與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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1、公司提供完善的培訓(xùn),學(xué)習(xí)銷售和客戶服務(wù)等相關(guān)專業(yè)知識(shí); 2、針對(duì)公司老客戶進(jìn)行良好的后期服務(wù),如保單權(quán)益講解和保單業(yè)務(wù)的辦理; 3、公司定期舉辦客戶聯(lián)誼會(huì),積極邀約老客戶參加,做好老客戶的客情維護(hù)。
1.工作時(shí)間:上午九點(diǎn)打一次卡上午九點(diǎn)四十打第二次卡計(jì)入全天考勤其余時(shí)間自由安排。 2.工作內(nèi)容:招募組建擴(kuò)充團(tuán)隊(duì),為客戶提供合理的理財(cái)保障計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。 3.客戶來源:主要是工行客戶,以及其他渠道的客戶。公司會(huì)不定期聯(lián)合其他機(jī)構(gòu),如美中宜和婦兒醫(yī)院,德貝爾口腔,遠(yuǎn)盟健康基因檢測(cè)中心舉行活動(dòng),邀約客戶參加,并在活動(dòng)當(dāng)中了解客戶需求,幫助客戶解決問題。 3.薪資構(gòu)成:基本工資+職位獎(jiǎng)金+新人輔導(dǎo)獎(jiǎng)金+直轄組管理獎(jiǎng)金+育成獎(jiǎng)金+特別津貼 平均10000+ 4.福利待遇:20萬的商業(yè)重疾保險(xiǎn).40-80萬不等的意外險(xiǎn),住院以及門急診費(fèi)用的全額報(bào)銷,子女未滿18周歲前所有住院以及門急診費(fèi)用報(bào)銷50%。生育險(xiǎn)8000。 每年公司會(huì)組織多次的國內(nèi)外旅游。 5.公司培訓(xùn):公司會(huì)有完整的培訓(xùn)體系,包括入職培訓(xùn),銜接培訓(xùn),晉升培訓(xùn),不定期的管理技能,業(yè)務(wù)能力的提升培訓(xùn)。
1.負(fù)責(zé)開發(fā)高凈值客戶,并能為客戶提供專業(yè)的投資理財(cái)服務(wù) 2.主要向目標(biāo)客戶群推介基金等投資理財(cái)產(chǎn)品,并有能力根據(jù)客戶的資產(chǎn)狀況做出合理的資產(chǎn)分析報(bào)告,為客人提供合理的投資組合等 3.負(fù)責(zé)對(duì)銀行、證券公司和理財(cái)顧問公司等營銷渠道的開發(fā)和維護(hù) 任職要求: 1.擁有長期穩(wěn)定的高凈值客戶群體儲(chǔ)備 2.持有基金從業(yè)資格證書 3.具有CFA CFP AFP CPB 司法考試 注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證優(yōu)先
崗位職責(zé): 1、 主要為高凈值個(gè)人及機(jī)構(gòu)客戶提供基于全球金融市場的個(gè)性化資產(chǎn)配置服務(wù); 2、 維護(hù)開發(fā)存量客戶,分析挖掘客戶需求,結(jié)合客戶風(fēng)險(xiǎn)承受能力,為其提供全方位的資產(chǎn)配置計(jì)劃與服務(wù); 3、 拓展開發(fā)增量財(cái)富管理客戶,分析挖掘客戶需求,結(jié)合客戶風(fēng)險(xiǎn)承受能力,為其提供全方位的資產(chǎn)配置計(jì)劃與服務(wù); 4、 做好客戶關(guān)系管理及投資者教育工作,培養(yǎng)客戶成為理性、專業(yè)、健康成長的投資者。 任職要求: 1、年齡35歲以下,本科及以上學(xué)歷(研究生優(yōu)先); 2、具有券商、銀行、信托、基金公司等金融機(jī)構(gòu)高凈值客戶維系及開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,有券商、銀行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、 具有較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力、服務(wù)意識(shí)及綜合職業(yè)素養(yǎng);學(xué)習(xí)能力強(qiáng),對(duì)銷售及金融行業(yè)充滿熱忱,積極、自信,具有出色的溝通能力;擁有高凈值客戶金融服務(wù)經(jīng)驗(yàn)及客戶資源者優(yōu)先; 4、具備一般證券從業(yè)資格,同時(shí)具備投資咨詢、基金、期貨從業(yè)資格一種或多種者優(yōu)先。 我們提供: 具有競爭力的薪酬激勵(lì)機(jī)制; 優(yōu)質(zhì)存量客戶資產(chǎn); 完善的財(cái)富管理培訓(xùn)體系; 全球化金融服務(wù)能力提升的機(jī)會(huì)!
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