與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責: 1.編制審核審計報告,并指導部門人員完成審計咨詢工作; 2.為集團各部門提供技術咨詢與培訓,協(xié)助各部門業(yè)務的順利推進; 3.客戶與公司產(chǎn)品匹配,增加客戶粘性及合作周期; 4.為集團戰(zhàn)略決策提供建議及技術支持; 5.與集團各部門有效溝通合作,促進公司的長遠發(fā)展。 任職資格: 1、本科以上學歷,金融、財經(jīng)類相關專業(yè);取得中級會計師或執(zhí)業(yè)注冊會計師資格 2、三年以上本崗位從業(yè)經(jīng)驗,從業(yè)經(jīng)歷具有較好的穩(wěn)定性; 3、有較強的團隊協(xié)作、組織協(xié)調(diào)能力以及學習能力,同時具備嚴謹?shù)臅r間管理和成本管理; 好的
深入學習貫徹黨的二十大精神,堅持把政治標準放在首位,忠誠、干凈、擔當,堅定理想信念,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。按照對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的國有企業(yè)領導人員選拔標準,具備與崗位相匹配的任職經(jīng)歷、專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力,勤勉盡責,業(yè)績突出,職業(yè)操守、職業(yè)信用和個人品行良好,具有正常履行職責的身體條件,距退休年齡至少能夠任滿一個聘期。同時還要具備以下資格條件。1.具有較高政治素養(yǎng)和政策水平,熟悉黨和國家有關方針政策、行業(yè)發(fā)展態(tài)勢、國家財經(jīng)法規(guī)、財務會計制度和審計制度等。2.具有較強的審計業(yè)務能力和組織管理能力。3.具有大學本科及以上文化程度。4.具有高級審計師、高級會計師等經(jīng)濟管理類高級職稱,或者具有注冊會計師、國際注冊內(nèi)部審計師等相應的執(zhí)業(yè)資格。5.從事審計、財務、紀檢監(jiān)察或相關經(jīng)濟管理工作10年以上,擔任省管國有企業(yè)及規(guī)模相當?shù)钠渌髽I(yè)審計、財務等相關部門正職(含相當職務)3年以上,未滿3年的一般應當在相關部門正職崗位或副職崗位工作累計5年以上,具有較好工作業(yè)績。6.堅持原則、廉潔誠信、遵紀守法,職業(yè)操守良好。
職責描述: 1. 協(xié)助審計責任人開發(fā)并提交部門年度審計計劃 2. 日常審計項目執(zhí)行,確保符合專業(yè)標準,控制審計工作的質(zhì)量 3. 編制審計報告,與被審計單位溝通,完善并妥善保存工作底稿 4. 追蹤審計跟進的結(jié)果 5. 建立維護與被審計單位及其他部門的合作關系,從而為公司提供暢通高效的審計服務 6. 按要求參加與審計工作相關的培訓,提高專業(yè)勝任能力 7. 完成上級領導交辦的其他任務 任職資格要求: 1. 大學本科以上學歷,金融、保險、精算等相關專業(yè) 2. 至少具備3年以上審計經(jīng)驗或壽險公司相關經(jīng)驗 3. 良好的計算機操作技能 4. 無犯罪及不良記錄 5. 對審計方法和流程有必要的了解和掌握 6. 對公司治理、內(nèi)部控制有較好的認知 7. 對業(yè)務管理和運營有良好的認知
工作內(nèi)容:
1、主導建立健全的財務管理制度、健全各業(yè)務流程,同時根據(jù)優(yōu)化的管理制度修訂公司《內(nèi)部控制手冊》。
2、制定年度內(nèi)部審計計劃,根據(jù)年度審計計劃執(zhí)行審計項目,出具年度內(nèi)部審計工作報告。
3、根據(jù)《上市公司監(jiān)管指引第2號——上市公司募集資金管理和使用的監(jiān)管要求》每個季度進行一次募集資金審計。
4、制定內(nèi)部審計規(guī)章制度和各類型審計項目《審計項目操作指引》。
5、完成領導安排的其他任務。
任職資格
1、學歷要求:本科及以上學歷,財會、審計等管理類相關專業(yè)。
2、專業(yè)知識要求:熟悉財稅法規(guī)、會計準則、企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范。
3、專業(yè)能力素質(zhì)要求:具備較強的文字組織能力和溝通能力,能夠快速理解公司經(jīng)營管理要求并制定相關制度。
4、具備較強的邏輯思維,能夠快速識別內(nèi)控管理風險。
5、熟練使用office 辦公軟件、財務及審計軟件。
6、工作經(jīng)驗/培訓經(jīng)歷:具備3年以上中大型公司內(nèi)控體系建設、內(nèi)部審計、內(nèi)控控制經(jīng)驗,制造業(yè)優(yōu)先。
7、能夠獨立開展各類審計項目,財務審計,內(nèi)部控制審計,采購、銷售、固定資產(chǎn),基建投資等各業(yè)務領域的經(jīng)營審計。
8、資格證書要求:注冊會計師或中級會計師
職責描述:
1. 協(xié)助審計責任人開發(fā)并提交部門年度審計計劃
2. 日常審計項目執(zhí)行,確保符合專業(yè)標準,控制審計工作的質(zhì)量
3. 編制審計報告,與被審計單位溝通,完善并妥善保存工作底稿
4. 追蹤審計跟進的結(jié)果
5. 建立維護與被審計單位及其他部門的合作關系,從而為公司提供暢通高效的審計服務
6. 按要求參加與審計工作相關的培訓,提高專業(yè)勝任能力
7. 完成上級領導交辦的其他任務
任職資格:
1. 大學本科及以上學歷,金融、保險、精算等相關專業(yè)
2. 至少具備3年以上審計經(jīng)驗或壽險公司相關經(jīng)驗
3. 良好的計算機操作技能
4. 無犯罪及不良記錄
5. 對審計方法和流程有必要的了解和掌握
6. 對公司治理、內(nèi)部控制有較好的認知
7. 對業(yè)務管理和運營有良好的認知
要求:審計相關專業(yè)應屆畢業(yè)生,了解財務及審計相關知識。
雙休,提供早午餐,符合任職條件轉(zhuǎn)正。
崗位職責: 1.編制審核審計報告,并指導部門人員完成審計咨詢工作; 2.為集團各部門提供技術咨詢與培訓,協(xié)助各部門業(yè)務的順利推進; 3.客戶與公司產(chǎn)品匹配,增加客戶粘性及合作周期; 4.為集團戰(zhàn)略決策提供建議及技術支持; 5.與集團各部門有效溝通合作,促進公司的長遠發(fā)展。 任職資格: 1、本科以上學歷,金融、財經(jīng)類相關專業(yè);取得中級會計師或執(zhí)業(yè)注冊會計師資格 2、三年以上本崗位從業(yè)經(jīng)驗,從業(yè)經(jīng)歷具有較好的穩(wěn)定性; 3、有較強的團隊協(xié)作、組織協(xié)調(diào)能力以及學習能力,同時具備嚴謹?shù)臅r間管理和成本管理; 好的
1、原則上應2025、2026屆普通全日制在校大學生及以上學歷,如有特別優(yōu)秀的人才,可放寬至2024年應屆畢業(yè)生。
技能要求:
2、專業(yè)要求:金融類、經(jīng)濟類、管理類、財務類、行政類、思政、法律等專業(yè)優(yōu)先; 3、中共黨員優(yōu)先;
4、熟練使用office、WPS等辦公軟件;
5、具有一定的文字寫作及表達能力,溝通協(xié)調(diào)能力等。
崗位內(nèi)容:
1. 參與編制審核計劃、編制項目進度表、派遣監(jiān)察人員。安排調(diào)查方法和檢查對象,及時處理復雜事項。
2. 組織開展項目審計工作,對被審計單位、項目的會計記錄、財務管理、內(nèi)部控制制度以及各項財務活動依據(jù)有關法律法規(guī)的規(guī)定、會計原則、準則和審計規(guī)范等進行檢查、核實和評估,撰寫審計報告。
3. 配合主管領導進行合理安排,優(yōu)化審計過程,修訂審計標準,建立完善的質(zhì)量控制體系,提高審計效率和服務質(zhì)量。
任職要求:
1. 參加全日制大學本科及以上學歷考試,取得經(jīng)濟、財務、技術等相關專業(yè)學士或碩士學位。
2. 至少3年以上審計工作經(jīng)驗,有執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。
3. 具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和文字表達能力。
4. 熟練操作辦公軟件及常用的審計軟件工具,能夠勝任工作需要。
主要職責 (1)負責本公司及下屬公司審計項目組織實施,包括方案編制、現(xiàn)場組織實施、報告編制等工作,對現(xiàn)場審計工作質(zhì)量、效率進行把控; (2)負責與相關部門和被審計單位溝通,督促落實審計整改意見;負責定期匯總分析審計發(fā)現(xiàn)的問題,提出完善建議; (3)監(jiān)督相關企業(yè)內(nèi)部審計工作,并提供指導;擬定本部門審計工作制度、流程; (4)承接風險管理體系、內(nèi)部控制體系、違規(guī)經(jīng)營投資防范工作體系建設任務,提出風險治理架構(gòu)、風險管理策略、風險限額建議; (5)負責日常的全面風險管理,組織制定全面風險管理報告、落實風險防范舉措等; (6)統(tǒng)籌公司制度建設,負責牽頭制定公司基本管理制度; (7)完成領導交辦的其他工作。 任職資格 (1)具備2年以上相關崗位工作經(jīng)驗,熟悉內(nèi)部審計、全面風險管理和內(nèi)控方面有關法律法規(guī)以及有關國家部委管理要求; (2)具有研究生學歷、CPA資格者優(yōu)先考慮; (3)具有知名會計師事務所相關崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先; (4)有機床企業(yè)或相關制造型企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先; (5)具備出色的分析能力、協(xié)調(diào)能力,思路清晰,邏輯性強,具有較強的綜合性文字寫作和表達能力。
崗位職責:
1、對公司及下屬經(jīng)營單位開展例行、離任、專項等稽核審計項目,出具審計報告;
2、發(fā)揮風險提示、規(guī)范咨詢、信息傳導等作用,促進整改落實;
3、匯總、分析稽核審計項目情況,提出具有管理價值的專業(yè)判斷;
4、開展對相關特定業(yè)務或項目的稽核審計;
5、部門領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、具備證券從業(yè)資格;
2、金融、會計、審計、法律、信息技術等相關專業(yè)碩士研究生以上學歷;具備注冊會計師資格、通過司法考試取得法律執(zhí)業(yè)資格證書條件可適當放寬;
3、良好的溝通能力,具有較佳的分析判斷能力;積極主動、責任心強、能夠承受較強的工作壓力;目標意識強,結(jié)果導向明確。
4、能夠適應經(jīng)常性出差。
5、具備相關崗位工作經(jīng)驗1年以上。
1.通過自身能力與素質(zhì)的提升,協(xié)助部門負責人開展好各項工作;2.按照公司內(nèi)部審計制度、工程審計標準及項目檢查方案開展國外項目執(zhí)行監(jiān)督,包括開展專項審計、過程監(jiān)督、內(nèi)控測評及專項研究;3.跟蹤各項整改落實;4.負責國外項目授權內(nèi)結(jié)算審核工作,國外項目施工類招標監(jiān)督,風險排查及跟蹤;5.負責根據(jù)經(jīng)批準年度專項審計計劃,開展專項審計工作,執(zhí)行審計程序、編寫審計報告、跟蹤落實審計整改結(jié)果,確保審計整改率達到90%以上;專項審計同時開展干部履職履職監(jiān)督,落實審計紀檢一體化工作。
工作職責:一、內(nèi)控體系檢查根據(jù)經(jīng)營需要編制內(nèi)控體系檢查及評審計劃,組織相關部門對公司制度流程的設計情況、執(zhí)行情況、管理效率及效果等進行檢查、評價,制定改進計劃并對各部門整改情況進行監(jiān)督、考評。二、組織績效管理負責組織層級(公司級、項目公司級、部門級、阿米巴級)目標責任書制定,與各層級溝通、確認各層級關鍵績效指標、重點工作要求及考核標準;每月按要求月初進行組織績效的整理匯總情況,并對各部門的重點工作及指標情況進行核實整理。三、內(nèi)控管理體系及時更新負責組織梳理各部門制度,保障制度的及時變更(制、改、廢),監(jiān)督各部門做好制度培訓工作。四、流程固化組織各部門推進流程固化工作,鼓勵、推動各部門建立實施信息化審批流程,實現(xiàn)無紙化辦公,提高工作效率。任職要求:1、本科以上,會計、財務、審計、風險管理等相關專業(yè);2、對企業(yè)風險管理和內(nèi)部控制框架有深入了,并可以將其應用于項目的管理及企業(yè)業(yè)務流程的整改。3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),原則性與責任心強,能承受較大的工作壓力解。 職能類別:審計專員/助理
1、 負責制定并執(zhí)行公司內(nèi)部審計工作制度、流程、工作計劃及具體的審計方案;
2、 組織實施內(nèi)部審計工作并出具審計報告,提出審計建議,督促跟蹤審計結(jié)論和建議的落實;
3、 負責公司相關制度的收集、歸檔,審核相關內(nèi)控制度的健全性和有效性,編制內(nèi)控審核報告;
4、 負責對集團及子公司內(nèi)部控制系統(tǒng)的健全性、合理性、有效性和風險管理進行審查并給出意見反饋;協(xié)助完善公司內(nèi)控體系,對公司內(nèi)部控制制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查;
5、 對公司各項業(yè)務活動的合規(guī)性、財務狀況的真實性、合法性等進行審計;
6、 與外部審計機構(gòu)配合完成年度財務報告等相關審計工作;
7、 完成公司交辦的其他工作
崗位職責:
1、負責協(xié)助部長根據(jù)部門年度審計計劃制定國際工程項目、技改項目及國內(nèi)工程項目審計計劃;
2、負責按計劃實施國際工程項目、技改項目及國內(nèi)工程項目審計工作,監(jiān)督所在單位開展國際工程項目、技改項目及國內(nèi)工程項目管理;
3、負責建立、完善國際工程項目、技改項目及國內(nèi)工程項目審計工作流程、底稿及國際工程項目、技改項目及國內(nèi)工程項目審計相關制度,并按國際工程項目、技改項目及國內(nèi)工程項目審計相關流程、制度得到執(zhí)行、落實;
4、負責根據(jù)國際工程項目、技改項目及國內(nèi)工程項目審計情況對工程管理提出風險管控建議,保證工程管理風險可控;
5、負責參與國際工程項目、技改項目及國內(nèi)工程項目的開展前評審、招標監(jiān)督、資金評審、合同評審、資金評審、結(jié)算復審等業(yè)務評審工作;
6、負責匯總整理國際工程項目、技改項目及國內(nèi)工程項目的審計檔案,并負責按檔案管理制度歸檔管理。
任職要求:
1、本科以上學歷,工程造價、工程管理等相關專業(yè)
2、中級以上職稱,具有一級造價工程師或一級建造工程師等職業(yè)資格證書
3、8年及以上審計及審計相關工作經(jīng)驗,有國外工程項目經(jīng)驗者優(yōu)先4.具備CIA、CPA、CCSA、CISA、相關高級證書或同等資質(zhì)證書。
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