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職位描述：

崗位職責(zé):
1.積極學(xué)習(xí)培訓(xùn)，掌握各項(xiàng)基本技能，提升自我綜合能力。
2.主動培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力，積極帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展，完成團(tuán)隊(duì)基本工作任務(wù)。
任職資格:
1.年滿22周歲。
2.大專及以上學(xué)歷。
3.富有進(jìn)取心，創(chuàng)造力，管理才能，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位福利:五險(xiǎn)一金，雙休，定期團(tuán)建，定期旅游，節(jié)日福利，年終獎勵，晉升空間大，工作彈性大。

職位描述：

需求專業(yè)：
數(shù)學(xué)/統(tǒng)計(jì)/精算/計(jì)算機(jī)/市場營銷/機(jī)械類/農(nóng)學(xué)類/新能源類
崗位職責(zé)：
1.提供培養(yǎng)崗位包括但不限于：核保崗、核賠崗、理賠崗、數(shù)據(jù)類崗位、經(jīng)營分析崗、風(fēng)險(xiǎn)管理崗、職能類崗位、銷售類崗等
2. 定向培養(yǎng)多崗位人才，具體工作職責(zé)根據(jù)崗位進(jìn)行區(qū)分，據(jù)候選人專業(yè)及面試情況進(jìn)行分配
崗位要求：
1.2025屆優(yōu)秀畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷
2.學(xué)科專業(yè)證書、取得自身專業(yè)相關(guān)的資格證書優(yōu)先
3.良好的溝通能力、協(xié)作能力和學(xué)習(xí)能力
4.有較強(qiáng)的適應(yīng)能力及專業(yè)水平
5.有知名企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成公司產(chǎn)品的銷售及回款目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場信息的收集及市場調(diào)研分析；
3、深入學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品宣講、產(chǎn)品推介；
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系及開拓新客戶，維護(hù)客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
二、任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，銷售類、管理類、播音主持相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、自信大方，有較好的語言表達(dá)能力和溝通能力，學(xué)習(xí)力強(qiáng)；
3、對銷售工作有熱情，有韌勁，務(wù)實(shí)進(jìn)取，抗壓力強(qiáng)；
4、能接受駐外或出差的工作性質(zhì)。
三、福利待遇：
管培生的引進(jìn)與培養(yǎng)是公司重要的人才發(fā)展戰(zhàn)略，公司從體系、機(jī)制、人員等多方面全力投入，以保障推廣經(jīng)理的成長與發(fā)展，我們?yōu)槟峁?br>1、有競爭力的薪資待遇；
2、五險(xiǎn)一金、帶薪休假、法定節(jié)假日；
3、工齡補(bǔ)貼、生日/節(jié)日/婚育禮金等；
4、公司文體活動豐富，定期組織旅游、拓展、晚會等；
5、花園式辦公環(huán)境，校園式運(yùn)動場地。
四、成長與發(fā)展：
1、導(dǎo)師機(jī)制：我們?yōu)槊恳晃还芘嗌渲脤俾殬I(yè)導(dǎo)師，讓管培生得到系統(tǒng)的培養(yǎng)，快速融入工作崗位。
2、培訓(xùn)體系：提供科學(xué)系統(tǒng)的培養(yǎng)計(jì)劃，通過集訓(xùn)、多部門輪崗、專業(yè)培訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)演練、拓展活動等提升工作能力。
3、晉升發(fā)展：公司設(shè)置多條職業(yè)發(fā)展通道，管理線、專業(yè)線等助力快速成長。

職位描述：

崗位職責(zé):
1.積極學(xué)習(xí)培訓(xùn)，掌握各項(xiàng)基本技能，提升自我綜合能力。
2.主動培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力，積極帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展，完成團(tuán)隊(duì)基本工作任務(wù)。
任職資格:
1.年滿22周歲。
2.大專及以上學(xué)歷。
3.富有進(jìn)取心，創(chuàng)造力，管理才能，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位福利:五險(xiǎn)一金，雙休，定期團(tuán)建，定期旅游，節(jié)日福利，年終獎勵，晉升空間大，工作彈性大。

職位描述：

專業(yè)要求：
數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、概率學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
崗位職責(zé)：

1、運(yùn)用大數(shù)據(jù)，協(xié)同保險(xiǎn)產(chǎn)品經(jīng)理，針對不同保險(xiǎn)產(chǎn)品、場景及客戶群體，參與開發(fā)創(chuàng)新產(chǎn)品、進(jìn)行費(fèi)率厘定和定價(jià)模型開發(fā)；

2、對保險(xiǎn)產(chǎn)品、風(fēng)險(xiǎn)模型、風(fēng)險(xiǎn)策略進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，并推動形成落地舉措，支持業(yè)務(wù)決策；

3、參與保險(xiǎn)數(shù)據(jù)經(jīng)營相關(guān)工作，包括經(jīng)營分析、客群畫像等。

職位描述：

一、崗位要求：
1. 2023屆畢業(yè)生或2024屆畢業(yè)生，鍋爐、熱能工程、熱動或機(jī)械相關(guān)專業(yè)，本科及以上畢業(yè)，無工作經(jīng)驗(yàn)要求。
2. 了解鍋爐結(jié)構(gòu)、鍋爐運(yùn)行原理、傳熱學(xué)等相關(guān)鍋爐知識。
3.熟練使用 word和Excel等常用辦公軟件。
4. 具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力、勤于學(xué)習(xí)思考，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

5. 高度的工作熱情和敬業(yè)精神，能吃苦耐勞。

二、主要崗位職責(zé)：
1. 從事項(xiàng)目現(xiàn)場管理、各方協(xié)調(diào)工作。
2. 從事項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全管理與控制工作。

3.從事項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃、項(xiàng)目預(yù)算計(jì)劃工作。

4.從事運(yùn)營管理工作。

三、公司福利
1、試用期三個(gè)月，本科生6-9萬元/年，研究生9-11萬元/年；
2、工作時(shí)間：8：30-17：30，周六日雙休，交納六險(xiǎn)一金，定期體檢、通訊補(bǔ)助、各種節(jié)日補(bǔ)貼、團(tuán)建活動等，辦公環(huán)境舒適；
3、一對一導(dǎo)師培訓(xùn)，幫助應(yīng)屆生適應(yīng)職場，提升專業(yè)實(shí)操技能；
4、公司創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)具備多位清華教授，擁有多項(xiàng)專利，管理結(jié)構(gòu)扁平，工作氛圍友好。

職位描述：

專業(yè)要求：
新能源相關(guān)專業(yè)：材料科學(xué)與工程類如新能源材料與器件、能源與動力工程、新能源材料工程、新能源應(yīng)用技術(shù)等，新能源汽車技術(shù)、新能源汽車工程、能源經(jīng)濟(jì)等
崗位職責(zé)：
1.提供培養(yǎng)崗位包括但不限于：核保崗、核賠崗、理賠崗、數(shù)據(jù)類崗位、經(jīng)營分析崗、風(fēng)險(xiǎn)管理崗、職能類崗位、銷售類崗等
2. 定向培養(yǎng)多崗位人才，具體工作職責(zé)根據(jù)崗位進(jìn)行區(qū)分，據(jù)候選人專業(yè)及面試情況進(jìn)行分配
崗位要求：
1.2023屆-2024屆優(yōu)秀畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷
2.學(xué)科專業(yè)證書、取得自身專業(yè)相關(guān)的資格證書優(yōu)先
3.良好的溝通能力、協(xié)作能力和學(xué)習(xí)能力
4.有較強(qiáng)的適應(yīng)能力及專業(yè)水平
5.有知名企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé):
1.積極學(xué)習(xí)培訓(xùn)，掌握各項(xiàng)基本技能，提升自我綜合能力。
2.主動培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力，積極帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展，完成團(tuán)隊(duì)基本工作任務(wù)。
任職資格:
1.年滿22周歲。
2.大專及以上學(xué)歷。
3.富有進(jìn)取心，創(chuàng)造力，管理才能，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位福利:五險(xiǎn)一金，雙休，定期團(tuán)建，定期旅游，節(jié)日福利，年終獎勵，晉升空間大，工作彈性大。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理開展日常工作，招聘人員，績效考核，后續(xù)的追蹤督導(dǎo)，以及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作;
2、負(fù)責(zé)客戶保單相關(guān)服務(wù)，年金分紅，滿期理賠等手續(xù)辦理，及相關(guān)增值服務(wù)。崗位要求:
1、年齡22--48歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷;
2、工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;
4、工作時(shí)間:8:30--12:0014:30--18:00;
5、周末雙休，法定節(jié)假日穩(wěn)休，堅(jiān)決不調(diào)休。

職位描述：

需求專業(yè)：
新能源相關(guān)專業(yè)
崗位職責(zé):
1.定向培養(yǎng)多崗位人才；
2.根據(jù)個(gè)人專業(yè)和面試情況定崗于核保風(fēng)控、數(shù)據(jù)、理賠、精算對公客戶經(jīng)理等相關(guān)崗位。
崗位要求:
1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷
2.具備良好的溝通交流能力及抗壓能力強(qiáng)

職位描述：

需求專業(yè)：
農(nóng)學(xué)類相關(guān)專業(yè)
崗位職責(zé):
1.定向培養(yǎng)多崗位人才；
2.根據(jù)個(gè)人專業(yè)和面試情況定崗于核保風(fēng)控、數(shù)據(jù)、理賠、精算對公客戶經(jīng)理等相關(guān)崗位。
崗位要求:
1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷
2.具備良好的溝通交流能力及抗壓能力強(qiáng)

職位描述：

專業(yè)要求：
農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè)：水產(chǎn)類、畜牧學(xué)類、動物生產(chǎn)類、林學(xué)類、農(nóng)林工程類、植物生產(chǎn)類、自然保護(hù)與環(huán)境生態(tài)類等
崗位職責(zé)：
1.提供培養(yǎng)崗位包括但不限于：核保崗、核賠崗、理賠崗、數(shù)據(jù)類崗位、經(jīng)營分析崗、風(fēng)險(xiǎn)管理崗、職能類崗位、銷售類崗等
2. 定向培養(yǎng)多崗位人才，具體工作職責(zé)根據(jù)崗位進(jìn)行區(qū)分，據(jù)候選人專業(yè)及面試情況進(jìn)行分配
崗位要求：
1.2023屆-2024屆優(yōu)秀畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷
2.學(xué)科專業(yè)證書、取得自身專業(yè)相關(guān)的資格證書優(yōu)先
3.良好的溝通能力、協(xié)作能力和學(xué)習(xí)能力
4.有較強(qiáng)的適應(yīng)能力及專業(yè)水平
5.有知名企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

職位描述：

【只要你——】

年輕積極：20-28歲，擁有大專及以上學(xué)歷

樂觀熱情：每天都會保持笑容，樂于善于與人溝通，喜歡從事服務(wù)業(yè)

勤奮好學(xué)：有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿和能力

熱愛挑戰(zhàn)：適應(yīng)倒班、晚班和高效的工作節(jié)奏

待遇

入職月薪：3690元，50元全勤獎、六險(xiǎn)一金

季度/績效獎金

年度調(diào)薪

職業(yè)發(fā)展

通過22個(gè)月時(shí)間成長為肯德基最重要的領(lǐng)導(dǎo)者。獨(dú)立經(jīng)營餐廳，管理品牌形象。從餐廳運(yùn)營到市場開拓與推廣，全面開啟創(chuàng)業(yè)家模式。

1.豐富的資源和支持，可以支持軟硬技能的培訓(xùn)和發(fā)展，實(shí)戰(zhàn)和學(xué)習(xí)的并進(jìn)

2.晉升路徑清晰且快速

3.憑實(shí)力說話，能者居上

4.職業(yè)含金量高，有職業(yè)價(jià)值，技不壓身，在內(nèi)外部都有豐富的機(jī)會

職位福利：每年多次調(diào)薪、五險(xiǎn)一金、績效獎金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

一、崗位要求：
1. 2023屆畢業(yè)生或2024屆畢業(yè)生，鍋爐、熱能工程、熱動或機(jī)械相關(guān)專業(yè)，本科及以上畢業(yè)，無工作經(jīng)驗(yàn)要求。
2. 了解鍋爐結(jié)構(gòu)、鍋爐運(yùn)行原理、傳熱學(xué)等相關(guān)鍋爐知識。
3.熟練使用 word和Excel等常用辦公軟件。
4. 具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力、勤于學(xué)習(xí)思考，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

5. 高度的工作熱情和敬業(yè)精神，能吃苦耐勞。

二、主要崗位職責(zé)：
1. 從事項(xiàng)目現(xiàn)場管理、各方協(xié)調(diào)工作。
2. 從事項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全管理與控制工作。

3.從事項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃、項(xiàng)目預(yù)算計(jì)劃工作。

4.從事運(yùn)營管理工作。

三、公司福利
1、試用期三個(gè)月，本科生6-9萬元/年，研究生9-11萬元/年；
2、工作時(shí)間：8：30-17：30，周六日雙休，交納六險(xiǎn)一金，定期體檢、通訊補(bǔ)助、各種節(jié)日補(bǔ)貼、團(tuán)建活動等，辦公環(huán)境舒適；
3、一對一導(dǎo)師培訓(xùn)，幫助應(yīng)屆生適應(yīng)職場，提升專業(yè)實(shí)操技能；
4、公司創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)具備多位清華教授，擁有多項(xiàng)專利，管理結(jié)構(gòu)扁平，工作氛圍友好。

職位描述：

您將從事: 1．餐廳現(xiàn)場人員管理，包括人力資源規(guī)劃、培訓(xùn)、績效以及值班和排班管理； 2．財(cái)務(wù)管理，包括成本管理、利潤分析 、財(cái)務(wù)報(bào)表制作和整體財(cái)務(wù)資源管理； 3．訂貨管理、設(shè)備維護(hù)和質(zhì)量管理； 4．品牌、公關(guān)、商圈等經(jīng)營管理； 5．做五休二；每日上班時(shí)間為9小時(shí)，其中工作時(shí)間為8小時(shí)，用餐休息時(shí)間為1小時(shí)。 您將得到： 1．最快2年內(nèi)晉升餐廳經(jīng)理 2．儲備經(jīng)理階段6個(gè)月：3個(gè)月輪崗學(xué)習(xí)、3個(gè)月值班經(jīng)理學(xué)習(xí)； 3．副 經(jīng) 理階段：排班學(xué)習(xí)、設(shè)備維養(yǎng)、訂貨學(xué)習(xí)； 4．資深副經(jīng)理階段：人力資源學(xué)習(xí)、財(cái)務(wù)管理學(xué)習(xí)； 5．店 經(jīng) 理：公關(guān)學(xué)習(xí)、品牌學(xué)習(xí)、商圈管理、門店運(yùn)營； 薪資福利： 1．月薪及季度獎金均隨職級升高而不斷提高，首年年薪約4-5萬； 2．六險(xiǎn)一金：工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)（子女）；住房公積金； 3．從入職第一個(gè)月起就繳納六險(xiǎn)一金，工資全額發(fā)放； 4．入職第一年即有10個(gè)工作日的全薪年假；3天的全薪病假； 5．婚假/喪假/產(chǎn)假/男員工護(hù)理假等全薪假期； 6．晉升到餐廳經(jīng)理： （1）滿1年，績效達(dá)標(biāo)即可免費(fèi)獲得一定價(jià)值的百勝中國限制性股票，成為公司股東； （2）滿2年，享受全家福商業(yè)保險(xiǎn)計(jì)劃（意外 重疾，涵蓋配偶、父母、子女)，為家人的健康保駕護(hù)航； （3）滿3年，享受補(bǔ)充購房福利計(jì)劃，購房首付免息貸款及按揭利息補(bǔ)貼。工作地點(diǎn)：銀川市已開業(yè)餐廳，就近安排