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職位描述：

鏈家招聘房產(chǎn)銷售崗位，主要從事新房/二手房的買賣租賃，新人小伙伴可以自主選擇從事的業(yè)務類型。
?收入有保障
新人入職之后有底薪保障，綜合薪資5500-6000 開單提成，半年之后基本上薪資穩(wěn)定在7000 ，能力較強的伙伴基本上10000 ，多勞多得，收入不封頂。
?培養(yǎng)有體系
新人小伙伴通過面試之后，會有一個三天的培訓，主要教授咱們基礎的房產(chǎn)從業(yè)知識，為咱們入職之后快速上手作業(yè)打下基礎。此外各個階段都會有輔助性的培訓給到咱們，進一步的提升咱們的專業(yè)能力。
?入職有資源
入職之后會給咱們開通內部作業(yè)系統(tǒng)，目前來看，咱們成交的客戶絕大部分都是從線上來的，能夠極大的提高咱們小伙伴的獲客效率。剛入職的小伙伴不用擔心，新人剛入職，沒有客戶資源難開單。
?新人有帶教
考慮到新人小伙伴剛入職，還處于學習的階段，咱們入職之后會有師傅一對一的教
咱們，從客戶接待、房源登記、給客戶找房子、日常的業(yè)主維護，到后期的帶看、簽單，都會有師傅帶著咱們，這樣就不用擔心有客戶不會帶的問題。
歡迎直接溝通或者投遞簡歷~基本全天在線

職位描述：

薪資福利:

1、天津貝殼旗下2000家(鏈家、德佑、優(yōu)銘家、21世紀等11個品牌)門店可以擇優(yōu)就近安排。

2、薪資待遇:底薪4000 30-75%提成 提供住宿 五險 各種福利待遇。

3、工作環(huán)境干凈舒適，無經(jīng)驗者老員工一對一帶教。

4、有想法在天津落戶或長期發(fā)展的，想挑戰(zhàn)高薪的，快速買車，買房的可以聯(lián)系我們。

崗位職責:

1、維護各個線上渠道的房源，負責新房、二手房銷售、房屋租賃，總有一款適合你;

2、接待客戶、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務;

3、了解客戶核心需求，匹配并提供合適房源;

4、負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服

務工作;任職要求:

1.學歷不限，有無經(jīng)驗均可。

2.良好的溝通能力，熱愛銷售

職位福利：帶薪年假、節(jié)日福利、定期團建、大牛帶隊、醫(yī)療互助金、五險一金、績效獎金

職位描述：

職責描述： 1.專賣店建設協(xié)助 協(xié)助專賣店客戶完成門店升級、門店新建、門店選址指導等； 2.專賣店運營管理 （1）規(guī)劃運營：協(xié)助客戶對于區(qū)域市場開展分析，對于門店的短期及中長期運營做出明確規(guī)劃，過程中協(xié)助客戶分階段實現(xiàn)規(guī)劃的落地和任務達成； （2）店員管理：在公司標準操作手冊的指引下，落地門店店員招聘、培訓、汰換更新等管理工作； （3）團購經(jīng)理管理：根據(jù)公司運營規(guī)劃，落實區(qū)域團購經(jīng)理人員的招募、培養(yǎng)、考核管理，持續(xù)深耕區(qū)域消費者資源； （4）客戶資源拓展：幫助客戶梳理核心消費者及品牌顧問資源，持續(xù)擴大核心C端觸達； （5）門店基礎維護：門店視覺、價格、陳列等日常管理，營造市場氛圍。 3.消費者建設 （1）協(xié)助總部落地公司級品牌活動及消費者建設活動； （2）基于區(qū)域級單店客戶實際情況，策劃并落地“一店一策”品推及消費者建設活動； 4.價格物流管理 （1）配額管理：根據(jù)公司確認的客戶年度配額，制定合理的配額分配節(jié)奏，并按進度落實配額執(zhí)行； （2）進銷存管理分析：督促并檢核門店掃碼槍使用率，月度開展客戶進銷存數(shù)據(jù)管理及分析； 5.基于市場判斷開展的其他工作。 任職要求： 1.本科及以上學歷，特別優(yōu)秀者可放寬，過往從業(yè)經(jīng)歷相對穩(wěn)定，有深耕銷售市場經(jīng)歷； 2.3年以上銷售工作經(jīng)驗，具備市場營銷體系知識和運營技巧，白酒行業(yè)優(yōu)先； 3.具有較強的目標導向、高效執(zhí)行及說服影響、業(yè)務敏銳、人際敏感度。

職位描述：

負責北京、天津區(qū)域銷售助理工作。

崗位職責：

1.進行銷售合同管理工作,及時核對銷售明細帳，跟進貨款；

2.完成訂單處理工作；

3.與生產(chǎn)部、銷售業(yè)務人員溝通發(fā)貨事項；

4.公司產(chǎn)品售后的協(xié)調與跟進;

5.負責做好銷售信息管理工作；

6.負責文件的打印、傳遞和管理；

7.協(xié)助市場部經(jīng)理組織各種銷售會議并落實安排會議記錄等會務工作；

8.與客戶及公司各部門之間保持良好的商務溝通，保證商務工作的通暢;

8.完成領導交辦的其它工作。

任職要求：

1.本科及以上學歷，市場營銷、法學、計算機等相關專業(yè)；

2.1年以上相關工作經(jīng)驗；

3.了解合同法及行業(yè)專業(yè)知識；

4.有較強的寫作能力及表達能力、人際溝通技巧、計劃與執(zhí)行能力。

職位福利：五險一金、年終獎金、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

嘿，你！我們正在尋找一個充滿活力、聰明伶俐的銷售助理，和我們一起闖蕩市場，創(chuàng)造奇跡！
你的冒險任務將包括：
協(xié)助我們的超級英雄銷售團隊打敗銷售目標大怪獸；
管理一群可愛的客戶信息和數(shù)據(jù)小精靈；
探索未知的市場，收集珍貴的客戶反饋寶藏；
和我們一起參加市場的大Party，了解競爭對手的動態(tài)。
如果你滿足以下條件，就趕快拿起電話，輸入我們的神秘號碼吧！
大專及以上學歷，市場營銷等專業(yè)技能加持；
有1-2年銷售或銷售助理冒險經(jīng)驗（新手冒險家也歡迎）；
熟練掌握Office魔法武器；
擁有良好的溝通能力和團隊合作精神；
對市場營銷和銷售有著濃烈的熱情，準備好一起冒險！

職位描述：

職位描述
1、高效處理日常事務，獨立完成上級日程行程安排等工作。
2、協(xié)助主管篩選有效數(shù)據(jù)。
3、負責完成上級指派的其他工作。

任職要求
1、年齡在 20-35 歲之間。
2、大專以上學歷。
3、熟練掌握電腦操作及辦公軟件。
4、理解能力強，善于溝通協(xié)調，具備較強溝通表達能力。
5、具有服務理念和團隊合作精神。

工資待遇
1、底薪 3300-4000 不壓工作
2、每周六日雙休，節(jié)假日帶薪休息
3、住的遠有小區(qū)宿舍

不加班，雙休，8 小時工作制

職位描述：

工作內容：

負責藥品的上架、整理、有一定的搬運工作。

任職要求：

40以下，大專以上學歷，醫(yī)藥相關專業(yè)，有本崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先；身體健康；能干一定的搬運工作！

周一到周五上班，8-17.30；享受年假福利，五險一金。

職位描述：

銷售部負責人（水產(chǎn)動保）
崗位職責：
1. 負責組建及管理銷售團隊，負責公司的產(chǎn)品銷售與推廣，提高公司品牌知名度；
2. 負責開拓所轄區(qū)域的客戶資源及維護客戶關系；協(xié)調公司與客戶的關系，保證銷售渠道暢通與穩(wěn)定；
3. 根據(jù)公司制定的銷售目標，合理個人銷售計劃，完成所承擔的銷售任務；
4. 市場信息的收集及競爭產(chǎn)品的關注與分析，優(yōu)化公司產(chǎn)品的銷售推廣方案。

任職要求：
1. 大專以上學歷，動物營養(yǎng)、水產(chǎn)養(yǎng)殖、生物技術等相關專業(yè)；
2. 水產(chǎn)動?；蝻暳箱N售管理3年及以上經(jīng)驗，有客戶資源者優(yōu)先；
3. 良好的市場分析和判斷能力，反應敏捷，溝通能力及服務意識較強；
4. 事業(yè)心強，自信、堅持不懈，抗壓；
6. 有車有駕照，能熟練駕駛

工作地點：廣東廣州
薪酬：15-25k

職位描述：

職位描述
高新企業(yè)，小眾產(chǎn)品，產(chǎn)品技術含量高，長期客戶。
崗位職責：
1、了解銷售產(chǎn)品，利用網(wǎng)絡平臺、展會、走訪客戶等形式開發(fā)新客戶。
2，維系客戶關系，持續(xù)完成銷售訂單，包括跟蹤訂單完成情況，協(xié)調貨期，回款等；
3、制作快遞單據(jù)，發(fā)送快遞包裹，銷售單據(jù)整理匯總等。
任職要求：
1.年齡22-30歲，專科以上學歷，機電，材料，電子，自動化、金屬加工等理工類專業(yè)。
2.具有開拓精神，較強的業(yè)務開發(fā)能力，
3.具有良好的團隊合作精神。
有提成、有目標獎勵機制，收入豐厚。

職位福利：五險一金、全勤獎、通訊補助、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

【工作內容】
- 負責公司藥品產(chǎn)品的市場推廣與銷售，達成或超越個人銷售目標。
- 開發(fā)新客戶，維護老客戶關系，了解客戶需求，提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與解決方案。
- 參與制定區(qū)域內的銷售策略與計劃，執(zhí)行公司營銷政策。
- 定期進行市場調研，分析競爭對手情況及行業(yè)動態(tài)，為產(chǎn)品改進提供參考建議。
- 配合市場部門完成銷售資料的制作與更新，保持與內部團隊的良好溝通協(xié)作。
【任職要求】
- 具備良好的溝通表達能力與人際交往技巧，能夠有效傳遞產(chǎn)品價值。
- 對制藥行業(yè)須有多年工作經(jīng)驗。
- 工作積極主動，具備較強的抗壓能力和自我驅動力。
- 良好的團隊合作精神與客戶服務意識。
- 能夠接受一定頻率的出差安排。

職位描述：

崗位職責： 協(xié)助銷售經(jīng)理進行市場調研和客戶分析，為銷售策略提供支持。 負責跟進潛在客戶和現(xiàn)有客戶的業(yè)務，維系客戶并及時回復客戶的咨詢和反饋。 協(xié)助銷售人員準備銷售資料、報價單和合同等文件，確保其準確無誤。 維護和管理客戶檔案，記錄客戶的需求和反饋信息，以便后續(xù)跟蹤和服務。 協(xié)助組織和參加各類商務活動和展會，提高公司品牌知名度和影響力。 負責銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析，及時向銷售經(jīng)理匯報工作進展和問題。 協(xié)調內部各部門之間的溝通和協(xié)作，確保銷售工作的順利開展。 完成上級領導交辦的其他相關工作任務。 任職條件： 統(tǒng)招本科及以上 形象氣質確佳 三年以上銷售、助理相關經(jīng)驗 熟練駕駛 黨員優(yōu)先

職位描述：

1.負責銷售部客戶訂單編制，合同等資料整理；

2.客戶檔案維護及市場調研；

3.熟悉本公司產(chǎn)品及競品對比特點及優(yōu)勢，做好銷售服務工作；

4.熟練使用辦公軟件，具備較強的語言表達能力并能清晰準確的完成各項工作任務；

5.服從領導，按時完成領導安排的其他工作。

崗位要求：

1.年齡30歲以下，性別不限；

2.大專以上學歷，市場營銷及相關專業(yè)；

3.相關工作經(jīng)驗5年以上，具備制藥裝備行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

工作職責：
1. 宣傳中國人壽企業(yè)文化，宣傳保險知識。
2. 拜訪客戶，收集準客戶名單，推銷公司壽險產(chǎn)品
3. 完成保單銷售及保險合同簽訂，包括接洽，需求分析，設計和講解投保方案，促成和遞送保單，協(xié)助客戶繳納保險費，完成業(yè)務考核指標；
4. 為客戶提供售后服務，包括客戶回訪，提醒客戶及時繳納續(xù)期保險費，滿足客戶相關保單服務需求，協(xié)助公司處理保全和給付事宜等；
5. 參加公司有關會議和培訓等活動，向公司匯報代理業(yè)務情況；
6. 依照公司工作要求，填寫線上活動量管理工具，進行活動量管理；
7. 遵守公司有關規(guī)章制度，完成公司委托的其他相關事項。
職位要求：
1. 年齡25-45周歲，大專及以上學歷，優(yōu)秀者可放寬至21-50
2. 較強的溝通，理解和分析能力，認可公司企業(yè)文化
3. 認真負責，學習能力強，能承受一定的工作壓力
薪資待遇：
1. 1. 早8點半，晚5點，雙休，法定節(jié)假日
2. 優(yōu)才津貼 傭金提成 新人津貼 管理收入，多勞多得
3. 專業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓，崗中培訓及管理能力培訓
4. 享有商業(yè)補充保險保障（意外醫(yī)療，意外身故和意外殘疾）
5. 完善的晉升體系
6. 不定期公司團建，旅游

職位描述：

我們提供的不僅僅是一份工作，而是一個長期的職業(yè)生涯！1， 本科【薪 資】轉正前底薪4000 2000績效獎金=6000元，專科【薪 資】轉正前底薪3500 2000績效獎金=5500元，轉正后業(yè)績提傭35%-75%，2，有社會經(jīng)驗可以直接選擇定級，可選擇保障薪2320＋提成35%＋75%，還有獎金激勵。 【職業(yè)規(guī)劃】 管理崗位：店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-總監(jiān)-大部總及以上，也可以選擇做合伙人（低風險創(chuàng)業(yè)） 銷售崗位：A0-A10最高提點75% 多元選擇：1、可以從銷售崗到貝殼平臺的其他崗位租賃新房，做到職業(yè)的多元化選擇。2、異地調轉，平臺支持異地調轉，可以選擇自己喜歡的城市。 以上選擇不會讓自己的前期工作浪費。 【成就非凡】貝殼平臺做的是百姓息息相關的住的入口，我們給客戶承諾了9項安心承諾。每成交一單都是滿滿的滿足感、幸福感，這些是其他工作滿足不了的。 縱使世態(tài)炎涼，但有你的地方就有光 歡迎伙伴入職，很歡迎伙伴們介紹給身邊的朋友！

職位描述：

崗位職責： 1、根據(jù)公司年度銷售任務制定銷售計劃； 2、指導銷售人員執(zhí)行銷售計劃，并監(jiān)督和控制銷售計劃的執(zhí)行情況； 3、開拓市場，根據(jù)銷售目標和銷售計劃實施市場開發(fā)，挖掘潛在客戶； 4、市場調研及分析，把握市場機會及應對危機； 5、與客戶建立良好的關系，達成長久合作； 6、與技術部、服務部、制造部及時溝通項目進展； 7、建立銷售團隊，增強團隊內部凝聚力和團隊精神。 職位要求： 1、機械類、電氣自動化、金屬材料工程等相關專業(yè)，大專及以上學歷； 2、5年以上設備銷售工作經(jīng)驗，具備工業(yè)爐、熱處理產(chǎn)品經(jīng)驗者從優(yōu)； 3、具有一定的組織能力、管理能力、學習能力及協(xié)調溝通能力（有過團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先）； 4、具有較強的執(zhí)行力、吃苦耐勞； 5、能夠適應出差工作。 注：待遇 可面談 職位福利：帶薪年假、節(jié)日福利、包住、績效獎金、員工旅游、五險一金、定期團建