與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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有不銹鋼制作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的可行性評估、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)(3D/2D設(shè)計(jì)),圖紙?jiān)u審和成本分析;
2.鈑金工藝圖的設(shè)計(jì)和生成;
3.配合相關(guān)部門對產(chǎn)品內(nèi)外部架構(gòu)設(shè)計(jì)或調(diào)整;
4.使用ERP系統(tǒng)建立樣品的SOP,BOM等信息;
5.協(xié)調(diào)生產(chǎn)處理主管項(xiàng)目的現(xiàn)場技術(shù)問題;
6.協(xié)調(diào)品質(zhì)處理主管項(xiàng)目的品質(zhì)問題:
7.熟悉數(shù)字化BOM和鈑金行業(yè)MES系統(tǒng)落地應(yīng)用。
8.產(chǎn)品的技術(shù)資料、工程圖紙標(biāo)準(zhǔn)化制作和發(fā)行。
9.生產(chǎn)異常技術(shù)支持及模塊標(biāo)準(zhǔn)化。
10.外發(fā)加工部件打樣技術(shù)支持和質(zhì)量控制。
11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
任職要求
1.大專以上學(xué)歷,工藝設(shè)計(jì)、機(jī)械設(shè)計(jì)、工業(yè)(電氣)自動化、機(jī)電一體化、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.精通鈑金加工工藝、對現(xiàn)場的各項(xiàng)自動化加工、制作工藝、鈑金、鋼結(jié)構(gòu)成型工藝給予指導(dǎo)、改進(jìn);
3.具有結(jié)構(gòu)、機(jī)械、機(jī)箱機(jī)柜多年產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.具備獨(dú)立解決技術(shù)問題的能力,有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識;
5.能承受一定工作壓力,具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有高度責(zé)任感和敬業(yè)精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)積極主動,踏實(shí)能干;
6.掌握對 AutoCAD (精通)、pro/e(精通)等產(chǎn)品設(shè)計(jì)軟件的使用;熟練鈑金制造工藝流程,具備柜體結(jié)構(gòu)零件分解和鈑金零件工藝展開;
7.熟悉銅排加工技術(shù);
8.掌握鈑金ETO技術(shù),對產(chǎn)品可進(jìn)行組合方案快速模塊化報價及工藝路線規(guī)劃。
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)設(shè)備的裝配(包括電氣調(diào)試和機(jī)械調(diào)試),及協(xié)助程序員進(jìn)行調(diào)試。 2.現(xiàn)有設(shè)備的故障排除及維修。 3.對開發(fā)設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)保養(yǎng)。 4.會基本電焊操作經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立操作電焊工具。 5.上級領(lǐng)導(dǎo)交代的日常任務(wù)。 任職要求: 1.機(jī)械背景,有非標(biāo)設(shè)備裝配經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 2.熟悉機(jī)械圖,可以獨(dú)立按圖紙裝配。 3.有一定的故障分析能力,可以排除簡單的設(shè)備故障。 4.有一定電氣基礎(chǔ)知識者優(yōu)先。 5.有很強(qiáng)的責(zé)任心,做事細(xì)致周到,能獨(dú)立開展工作,對工作結(jié)果負(fù)責(zé) 6.能適應(yīng)短期出差安排。
汽車軸承生產(chǎn),數(shù)控車間、鍛造車間工人,兩班倒,每兩周倒一次班。
數(shù)控折彎機(jī)操作 折彎 異形折彎
前期質(zhì)量、客訴質(zhì)量、過程質(zhì)量至少做過一個模塊 一、出貨質(zhì)量工程師: 1、組織質(zhì)量協(xié)議會簽存檔 2、負(fù)責(zé)量產(chǎn)產(chǎn)品型式試驗(yàn)計(jì)劃的制定、試驗(yàn)委托、報告收集并提交客戶 3、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)員報告的審核; 4、負(fù)責(zé)出貨檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題的反饋與跟蹤; 5、負(fù)責(zé)出貨檢驗(yàn)質(zhì)量數(shù)據(jù)匯總; 6、負(fù)責(zé)量產(chǎn)產(chǎn)品出貨檢驗(yàn)規(guī)范、報告模板的修訂; 7、協(xié)助客訴工程師對客戶退貨、客訴的分析與處理,回復(fù)有關(guān)過程失控引起的8D報告,提交制定改善措施及計(jì)劃 二、前期質(zhì)量工程師: 1、負(fù)責(zé)內(nèi)外部審核資料準(zhǔn)備及組織迎審; 2、對內(nèi)外審核當(dāng)中存在問題的進(jìn)行分析、整改及跟蹤驗(yàn)證。 3、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目開發(fā)過程中期質(zhì)量管控工作; 4、負(fù)責(zé)前期質(zhì)量開發(fā),建立并跟蹤項(xiàng)目的質(zhì)量目標(biāo),參與質(zhì)量門的評審; 5、參與評審DFMEA、圖紙、PFMEA,識別產(chǎn)品、過程KPC; 7、編制過程檢驗(yàn)、出貨檢驗(yàn)、GP12檢驗(yàn)指導(dǎo)書、CP; 8、評審產(chǎn)品檢驗(yàn)方案,跟進(jìn)產(chǎn)品量產(chǎn)前量檢具進(jìn)度、并進(jìn)行驗(yàn)收,制定檢驗(yàn)指導(dǎo)書及MSA分析;; 9、跟蹤產(chǎn)品試制階段質(zhì)量問題,并進(jìn)行質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析 10、參與項(xiàng)目前期變更會議并監(jiān)督變更實(shí)施有效性。 11、對操作員、檢驗(yàn)員進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)培訓(xùn); 12、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目、來料質(zhì)量文件的編制、修訂和審核工作; 13、建立文件、記錄臺帳,對文件和記錄的編號及使用進(jìn)行統(tǒng)一管理; 14、對文件、記錄的使用和有效受控情況進(jìn)行檢查。 15、負(fù)責(zé)開發(fā)階段內(nèi)外部質(zhì)量問題解決; 16、組織工廠內(nèi)部部門PPAP文件提交; 17、產(chǎn)品封樣件評審確認(rèn)及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù); 18、負(fù)責(zé)處置前期客訴質(zhì)量問題,形成問題清單并推動整改; 三、客訴質(zhì)量工程師: 1.配合相關(guān)人員對內(nèi)外部質(zhì)量問題進(jìn)行原因分析、糾正預(yù)防和處置工作 2.支持配合相關(guān)部門進(jìn)行內(nèi)外部質(zhì)量問題改進(jìn)的實(shí)施及驗(yàn)證工作 3.迎接新客戶潛在供應(yīng)商、年度審核 4.審核問題整改及證據(jù)提交 5.外部產(chǎn)品退貨分析處置 6.外部質(zhì)量問題8D分析及報告整理 7.零公里、售后質(zhì)量問題處理 8.零公里、售后PPM統(tǒng)計(jì)分析 9.零公里、售后質(zhì)量問題月報
1.在招4s店車間機(jī)修工、鈑金工,有無經(jīng)驗(yàn)均可。
2.薪資待遇根據(jù)能力而定,試工定薪。
3.車輛維修、保養(yǎng)、鈑金、噴漆、改裝等工作。
4.工作地點(diǎn):西青
有想法你就來!
職位福利:包吃、包住、員工旅游、五險
操作工
長白班十小時,主要洗吊車底盤就可以,很輕松不累,24元一小時
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1.熟悉汽車制造工藝;
2.能夠獨(dú)立完成汽車鈑金件手工制作;
3.能夠完成汽車鈑金后期調(diào)試及面品修復(fù)等工作;
4.具備良好的職業(yè)素養(yǎng),及時有效的完成公司安排的各項(xiàng)工作。
職位福利:六險一金,工作餐,帶薪年休假,定期體檢,婚儀,奠儀,法定假期,計(jì)件激勵
上班時間:上九下六,雙休 崗位要求:年齡20-40之間 負(fù)責(zé)洗車
工作職責(zé):
1、協(xié)助保險業(yè)務(wù)員提供的理賠函件理賠工作
2、核查函件以及跟蹤后續(xù)工作
3、定期向各營業(yè)部做理賠匯報工作檢視
4、及時向相關(guān)負(fù)責(zé)人反饋信息
5、電話回訪、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,保險學(xué)、精算學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理學(xué)、ACCA等專業(yè)優(yōu)先。
2、應(yīng)屆畢業(yè)生:黨員(含預(yù)備黨員)或主要學(xué)生干部(班級:班長、團(tuán)支書;學(xué)生會:主席、副主席、部長正職;團(tuán)委:書記、副書記、部長正職)優(yōu)先。
3、工作耐心、審核細(xì)心、服務(wù)專心
薪資待遇:無責(zé)底薪4500-5500 績效 五險一金 帶薪年假 周末雙休 年終獎 團(tuán)建福利。
崗位職責(zé) 1,客戶接待,車輛診斷,快修快保,銷售轉(zhuǎn)化。 2,車間工位管理,責(zé)任人工位5s執(zhí)行。 3,客戶維護(hù),施工時效,返修率,好評率。 任職要求 1,汽車相關(guān)專業(yè),有一定汽車維修經(jīng)驗(yàn) 2,吃苦耐勞,有上進(jìn)心,后期能單獨(dú)帶領(lǐng)分店團(tuán)隊(duì)。 3,有駕照。 薪資待遇面議
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