與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
【職責(zé)描述】 1、負(fù)責(zé)客戶運(yùn)營項(xiàng)目的計(jì)劃制定、調(diào)研訪談、數(shù)據(jù)收集、方案實(shí)施、培訓(xùn)輔導(dǎo)、項(xiàng)目評審等; 2、與客戶進(jìn)行深入交流溝通,準(zhǔn)確獲取客戶的咨詢需求,獨(dú)立完成項(xiàng)目建議書、制定咨詢推進(jìn)計(jì)劃; 3、能獨(dú)立對客戶進(jìn)行項(xiàng)目培訓(xùn)和咨詢輔導(dǎo),負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的過程運(yùn)作與控制; 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完善行業(yè)解決方案,行業(yè)案例整理以及行業(yè)信息收集等; 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)新人的培養(yǎng)等; 【任職要求】 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,有精益生產(chǎn)、IE、TPM行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有十年以上世界500強(qiáng)制造業(yè)工業(yè)工程、精益管理的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉企業(yè)計(jì)劃管理,倉儲物流管理及改善者優(yōu)先; 4、具有企業(yè)全流程管理和改進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的制造廠長、生產(chǎn)廠長、計(jì)劃主管、運(yùn)營主管或相應(yīng)管理經(jīng)歷者優(yōu)先; 5、具備團(tuán)隊(duì)合作意識、良好的溝通能力、嚴(yán)密的邏輯能力、較強(qiáng)的口頭語言和書面文字表達(dá)能力; 6、熱愛咨詢行業(yè),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和學(xué)習(xí)創(chuàng)新愿望,能適應(yīng)出差; 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn): 供應(yīng)鏈需求管理,庫存周轉(zhuǎn),物料計(jì)劃,供應(yīng)鏈流程改善,erp mrp物料補(bǔ)充計(jì)劃,精益?zhèn)}儲物流,戰(zhàn)略采購管理,尋源準(zhǔn)入審核,采購降本,供應(yīng)商管理;戰(zhàn)略采購(偏全球采購),兼顧倉儲物流或精益生產(chǎn))
職責(zé)描述: 1、開展項(xiàng)目調(diào)研,與客戶進(jìn)行溝通,組織和實(shí)施精益項(xiàng)目咨詢; 2、行價(jià)值識別、縮短研發(fā)周期、提升研發(fā)效率、持續(xù)改善,并通過導(dǎo)入信息化和數(shù)字化系統(tǒng),提高管理效率; 3、提出具體解決方案,制作項(xiàng)目建議書; 4、指導(dǎo)客戶推進(jìn)及實(shí)施方案。 任職要求: 1、至少10年在世界五百強(qiáng)企業(yè)從事研發(fā)項(xiàng)目管理、研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備研發(fā)管理咨詢、產(chǎn)品管理、工藝設(shè)計(jì)、企業(yè)培訓(xùn)、研發(fā)信息化實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、具備良好的學(xué)習(xí)、分析、總結(jié)和自我管理能力。 4、具備良好的邏輯思維能力及溝通能力,能承擔(dān)較大的工作壓力,具有良好的職業(yè)道德及職業(yè)操守,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識; 5、有一定的文件編制能力(Word、PPT); 6、有清晰的職業(yè)規(guī)劃,對咨詢行業(yè)有從業(yè)的愿望; 7、能適應(yīng)出差。
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)客戶運(yùn)營項(xiàng)目的計(jì)劃制定、調(diào)研訪談、數(shù)據(jù)收集、方案實(shí)施、培訓(xùn)輔導(dǎo)、項(xiàng)目評審等; 2、與客戶進(jìn)行深入交流溝通,準(zhǔn)確獲取客戶的咨詢需求,獨(dú)立完成項(xiàng)目建議書、制定咨詢推進(jìn)計(jì)劃; 3、能獨(dú)立對客戶進(jìn)行項(xiàng)目培訓(xùn)和咨詢輔導(dǎo),負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的過程運(yùn)作與控制; 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完善行業(yè)解決方案,行業(yè)案例整理以及行業(yè)信息收集等; 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)新人的培養(yǎng)等; 任職要求: 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,有現(xiàn)場改善、精益生產(chǎn)、IE、TPM工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有五年以上世界500強(qiáng)制造業(yè)工業(yè)工程、精益管理的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備方針管理,預(yù)算管理,成本控制等成熟經(jīng)驗(yàn),企業(yè)管理者優(yōu)先。
[任職要求]
1.年齡22-35歲
2.大專學(xué)歷及以上
[薪酬福利]
1、六險(xiǎn)二金,周末雙休,法定假日休
2、無責(zé)底薪+不封頂提成+獎金=平均薪資8k到30k以上
3、每年多次漲薪機(jī)會
4、生日福利、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼等
3、完善的培訓(xùn)體系:入職帶薪培訓(xùn),一對一業(yè)務(wù)輔導(dǎo),行業(yè)、市場、制度、產(chǎn)品、合同、等所有工作流程及技能培訓(xùn),助你快速成長。
[工作環(huán)境]
交通便利緊鄰1號線,高大上的辦公寫字樓,整潔優(yōu)雅的辦公環(huán)境,優(yōu)秀的工作伙伴,非常nice的領(lǐng)導(dǎo),在工作中會感受到非常多的人文關(guān)懷和幸福感。
[晉升空間]
部門領(lǐng)導(dǎo)均從優(yōu)秀銷售人員中選拔。
如果你想在該努力的年齡去努力,挑戰(zhàn)高薪、想在銷售行業(yè)做出成績,歡迎加入!
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)客戶咨詢項(xiàng)目(研發(fā)與創(chuàng)新管理)的策劃、調(diào)研訪談、數(shù)據(jù)收集、方案實(shí)施、培訓(xùn)輔導(dǎo)、項(xiàng)目評審等; 2、與客戶進(jìn)行深入交流溝通,準(zhǔn)確獲取客戶的咨詢需求,獨(dú)立完成項(xiàng)目建議書、制定咨詢推進(jìn)計(jì)劃; 3、能獨(dú)立對客戶進(jìn)行項(xiàng)目培訓(xùn)和咨詢輔導(dǎo),負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的過程運(yùn)作與控制; 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完善行業(yè)解決方案,行業(yè)案例整理以及行業(yè)信息收集等; 5、沉淀輸出研發(fā)創(chuàng)新管理行業(yè)方法論; 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)新人的培養(yǎng)等; 任職要求: 1、至少10年在世界五百強(qiáng)企業(yè)從事研發(fā)項(xiàng)目管理、研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備研發(fā)管理咨詢、產(chǎn)品管理、工藝設(shè)計(jì)、企業(yè)培訓(xùn)、研發(fā)信息化實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,流程行業(yè)研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備良好的學(xué)習(xí)、分析、總結(jié)和自我管理能力; 4、具備良好的邏輯思維能力及溝通能力,能承擔(dān)較大的工作壓力,具有良好的職業(yè)道德及職業(yè)操守,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識; 5、有清晰的職業(yè)規(guī)劃,對咨詢行業(yè)有從業(yè)的愿望,能夠享受咨詢行業(yè)帶來的挑戰(zhàn)和豐富體驗(yàn)、能適應(yīng)較高頻率的出差; 6、現(xiàn)有顧問來自于寶馬、奔馳、京東、寶潔、霍尼韋爾、丹納赫、西門子、三星、約翰迪爾、英特爾等世界500強(qiáng)。
工作內(nèi)容: 1.通過互聯(lián)網(wǎng)社交平臺短視頻平臺等和客戶進(jìn)行溝通互動,普及學(xué)業(yè)規(guī)劃、志愿填報(bào)的重要性和相關(guān)政策,根據(jù)公司提供的產(chǎn)品,進(jìn)行溝通跟進(jìn),跟蹤成單; 2.熟悉公司產(chǎn)品知識及邀約銷售話術(shù),通過電話、微信、QQ進(jìn)行客戶的邀約,線上線下面談,為客戶講解產(chǎn)品并制定合理學(xué)業(yè)規(guī)劃產(chǎn)品; 3.激發(fā)客戶興趣參加公司的一對一咨詢或者參加相關(guān)產(chǎn)品的線下知識講座,同時(shí)進(jìn)行跟進(jìn),跟蹤成單。 任職要求: 1.熱愛銷售行業(yè),有教育銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.盡職盡責(zé),有上進(jìn)心,聽從領(lǐng)導(dǎo)安排; 3.本科及以上學(xué)歷 4.任職年齡:20-38歲。
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)客戶運(yùn)營項(xiàng)目的計(jì)劃制定、調(diào)研訪談、數(shù)據(jù)收集、方案實(shí)施、培訓(xùn)輔導(dǎo)、項(xiàng)目評審等; 2、與客戶進(jìn)行深入交流溝通,準(zhǔn)確獲取客戶的咨詢需求,獨(dú)立完成項(xiàng)目建議書、制定咨詢推進(jìn)計(jì)劃; 3、能獨(dú)立對客戶進(jìn)行項(xiàng)目培訓(xùn)和咨詢輔導(dǎo),負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的過程運(yùn)作與控制; 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完善行業(yè)解決方案,行業(yè)案例整理以及行業(yè)信息收集等; 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)新人的培養(yǎng)等; 任職要求: 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,有精益生產(chǎn)、IE、TPM行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有十年以上世界500強(qiáng)制造業(yè)工業(yè)工程、精益管理的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉企業(yè)計(jì)劃管理,倉儲物流管理及改善者優(yōu)先; 4、具有企業(yè)全流程管理和改進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的制造廠長、生產(chǎn)廠長、計(jì)劃主管、運(yùn)營主管或相應(yīng)管理經(jīng)歷者優(yōu)先; 5、具備團(tuán)隊(duì)合作意識、良好的溝通能力、嚴(yán)密的邏輯能力、較強(qiáng)的口頭語言和書面文字表達(dá)能力; 6、熱愛咨詢行業(yè),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和學(xué)習(xí)創(chuàng)新愿望,能適應(yīng)出差;
幫助客戶在各個(gè)環(huán)節(jié)上進(jìn)行價(jià)值識別、縮短研發(fā)周期、提升生產(chǎn)效率、持續(xù)改善,并通過導(dǎo)入信息化和數(shù)字化系統(tǒng),提高管理效率。 職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)客戶運(yùn)營項(xiàng)目的計(jì)劃制定、調(diào)研訪談、數(shù)據(jù)收集、方案實(shí)施、培訓(xùn)輔導(dǎo)、項(xiàng)目評審等; 2、與客戶進(jìn)行深入交流溝通,準(zhǔn)確獲取客戶的咨詢需求,獨(dú)立完成項(xiàng)目建議書、制定咨詢推進(jìn)計(jì)劃; 3、能獨(dú)立對客戶進(jìn)行項(xiàng)目培訓(xùn)和咨詢輔導(dǎo),負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的過程運(yùn)作與控制; 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完善行業(yè)解決方案,行業(yè)案例整理以及行業(yè)信息收集等; 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)新人的培養(yǎng)等; 任職要求: 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,有精益生產(chǎn)、IE、TPM行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有十年以上世界500強(qiáng)制造業(yè)工業(yè)工程、精益管理的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉企業(yè)計(jì)劃管理,倉儲物流管理及改善者優(yōu)先; 4、具有企業(yè)全流程管理和改進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的制造廠長、生產(chǎn)廠長、計(jì)劃主管、運(yùn)營主管或相應(yīng)管理經(jīng)歷者優(yōu)先; 5、具備團(tuán)隊(duì)合作意識、良好的溝通能力、嚴(yán)密的邏輯能力、較強(qiáng)的口頭語言和書面文字表達(dá)能力; 6、熱愛咨詢行業(yè),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和學(xué)習(xí)創(chuàng)新愿望,能適應(yīng)出差; 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn): 供應(yīng)鏈需求管理,庫存周轉(zhuǎn),物料計(jì)劃,供應(yīng)鏈流程改善,erp mrp物料補(bǔ)充計(jì)劃,精益?zhèn)}儲物流,戰(zhàn)略采購管理,尋源準(zhǔn)入審核,采購降本,供應(yīng)商管理;戰(zhàn)略采購(偏全球采購),兼顧倉儲物流或精益生產(chǎn))
崗位職責(zé) 1.參與企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型咨詢規(guī)劃項(xiàng)目,負(fù)責(zé)完成目標(biāo)客戶對接和需求分析,以及戰(zhàn)略規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)等咨詢服務(wù); 2.負(fù)責(zé)智能制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關(guān)政策、技術(shù)、產(chǎn)業(yè)和應(yīng)用研究,跟蹤國內(nèi)外進(jìn)展,系統(tǒng)梳理和分析最新數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)踐案例,并形成研究報(bào)告; 3.面向企業(yè)提供診斷評估、規(guī)劃咨詢、方案設(shè)計(jì)等專業(yè)服務(wù); 4.圍繞行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型最新動態(tài)和發(fā)展趨勢,研究行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型需求,形成行業(yè)分析報(bào)告; 5.開展智能制造成熟度、數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、兩化融合相關(guān)政策和標(biāo)準(zhǔn)的研究; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格 1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信、自動化、軟件、管理科學(xué)類等相關(guān)專業(yè)。具有工業(yè)制造、石化港口、生物醫(yī)藥、能源電力等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2.具有數(shù)字化轉(zhuǎn)型、智能制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域研究、規(guī)劃或咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)大數(shù)據(jù)、計(jì)算機(jī)、通信等領(lǐng)域?qū)I(yè)知識; 4.具備優(yōu)秀的文字表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力,具有較強(qiáng)悟性和學(xué)習(xí)能力,具有較強(qiáng)的報(bào)告編寫及匯報(bào)展示能力,熟悉word、PPT等相關(guān)使用技巧,具有較強(qiáng)的邏輯分析能力; 5.對數(shù)字化轉(zhuǎn)型、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)領(lǐng)域工作有濃厚興趣,能夠適應(yīng)跨學(xué)科、跨專業(yè)領(lǐng)域的綜合性研究項(xiàng)目的挑戰(zhàn); 6.做事踏實(shí)負(fù)責(zé)、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),具有較高的自我要求,溝通能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)精神好,責(zé)任心強(qiáng),能積極主動推進(jìn)工作進(jìn)程。
幫助客戶在各個(gè)環(huán)節(jié)上進(jìn)行價(jià)值識別、縮短研發(fā)周期、提升生產(chǎn)效率、持續(xù)改善,并通過導(dǎo)入信息化和數(shù)字化系統(tǒng),提高管理效率。 【職責(zé)描述】 1、負(fù)責(zé)客戶運(yùn)營項(xiàng)目的計(jì)劃制定、調(diào)研訪談、數(shù)據(jù)收集、方案實(shí)施、培訓(xùn)輔導(dǎo)、項(xiàng)目評審等; 2、與客戶進(jìn)行深入交流溝通,準(zhǔn)確獲取客戶的咨詢需求,獨(dú)立完成項(xiàng)目建議書、制定咨詢推進(jìn)計(jì)劃; 3、能獨(dú)立對客戶進(jìn)行項(xiàng)目培訓(xùn)和咨詢輔導(dǎo),負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的過程運(yùn)作與控制; 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完善行業(yè)解決方案,行業(yè)案例整理以及行業(yè)信息收集等; 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)新人的培養(yǎng)等; 【任職要求】 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,有供應(yīng)鏈需求管理,庫存周轉(zhuǎn),供應(yīng)鏈流程改善,erp mrp物料補(bǔ)充計(jì)劃,精益?zhèn)}儲物流,準(zhǔn)入審核,采購降本,供應(yīng)商管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有五年以上世界500強(qiáng)制造業(yè)工業(yè)工程、精益管理的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有Soucing管理經(jīng)驗(yàn),系統(tǒng)集成高的大主機(jī)廠sourcing(主要設(shè)備而非輔助設(shè)備)優(yōu)先; 4、采購管理(偏重于戰(zhàn)略采購和日常采購的設(shè)計(jì)與管理,供應(yīng)商管理,與生產(chǎn)計(jì)劃的協(xié)同聯(lián)動) 5、流程行業(yè)供應(yīng)鏈,浦項(xiàng),新日鐵,寶潔,巴斯夫等或者凱捷,麥肯錫等供應(yīng)鏈咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 6、①善于學(xué)習(xí)、創(chuàng)新和總結(jié)提煉;②有系統(tǒng)、結(jié)構(gòu)化思維;③溝通協(xié)調(diào)能力,一定的情商;④對咨詢行業(yè)有熱情 【相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)】 供應(yīng)鏈需求管理,庫存周轉(zhuǎn),物料計(jì)劃,供應(yīng)鏈流程改善,erp mrp物料補(bǔ)充計(jì)劃,精益?zhèn)}儲物流,戰(zhàn)略采購管理,尋源準(zhǔn)入審核,采購降本,供應(yīng)商管理;戰(zhàn)略采購(偏全球采購),兼顧倉儲物流或精益生產(chǎn)
【職責(zé)描述】 1.負(fù)責(zé)客戶運(yùn)營項(xiàng)目的計(jì)劃制定,調(diào)研訪談數(shù)據(jù)收集,方案實(shí)施,培訓(xùn)輔導(dǎo),項(xiàng)目評審等; 2.與客戶進(jìn)行深入交流溝通,準(zhǔn)確獲取客戶的咨詢需求,獨(dú)立完成項(xiàng)目建議書,制定咨詢確定計(jì)劃; 3.能獨(dú)立對客戶進(jìn)行項(xiàng)目培訓(xùn)和咨詢輔導(dǎo),負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的過程運(yùn)作與控制; 4.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完善行業(yè)解決方案,行業(yè)案例整理以及行業(yè)信息收集等; 5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)新人的培養(yǎng)的。 【任職要求】 1.具有3年世界500強(qiáng)制造業(yè)企業(yè)智能制造及數(shù)字化工廠背景; 2.具有智能工廠自動化背景 3.具有ERPor MES等信息化系統(tǒng)上線實(shí)施經(jīng)驗(yàn); 4.具有精益生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5.具有5年以上世界500強(qiáng)制造業(yè),工業(yè)工程,精益管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 6.具有團(tuán)隊(duì)合作意識,良好的溝通能力,嚴(yán)密的邏輯能力,較強(qiáng)的口頭語言和書面文字表達(dá)能力; 7.熱愛咨詢行業(yè),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和學(xué)習(xí)創(chuàng)新愿望,能適應(yīng)出差。
1.負(fù)責(zé)搜集潛在客戶企業(yè)規(guī)模、行業(yè)特征、管理特點(diǎn)等信息,制定咨詢訪談計(jì)劃,并介紹公司業(yè)務(wù)及相關(guān)產(chǎn)品,交流尋找合作途徑。2.參與項(xiàng)目談判,負(fù)責(zé)項(xiàng)目建議方案的撰寫與匯報(bào),并與客戶進(jìn)一步溝通達(dá)成合作。同時(shí)規(guī)劃解決方案的實(shí)施,完成必要的進(jìn)度預(yù)算、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測及應(yīng)對措施。3.負(fù)責(zé)組織撰寫、修改調(diào)研計(jì)劃、調(diào)研報(bào)告,開展調(diào)研診斷,根據(jù)客戶需求進(jìn)行調(diào)研診斷總結(jié)匯報(bào)。4.對客戶的問題進(jìn)行診斷分析,提供具體可落地的咨詢方案(問題解決方案)和建議,并保證咨詢質(zhì)量。5.把控項(xiàng)目過程與進(jìn)度,保質(zhì)保量完成咨詢項(xiàng)目的實(shí)施和輔導(dǎo)。6.負(fù)責(zé)咨詢報(bào)告、結(jié)項(xiàng)報(bào)告的撰寫與修改,并定期跟蹤客戶反饋,維護(hù)與客戶的良好合作關(guān)系。7.參與咨詢產(chǎn)品的研發(fā)與改進(jìn),并做好產(chǎn)品宣傳和推廣工作。8.負(fù)責(zé)咨詢報(bào)告、方案等相關(guān)電子檔案、紙質(zhì)檔案的整理與歸檔工作。9.完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。招聘條件:碩士以上學(xué)歷,企業(yè)管理、人力資源管理、工商管理、行政管理等管理類相關(guān)專業(yè),1年以上工作經(jīng)歷,具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和解決問題的能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能根據(jù)相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)的發(fā)展,學(xué)習(xí)和提供自身的知識和技能,具有創(chuàng)新意識和團(tuán)隊(duì)合作意識,有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,抗壓能力、責(zé)任心強(qiáng),善于自我激勵(lì)??梢赃m應(yīng)出差和外聘。
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)客戶運(yùn)營項(xiàng)目的計(jì)劃制定、調(diào)研訪談、數(shù)據(jù)收集、方案實(shí)施、培訓(xùn)輔導(dǎo)、項(xiàng)目評審等; 2、與客戶進(jìn)行深入交流溝通,準(zhǔn)確獲取客戶的咨詢需求,獨(dú)立完成項(xiàng)目建議書、制定咨詢推進(jìn)計(jì)劃; 3、能獨(dú)立對客戶進(jìn)行項(xiàng)目培訓(xùn)和咨詢輔導(dǎo),負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的過程運(yùn)作與控制; 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完善行業(yè)解決方案,行業(yè)案例整理以及行業(yè)信息收集等; 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)新人的培養(yǎng)等; 任職要求: 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,有現(xiàn)場改善、精益生產(chǎn)、IE、TPM工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有五年以上世界500強(qiáng)制造業(yè)工業(yè)工程、精益管理的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備方針管理,預(yù)算管理,成本控制等成熟經(jīng)驗(yàn),企業(yè)管理者優(yōu)先。
職位要求: 1、開展項(xiàng)目調(diào)研,與客戶進(jìn)行溝通,組織和實(shí)施精益項(xiàng)目咨詢; 2、進(jìn)行價(jià)值識別、縮短研發(fā)周期、提升研發(fā)效率、持續(xù)改善,并通過導(dǎo)入信息化和數(shù)字化系統(tǒng),提高管理效率; 3、提出具體解決方案,制作項(xiàng)目建議書; 4、指導(dǎo)客戶推進(jìn)及實(shí)施方案。 任職要求: 1、至少10年在世界五百強(qiáng)企業(yè)從事機(jī)電產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)、研發(fā)項(xiàng)目管理、研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備研發(fā)管理咨詢、產(chǎn)品管理、工藝設(shè)計(jì)、企業(yè)培訓(xùn)、研發(fā)信息化實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、具備良好的學(xué)習(xí)、分析、總結(jié)和自我管理能力。 4、具備良好的邏輯思維能力及溝通能力,能承擔(dān)較大的工作壓力,具有良好的職業(yè)道德及職業(yè)操守,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識; 5、有一定的文件編制能力(Word、PPT); 6、有清晰的職業(yè)規(guī)劃,對咨詢行業(yè)有從業(yè)的愿望; 7、能適應(yīng)出差。
幫助客戶在各個(gè)環(huán)節(jié)上進(jìn)行價(jià)值識別、縮短研發(fā)周期、提升生產(chǎn)效率、持續(xù)改善,并通過導(dǎo)入信息化和數(shù)字化系統(tǒng),提高管理效率。 【職責(zé)描述】 1、負(fù)責(zé)管理咨詢項(xiàng)目的計(jì)劃制定、調(diào)研訪談、數(shù)據(jù)收集、方案實(shí)施、培訓(xùn)輔導(dǎo)、項(xiàng)目評審等; 2、與客戶進(jìn)行深入交流溝通,準(zhǔn)確獲取客戶的管理咨詢需求,獨(dú)立完成管理咨詢項(xiàng)目建議書、制定咨詢實(shí)施推進(jìn)計(jì)劃; 3、能獨(dú)立對客戶進(jìn)行管理咨詢項(xiàng)目培訓(xùn)和輔導(dǎo),負(fù)責(zé)整個(gè)管理咨詢項(xiàng)目的過程運(yùn)作與控制; 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完善行業(yè)解決方案,行業(yè)案例整理以及行業(yè)信息收集等; 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)新人的培養(yǎng)等; 6、參與項(xiàng)目前期溝通,協(xié)助售前顧問與客戶進(jìn)行前期咨詢洽談。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,具有5年以上世界500強(qiáng)制造業(yè)工業(yè)工程、精益管理的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);工業(yè)工程或工商管理專業(yè)優(yōu)先; 2、必需熟練掌握以下精益生產(chǎn)工具中的10種以上: (5S
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