
任職要求：
1、計算機、軟件工程、自動控制等相關專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學歷，5年及以上工作經(jīng)驗；
2、在國防工業(yè)部門、軍隊科研院所等地有工作經(jīng)驗，對jun gong用戶及業(yè)務有較深理解；
3、具有軟件技術開發(fā)、系統(tǒng)集成等專業(yè)知識和經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4、具備大中型項目方案設計、方案撰寫和論證能力，具備項目管理、實施交付能力，尤其是jun gong項目申報及交付經(jīng)驗；
5、具有良好的系統(tǒng)思維能力、溝通表達能力和團隊管理能力；
6、有一定的部門管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

職位描述：

負責整個員工食堂經(jīng)營管理工作，必須有星級酒店餐飲部經(jīng)理和大型團餐項目經(jīng)理經(jīng)驗。男女不限、30歲以上，45歲以下。

職位描述：

崗位職責：1．由物業(yè)副總裁的授權下負責項目管理處的整體工作。2．對項目管理處的下屬部門指導工作，監(jiān)督檢查各專業(yè)部門的具體工作。3．制定項目管理處的年度、季度、月度工作計劃上報物業(yè)總經(jīng)理批準后，嚴格按工作計劃完成相關工作。4．組織對項目管理處各崗位人員的培訓、考核工作。5、親自督辦業(yè)主滿意度調查工作，整理業(yè)主滿意度調查的記錄向總經(jīng)理匯報真實的調查情況。6、親自抓好項目管理處節(jié)能降耗的工作。對項目管理處的能源費用負直接責任。7、妥善處理項目管理處的各類突發(fā)事件。任職要求：年齡28-40周歲，大專以上學歷，3年以上物業(yè)管理經(jīng)驗，薪資可面議。此崗位為單休，介意者勿投。項目地點在津南區(qū)

職位描述：

幫助客戶在各個環(huán)節(jié)上進行價值識別、縮短研發(fā)周期、提升生產效率、持續(xù)改善，并通過導入信息化和數(shù)字化系統(tǒng)，提高管理效率。 【職責描述】 1、負責大客戶客戶運作開發(fā)支持、項目運作：調研訪談、方案實施、培訓輔導、項目評審、行業(yè)解決方案沉淀等； 2、與客戶進行深入交流溝通，準確獲取客戶的咨詢需求，獨立完成項目建議書、制定咨詢推進計劃； 3、能獨立對客戶進行項目培訓和咨詢輔導，負責整個項目的過程運作與控制； 4、帶領團隊完善行業(yè)解決方案，行業(yè)案例整理以及行業(yè)信息收集等； 5、負責團隊內新人的培養(yǎng)等； 【任職要求】 1、統(tǒng)招本科以上學歷，有企業(yè)從經(jīng)營到運營系統(tǒng)提升能力，熟悉企業(yè)數(shù)字化導入工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具有8年以上世界500強制造業(yè)工業(yè)工程、經(jīng)營與運營管理的相關工作經(jīng)驗； 3、在醫(yī)藥、能源等流程行業(yè)3年以上工作經(jīng)歷優(yōu)先； 4、優(yōu)秀的領導力、團隊協(xié)同能力高。

職位描述：

崗位內容：
1. 策劃和實施公司的供應鏈戰(zhàn)略，提高供應鏈效率和質量；
2. 協(xié)調各部門之間的合作，為公司提供卓越的客戶服務；
3. 常規(guī)業(yè)務數(shù)據(jù)的收集、監(jiān)督、分析及報告；
4. 分析和改善整個供應鏈的流程和系統(tǒng)；

任職要求：
1. 本科學歷，物流、供應鏈管理或相關領域；
2. 3年及以上供應鏈管理經(jīng)驗，具有成功策劃和實施供應鏈戰(zhàn)略的經(jīng)歷；
3. 擅長方案設計和分析，對制定有效的供應鏈管理流程有自己的見解；
4. 具備出色的溝通協(xié)調能力、團隊管理能力，以及壓力下應對變化的能力。