崗位職責： 1、負責公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管； 2、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時匯報銷售動態(tài)； 3、負責收集、整理、歸納市場行情，提出分析報告； 4、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來訪工作，在銷售人員缺席時及時轉告客戶信息，妥善處理； 5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內務、各種內部會議的記錄等工作。 任職資格： 1、從事過銷售助理或統(tǒng)計類工作者優(yōu)先考慮； 2、做事認真、細心、負責； 3、熟練使用office等辦公軟件； 4、具有服務意識，能適應較大的工作壓力； 5、機敏靈活，具有較強的溝通協(xié)調能力。 工作時間： 上8下5，上六休一 工資：面議
劉倩
1、拓展及維護新老商戶，與各商戶建立長期穩(wěn)定的區(qū)域商戶關系，并不斷開拓業(yè)務渠道。 2、根據(jù)商戶需求，并結合消費者消費動向，制定個性化營銷方案，與商戶談判并達成合作。 3、執(zhí)行公司的銷售策略及政策，達成業(yè)績目標。 4、與公司各部門有效配合，并快速有效地解決點餐項目上線前后所遇到的問題及突發(fā)事件，及時處理來自商家及消費者的投訴、反饋、建議等，以提高消費者和商家的滿意度。 5、通過策略思考，持續(xù)優(yōu)化合作伙伴策略，通過策略執(zhí)行不斷提升合作伙伴價值。 職位要求： 1、大專及以上學歷，有銷售經(jīng)驗或者團購網(wǎng)站BD經(jīng)驗者優(yōu)先考慮（接受應屆畢業(yè)生） 2、具有強效的執(zhí)行能力，優(yōu)秀的陌生拜訪及挖掘客戶能力
梁經(jīng)理
1.負責電話邀約家長參加公開課； 2.通過標準化流程及話術向家長展示課程的特色； ? 3.完成團隊業(yè)績目標，定期總結、分享工作經(jīng)驗與工作心得； ?4.借助企業(yè)平臺學習行業(yè)前沿理論知識、并將其運用到工作中。
孫淑巖
中國人民人壽保險股份有限公司（以下簡稱“中國人保壽險”），是經(jīng)國務院同意，中國保險監(jiān)督管理委員會批準，于2005年11月成立的全國性壽險公司，注冊資本金257.61億元，總部設在北京。 中國人保壽險是中國人民保險集團旗下的重要成員，主要經(jīng)營人壽保險、健康保險、意外傷害保險等保險業(yè)務及上述業(yè)務的再保險業(yè)務。2015年實現(xiàn)規(guī)模保費955億元，原保費收入894億元，位居國內壽險公司前5名,亞洲保險競爭力排名前10強。 中國人保壽險在國內各省、自治區(qū)、直轄市及計劃單列市設有分公司36家，在294個地市、1820個縣（市、區(qū)）設有銷售機構和服務網(wǎng)點，與銀行建立合作網(wǎng)點超過11萬家，擁有22萬余名壽險銷售人員，為客戶提供包括柜面、電話、互聯(lián)網(wǎng)、移動APP及客戶端等多種保險服務體驗。 中國人保壽險擁有完善的公司治理和專業(yè)的管理團隊，實行差異化經(jīng)營，精細化管理，多元化發(fā)展，適應時代要求，積極轉型創(chuàng)新，確定了“穩(wěn)增長、強基礎、重價值”九字方針，注重價值創(chuàng)造，注重售后服務，在市場營銷、產品、運營服務等方面積極研究創(chuàng)新。公司以客戶為中心，合規(guī)經(jīng)營，防范風險，成立十多年來，業(yè)務快速發(fā)展，成本有效管控，資產迅速積累，利潤提前實現(xiàn)，2015年總資產3571億元,已連續(xù)六年穩(wěn)居壽險市場第一軍團。 中國人保壽險肩負“人民保險，服務人民”的光榮使命，服務經(jīng)濟社會發(fā)展，保障人民品質生活。積極參與國家的健康養(yǎng)老產業(yè)、基礎建設以及各類民生工程，為客戶提供美好生活、健康一生、無憂一生、百萬身價等近二百個保險產品服務。 中國人保壽險積極參與公益事業(yè)，承擔社會責任，積極回饋社會，努力奉獻大眾。設立“醫(yī)學助學金”，幫助家庭困難的學子完成學業(yè)；啟動“抗震救災武警官兵專項計劃”，向抗震救災的武警官兵提供保險保障。面對各種災害，積極開展抗災救災、保險理賠和愛心捐助，至2015年，各項賠款、給付及捐款達1422億元。 近年來，中國人保壽險以良好的信譽贏得了客戶信賴，受到了社會各界的廣泛贊譽，先后獲得CCTV“新中國60周年60個杰出品牌”、CCTV“中國信用典范企業(yè)領軍品牌”、“金牌競爭力壽險公司”、“文化管理創(chuàng)新獎”、“保險營銷創(chuàng)新獎”、“最佳社會責任獎”、“最值得信賴保險公司”、“最佳風險控制團隊”、“最佳中資保險公司”、“最具競爭力品牌獎”、“金牌綜合實力壽險公司”、“最佳企業(yè)文化獎”等多個榮譽稱號。2015年第三季度，被中國保監(jiān)會分類監(jiān)管再次評定為A類公司。 7月8日，來自美國《財富》雜志的最新消息顯示：中國人民保險集團（PICC）在最新的世界500強榜單中排名第256位，較2012年前進36位。這是中國人保自2010年首次躋身世界500強榜單以來，連續(xù)第四次上榜。 2013年榜單顯示，中國人保以營業(yè)收入407.889億美元名列世界500強95家中國公司中的第35位。與四年前首次上榜時相比，中國人保在世界500強榜單中的排名已持續(xù)上升115位。 《財富》雜志世界500強榜單以公司前一年度營業(yè)收入等業(yè)務指標為主要評定依據(jù)，是衡量全球大型公司最著名的榜單之一，被公認為全世界商業(yè)領域的權威評價，由《財富》雜志每年發(fā)布一次。 近年來，中國人保持續(xù)保持中國保險業(yè)領先的市場地位及強大的競爭優(yōu)勢，在世界500強榜單中排名穩(wěn)健上升。2012年，中國人保年末總資產較年初增長17.7%，全年保費收入超過2600億，集團合并凈利潤突破百億元，整體盈利能力再創(chuàng)歷史新高。2012年12月7日，中國人保在香港聯(lián)合交易所主板成功掛牌上市，創(chuàng)下當年亞洲規(guī)模最大IPO記錄，募集資金達276億港元。同年，中國人保還成為唯一榮獲財政部績效評價最高評級的保險企業(yè)。 中國人保集團董事長吳焰今年曾表示，中國人保將把握好“保持穩(wěn)健增長，注重價值創(chuàng)造”的工作主基調，扎實做好各項工作，進一步鞏固保險板塊經(jīng)營管理模式轉變和結構調整優(yōu)化成果，加強投資板塊與保險主業(yè)的協(xié)同互動，持續(xù)推動集團整體價值穩(wěn)定增長。
單婷婷
于國外客戶溝通
趙女士
福利待遇： 新人固定底薪底薪4000元+200元餐補，不和業(yè)績掛鉤; 福利待遇體系,即簽正式勞動合同，購買六險一金，享受法定節(jié)假日; 員工大型活動,境內外旅游、晉升酒會、生日會、年會！ 高額業(yè)績提成,業(yè)績不設上限，多勞多得，挑戰(zhàn)高薪！ 透明公開晉升,可直線晉升，可轉銷售管理，或轉型培訓！ 任職要求： 1、 口齒伶俐，普通話標準流利，溝通能力較強； 2、熱愛銷售行業(yè)，有明確的目標，具有良好的自我個人管理、團隊協(xié)作精神； 3、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度； 4、職業(yè)發(fā)展方向以銷售管理和銷售體系高管為目標優(yōu)先； 5、 只要你認為你可以！
孫小姐
崗位職責： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變?yōu)殇N售結果； 2、開拓鋁單板行業(yè)業(yè)務，與客戶、同行業(yè)間（鋁制材料行業(yè)）建立良好的合作關系； 3、制定全年銷售費用預算，引導和控制市場銷售工作的方向和進度； 4、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調整銷售運營政策； 5、建立鋁單板行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫，了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求； 6、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務； 7、銷售團隊建設，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍 8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作； 9、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領域。 任職資格： 1、28－35歲，大專以上學歷，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質高，有工程建材銷售經(jīng)驗； 2、具有五年以上市場營銷或管理工作經(jīng)驗； 3、文字能力強，表達能力強； 4、具有較強的市場開拓與銷售技能； 5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富，既往銷售業(yè)績良好； 6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力； 7、有很好的建筑原材料行業(yè)人際資源。 福利待遇： 1、月休4天，基本工資3000~5000元(具體情況視能力而定)，公司給予股份，年收入30萬元以上； 2、公司免費提供住宿，宿舍內空調、衣柜、桌椅齊全，額外每天補助住宿補貼4元，餐費每天補貼6元，公司103路、126路公交車可到達； 3、五險、工齡補助、崗位補助、月度聚餐、員工月度福利、員工結婚生子禮金、愛心基金等多項優(yōu)厚福利； 4、公司特色項目：入股分紅、忠孝補貼金、敬老四節(jié)（父親節(jié)、母親節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)）、愛心基金（補助困難家庭）、購車補貼、創(chuàng)業(yè)補貼等。 網(wǎng)址：www.xhaluminum.com 聯(lián)系方式：17353971637 工作地址：國家高新技術開發(fā)區(qū)羅西街道金山工業(yè)園山東亞泰新材料科技有限公司 員工旅游 交通補貼 餐飲補貼 通訊補貼 出國機會 定期體檢 績效獎金 父母忠孝金 配車 實質入股
吳經(jīng)理
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組織、安排、管理店內的銷售等日常工作，帶領所屬人員完成銷售目標。
冉先生
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