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職位描述：

崗位職責(zé)：

l 設(shè)計反欺詐流程，建立反欺詐體系，在決策引擎系統(tǒng)部署反欺詐規(guī)則；

l 對疑似欺詐數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，通過數(shù)據(jù)篩選出問題；

l 關(guān)注各種新型欺詐類型和趨勢，整合各領(lǐng)域數(shù)據(jù)資源，維護(hù)反欺詐數(shù)據(jù)源，更新反欺詐策略方案；

l 建立反欺詐報表分析體系，持續(xù)監(jiān)控和優(yōu)化反欺詐策略，并對現(xiàn)有流程和制度提供優(yōu)化建議；

l 建立監(jiān)控預(yù)警體系，協(xié)助運營團(tuán)隊對異常案件及時調(diào)查，制定應(yīng)對措施；

l 制定和優(yōu)化商戶準(zhǔn)入政策，監(jiān)控商戶行為，對商戶進(jìn)行動態(tài)評級。

崗位要求：

l 本科及以上學(xué)歷，3年以上反欺詐策略經(jīng)驗及數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)的審核業(yè)務(wù)及相關(guān)的工作經(jīng)驗，具備豐富的欺詐風(fēng)險管理理論和反欺詐實踐經(jīng)驗；

l 精通Excel，熟練操作SQL和Python；

l 具備快速學(xué)習(xí)和反應(yīng)能力，具備優(yōu)秀的邏輯思維能力；

l 具備良好的溝通和團(tuán)隊協(xié)作能力；

l 能承受一定的工作壓力。

職位福利：五險一金、帶薪年假、做五休二、彈性工作

職位描述：

1、定期推送售后指標(biāo)的運營報表，及時監(jiān)控指標(biāo)運行情況； 2、通過數(shù)據(jù)分析，挖掘業(yè)務(wù)問題，提出優(yōu)化建議； 3、日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的提供,維護(hù)業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫； 4、對售后源數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理、存檔，完善部門數(shù)據(jù)支撐平臺。 任職要求： 1、Excel的使用，熟練使用圖表及函數(shù)功能，掌握VBA編程技能者優(yōu)先；應(yīng)屆畢業(yè)生可培養(yǎng) 2、熟悉MySQL數(shù)據(jù)庫的使用，熟練掌握SQL相關(guān)的DML數(shù)據(jù)操作語言； 3、了解基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析方法，包含：描述性分析、回歸分析、方差分析； 4、有相關(guān)數(shù)據(jù)可視化工作經(jīng)驗、自動化報表開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

一、主要工作職責(zé) 1. 深入研究金融行業(yè)相關(guān)的大數(shù)據(jù)和人工智能領(lǐng)域的算法框架和實踐方案，形成知識儲備，轉(zhuǎn)化成為公司的模型資產(chǎn)； 2. 參與承擔(dān)從業(yè)務(wù)需求分析、數(shù)據(jù)寬表設(shè)計、建模思路設(shè)計、數(shù)據(jù)預(yù)處理、模型訓(xùn)練調(diào)優(yōu)、模型部署監(jiān)控及模型迭代優(yōu)化的全流程落地實現(xiàn)，保障項目交付質(zhì)量； 3. 負(fù)責(zé)相關(guān)項目的數(shù)據(jù)分析、特征工程，按照需求選擇合適的機(jī)器學(xué)習(xí)/深度學(xué)習(xí)算法完成建模工作； 4. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)上下游開發(fā)團(tuán)隊完成模型應(yīng)用上線相關(guān)工作，與數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理密切配合，服務(wù)業(yè)務(wù)端需求； 5. 撰寫相關(guān)專利和論文，增強(qiáng)公司的科技影響力； 6. 上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 二、任職資格要求 學(xué)歷背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 專 業(yè)：數(shù)學(xué)類、統(tǒng)計類、計算機(jī)類等理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 相關(guān)能力要求： 1. 具備良好的數(shù)學(xué)功底和建模能力，至少掌握一種深度學(xué)習(xí)框架（ytorch、Tensorflow/Keras、PaddlePaddle、ONNX等） 2. 具備一定的機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)基礎(chǔ)，對新技術(shù)算法保持熱情，能夠閱讀相關(guān)英文文獻(xiàn)者優(yōu)先； 3. 思維活躍，學(xué)習(xí)新知識快速，有較強(qiáng)的抗壓能力。注重團(tuán)隊溝通與協(xié)作； 4. 熟悉熟練運用Python/R/SQL/Excel/PPT； 5. 具備良好的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作精神，有較強(qiáng)的抗壓能力，強(qiáng)烈的進(jìn)取心及責(zé)任心。

職位描述：

一、主要工作職責(zé)

• 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的接入、整合，包括數(shù)據(jù)整理、清洗、預(yù)處理，搭建多維數(shù)據(jù)關(guān)系，構(gòu)建數(shù)據(jù)關(guān)系庫；
• 負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)、收集整理數(shù)據(jù)質(zhì)量問題，協(xié)同數(shù)據(jù)管理崗進(jìn)行數(shù)據(jù)質(zhì)量問題的根因分析與提升方案的制定，如埋點建議等；
• 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析指標(biāo)定義，構(gòu)建業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)挖掘體系；
• 負(fù)責(zé)公司客戶相關(guān)數(shù)據(jù)的整理分析及挖掘建模工作，進(jìn)行客戶畫像，定期出具研究分析報告，深入了解客戶需求，挖掘客戶價值，賦能渠道營銷；
• 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)論，推導(dǎo)解決方案，并推進(jìn)方案應(yīng)用落地

二、任職資格要求

學(xué)歷背景：碩士研究生及以上學(xué)歷；

專 業(yè)：數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機(jī)、商業(yè)分析等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

相關(guān)工作經(jīng)驗：

• 1-3年數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗：邏輯清晰，統(tǒng)計基礎(chǔ)扎實，對業(yè)務(wù)邏輯和數(shù)據(jù)變化敏感，具備優(yōu)秀的系統(tǒng)性思考分析問題能力；
• 熟練掌握常用數(shù)據(jù)挖掘算法（回歸、分類、預(yù)測、機(jī)器學(xué)習(xí)和深度學(xué)習(xí)），如邏輯回歸決策樹、聚類、關(guān)聯(lián)分析、SVM、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)等；
• 熟悉熟練運用Python/R/SQL/Excel/PPT；
• 具備良好的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作精神，有較強(qiáng)的抗壓能力，強(qiáng)烈的進(jìn)取心及責(zé)任心

職位描述：

崗位要求

1、精通R語言，熟悉數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)可視化和統(tǒng)計分析。能夠編寫清晰可重用的R代碼，并使用版本控制工具（如Git）進(jìn)行代碼管理。

2、了解醫(yī)學(xué)統(tǒng)計的基本概念，包括假設(shè)檢驗、回歸分析、生存分析等。

能夠?qū)︶t(yī)學(xué)研究數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，提取有意義的結(jié)果。

3、熟練使用R中的數(shù)據(jù)處理包（如dplyr、tidyr）進(jìn)行數(shù)據(jù)清洗和轉(zhuǎn)換。

能夠處理缺失數(shù)據(jù)和異常值，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。

4、熟悉使用R的可視化工具（如ggplot2）進(jìn)行數(shù)據(jù)可視化，能夠為醫(yī)學(xué)報告制作高質(zhì)量的圖表。

5、具備撰寫科學(xué)報告及臨床研究報告的能力，能夠清楚地描述分析方法和結(jié)果。并按照模塊內(nèi)容（圖、表和文字）要求開發(fā)實現(xiàn)自動生成文本。

6、了解報告中的醫(yī)學(xué)術(shù)語和標(biāo)準(zhǔn)格式。

7、了解其他常用統(tǒng)計軟件（如SAS、SPSS）者優(yōu)先。

8、熟悉R中的常用包，如survival、lme4、caret等。

9、具有良好的溝通能力，能夠與醫(yī)學(xué)專家、研究人員和其他利益相關(guān)者有效合作，能夠?qū)?fù)雜的統(tǒng)計結(jié)果轉(zhuǎn)化為易于理解的語言。