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職位描述：

職責(zé)描述： 1、履約監(jiān)控考核：熟知電商物流履約各個(gè)環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)邏輯和規(guī)則，知道如何監(jiān)控、考核和管控商家的關(guān)鍵物流率約指標(biāo)，保證平臺(tái)整體物流履約水平； 2、違規(guī)治理：了解商家在物流履約環(huán)節(jié)常見的違規(guī)行為和相關(guān)的治理管控措施，可以針對(duì)性的對(duì)商家的違規(guī)進(jìn)行治理。 3、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)：通過數(shù)據(jù)化、產(chǎn)品化的方式，挖掘風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，熟知商家行為特征、優(yōu)化需求與產(chǎn)品邏輯，推進(jìn)治理自動(dòng)化和產(chǎn)品化，監(jiān)控治理效果； 4、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)：過濾、分解產(chǎn)品需求，良好的平衡內(nèi)外部需求及線上效果； 任職要求： 1、有1年以上電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、邏輯性強(qiáng)、具有敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)分析能力，有消費(fèi)者洞察相關(guān)職位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、協(xié)調(diào)溝通能力好，具有跨部門溝通經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)行力強(qiáng)，以結(jié)果為導(dǎo)向；

職位描述：

職責(zé)描述： 崗位職責(zé) 1. 分析并理解項(xiàng)目需求，根據(jù)業(yè)務(wù)訴求梳理交付標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)則，整合資源設(shè)計(jì)整體培訓(xùn)和交付方案； 2. 負(fù)責(zé)眾包用戶專業(yè)能力的培訓(xùn)和管理，助力眾包用戶專業(yè)能力的快速提升，保證需求交付； 3. 負(fù)責(zé)眾包用戶的日常管理和運(yùn)營(yíng)，通過不同的運(yùn)營(yíng)手段，提升用戶的作業(yè)能力和積極性，促進(jìn)良性競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展。 任職要求： 崗位要求 1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有自動(dòng)駕駛類數(shù)據(jù)標(biāo)注相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有資源運(yùn)營(yíng)/眾包運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2. 具備良好的溝通能力、組織能力、創(chuàng)新能力，且文字撰寫能力好； 3. 愿意接受新鮮事物，保持敏捷思維，可對(duì)外輸出知識(shí)經(jīng)驗(yàn)沉淀或分享； 4. 有良好的團(tuán)隊(duì)溝通與跨部門協(xié)作能力，結(jié)果導(dǎo)向，執(zhí)行力強(qiáng)，能獨(dú)立妥善處理各類突發(fā)緊急事件。 崗位簽約主體為騰訊全資子公司

職位描述：

職責(zé)描述： 1、基礎(chǔ)標(biāo)注，如query里的新聞模塊需求標(biāo)注 2、數(shù)據(jù)處理，如周報(bào)數(shù)據(jù)填寫（主要為數(shù)據(jù)搬運(yùn)） 3、熱榜商業(yè)榜/商業(yè)詞運(yùn)營(yíng)（主要是根據(jù)線上效果選擇適合的商業(yè)詞，并配置） 4、輔助產(chǎn)品規(guī)劃和驗(yàn)收，如協(xié)助產(chǎn)品需求調(diào)研和測(cè)試 任職要求： 1、大學(xué)統(tǒng)招本科優(yōu)先 2、有產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，尤其是搜索產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)最好，有新聞產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)可以加分 3、能熟練使用Excel 4、有使用P圖工具經(jīng)驗(yàn)的加分 需接受輪班制 早班：7:00-15:00 晚班：15:00-23:00

職位描述：

崗位職責(zé) 1.對(duì)接客戶需求，統(tǒng)籌規(guī)劃把控需求的執(zhí)行和進(jìn)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并推動(dòng)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)和問題的解決，對(duì)最終交付結(jié)果負(fù)責(zé)； 2.設(shè)計(jì)交付方案，合理利用各方資源，保證需求履約的同時(shí)優(yōu)化需求執(zhí)行成本； 3.理解需求難點(diǎn)痛點(diǎn)，可站在業(yè)務(wù)角度提出交付方案優(yōu)化建議，維護(hù)業(yè)務(wù)滿意度； 4.與產(chǎn)品、技術(shù)、運(yùn)營(yíng)進(jìn)行跨部門溝通合作，定位并解決需求問題。 崗位要求 1.本科及以上計(jì)算機(jī)相關(guān)學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有數(shù)據(jù)標(biāo)注/采集經(jīng)驗(yàn)者或項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.具有較強(qiáng)的分析和解決問題能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)創(chuàng)新能力，且文字撰寫能力好； 3.工作主動(dòng)、熱情，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力，有較高的數(shù)據(jù)敏感度和較強(qiáng)的邏輯思維能力，并能承受一定的工作壓力； 4.能運(yùn)用Python進(jìn)行數(shù)據(jù)（如文本、圖片、音頻、視頻等)清洗、分析及管理。 崗位簽約主體為騰訊全資子公司

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、針對(duì)客戶服務(wù)體驗(yàn)的全套流程和體驗(yàn)做設(shè)計(jì)，具體類似服務(wù)升級(jí)，服務(wù)流程改善，體驗(yàn)升級(jí)等，只要是提升用戶服務(wù)體驗(yàn)的方向都可以； 2、發(fā)現(xiàn)服務(wù)和體驗(yàn)上的機(jī)會(huì)點(diǎn)，并和多部門溝通推動(dòng)落地解決方案； 3、持續(xù)對(duì)服務(wù)體驗(yàn)運(yùn)營(yíng)的效果進(jìn)行監(jiān)控和評(píng)估，制定持續(xù)改進(jìn)方案； 4、強(qiáng)用戶服務(wù)意識(shí)去做體驗(yàn)提升。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、有在運(yùn)營(yíng)服務(wù)場(chǎng)景中做體驗(yàn)運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)； 3、不限行業(yè)； 4、追求極致，主動(dòng)溝通，善于思考，執(zhí)行能力強(qiáng)，強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司的要求，完成獨(dú)立站網(wǎng)站的搭建，包括架構(gòu)布局、頁面策劃、美化優(yōu)化。 2.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站活動(dòng)專題的策劃、設(shè)計(jì)及制作。 3.利用FaceBook,Instagram等渠道進(jìn)行推廣活動(dòng)。 4.研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，收集行業(yè)信息，及時(shí)調(diào)整和完善廣告排名策略，增加廣告曝光量和點(diǎn)擊率，提升公司品牌曝光度。 5.分析用戶行為和搜索習(xí)慣，進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總和分析工作，出具相關(guān)運(yùn)營(yíng)報(bào)告，并進(jìn)行持續(xù)的優(yōu)化和改進(jìn)。 6.負(fù)責(zé)與其他合作伙伴（供應(yīng)商/廣告商等）的溝通與協(xié)作，以保持良好的商業(yè)合作。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，2年以上獨(dú)立站推廣工作經(jīng)驗(yàn)，有一定英語基礎(chǔ)； 2、熟悉獨(dú)立站運(yùn)營(yíng)模式，了解平臺(tái)規(guī)則，能夠獨(dú)立完成基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)工作。 3、具備良好的學(xué)習(xí)能力和數(shù)據(jù)分析能力，對(duì)于新知識(shí)有好奇心，對(duì)數(shù)據(jù)和商業(yè)信息敏感度高； 4、耐心細(xì)致，踏實(shí)肯干，性格陽光開朗，能夠做到有效溝通與協(xié)調(diào)。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)抖音賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)，高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容，提高用戶的關(guān)注度和粘性； 2、獨(dú)立完成抖音視頻的創(chuàng)意和策劃，在一定時(shí)間內(nèi)達(dá)到一定粉絲量； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能及品牌項(xiàng)目在抖音平臺(tái)的宣傳策劃，提高品牌曝光量、知名度； 4、善于運(yùn)用市場(chǎng)用戶數(shù)量最大的短視頻APP編輯吸引眼球的短視頻產(chǎn)品，并且成功實(shí)現(xiàn)變現(xiàn)。 任職要求： 1、有2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2、腦洞大，喜歡嘗試新鮮事物 3、有視頻編輯，后期制作能力優(yōu)先； 4、有洞察力，每日追蹤抖音熱門視頻并捕捉其亮點(diǎn)，具備優(yōu)秀的模仿及創(chuàng)意改變能力；

職位描述：

致，來自五湖四海的你： 故鄉(xiāng)容不下肉身，他鄉(xiāng)容不下靈魂。 若能一生安穩(wěn)，誰愿顛沛流離。 如果你在天津漂泊， 如果你也曾經(jīng)彷徨， 不妨來聊聊看。 有溫度的團(tuán)隊(duì)，豐富的團(tuán)建活動(dòng)，健全的晉升機(jī)制，豐厚的薪資結(jié)構(gòu)。 讓你安置的了肉身，容得下靈魂。 任職要求： 1.年齡在21-28周歲，性別不限，普通話標(biāo)準(zhǔn) 2.三觀正（堂堂正正做人、踏踏實(shí)實(shí)做事） 3.大專及以上學(xué)歷（較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力） 4.情商高（良好的溝通及表達(dá)能力） 有沒有“工作經(jīng)驗(yàn)”不重要，我們有全面的培訓(xùn)機(jī)制； 有沒有“社會(huì)經(jīng)驗(yàn)”不重要，我們有多樣的發(fā)展規(guī)劃； 有沒有“時(shí)刻準(zhǔn)備”很重要，我們最不缺的就是機(jī)會(huì)！ 公司介紹： 1.09年經(jīng)營(yíng)，14年開展電商運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)，11年發(fā)展歷程 2.主要給實(shí)體企業(yè)提供網(wǎng)店代運(yùn)營(yíng)服務(wù)（淘寶、天貓、拼多多、京東等） 3.人員規(guī)模近百人團(tuán)隊(duì)。工齡3年以上員工占比40% 薪資待遇： 底薪【面談】2600-3000 5%-12%高提成 獎(jiǎng)金 五險(xiǎn)=月薪過萬輕輕松松！ 升職空間：轉(zhuǎn)正---主任---團(tuán)隊(duì)主管---團(tuán)隊(duì)經(jīng)理---項(xiàng)目經(jīng)理---總監(jiān)

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 策劃和執(zhí)行短視頻推廣活動(dòng)，并提高品牌曝光度和用戶粘性。
2. 監(jiān)控競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)活動(dòng)和行業(yè)趨勢(shì)，提供有效且準(zhǔn)確的解決方案。
3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，完成視頻拍攝、制作和發(fā)布等工作。

任職要求：
1. 掌握短視頻推廣技巧，有成功的短視頻推廣案例。
2. 具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力和市場(chǎng)分析能力。
3. 有一定的視頻拍攝和編輯經(jīng)驗(yàn)，熟悉視頻制作流程。

職位描述：

一、主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司線上平臺(tái)相關(guān)店鋪運(yùn)營(yíng)（京東、天貓、淘寶、阿里巴巴、拼多多等）； 2、負(fù)責(zé)公司對(duì)應(yīng)平臺(tái)店鋪活動(dòng)策劃； 3、負(fù)責(zé)每日數(shù)據(jù)監(jiān)控。定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施； 4、能根據(jù)公司要求制定相應(yīng)的銷售年度計(jì)劃，并細(xì)分到月、周。 5、負(fù)責(zé)對(duì)店鋪及商品信息進(jìn)行優(yōu)化推廣。 二、具體要求： 1、有電商平臺(tái)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)1年以上； 2、可以獨(dú)立運(yùn)營(yíng)店鋪； 3、有工業(yè)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、有京東自營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、年齡在23-40歲之間。

職位描述：

職責(zé)描述： ①落實(shí)公司出單服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化工作要求； ②執(zhí)行新服務(wù)、新平臺(tái)功能等推廣、客戶觸達(dá)等任務(wù)； ③執(zhí)行分公司客服部交辦的投訴客戶聯(lián)絡(luò)及跟進(jìn)任務(wù)； ④執(zhí)行公司客戶信息錄入管理規(guī)定； ⑤負(fù)責(zé)本級(jí)機(jī)構(gòu)的車險(xiǎn)/非車險(xiǎn)出單、初核等承保工作； ⑥執(zhí)行分公司客服部布置的其它相關(guān)任務(wù)。 任職要求： 任職要求：全日制專科及以上學(xué)歷 年齡要求：24-35歲 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

任職資格：

1、2年以上獨(dú)立店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，具有數(shù)據(jù)敏感度；

2、熟悉B2C平臺(tái)運(yùn)營(yíng)流程，高效解決問題能力，對(duì)工作有較高的熱情和創(chuàng)新；

3、樂于挑戰(zhàn)目標(biāo)，有突破思維，具備市場(chǎng)開拓精神；

4、具備一定的抗壓能力，為結(jié)果為目標(biāo)負(fù)責(zé)。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司天貓/淘寶/京東店鋪的運(yùn)營(yíng)管理，全面負(fù)責(zé)店鋪的日常管理和運(yùn)營(yíng)，提高店鋪訪問量、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率，完成公司制定的目標(biāo)銷售額；

2、參與和制定公司天貓店/淘寶店/京東等店整體運(yùn)營(yíng)策劃、銷售目標(biāo)及推廣預(yù)算，熟悉商品運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、用戶運(yùn)營(yíng)和活動(dòng)運(yùn)營(yíng)，有效推進(jìn)客服團(tuán)隊(duì)的咨詢轉(zhuǎn)化，提升店鋪銷售額；

3、負(fù)責(zé)制定大促活動(dòng)及新品推廣計(jì)劃，負(fù)責(zé)參與報(bào)名平臺(tái)各種官方運(yùn)營(yíng)活動(dòng)和策劃店鋪?zhàn)赃\(yùn)營(yíng)活動(dòng)，有效提升店鋪及產(chǎn)品的訪問量，提高轉(zhuǎn)化率，并組織實(shí)施與效果評(píng)估；

4、熟練掌握運(yùn)營(yíng)平臺(tái)站內(nèi)站外推廣工具和方法，精通直通車、淘寶客、鉆石展位、超級(jí)推薦等推廣引流方式和 資源，并具有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；

5、負(fù)責(zé)與類目小二的日常溝通，維護(hù)相關(guān)關(guān)系，最大化的爭(zhēng)取平臺(tái)資源；

6、定期分析店鋪數(shù)據(jù)、診斷店鋪存在問題，提出運(yùn)營(yíng)改善建議并付諸行動(dòng)實(shí)施，階段型復(fù)盤評(píng)估運(yùn)營(yíng)效果 并不斷修正優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。

職位福利：全勤獎(jiǎng)、周末雙休、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、帶薪年假

職位亮點(diǎn)：工作環(huán)境輕松，人際關(guān)系簡(jiǎn)單，提供優(yōu)質(zhì)平臺(tái)！

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)店鋪的運(yùn)營(yíng)和日常管理，包括店鋪整體策劃、營(yíng)銷活動(dòng)策劃、產(chǎn)品推廣等工作，促進(jìn)銷售目標(biāo)的達(dá)成; 2.優(yōu)化店鋪及商品排名，提出應(yīng)用方案，提高入店流量，提升點(diǎn)擊率和瀏覽量，轉(zhuǎn)化率; 3.總結(jié)和分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，為產(chǎn)品持續(xù)迭代和優(yōu)化提出意見和建議，提高用戶體驗(yàn)和口碑，提升市場(chǎng)占有率; 4.負(fù)責(zé)店鋪?zhàn)誀I(yíng)活動(dòng)以及平臺(tái)營(yíng)銷活動(dòng)策劃，提高網(wǎng)站流量、用戶量、用戶活躍度等指標(biāo)。 5.及時(shí)關(guān)注競(jìng)品店鋪情況，定期提交店鋪運(yùn)營(yíng)報(bào)告根據(jù)流量、咨詢量、轉(zhuǎn)化量、推廣效果等數(shù)據(jù)做全方位的階段性評(píng)估，根據(jù)推廣效果提出優(yōu)化方案; 6.公司安排的其他工作. 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，有1-3年運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，目前店鋪成熟,月銷售額40w 2.熟悉平臺(tái)規(guī)則，對(duì)各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式較為了解，并具備實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，善于學(xué)習(xí)和總結(jié)分析; 3.有較強(qiáng)的策劃能力以及優(yōu)秀的文字表達(dá)功底; 5.善溝通交流，有責(zé)任心，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，有較強(qiáng)的主觀能動(dòng)性和抗壓能力。

職位描述：

1、主要負(fù)責(zé)新項(xiàng)目開發(fā)和維護(hù),并負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)營(yíng)管理結(jié)果的跟進(jìn)。

2、合理調(diào)配車隊(duì),倉庫資源，確保運(yùn)營(yíng)順暢、快捷，提升公司的整體效益。。

3、客情維護(hù),不斷挖掘甲方客戶的潛在需求,制定不同方案,提升合作產(chǎn)值。

4、公司內(nèi)部銷售團(tuán)隊(duì)的管理和人才培養(yǎng)。

5、監(jiān)督管理所有項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)情況,并按時(shí)與甲方對(duì)賬回款,及時(shí)跟進(jìn)和處理異常問題,進(jìn)行周度,月度,季度分析。

6、參與公司戰(zhàn)略,制定整體項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃并執(zhí)行。

7、處理臨時(shí)突發(fā)事件。

職位描述：

工作職責(zé)：
1． 負(fù)責(zé)信貨經(jīng)紀(jì)平臺(tái)的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，包括根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果梳理運(yùn)營(yíng)方案、針對(duì)各地實(shí)際情況制訂業(yè)務(wù)政策與各地機(jī)構(gòu)進(jìn)行對(duì)接服務(wù)等；
2、制訂完善的業(yè)務(wù)推進(jìn)方案，督促各地機(jī)構(gòu)完成業(yè)務(wù)KPl；
3、完整梳理平臺(tái)的政策及結(jié)算流程，確保在復(fù)雜地域及政策環(huán)境下制訂完善、準(zhǔn)確、高效的結(jié)算流程；
4、基于目前數(shù)據(jù)、問題進(jìn)行平臺(tái)功能、流程的優(yōu)化，必要時(shí)整理需求輸入技術(shù)側(cè)進(jìn)行迭代；
5、充分理解平臺(tái)的功能及迭代，周期性向所負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的合作伙伴進(jìn)行宣講同步；
6、關(guān)注競(jìng)品在當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展及周期性的展業(yè)策路，收集信息并配合定制對(duì)應(yīng)方案。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、 金融相關(guān)專業(yè)學(xué)歷優(yōu)先；
2、具備產(chǎn)品思維和較強(qiáng)的邏輯思維，有產(chǎn)品經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有信貸平臺(tái)、特別是線下信貸經(jīng)紀(jì)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、同時(shí)具備較強(qiáng)的溝通能力，性格開朗，有開拓精神，有責(zé)任心且有獨(dú)立負(fù)責(zé)工作能力。