崗位職責(zé)： 1、根據(jù)車間主任部署的工作任務(wù)，帶領(lǐng)組內(nèi)成員完成指定工作任務(wù)，并統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)量，填寫日報(bào)表。 2、負(fù)責(zé)本組的物料及產(chǎn)品的管理。 3、負(fù)責(zé)本組產(chǎn)品質(zhì)量、及生產(chǎn)過程的質(zhì)量及安全的管理 4、負(fù)責(zé)本組人員的安全作業(yè)、技術(shù)規(guī)范、設(shè)備安全使用的培訓(xùn)、指導(dǎo)。 5、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職資格： 1、有鋁合金模板生產(chǎn)加工工作經(jīng)驗(yàn)，有本崗位1年以上班組長工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟練掌握本崗位技術(shù)規(guī)范、生產(chǎn)流程及設(shè)備安全使用 3、有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，分析、解決問題的能力
李女士
職責(zé)描述: 1、全面負(fù)責(zé)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)指定工作計(jì)劃，落實(shí)工作目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)架構(gòu)搭建，人才招聘，協(xié)助公司對團(tuán)隊(duì)伙伴的培訓(xùn)和指導(dǎo)，注重挖掘隊(duì)員潛力，輔助團(tuán)隊(duì)人才發(fā)展。 3、負(fù)責(zé)外圍業(yè)務(wù)開發(fā)，客服活動(dòng)以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)的策劃。 4、銷售業(yè)績追蹤，落實(shí)，團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，考核與評估。 5、對公司頒布的各項(xiàng)競賽規(guī)則與業(yè)務(wù)合規(guī)流程進(jìn)行督導(dǎo)與落實(shí)，其他團(tuán)隊(duì)支援與輔助性工作。 任職要求： 1.無壽險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn) 2.年齡在28-42周歲 3.5年以上工作經(jīng)驗(yàn) 4.過往年收入在8萬以上 5.在天津居住滿5年以上 6.個(gè)人征信良好，目標(biāo)感強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、擅長溝通、執(zhí)行力較強(qiáng) 薪酬與支持系統(tǒng)： 1、為您規(guī)劃3個(gè)月的培訓(xùn)成長期，培養(yǎng)您從銷售職到營業(yè)處經(jīng)理，培訓(xùn)期提供培訓(xùn)津貼。 2、根據(jù)業(yè)績提供11個(gè)月每個(gè)月900元至9000元的新人創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)金 3、根據(jù)團(tuán)隊(duì)業(yè)績與招募提供8個(gè)月每月4000元的團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)金 4、根據(jù)團(tuán)隊(duì)業(yè)績與規(guī)模提供p&p獎(jiǎng)金、主管獎(jiǎng)金、組織發(fā)展獎(jiǎng)金、企業(yè)年金等 5、根據(jù)團(tuán)隊(duì)育成提供育成津貼及獎(jiǎng)金 6、提供全國和全球旅行與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，人脈互通，交流與合作。 未來與您同行的人： ●他們的學(xué)歷：本科占75%，碩士以上15%，大專學(xué)歷占10% ●他們責(zé)任心強(qiáng)、樂于奉獻(xiàn)、熱愛家庭； ●他們來自各行各業(yè)——外企/國企/民企高管、公務(wù)員、教師、醫(yī)生、HR、財(cái)務(wù)、IT、銷售、個(gè)體創(chuàng)業(yè)者、律師等，現(xiàn)已成為壽險(xiǎn)業(yè)的翹楚！ 優(yōu)秀的平臺歡迎您來了解： ● 完善的培訓(xùn)體系； ● 有競爭力的薪酬體制； ● 雙通道的發(fā)展平臺； ● 國際化先進(jìn)的管理理念； ——我們與優(yōu)秀的人在一起，變得更加優(yōu)秀！
劉經(jīng)理
有相關(guān)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn) 形象氣質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng) 負(fù)責(zé)廣賢公館物業(yè)相關(guān)物業(yè)管理工作 提供吃住 上五險(xiǎn)
郭女士
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)畢業(yè)，3年以上大中型制造企業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，1年以上汽車行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量管理模式、方法、流程；熟悉ISO/TS16949質(zhì)量管理體系； 3、熟悉機(jī)械加工工藝流程及技術(shù)工藝要求； 4、有較強(qiáng)的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，執(zhí)行力強(qiáng)，恪守原則； 5、有較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)和管理能力，較強(qiáng)的口頭和書面表達(dá)能力。 6、對于客戶端出現(xiàn)的問題，具備分析、發(fā)現(xiàn)問題和快速解決問題的能力 其他：公司地址在武清逸仙園，公司無班車，可提供住宿， 保險(xiǎn)：五險(xiǎn)一金，雙休 其他具體情況面議
人事
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)采購部的全面工作，總體規(guī)劃公司供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)； 2、根據(jù)年度經(jīng)營計(jì)劃的安排，組織編制物資采購計(jì)劃（年、月、周），并組織實(shí)施 3、指導(dǎo)采購員開展工作，按時(shí)、保質(zhì)保量完成采購目標(biāo)； 4、直接參與主持重要客戶的業(yè)務(wù)談判及合同簽訂； 5、負(fù)責(zé)對本部門員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，績效考核工作。 任職要求： 1、醫(yī)藥相關(guān)大學(xué)專科以上學(xué)歷 2、三年以上醫(yī)藥企業(yè)采購管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的談判技巧，熟悉采購流程及規(guī)范，了解季節(jié)變化的市場價(jià)格及消費(fèi)習(xí)慣。 3、了解醫(yī)藥企業(yè)GSP供應(yīng)鏈管理流程，熟悉物料需求計(jì)劃、招標(biāo)采購事務(wù)、倉儲管理等，具有良好的分析能力、預(yù)測能力和表達(dá)能力。 4、良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，強(qiáng)烈的責(zé)任心，具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男袨橐?guī)范，懂得理性決策，堅(jiān)持采購原則，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力。
王麗麗
崗位職責(zé)： 1、按照零件制造工藝規(guī)程加工，理解圖紙，完成班組長下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。 2、檢查上工序質(zhì)量情況，領(lǐng)取胚料及半成品，準(zhǔn)備工量夾具等。 3、程序復(fù)查并試運(yùn)行，調(diào)整切削參數(shù)。 4、對加工產(chǎn)品進(jìn)行自檢并提交檢驗(yàn)復(fù)檢，對批加工產(chǎn)品進(jìn)行抽檢。 5、實(shí)施機(jī)床保養(yǎng)，6S維護(hù)。 任職資格： 1、品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 2、善于溝通交流，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 3、正規(guī)院校中專以上學(xué)歷，相關(guān)數(shù)控機(jī)械一體化專業(yè)優(yōu)先。 4、具備基本機(jī)械識圖能力，根據(jù)零件加工工藝，進(jìn)行零件加工。 5、具備基本的零件編程、找正坐標(biāo)、復(fù)查程序能力等。 6、熟悉零部件的加工，正確選用刀具，熟悉裝夾方式等。
胡娜
本公司屬于房地產(chǎn)中介，主要經(jīng)營一手房二手房買賣，租賃， 任職資格；男女不限，年齡20-40歲，學(xué)歷不限，初中中專技校大專均可， 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，無經(jīng)驗(yàn)者帶薪培訓(xùn)， 工作時(shí)間；上8；30下18；00，每月4天公休， 工作內(nèi)容；接打電話，為客戶解決問題，網(wǎng)絡(luò)上錄用房源信息，陪同客戶看房，選房，訂房，簽約， 薪資待遇；底薪3000+提成+績效.
劉先生
1.協(xié)助營銷經(jīng)理制訂年度銷售計(jì)劃，及制定個(gè)人年度銷售計(jì)劃。 2.收集和分析項(xiàng)目信息，負(fù)責(zé)尋找、收集、分析客戶信息，定期回訪客戶及市場的維護(hù)工作。 3.負(fù)責(zé)持續(xù)保持客戶關(guān)系，做好客戶與公司間信息溝通。 4.積極爭取訂單，完成銷售目標(biāo)，負(fù)責(zé)組織和參與客戶商務(wù)談判。 5.擬定商務(wù)合同及公司內(nèi)合同審批。 6.跟蹤訂單完成情況。 7.處理和回復(fù)客戶的意見和投訴。 8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)合同履行。 任職要求； 1.大專及以上學(xué)歷。 2.具備英語聽、說、讀、寫能力。 3.有船舶海工行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，機(jī)械專業(yè)者優(yōu)先
張崇媛
【總部培訓(xùn)】了解公司企業(yè)文化、熟知公司核心業(yè)務(wù)，打開營銷思維，塑造領(lǐng)導(dǎo)人品質(zhì)； 【核心部門輪崗實(shí)踐培訓(xùn)、階段導(dǎo)師指導(dǎo)】 ?16個(gè)月核心業(yè)務(wù)部門實(shí)踐培訓(xùn)后定崗。 特別優(yōu)秀的管理培訓(xùn)生，經(jīng)考核選撥，1年后可進(jìn)入管理崗位。 【定崗+全程輔導(dǎo)員隨崗輔導(dǎo)】
馬玉靜
本科及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 兩年以上質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有客戶投訴處理經(jīng)驗(yàn)更佳； 熟悉TS16949質(zhì)量體系和8D,MSA,SPC,FMEA等質(zhì)量工具； 英語讀寫流利，能進(jìn)行簡單的口語溝通； 吃苦耐勞，愿意接受挑戰(zhàn)。 受過項(xiàng)目管理、質(zhì)量管理等方面的培訓(xùn)。 熟悉TS16949和ISO14000體系和認(rèn)證規(guī)范；熟悉品質(zhì)控制流程及工廠質(zhì)量管理體系，有內(nèi)審員資格證書；豐富的鑄造和機(jī)加工產(chǎn)品質(zhì)量控制經(jīng)驗(yàn)；具有迅速發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)工藝問題的能力；熟悉統(tǒng)計(jì)知識；良好的計(jì)算機(jī)辦公軟件操作能力；英語讀寫良好；積極的工作態(tài)度，能承受高強(qiáng)度的壓力。
單女士
負(fù)責(zé)公司客戶開發(fā)，維護(hù)，及開拓區(qū)域內(nèi)客戶，
秦經(jīng)理
日常的辦公室工作，和電話聯(lián)系客戶。
王經(jīng)理
熱愛機(jī)械五金行業(yè)銷售工作，對本行業(yè)的銷售工作有強(qiáng)烈的沖動(dòng)感，有駕照。
蘇玉懷
一、收取及審閱每天的投訴記錄、巡查報(bào)告及管理日志，并跟進(jìn)處理； 二、制定本部門的規(guī)章制度及員工守則，編制及安排各級管理員工值班表，并負(fù)責(zé)對本部門員工的工作做出安排及進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督及考核； 三、接受及處理業(yè)主（住戶）投訴，并予記錄，對違章操作或行為應(yīng)及時(shí)制止或按規(guī)定處理，重要事件要向管理處主任報(bào)告； 四、準(zhǔn)時(shí)安排客服管理員向業(yè)主（住戶）派發(fā)各種費(fèi)用的交費(fèi)通知單，并督促下屬及時(shí)收繳各項(xiàng)物業(yè)管理費(fèi)及其他費(fèi)用，統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)費(fèi)用的收繳率并向主任匯報(bào)。 五、跟進(jìn)處理突發(fā)事件； 六、編寫部門管理月/年報(bào)告 七、熟悉管理處各項(xiàng)管理制度、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、客戶情況及轄區(qū)規(guī)劃、各類房屋、公共設(shè)施的分布、機(jī)構(gòu)和安全檢查要求，掌握各類管線的走向、位置和分布情況。 八、定期組織考試吧安排收集、整理、歸檔管理處各類檔案及運(yùn)行記錄等，確保存檔記錄資料的齊全及有效性。
辦公室
工作職責(zé)： 1.與顧客建立良好的關(guān)系，完成每月的銷售指標(biāo) 2.參與和支援相關(guān)銷售和市場活動(dòng)，配合中心總監(jiān)完成各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)工作 3.發(fā)展客戶關(guān)系并且對其進(jìn)行維護(hù) 4.對兒童的發(fā)展和進(jìn)步給予咨詢意見 5.負(fù)責(zé)客戶接待、課程咨詢、簽約等相關(guān)工作 6.邀約家長到店參加體驗(yàn)課程并且完成銷售流程。 入職要求： 1.大專以上學(xué)歷，有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)課程銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，條件優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬 2.有銷售等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.良好最終用戶的銷售經(jīng)驗(yàn) 4.充滿活力，個(gè)性開朗，積極樂觀 5.優(yōu)秀的溝通及演示技巧 6.主動(dòng)個(gè)性，良好的人際溝通能力 7.熱愛兒童事業(yè)，有耐心和愛心 8.有較強(qiáng)的抗壓能力 9.有1-3年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生投遞
孫淑巖
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