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職位描述：

要求會泰語，可兼職，能參與線下陪同

職位描述：

崗位職責：
1.日常韓語資料翻譯
2.韓方人員出差時，進行陪同口譯
3.日常會議中韓互譯
任職要求：
1.韓國語高級水平
2.具有一定的翻譯經驗
3.本科及以上學歷
職位福利：七險一金、帶薪年假、包吃、包住、加班補助、補充醫(yī)療保險、采暖補貼、員工食堂

職位描述：

一、崗位職責：
1、負責配合線上營銷宣傳物料拍攝；
2、完成線上營銷團隊賬號打造所需拍攝工作；
3、負責公司產線上個案咨詢服務，如青少年問題、家庭教育問題，提供專業(yè)的即時咨詢和指導；
4、數(shù)據(jù)管理：完成相關客戶咨詢數(shù)據(jù)的填寫上報，客戶信息庫的錄入和整理，按要求更新服務記錄；
5、能夠主動適應和學習公司安排的咨詢指導工作流程和步驟
6、有邊界感、有團隊意識、遵守職業(yè)倫理道德；
7、上級領導交辦的其他事宜；
任職要求：
1、2年以上心理咨詢相關經驗，心理咨詢師二級證書；
2、有線上1v1咨詢輔導經驗，有線上直播、公開課經驗優(yōu)先；
3、接受過2-3個心理學療法和技術的系統(tǒng)學習，有心理學相關證書或受訓證明

職位描述：

崗位職責：

1.負責公司法律事務管理、內控風險合規(guī)管理、合同綜合管理等工作；

2.完成領導交辦的其他工作。

任職條件：

1.碩士研究生，法學相關專業(yè)，商法、經濟法方向；

2.持有法律職業(yè)資格證；

3.熟練掌握辦公軟件；

4.具有扎實的專業(yè)知識，優(yōu)秀的學習能力與溝通協(xié)調能力。

職位描述：

崗位職責：

1、建設公司法律合規(guī)體系并持續(xù)完善，評估、預防和控制公司運營中的法律風險，提供全方位的法務支持;

2、參與公司重大經濟活動、經營活動、重大項目的法律合規(guī)研究、項目談判、盡職調查、法律風險評估和法律文件的起草和審閱工作;
3、起草、審核、修改公司各類法律法規(guī)文件、協(xié)議及合同；合同簽署的過程中提供全程法律支持，協(xié)同各部門確認合同條款;
4、處理公司日常法務業(yè)務，對公司合同、協(xié)議履行情況進行監(jiān)督，解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題;
5、參與公司的法律糾紛調解、仲裁訴訟準備以及對外律師委托；

6、開展法律培訓和宣導，強化部門法律風險意識。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，法學類相關專業(yè)，通過司法考試
2、3-5年及以上相關工作經驗
3、具備扎實的法律基礎和較高的職業(yè)素養(yǎng);
4、邏輯思維能力強、具有良好的溝通、社交能力執(zhí)行力強;
5、為人嚴謹、認真，具有獨立分析、綜合判斷及組織協(xié)調解決問題的能力。

職位描述：

【職責描述】 1、負責客戶運營項目的計劃制定、調研訪談、數(shù)據(jù)收集、方案實施、培訓輔導、項目評審等； 2、與客戶進行深入交流溝通，準確獲取客戶的咨詢需求，獨立完成項目建議書、制定咨詢推進計劃； 3、能獨立對客戶進行項目培訓和咨詢輔導，負責整個項目的過程運作與控制； 4、帶領團隊完善行業(yè)解決方案，行業(yè)案例整理以及行業(yè)信息收集等； 5、負責團隊內新人的培養(yǎng)等； 【任職要求】 1、統(tǒng)招本科以上學歷，有精益生產、IE、TPM行業(yè)工作經驗者優(yōu)先； 2、具有十年以上世界500強制造業(yè)工業(yè)工程、精益管理的相關工作經驗； 3、熟悉企業(yè)計劃管理，倉儲物流管理及改善者優(yōu)先； 4、具有企業(yè)全流程管理和改進經驗的制造廠長、生產廠長、計劃主管、運營主管或相應管理經歷者優(yōu)先； 5、具備團隊合作意識、良好的溝通能力、嚴密的邏輯能力、較強的口頭語言和書面文字表達能力； 6、熱愛咨詢行業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和學習創(chuàng)新愿望，能適應出差； 相關工作經驗： 供應鏈需求管理，庫存周轉，物料計劃，供應鏈流程改善，erp mrp物料補充計劃，精益?zhèn)}儲物流，戰(zhàn)略采購管理，尋源準入審核，采購降本，供應商管理；戰(zhàn)略采購(偏全球采購)，兼顧倉儲物流或精益生產）

職位描述：

職責描述： 1、開展項目調研，與客戶進行溝通，組織和實施精益項目咨詢； 2、行價值識別、縮短研發(fā)周期、提升研發(fā)效率、持續(xù)改善，并通過導入信息化和數(shù)字化系統(tǒng)，提高管理效率； 3、提出具體解決方案，制作項目建議書； 4、指導客戶推進及實施方案。 任職要求： 1、至少10年在世界五百強企業(yè)從事研發(fā)項目管理、研發(fā)團隊管理等相關工作經驗； 2、具備研發(fā)管理咨詢、產品管理、工藝設計、企業(yè)培訓、研發(fā)信息化實施工作經驗優(yōu)先。 3、具備良好的學習、分析、總結和自我管理能力。 4、具備良好的邏輯思維能力及溝通能力，能承擔較大的工作壓力，具有良好的職業(yè)道德及職業(yè)操守，良好的團隊合作意識； 5、有一定的文件編制能力(Word、PPT)； 6、有清晰的職業(yè)規(guī)劃，對咨詢行業(yè)有從業(yè)的愿望； 7、能適應出差。

職位描述：

1、接受企業(yè)法定代表人的委托、代理公司訴訟和非訴訟法律事務；

2、按照公司規(guī)章制度規(guī)定，負責合同法律審核，提出審核意見；

3、負責參加重大合同談判；

4、負責公司重要決策的法律審核，提出審核意見；
5、 負責公司規(guī)章制度的法律審核，提出審核意見；
6、 負責合同的法律風險評定，提示法律風險；
7、 參加企業(yè)的合并、分立、破產、投資、融資租賃、資產轉讓及改制等涉及企業(yè)權 益的重要經濟活動，處理有關法律事務；
8、 負責參與公司重大權益活動、處理相關法律事務，提出法律意見；

9、 負責參加行政聽證、行政復議、行政調解活動；
10、 參與選擇外聘法律顧問和中介機構，對其工作績效進行評價；
11、 負責企業(yè)常見法律問題的咨詢和建議；
12、 負責公司合同章管理工作；
13、 負責辦理公司規(guī)章制度規(guī)定的其它法律事務。

職位描述：

一.崗位職責：1.負責案卷的打印、復印、整理、歸檔、提取、審核、管理 2.負責與相關法律單位、人員的溝通對接 3.負責與當事人及其家屬的對接 4.對電話/來訪咨詢的當事人進行簡單的初步接待（工作內容有崗前和崗中的培訓） 二.任職要求：1.踏實穩(wěn)重 2.做事認真仔細 3.勤勞 4.責任心強 5.學習能力強 6.男女不限 7.年齡21歲-35歲 8.法律專業(yè) 三.崗位特色：1.朝九晚五 2.中午1個小時午休 3.周六日雙休、法定節(jié)假日正常休息 4.五險一金 5.坐班 6.純文職，絕不含任何銷售任務 7.非常輕松、自由 8.穩(wěn)定 9.堪比國企、事業(yè)單位 10.法律專業(yè)的員工有充分時間準備司法考試

職位描述：

【崗位職責】: 1、負責對市場有法律服務的客戶提供咨詢和邀約; 2、對客戶進行跟進及開發(fā)，維護客戶關系: 3、完成上級交代的其他事務; 4、有電銷經驗優(yōu)先: 5、有良好的商務談判技巧和溝通能力優(yōu)先，期望在銷售崗位長遠發(fā)展。 【晉升空間】: 1、顧問一主管---經理---總監(jiān)---分店總經理 2、【任職資格】: 1 學習能力強(無經驗可培訓學習)。 2、人品端正，穿著大方得體。 3、有較強的溝通協(xié)調能力，抗壓能力強，執(zhí)行力高。 4、有銷售工作經驗者優(yōu)先考慮。 5、沒有法律專業(yè)知識入職有一對一培訓與輔導。 【薪資待遇】 無責底薪3000-5000元 高提成 獎勵，普遍月收入1-3萬，多勞多得，上不封頂。 【福利待遇】: 1、購買社保五險、帶薪休假、法定節(jié)假日正常休息。 2、獎金豐厚(月獎、團隊獎、新人獎） 【福利待遇】: 3、活動豐富，不定期下午茶(聚餐、郊游、員工生日會) 4、【上班時間】: 早上8.30-12.00 1.30-17.30 【工作地址】:天津市武清開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)總部基地B11號樓三層

職位描述：

嚴格按照合同規(guī)定的要求收取銷售款項，加強與各業(yè)務員的溝通，不斷完善銷售款項的支付方式，保證貨款回籠的及時性。
1.審合同，注意付款條件
2.加強對客戶信用和應收賬款回籠管理。（ABC往來管理）
3.逾期付款的合同，內部催收
4.每月月初出具應收賬款對賬單（含賬齡）交由各業(yè)務員確認簽字后交財務備案留存，以便加強對業(yè)務員回款事項的監(jiān)督，提供考核數(shù)據(jù)。
5.整理證據(jù)
6.對1年以上的客戶應收款項及時和各業(yè)務員溝通并下達催款通知單，登記通知單建立通知臺賬，接受通知單業(yè)務員需在通知單臺賬上簽字確認，并做好跟蹤反饋，將反饋信息及時做好記錄建立跟蹤臺賬。
7.配合律師清欠
8.審核及收集產品銷售合同、結算單、出庫單、銷售發(fā)票和發(fā)貨單，編制相應憑證。
9.依法進行稅務事項的會計處理工作，做好增值稅發(fā)票的購買、開具、保管、登記、統(tǒng)計等工作。
10.負責2年以上沉積的應收賬款的催收工作（應收證據(jù)收集-發(fā)票、收款憑證、發(fā)貨單、驗收報告、售后服務驗收單；），催收沒有反饋的及時聯(lián)系法務，采取法律手段（民事訴訟）催收賬款
11.可以跳過業(yè)務員清欠
12. 對于超過訴訟期的應收款，及時聯(lián)系法務，采取相應的措施，定點跟蹤或者申請第三方完成收款工作。
13.公司領導交辦的其他相關工作。
職位描述
制造業(yè)訴訟合規(guī)風控A類法律職業(yè)資格證B類法律職業(yè)資格證C類法律職業(yè)資格證
崗位職責：
1、代理公司出庭，執(zhí)行民事訴訟，與法院維持良好關系；
2、負責保全與強制執(zhí)行程序，跟蹤標的物處理作業(yè)；
3、在合同承做的各階段提供法律意見及相關咨詢與支持，完成主管交辦其他事宜。
4、執(zhí)行逾期案件的預催和延滯客戶的債權處置作業(yè)；
5、登記欠款回籠進度，獲取、更新與催收案件相關的資訊信息；
6、開展多渠道、多形式的債權處理及資產管理工作，不斷提升法務催收效果，協(xié)助完成部門整體目標；
任職資格：
1、本科及以上學歷，法律相關專業(yè)，具備法律職業(yè)資格或司法證可適當放寬學歷要求；
2、有1年以上企業(yè)法務和訴訟實務的工作經驗，能獨立開展合同審查、法律咨詢等相關工作；
3、熟悉使用自動化辦公軟件，具備較強的法律檢索能力和邏輯分析能力；
4、具有良好職業(yè)操守，忠誠、正直、誠實。同時具備較強的團隊合作精神、組織協(xié)調能力、應變力和抗壓力。

職位描述：

天津市方通投資集團有限公司（簡稱“方通集團公司”）為天津泰達資產運營管理有限公司直管企業(yè)，成立于1999年6月，注冊資本5億元，為天津市國資系統(tǒng)唯一以從事軍隊和政法系統(tǒng)企業(yè)移交接收和經營管理的集團公司。近年來方通集團深入推進改革，整合資源稟賦，聚集發(fā)展動能，成功轉型為以園區(qū)運營為主業(yè)，兼具創(chuàng)新業(yè)務的專業(yè)化集團公司。方通集團現(xiàn)有總資產約20億元，土地面積約150萬平米，房產面積約15萬平米。集團公司本部坐落于天津市和平區(qū)，所屬企業(yè)、項目園區(qū)分布于市內六區(qū)、濱海新區(qū)及武清、西青、薊州、寶坻等區(qū)?，F(xiàn)面向2023年度應屆畢業(yè)生開展招聘。招聘崗位：法務風控崗專業(yè)要求：法律及相關專業(yè)崗位職責：1、負責公司法律事務、風險控制、合同管理等工作的組織和實施；2、負責處理公司內部法律事務；3、負責公司風險控制管理工作；4、負責規(guī)章制度的合規(guī)性、合法性審查工作；5、負責合同、協(xié)議的審核管理工作。任職要求： 1、2023年應屆畢業(yè)生；2、法律及相關專業(yè)，本科及以上學歷；3、具備律師資格、法律相關資質者優(yōu)先。職位福利：周末雙休、員工食堂

職位描述：

1、協(xié)助領導處理內控工作、完善公司治理制度； 2、協(xié)助領導進行每年的內部監(jiān)督檢查工作、績效考核等工作； 3、做好部門的文件管理，相關議案編寫、相關資料收集整理以及公司合同歸檔等工作； 4、參與公司本部及所屬企業(yè)的合同審核、法律訴訟、員工法律培訓等工作，為專項事宜提供法律支持和意見；5、完成上級公司風控和法務部門以及公司領導交辦的其他工作。 截止日期：2024年12月21日 招聘人數(shù)：1人

職位描述：

崗位職責：

1、協(xié)助籌備公司股東大會、董事會、監(jiān)事會會議，編制會議文件并做好會議記錄、資料歸檔等工作。

2、起草、審核公司相關業(yè)務部門的法律文件；根據(jù)公司實際運營需求，完善公司各項制度。

3、協(xié)助進行信息披露，包括定期報告、臨時報告及監(jiān)管部門要求報送文件的起草和編制。

4、協(xié)助開展投資者關系管理工作，接聽投資者來電及處理投資者咨詢。

5、分析股東持股變動情況。

6、完成部門要求的其他工作。

任職條件：

1、本科及以上學歷，法律財務相關專業(yè)。

2、熟悉公司法、合同法、經濟法、勞動法等方面的法律法規(guī)；

3、熟練操作office等辦公軟件。

4、工作細致，執(zhí)行力及抗壓能力強，有較強的保密意識。

職位描述：

職責描述： 1、負責客戶運營項目的計劃制定、調研訪談、數(shù)據(jù)收集、方案實施、培訓輔導、項目評審等； 2、與客戶進行深入交流溝通，準確獲取客戶的咨詢需求，獨立完成項目建議書、制定咨詢推進計劃； 3、能獨立對客戶進行項目培訓和咨詢輔導，負責整個項目的過程運作與控制； 4、帶領團隊完善行業(yè)解決方案，行業(yè)案例整理以及行業(yè)信息收集等； 5、負責團隊內新人的培養(yǎng)等； 任職要求： 1、統(tǒng)招本科以上學歷，有現(xiàn)場改善、精益生產、IE、TPM工作經驗者優(yōu)先； 2、具有五年以上世界500強制造業(yè)工業(yè)工程、精益管理的相關工作經驗； 3、具備方針管理，預算管理，成本控制等成熟經驗，企業(yè)管理者優(yōu)先。