與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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1、建立技術(shù)管理制度,負(fù)責(zé)公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定、技術(shù)考核、技術(shù)培訓(xùn)等工作,以及質(zhì)量全面管理,推動公司技術(shù)水平的提升。
2、協(xié)助營銷中心做好全生命周期技術(shù)支持工作,有效解決客戶問題,提升客戶滿意度,推動公司的品牌價(jià)值。
3、團(tuán)隊(duì)管理:對技術(shù)團(tuán)隊(duì)成員的人才梯隊(duì)培養(yǎng)與搭建、日常工作管理與指導(dǎo)。
任職資格:
1、15年以上大中型配電設(shè)備制造行業(yè)技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn),5年以上技術(shù)總工工作經(jīng)驗(yàn)。
2、精通電力成套產(chǎn)品的國家及行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)參數(shù)、熟悉電力行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)路徑及發(fā)展方向。
3、技術(shù)研發(fā)及優(yōu)化能力,對新技術(shù)、新工藝有敏銳的接受能力。
4、熟悉電力成套產(chǎn)品的生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理工作。
5、熟悉EPC總包項(xiàng)目中設(shè)備的技術(shù)確認(rèn)。
崗位職責(zé):? ? 一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和公司技術(shù)質(zhì)量管理制度,積極引導(dǎo)項(xiàng)目部技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新,實(shí)施新材料、新工藝、新技術(shù)的推廣應(yīng)用?! 《?、組織項(xiàng)目部技術(shù)人員編制單位工程的施工組織設(shè)計(jì)與施工方案,并進(jìn)行審批?! ∪?、組織并會同項(xiàng)目部技術(shù)人員進(jìn)行工程的圖紙會審工作,技術(shù)核定工作,做好變更洽商的辦理及發(fā)放工作?! ∷?、檢查、督促項(xiàng)目部技術(shù)人員技術(shù)質(zhì)量資料的整理工作,保證資料整理的真實(shí)性、及時(shí)性、完整性?! ∥?、幫助項(xiàng)目部技術(shù)人員解決工程當(dāng)中的技術(shù)問題,對一般技術(shù)問題作出處理方案,對疑難問題上報(bào)公司工程部,由工程部作出處理意見或處理方案?! ×?、對關(guān)鍵、特殊工序以及易產(chǎn)生質(zhì)量通病的工序進(jìn)行技術(shù)交底,作到事前預(yù)防、事中控制、事后監(jiān)督。 七、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目部上報(bào)的分部或分項(xiàng)工程施工方案?! “恕⒔M織項(xiàng)目部的技術(shù)人員學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、堆積和建設(shè)工程強(qiáng)制性條文,貫徹執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)管理制度?! 【拧⒇?fù)責(zé)項(xiàng)目部上報(bào)的竣工資料的初審工作,初審合格上報(bào)公司技術(shù)部?! ∈?、檢查項(xiàng)目部施工組織設(shè)計(jì)與技術(shù)交底的執(zhí)行情況,對不符合要求的提出整改措施。 十一、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目部工程技術(shù)人員與施工班組人員的定期培訓(xùn)與考核?! ∈?shí)施質(zhì)量和環(huán)境管理體系文件,保持有效運(yùn)行。 十三、配合公司各職能部門的檢查和指導(dǎo)?! ∈?、項(xiàng)目部經(jīng)理交待的其他工作。任職要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,土木工程及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),五年以上工作經(jīng)驗(yàn),中級工程師及以上職稱,具有一級建造師者優(yōu)先。
需求專業(yè):機(jī)械類專業(yè)崗位職責(zé):1、閥門及零配件的測繪、畫圖、設(shè)計(jì);2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì)以及工藝路線;3、解決生產(chǎn)中存在的技術(shù)問題;4、繪制損壞的零部件圖紙;5、閥門完成后的檔案整理;6、配合現(xiàn)場檢修時(shí)的測繪任務(wù)。崗位要求:1、專科及以上學(xué)歷;男女不限;2、熟練使用畫圖軟件如:CAD、CAXA、solidworks、UG等其中一項(xiàng)畫圖軟件;3、能看懂圖紙,會使用工卡量具如:卡尺、深度尺、角度尺等。福利待遇:1、免費(fèi)三餐(三菜一湯;一葷兩素;另有各種特色面食),每周定期更換菜譜;2、免費(fèi)住宿(3-4人/間,獨(dú)立衛(wèi)生間,可淋浴,洗衣機(jī)、電視、衣柜、餐桌、WIFI、冬季地暖、夏季中央空調(diào));3、白天8小時(shí)工作制;5、五險(xiǎn)一金;6、帶薪年假20天;7、年假報(bào)銷往返路費(fèi);8、免費(fèi)定期體檢; 年齡要求:30-50歲 職能類別:總工程師/副總工程師 關(guān)鍵字:總工
職責(zé)要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電氣等相關(guān)專業(yè) ;
2、電網(wǎng)側(cè)獨(dú)立儲能、大儲為主、有過0-1的電化學(xué)儲能電站的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉電網(wǎng)1.0和2.0,熟悉電池的選型;
4、了解電化學(xué)儲能系統(tǒng)集成;
5、熟悉并網(wǎng)運(yùn)營以及核算電價(jià)、峰谷電價(jià)差,能夠與電網(wǎng)進(jìn)行友好對接;
6、熟悉電化學(xué)儲能,有設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,具有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格資質(zhì)證書者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定農(nóng)業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃和時(shí)間進(jìn)度計(jì)劃,實(shí)施種植計(jì)劃并進(jìn)行記錄、跟蹤及問題反饋和總結(jié);
2、熟悉農(nóng)作物種植流程,有效完成日常農(nóng)業(yè)基地的現(xiàn)場維護(hù)指導(dǎo)及工作;制作整理與農(nóng)業(yè)基地生產(chǎn)相關(guān)的技術(shù)文件,與相關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)對接;
3、分析市場情況、把握市場、行業(yè)動態(tài),對市場策略進(jìn)行調(diào)整。負(fù)責(zé)項(xiàng)目涉及種植類系統(tǒng)研究,策劃種植技術(shù)方案;
4、負(fù)責(zé)與農(nóng)業(yè)合作方的調(diào)研,談判工作。
職位要求:
1.農(nóng)業(yè)類專業(yè)畢業(yè),5年以上農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)類工作背景;
2.熟悉各類農(nóng)作物生產(chǎn)全流程管理;
3.能吃苦耐勞,能接受長期扎根種植地。
總包單位,房建及工業(yè)建筑
我說到做到!能給你的,就是靠譜,靠譜,還是TMD靠譜!
你必須要:敢闖愛拼,因?yàn)槭袌鼍徒唤o你了。
老板說:咱門一起干一輩子,要干出點(diǎn)名堂來!你若不離不棄,我必生死相依!
同事說:老板有5個(gè)生產(chǎn)工廠,8個(gè)銷售公司,跟著他,有肉吃
你懂,你會,你說了算。你不懂,沒關(guān)系,簡歷投過來,應(yīng)該有你能做的,我一定會回復(fù)你。
【你要面對的工作內(nèi)容】:
1、負(fù)責(zé)技術(shù)部門的日常管理;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體方案設(shè)計(jì),審核部門的施工圖紙深化節(jié)點(diǎn)、施工方案及工程核量;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目對接,與客戶進(jìn)行屋面產(chǎn)品技術(shù)溝通,分析項(xiàng)目情況進(jìn)行圖紙下一步處理,輔助銷售經(jīng)理推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展;
4、配合銷售進(jìn)行項(xiàng)目的招標(biāo)及產(chǎn)品報(bào)價(jià),配合銷售溝通拜訪客戶;
熟悉圖紙,了解設(shè)計(jì)意圖,根據(jù)工程特點(diǎn)和施工技術(shù)措施向有關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)交底,確保按圖施工和工程質(zhì)量,貫徹設(shè)計(jì)變更、材料代換等并做好施工記錄;
【我們對你的期望】:
1、本科及以上學(xué)歷,有玻璃幕墻等建筑施工項(xiàng)目2-3年以上工作經(jīng)驗(yàn),了解圖紙繪制規(guī)范及相關(guān)圖集規(guī)范;
2、熟練使用CAD、草圖大師,天正等相關(guān)建筑軟件;
3、能適應(yīng)高頻率出差,抗壓能力強(qiáng);
4、能夠合理利用經(jīng)營要素、協(xié)調(diào)各方關(guān)系,具有團(tuán)隊(duì)意識,使團(tuán)隊(duì)的潛力得以發(fā)揮;
5、有一級建造師及結(jié)構(gòu)師證書者優(yōu)先;
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、年終分紅
崗位職責(zé): 1、主持技術(shù)部門的全面工作,管理本部門所屬事務(wù):包括高低壓成套電氣設(shè)計(jì)、高低壓成套電氣設(shè)備研發(fā)、產(chǎn)品工藝、成套產(chǎn)品BOM、實(shí)驗(yàn)等方面人員及工作的管理。 2、負(fù)責(zé)技術(shù)文件、產(chǎn)品技術(shù)、成套高低壓配電箱的繪制和審核工作。 3、根據(jù)公司投標(biāo)項(xiàng)目要求,提供投標(biāo)技術(shù)支持,完成投標(biāo)技術(shù)方案的制作,產(chǎn)品中標(biāo)后,負(fù)責(zé)與客戶確認(rèn)產(chǎn)品技術(shù)要求,審定技術(shù)協(xié)議及成套報(bào)價(jià)。 4、負(fù)責(zé)為生產(chǎn)部門提供技術(shù)支持,解決生產(chǎn)過程中存在的技術(shù)、工藝問題,對生產(chǎn)中重大質(zhì)量事故及突發(fā)事件的原因分析,并及時(shí)上報(bào)。任職要求: 1、電氣或機(jī)電工程類相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,年齡要求:45歲以下。 2、5年以上電氣成套行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉高低壓成套產(chǎn)品的技術(shù)、設(shè)計(jì)、制造工藝、生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理等工作模塊。 4、熟悉電力行業(yè)相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和國際標(biāo)準(zhǔn),熟悉相關(guān)型式試驗(yàn)要求。 5、熟練使用Office 、CAD、Solidword等軟件 。
崗位職責(zé) :1、根據(jù)需求,負(fù)責(zé)閥門產(chǎn)品的選、配、供方案及技術(shù)指導(dǎo),確保項(xiàng)目的順利完成;2、負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)規(guī)范,生產(chǎn)工藝、質(zhì)保體系標(biāo)準(zhǔn)的制定,具體項(xiàng)目的技術(shù)與質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的制定;3、解決閥門生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)問題,確保生產(chǎn)的順利完成;4、負(fù)責(zé)落實(shí)各階段、各類別圖紙的設(shè)計(jì)與改進(jìn)、編號,有較強(qiáng)的圖紙審核及設(shè)計(jì)能力,優(yōu)化結(jié)構(gòu)方案; 5、負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目設(shè)計(jì)、加工生產(chǎn)中的重大技術(shù)問題; 6、協(xié)助對生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和指導(dǎo),解決生產(chǎn)實(shí)施過程中的質(zhì)量問題; 7、對生產(chǎn)的進(jìn)度、安全、成本等為公司提出具體的控制建議;8、對閥門招標(biāo)文件、投標(biāo)文件、合同執(zhí)行文件進(jìn)行審查。任職資格:1、熟悉閥門的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),從事5年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn),其中2年以上同等職位經(jīng)驗(yàn),有業(yè)內(nèi)知名企業(yè)或大型閥門企業(yè)同等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、熟練運(yùn)用各種設(shè)計(jì)軟件,如Autocad、CAXA、SolidWorks、Pro/E等;3、了解閥門知識、機(jī)械液壓傳動、管道流體及氣動相關(guān)知識、了解電氣控制原理;4、熟悉產(chǎn)品機(jī)械零部件的設(shè)計(jì)流程和機(jī)械加工制造工藝;熟悉熱處理及表面處理鍛造及鑄造工藝,熟悉不銹鋼機(jī)械加工工藝;5、負(fù)責(zé)各種液壓氣動閥門的測繪、設(shè)計(jì)及改進(jìn),二維三維的出圖,并指導(dǎo)產(chǎn)品的生產(chǎn)、裝配、測試;6、能夠擔(dān)負(fù)與研發(fā)相關(guān)的技術(shù)工作,如:編制產(chǎn)品設(shè)計(jì)文件;7、負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品外協(xié)加工的技術(shù)支持;8、具備團(tuán)隊(duì)管理及培育新人的能力。 職能類別:技術(shù)研發(fā)工程師 關(guān)鍵字:solidworksautocad模具
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