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職位描述：

工作職責(zé)：
1、學(xué)習(xí)、掌握、實踐，服務(wù)員、訓(xùn)練員、值班經(jīng)理、店長等各職級崗位技能；
2、完成餐廳店長/值班經(jīng)理的樓面檢查（執(zhí)行餐廳工作日志）；
3、學(xué)習(xí)并完成餐廳各類營運報表、貨物的盤存檢查、食品安全檢查；
4、執(zhí)行餐廳其他日常性工作；
5、餐廳安全檢查；
6、餐廳員工的培訓(xùn)考核；
8、檢查各類設(shè)備并及時對接餐廳經(jīng)理處理；
9、執(zhí)行市場促銷方案，學(xué)習(xí)如何了解競對和商圈信息，餐廳的營業(yè)狀態(tài)變化，了解如何合理調(diào)整營銷方案；
10、學(xué)習(xí)制定訓(xùn)練需求分析和訓(xùn)練計劃執(zhí)行；
11、學(xué)習(xí)員工招募計劃制定；
12、學(xué)習(xí)餐廳日常報銷流程；
13、學(xué)習(xí)做餐廳銷售數(shù)據(jù)分析；
14、完成上級指派的其他工作。
任職資格：服從調(diào)動安排
教育背景：高中及以上學(xué)歷；
經(jīng) 驗：同行業(yè)餐飲工作經(jīng)驗一年
技能技巧：良好的表達(dá)及溝通能力
態(tài) 度：富有團(tuán)隊精神及服務(wù)意識、熱情、積極、
試用期薪資標(biāo)準(zhǔn)：天津4k

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、部門管理職位；

2、負(fù)責(zé)采購計劃、目標(biāo)、預(yù)算的制訂及實施；

2、負(fù)責(zé)制定、完善采購相關(guān)的制度、流程和供應(yīng)商管理體系；

3、拓展、審核和完善供應(yīng)商渠道；

4、負(fù)責(zé)采購成本和質(zhì)量控制等工作；

5、建立健全的合同臺帳管理，落實合同執(zhí)行；

6、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作。

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷，采購、物流、生產(chǎn)等供應(yīng)鏈管理或電氣、電子、機電等相關(guān)專業(yè)；

2、生產(chǎn)型企業(yè)5年以上物資采購或采購管理工作經(jīng)驗；

3、熟悉電氣類產(chǎn)品生產(chǎn)耗材、電子物料；

4、熟悉金蝶等ERP系統(tǒng)；

5、有電子廠采購、委外加工或電力行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

職位福利：餐補、通訊補助、周末雙休、五險一金、績效獎金、包吃、包住、年輕化團(tuán)隊

職位描述：

職位：助理店鋪經(jīng)理(Assistant Head Coach)
人員管理工作--計劃團(tuán)隊日?；蚨唐谌蝿?wù)重點。管理員工及設(shè)置個人目標(biāo)。培訓(xùn)員工，支持個人發(fā)展，就員工招聘、績效考核和表揚獎勵等方面提出主要意見；
協(xié)助店鋪經(jīng)理，管理一個或者多個商店職責(zé)（銷售、推銷、經(jīng)營、會計等）或者管理大型商店的特定銷售區(qū)/業(yè)務(wù)；
店鋪經(jīng)理不在時，履行所有店鋪管理職責(zé)；
直接監(jiān)督部門經(jīng)理、員工和/或顧客服務(wù)；
制定商店活動的統(tǒng)計和敘述報告；
與產(chǎn)品部/視覺團(tuán)隊進(jìn)行交流，監(jiān)督店鋪現(xiàn)場陳列改善和維修；
協(xié)助店鋪經(jīng)理提供高檔消費者體驗和員工體驗，實施/執(zhí)行全球和區(qū)域計劃，提升銷售業(yè)績。
要求：大專學(xué)歷以上，有至少4年零售工作經(jīng)驗，一年以上管理經(jīng)驗；能夠根據(jù)工作需要從事相應(yīng)的體力工作；能夠接受零售行業(yè)的靈活排班。
從打造出第.一雙跑步鞋開始，耐克為全世界運動員提供靈感與創(chuàng)新科技的熱情從未熄滅，更燃出了一個跨足世界的運動王國。
耐克核心業(yè)務(wù)部門Nike Direct，涵蓋中國的260多家直營店和電商平臺，其中包括：Nike官網(wǎng)、天貓Nike官方旗艦店、天貓Jordan官方旗艦店、Nike香港官網(wǎng)以及手機應(yīng)用SNKRS。耐克零售團(tuán)隊通過洞察消費者需求，以及不間斷的對話與分享，持續(xù)創(chuàng)造前所未有的消費體驗與感動。
在耐克，你擁有的不僅是一份工作，是一股永不熄滅的創(chuàng)新激情，是一次別具意義、永生難忘的經(jīng)歷。
我們將和你一起挖掘潛力，打破邊界；
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耐克核心業(yè)務(wù)部門Nike Direct，誠聘有思想、有能力、有夢想、有潛力的你！
由于簡歷投遞量較大，很抱歉僅符合職位要求的候選人才會收到進(jìn)一步溝通的電話邀約，感謝您的理解。

職位描述：

任職資格： 1、 25—40歲，中專以上學(xué)歷。 2、 具有一年以上零售商品店鋪銷售工作經(jīng)驗。 3、 有快速消費品零售經(jīng)驗，熟悉酒水銷售者優(yōu)先考慮。 薪酬待遇： 無責(zé)任底薪4000 店面提成≈4000～5000，享受五險一金， 工作時間：9:30至20:00，上二天休一天。 一商集團(tuán)千杯堂煙酒連鎖店鋪地址： 電臺道店：和平區(qū)電臺道50號（衛(wèi)津路與電臺道交口佳怡公寓底商） 紹興道店：河西區(qū)紹興道188號（大沽南路與杭州道交口711超市旁） 黑牛城道店：河西區(qū)黑牛城道94號誼城公寓底商 小圍堤道店：河西區(qū)小圍堤道31號（漢庭連鎖酒店旁） 金緯路店：河北區(qū)金緯路161號（金緯路和金海道交口） 芥園道店：南開區(qū)芥園西道麗澤嘉園底商15號 靈隱道店：南開區(qū)靈隱道6增2號興華公寓底商（與南豐路交口） 十一經(jīng)路店：河?xùn)|區(qū)十一經(jīng)路地鐵九號線附近

職位描述：

工作職責(zé)：1、努力學(xué)習(xí)餐廳相應(yīng)崗位技能并做好團(tuán)隊培訓(xùn)；2、做好餐廳營運管理，餐廳費用控制及提升營業(yè)額；3、全力配合公司總部做好餐廳日常營運工作。工作要求：1、高中及以上學(xué)歷，性別不限2、能適應(yīng)倒班工作和高速快捷的工作節(jié)奏，可工作輪調(diào)。3、具備良好的溝通技巧，樂于團(tuán)隊工作，勇于面對挑戰(zhàn)。4、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。5、同意調(diào)動。工作地點：天津市區(qū)，天津郊縣，就近原則安排工作地點。（可提供住宿）

職位描述：

負(fù)責(zé)商場開業(yè)前銷售拓展等相關(guān)工作

職位描述：

1.為人真誠，踏實肯干 2.熟悉食品果蔬等采購渠道

職位描述：

1.工作要求∶收銀員∶18-24歲;服務(wù)員∶18-24歲;學(xué)歷不限，工作經(jīng)驗不限，有服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先2.崗位職責(zé)∶負(fù)責(zé)前臺收銀開卡，促銷會員卡為顧客導(dǎo)座，及時解決顧客需求，性格活潑開朗，熱情待客3.工作時間∶每天12小時，9∶00-21∶00，21∶00-9∶00;做四休一;根據(jù)門店需求安排，有晚班，早晚輪班;（不適應(yīng)晚班的不建議來嘗試喲）4.薪資待遇∶綜合薪資3600-5500，多勞多得;法定節(jié)假日3倍工資，其中收銀每月提成300元，魚樂卡提成500-1000;當(dāng)月服務(wù)之星額外獎勵200，每月每位員工充值價值300元網(wǎng)費;5.福利∶包住，住宿環(huán)境好，有空調(diào)，洗衣機，干凈舒適6.崗位晉升∶ 每通過一項崗位技能測試即可晉升崗位，隨之薪資也會增加，服務(wù)員一訓(xùn)練員一見習(xí)經(jīng)理-值班經(jīng)理一店長一區(qū)域經(jīng)理一大區(qū)總一營運總監(jiān)一品牌總經(jīng)理（網(wǎng)魚網(wǎng)咖是第一家具有連鎖網(wǎng)吧經(jīng)營資質(zhì)的網(wǎng)咖，是國內(nèi)網(wǎng)咖行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，為顧客打造舒適的上網(wǎng)環(huán)境，為員工創(chuàng)造廣闊的發(fā)展平臺，讓更多人玩出夢想）

職位描述：

店長（Star Bronze） 主要職責(zé)： ? 人員管理工作—計劃團(tuán)隊日常或短期任務(wù)重點。管理員工及設(shè)置個人目標(biāo)。培訓(xùn)員工，支持個人發(fā)展，就員工招聘、績效考核和表揚獎勵等方面提出主要意見； ? 負(fù)責(zé)單個小/中型店鋪的所有營運管理； ? 管理員工、店鋪經(jīng)營和店鋪環(huán)境，以便達(dá)到銷售、服務(wù)、組織、顧客滿意度和盈利目標(biāo)并且保持經(jīng)營標(biāo)準(zhǔn)； ? 管理店鋪的每日收入和薪資支出； ? 管理員工、管理組或者部門經(jīng)理并且負(fù)責(zé)團(tuán)隊人員發(fā)展； ? 負(fù)責(zé)店鋪團(tuán)隊有效溝通，獎勵和表彰好的表現(xiàn)； ? 與地區(qū)或者區(qū)域經(jīng)理以及公司損失預(yù)防部門一起處理店內(nèi)損失預(yù)防問題； ? 提供高檔消費者體驗和員工體驗，實施/執(zhí)行全球和區(qū)域計劃，提升銷售業(yè)績。 崗位要求： ? 擅長溝通并樂于服務(wù)他人； ? 充滿活力和運動熱情； ? 享受學(xué)習(xí)并追求不斷成長； ? 擁有大專以上學(xué)歷； ? 4-7年零售相關(guān)工作經(jīng)驗，1-3年零售管理經(jīng)驗； ? 能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，工作效率高； ? 能夠接受零售行業(yè)的靈活排班。 副店 （Star V） 主要職責(zé)： ? 人員管理工作?—計劃團(tuán)隊日常或短期任務(wù)重點，管理員工及設(shè)置個人目標(biāo)，培訓(xùn)員工，支持個人發(fā)展，就員工招聘、績效考核和表揚獎勵等方面提出主要意見； ? 協(xié)助店鋪經(jīng)理，管理一個或者多個商店職責(zé)（銷售、推銷、經(jīng)營、會計等）或者管理大型商店的特定銷售區(qū)/業(yè)務(wù)； ? 店鋪經(jīng)理不在時，履行所有店鋪管理職責(zé)； ? 直接監(jiān)督部門經(jīng)理、員工和/或顧客服務(wù)； ? 制定商店活動的統(tǒng)計和敘述報告； ? 與產(chǎn)品部/視覺團(tuán)隊進(jìn)行交流，監(jiān)督店鋪現(xiàn)場陳列改善和維修； ? 協(xié)助店鋪經(jīng)理提供高檔消費者體驗和員工體驗，實施/執(zhí)行全球和區(qū)域計劃，提升銷售業(yè)績。 崗位要求： ?擅長溝通并樂于服務(wù)他人； ?充滿活力和運動熱情； ?享受學(xué)習(xí)并追求不斷成長； ?擁有大專以上學(xué)歷； ?4年以上零售經(jīng)驗以及1年以上管理經(jīng)驗； ?能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，工作效率高； ?能夠接受零售行業(yè)的靈活排班。 "創(chuàng)意靈感的釋放必將改變世界” Converse誕生于1908年。2003年正式成為耐克（Nike）旗下品牌。 在此你所見的一切視覺，影像，聲音，先鋒和經(jīng)典瞬間都是Converse100年來的傳奇成就，而我們正在變得更加強大。所有這些成就都離不開我們最引以為傲得三大經(jīng)典：Chuck Taylor All Star，Jack Purcell和Cons，它們在音樂、體育、藝術(shù)和潮流歷史上無可替代的獨特地位，都在訴說Converse永恒不滅的原創(chuàng)力和叛逆精神！你的每一雙Converse都將你和這些傳奇緊緊相連，此刻，就在這里！ 加入Converse團(tuán)隊，青春洋溢的伙伴、穩(wěn)定的發(fā)展平臺、有競爭力的薪酬福利體系，讓成長的喜悅包圍你，一起來吧，成為經(jīng)典和傳奇的參與者！

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作； 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 1、高中以上學(xué)歷； 2、有中央空調(diào)、家用空調(diào)、家用電器 相關(guān)工作經(jīng)驗者； 3、能夠獨立完成銷售工作，優(yōu)秀者待遇豐厚； 3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞； 4、年齡18-35歲，身體健康。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)每天的收款工作，保證支票能及時進(jìn)賬；

2. 負(fù)責(zé)發(fā)票、收據(jù)的開具工作；

3. 負(fù)責(zé)4S店現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄；

任職資格：

1.普通話標(biāo)準(zhǔn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；

2.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

企業(yè)福利：

1、央企保障；

2、入職即享五險一金，享受帶薪年假；

3、定期免費體檢，豐富的工會活動、生日以及雙節(jié)福利；

4、提供完善的職業(yè)晉升渠道、全面的崗位能力培訓(xùn)體系；

5、免費員工餐，外地員工可提供住宿；提供市內(nèi)班車。

企業(yè)亮點：

隸屬于萬友汽車投資有限公司（央企），萬友汽車位列中國汽車流通協(xié)會“中國汽車經(jīng)銷商集團(tuán)百強”第31位

工作地址：

西青區(qū)大寺汽車園儲華道7號

職位描述：

超市理貨員配送員

職位描述：

1.合作方式經(jīng)營驛站
2.本店平均票量每天400?，店長到手0.5元/票
3.寄件減速成本利潤全部歸店長
4.房租是同地段價格最低
5.可以開拓團(tuán)購平臺（多多買菜、美團(tuán)優(yōu)選等）收入全部歸店長
6.月均收入8000?

職位福利：創(chuàng)業(yè)公司、每年多次調(diào)薪、采暖補貼、加班補助、彈性工作、無官僚風(fēng)氣、團(tuán)隊氣氛活潑、年輕化團(tuán)隊

職位亮點：1.成熟驛站，不需投資，直接上手經(jīng)營。

職位描述：

工作要求：

2.入財物及醫(yī)務(wù)工作管理，完成銷售任務(wù)及業(yè)務(wù)談判，確保經(jīng)營計劃的達(dá)成；

3.宣傳及推廣活動，完善客戶管理體系，擴大市場影響；

4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

1.有藥店、醫(yī)館等店長經(jīng)驗，或者理療、康復(fù)中心同行業(yè)管理零經(jīng)驗；

2.形象氣質(zhì)佳，具備營銷策劃能力，有人員管理經(jīng)驗，服務(wù)意識強，有持續(xù)學(xué)習(xí)醫(yī)院；

3.中醫(yī)、護(hù)理、康復(fù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有中醫(yī)資格證/中藥師優(yōu)先。

職位福利：節(jié)日福利、帶薪年假、提供工作餐、高低溫補貼

職位描述：

崗位職責(zé)：配合店長做好本品類商品的銷售與人員、服務(wù)、環(huán)境的全面管理，指導(dǎo)銷售與服務(wù)，分解、傳達(dá)并完成銷售指標(biāo)；處理客戶投訴，管理現(xiàn)場行為規(guī)范。 崗位要求：正規(guī)大專以上學(xué)歷，管理類專業(yè)優(yōu)先，熟悉商場管理工作重點和流程，2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，具有較好的團(tuán)隊合作精神、敬業(yè)精神。