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職位描述：

水產(chǎn)品加工廠招聘崗位： 剖魚工 清洗工 普工 操作工 包裝工 叉車司機(jī) 貨運(yùn)司機(jī) 福利待遇：普工稅后保底月薪43000挪威克朗 ，折合人民幣約29000元； 司機(jī)稅后保底月薪紐幣52000挪威克朗，折合人民幣約35000元； 天然氣石油工程招聘崗位： 工程車司機(jī) 技術(shù)員 管道焊工 管道防腐 管道安裝工 鉗工 福利待遇：技工稅后保底月薪57000挪威克朗 ，折合人民幣約38000元； 技術(shù)員稅后保底月薪紐幣62000挪威克朗，折合人民幣約41000元； 造船廠招聘崗位： 鉚工 焊工 涂漆工 吊車工 切割工 打磨工 倉(cāng)庫(kù)管理員 福利待遇：技工稅后保底月薪62000挪威克朗 ，折合人民幣約42000元； 倉(cāng)庫(kù)管理員稅后保底月薪紐幣50000挪威克朗，折合人民幣約33000元； 工作時(shí)間：每天工作8小時(shí)，每周可休二天，包吃住，提供醫(yī)療和意外保險(xiǎn) 每年可享受帶薪年假30天，免費(fèi)提供往返國(guó)際機(jī)票 合同期限：3年 工作滿三年可申請(qǐng)永居帶家屬 招聘要求：1、身體健康、無先天性、傳染性疾病 2、年齡55歲以下，男女均可 3、本人及親屬近期內(nèi)無目的國(guó)拒簽或滯留史 4、技工需有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)證書 報(bào)名條件: 年齡在22-55周歲;身體健康，無先天性疾病及傳染病，無犯罪史。 吃苦耐勞，服從工作，并能遵守勞動(dòng)合同; 本人和直系親屬在對(duì)應(yīng)國(guó)家近期無拒簽史及非法滯留史;（所有工資待遇以最終合同為準(zhǔn)）

職位描述：

崗位職責(zé):

1、主導(dǎo)公司的銷售任務(wù)下達(dá)、過程監(jiān)督及銷售業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)分析工作；

2、推廣落實(shí)業(yè)務(wù)發(fā)展的產(chǎn)品策略、渠道策略、服務(wù)策略；

3、協(xié)助銷售人員提供產(chǎn)品資料；

4、開展客戶資源管理，為銷售人員提供銷售導(dǎo)向。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

2、金融、保險(xiǎn)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)管理等專業(yè)優(yōu)先；

3、熟練使用辦公自動(dòng)化設(shè)備及常用的辦公軟件；

4、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；

5、具備較強(qiáng)文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

職位描述：

我們正在尋找一位專業(yè)機(jī)動(dòng)車司機(jī)，負(fù)責(zé)公司車輛的駕駛和保養(yǎng)。
工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)公司車輛的日常駕駛?cè)蝿?wù)，確保安全、準(zhǔn)時(shí)到達(dá)目的地；
2. 負(fù)責(zé)車輛的日常檢查和維護(hù)，保持車輛的良好狀態(tài)；
3. 協(xié)助處理車輛相關(guān)的行政事務(wù)。
崗位要求：
1. 持有效駕駛證（最好A2及以上），駕駛技術(shù)嫻熟；
2. 熟悉交通法規(guī)，無重大交通違法記錄；
3. 良好的溝通能力，能與同事保持良好的互動(dòng)；
4. 責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神。

職位描述：

崗位職責(zé)
1.02身體檢測(cè)：了解會(huì)員身體情況，了解其健身需求02
2、定制方案：為會(huì)員定制健身計(jì)劃、飲食計(jì)劃02
3、實(shí)施指導(dǎo)：運(yùn)用科學(xué)多樣有效的訓(xùn)練方法，為會(huì)員帶來身心健康02
崗位要求
1、學(xué)歷不限，18~40歲
2、有無經(jīng)驗(yàn)均可。均參加兩個(gè)月精英私教培訓(xùn)
3、體格勻稱，相貌端正，身體健康，無精神性、傳染性或先天性疾病。
4、具有良好的語(yǔ)言溝通和表達(dá)能力，能吃苦耐勞，具備高度的責(zé)任感。
5、晉升空間大，主管-經(jīng)理-店長(zhǎng)-區(qū)域總監(jiān)
6、退役軍人優(yōu)先。
福利待遇
1、全國(guó)分配就業(yè)崗位，也可根據(jù)個(gè)人意愿分配工作城市
2、擁有良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍
3、工資：底薪 高額提成 獎(jiǎng)金
4、彈性工作時(shí)間。

職位描述：

1.40周歲以下，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)、飼料加工等相關(guān)專業(yè)。
2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及研究生學(xué)歷優(yōu)先考慮。
2.熟練使用office等辦公軟件。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)飼料配方設(shè)計(jì)、試驗(yàn)、研發(fā)。
2.撰寫飼料研發(fā)方案、試驗(yàn)方案及試驗(yàn)結(jié)題報(bào)告。
3.參與飼料生產(chǎn)原料選擇、工藝選擇、技術(shù)改進(jìn)等工作。
4.薪資可面議。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)辦理資金收付業(yè)務(wù)，按時(shí)進(jìn)行資金的報(bào)送；按現(xiàn)金管理規(guī)定存取現(xiàn)金，進(jìn)行現(xiàn)金盤點(diǎn)，保證日清月結(jié)，賬實(shí)相符；負(fù)責(zé)保管銀行網(wǎng)銀 U 盾，進(jìn)行銀行網(wǎng)銀轉(zhuǎn)賬付款制單。
2、負(fù)責(zé)資金報(bào)送，核對(duì)各銀行流水單，月末出具各銀行銀行存款余額調(diào)節(jié)表。
3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)印章使用管理，對(duì)各部門涉及的財(cái)務(wù)印章使用嚴(yán)格把控，按要求完成。
4、負(fù)責(zé)完成會(huì)計(jì)資料、銀行資料、業(yè)務(wù)單據(jù)等財(cái)務(wù)資料的整理歸檔工作。
5、負(fù)責(zé)各部門涉及的銀行柜臺(tái)付款業(yè)務(wù)辦理。
6、負(fù)責(zé)各部門付款提報(bào)單據(jù)審核，及時(shí)反饋已支付款項(xiàng)，及未支付款項(xiàng)原因，每日提報(bào)次日備款情況，建立各部門付款明細(xì)臺(tái)賬。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

職位描述：

月入1萬不是夢(mèng)?。。?br>北京招聘外賣員
每單7—12元（每日特殊時(shí)間段底價(jià)9元一單），日單量平均60單，上不封頂，多勞多得！?。?！
月收入1w以上，工作一天8個(gè)小時(shí)，不限制加班，站點(diǎn)有車輛，不用提前繳納任何費(fèi)用?。。?！
入職當(dāng)天安排住宿和車輛（不收取費(fèi)用，0元入職）。
【任職要求】：
18-45周歲,學(xué)歷不限，性別不限，熟練駕駛電動(dòng)車，從事過快遞外賣行業(yè)工作的優(yōu)先考慮，無犯罪前科
【薪資待遇】：
1、工作時(shí)間上午10：00-14：00 下午17：00-21：00(其余時(shí)間均可隨意接單)
2、一單提成7—12元， 月綜合收入根據(jù)能力8000-15000上不封頂
3提供住，公司提供電動(dòng)車(不收押金）
4獎(jiǎng)勵(lì)政策：平臺(tái)和公司獎(jiǎng)勵(lì)有等級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)，周獎(jiǎng)勵(lì)，天氣獎(jiǎng)勵(lì)，高溫獎(jiǎng)勵(lì)，夏季戰(zhàn)役獎(jiǎng)勵(lì)，冬季獎(jiǎng)勵(lì)，年終獎(jiǎng)、返崗津貼、留存獎(jiǎng)勵(lì)等多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。
公司派單，單量充足…（配送范圍3公里之內(nèi)，新人入職有老員工帶）
5．站點(diǎn)發(fā)放工資25號(hào)
6．優(yōu)勢(shì)：抖音短視頻外賣獨(dú)家配送，單量充足

職位描述：

1、參與項(xiàng)目合同和設(shè)計(jì)交底，熟悉合同條款，了解本專業(yè)的施工范圍、內(nèi)容和技術(shù)要求;
2、編制、實(shí)施本專業(yè)的施工組織設(shè)計(jì)、施工方案(包括專項(xiàng)施工方案、系統(tǒng)負(fù)荷調(diào)試方案等)、專項(xiàng)質(zhì)量、安全、環(huán)境保證計(jì)劃，繪制各類深化設(shè)計(jì)的施工詳圖;
3、編制施工預(yù)算及要料計(jì)劃，控制施工過程中材料使用，材料消耗量不得超過施工預(yù)算。編制施工補(bǔ)充預(yù)算，做好工程索賠工作;
4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理選擇本專業(yè)的分包隊(duì)伍，下達(dá)施工任務(wù)單，按時(shí)結(jié)算或?qū)徍耸┕挝煌瓿傻墓こ塘?
5、負(fù)責(zé)本專業(yè)施工過程中的施工協(xié)調(diào)工作，做好技術(shù)、質(zhì)量、安全、環(huán)境、進(jìn)度和產(chǎn)品保護(hù)的交底工作;
6、負(fù)責(zé)施工質(zhì)量自檢互檢、自評(píng)和申報(bào)工作，做好分項(xiàng)工程(檢驗(yàn)批)質(zhì)量評(píng)定記錄、施工過程質(zhì)量動(dòng)態(tài)意見書，確保施工質(zhì)量受控;
7、分析“危險(xiǎn)源”，編制、實(shí)施項(xiàng)目安全、環(huán)境技術(shù)措施和防范措施，督促檢查施工作業(yè)人員安全制度執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)使用的機(jī)械設(shè)備管理，確保安全使用;
8、填報(bào)、匯集施工資料，保證與施工進(jìn)度的同步性和一致性，繪制工程竣工圖，完成本專業(yè)的施工總結(jié);

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助

職位描述：

崗位職責(zé)
1.02身體檢測(cè)：了解會(huì)員身體情況，了解其健身需求02
2、定制方案：為會(huì)員定制健身計(jì)劃、飲食計(jì)劃02
3、實(shí)施指導(dǎo)：運(yùn)用科學(xué)多樣有效的訓(xùn)練方法，為會(huì)員帶來身心健康02
崗位要求
1、學(xué)歷不限，18~40歲
2、有無經(jīng)驗(yàn)均可。均參加兩個(gè)月精英私教培訓(xùn)
3、體格勻稱，相貌端正，身體健康，無精神性、傳染性或先天性疾病。
4、具有良好的語(yǔ)言溝通和表達(dá)能力，能吃苦耐勞，具備高度的責(zé)任感。
5、晉升空間大，主管-經(jīng)理-店長(zhǎng)-區(qū)域總監(jiān)
6、退役軍人優(yōu)先。
福利待遇
1、全國(guó)分配就業(yè)崗位，也可根據(jù)個(gè)人意愿分配工作城市
2、擁有良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍
3、工資：底薪 高額提成 獎(jiǎng)金
4、彈性工作時(shí)間。

職位描述：

公司介紹：

浙江銘安潮居智能科技有限公司是專注于城鄉(xiāng)綠色能源和綠色建筑業(yè)務(wù)的產(chǎn)業(yè)服務(wù)商，是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，也是政府重點(diǎn)招商引資項(xiàng)目，在2023年被評(píng)為工業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)。
公司圍繞國(guó)家“雙碳目標(biāo)”、“和美鄉(xiāng)村”的戰(zhàn)略導(dǎo)向，在綠色能源領(lǐng)域，深度聚焦城鄉(xiāng)新能源市場(chǎng)的細(xì)分應(yīng)用場(chǎng)景，以戶用零售、整縣推進(jìn)、中小微工商業(yè)光伏為切入點(diǎn)，為行業(yè)參與者提供一站式用能解決方案;在綠色建筑領(lǐng)域，以鋼結(jié)構(gòu)鄉(xiāng)墅和裝配式公建為切入點(diǎn)，為終端業(yè)主提供高品質(zhì)的居住產(chǎn)品。目前，公司業(yè)務(wù)已覆蓋華東、華南、華中、華北等主要業(yè)務(wù)區(qū)域。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)家庭綠電業(yè)務(wù)在所轄區(qū)域新客戶開發(fā)與客戶關(guān)系維護(hù)（面向擁有自主產(chǎn)權(quán)的別墅業(yè)主，含獨(dú)棟、聯(lián)排、自建、陽(yáng)光房等）
2、負(fù)責(zé)所開發(fā)客戶的銷售意向及合同轉(zhuǎn)化，完成銷售目標(biāo)
3、能深度挖掘客戶需求，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)及解決方案
4、能進(jìn)行基本項(xiàng)目管理，及時(shí)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展，持續(xù)提升銷售轉(zhuǎn)化率，完成簽單及交付商業(yè)閉環(huán)，負(fù)責(zé)維護(hù)與提升客戶滿意度
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子電力、新能源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有銷冠經(jīng)歷的優(yōu)先考慮；
3、年齡28-40之間，價(jià)值觀健康，邏輯思維強(qiáng)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具備高端業(yè)主對(duì)話能力；
4、從事過高端別墅地產(chǎn)、高端理財(cái)、投資金融顧問、豪車銷售或高端電器、暖通等銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
5、有行業(yè)光伏大廠銷售冠軍從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用；
6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對(duì)光伏產(chǎn)業(yè)主動(dòng)學(xué)習(xí)，對(duì)銷售有激情，并能主動(dòng)完成自己的多元化知識(shí)儲(chǔ)備，充實(shí)更多與高端業(yè)主對(duì)話的談資；
7、能承受工作壓力，適應(yīng)周邊城市出差；
8、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排；
9、能熟練駕駛，自帶車優(yōu)先。

薪酬福利
薪酬：10-15K/月 提成,具體薪資面議
工作時(shí)間：夏令時(shí) 8：30 -17：30；冬令時(shí) 9: 00-18: 00（中午1個(gè)小時(shí)休息）
福利：大小休、法定節(jié)假日、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、免費(fèi)體檢、團(tuán)建、下午茶、生日會(huì)
工作地址 ：杭州市臨平區(qū)南苑街道迎賓路IFC互聯(lián)網(wǎng) 金融中心1幢6-7樓

職位描述：

工作職責(zé)：

1、 根據(jù)銷售情況、競(jìng)品分析、潮流趨勢(shì)以及品牌風(fēng)格，分析所負(fù)責(zé)品牌的產(chǎn)品需求；

2、 依據(jù)需求分析制定所負(fù)責(zé)品牌的商品企劃；

3、 制定所負(fù)責(zé)品牌的OTB，審核采買計(jì)劃；

4、 制定配貨標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行分貨、貨品調(diào)配；

5、 對(duì)庫(kù)存進(jìn)行監(jiān)控，制定日常、節(jié)假日促銷計(jì)劃；

6、 保證每期貨品指標(biāo)的達(dá)成（銷售、毛利、平效、增長(zhǎng)、售罄）；

7、 團(tuán)隊(duì)管理與人才發(fā)展。

任職資格：

1、服飾（服裝、鞋、包、飾品）類商品管理/買手管理5年以上經(jīng)驗(yàn)，其中企劃經(jīng)驗(yàn)2年以上；

2、熟悉商品管理流程，有團(tuán)隊(duì)組織經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、3人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

4、組織能力、溝通協(xié)作能力佳。

職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

誠(chéng)聘送餐員
【工作區(qū)域】按求職者要求.就近安排(只要你在成都都有站點(diǎn)）
【人員要求】18-48歲，。會(huì)用導(dǎo)航，會(huì)騎電瓶車。身體健康，吃苦耐勞。
【薪資待遇】底薪3000元 每單6-12元；綜合工資:8000-15000元（上不封頂）。
【工作時(shí)間】早10.30-晚20.30飯點(diǎn)時(shí)間，每天在線時(shí)長(zhǎng)8小時(shí)即可.其余時(shí)間自行安排
【食宿問題】提供住宿，4人間6人間
【各項(xiàng)補(bǔ)貼】全勤獎(jiǎng). 惡劣天氣補(bǔ)貼，單王獎(jiǎng)、等等各項(xiàng)補(bǔ)貼。
【單子配送】
全部都是系統(tǒng)派單，都是順路單，平均一天能送50－100單，多勞多得，歡迎挑戰(zhàn)

職位描述：

小學(xué)科學(xué)課教學(xué)

職位描述：

崗位職責(zé)
1.02身體檢測(cè)：了解會(huì)員身體情況，了解其健身需求02
2、定制方案：為會(huì)員定制健身計(jì)劃、飲食計(jì)劃02
3、實(shí)施指導(dǎo)：運(yùn)用科學(xué)多樣有效的訓(xùn)練方法，為會(huì)員帶來身心健康02
崗位要求
1、學(xué)歷不限，18~40歲
2、有無經(jīng)驗(yàn)均可。均參加兩個(gè)月精英私教培訓(xùn)
3、體格勻稱，相貌端正，身體健康，無精神性、傳染性或先天性疾病。
4、具有良好的語(yǔ)言溝通和表達(dá)能力，能吃苦耐勞，具備高度的責(zé)任感。
5、晉升空間大，主管-經(jīng)理-店長(zhǎng)-區(qū)域總監(jiān)
6、退役軍人優(yōu)先。
福利待遇
1、全國(guó)分配就業(yè)崗位，也可根據(jù)個(gè)人意愿分配工作城市
2、擁有良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍
3、工資：底薪 高額提成 獎(jiǎng)金
4、彈性工作時(shí)間。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.參與新項(xiàng)目開發(fā)階段的供應(yīng)商選擇，按照公司流程和QSTP原則對(duì)潛在供應(yīng)商進(jìn)行審核； 2.運(yùn)用APQP工具，及時(shí)跟進(jìn)負(fù)責(zé)新零件的項(xiàng)目開發(fā)，能及時(shí)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警； 3.負(fù)責(zé)分管零部件的PPAP簽署，早期生產(chǎn)遏制，按節(jié)拍生產(chǎn)驗(yàn)證等； 4.負(fù)責(zé)開展供應(yīng)商過程審核（PCPA）、產(chǎn)品審核及體系審核，確保產(chǎn)品狀態(tài)的一致性、有效性； 5.對(duì)所負(fù)責(zé)零件在各階段的質(zhì)量問題進(jìn)行快速響應(yīng)和分析解決，包括入廠、現(xiàn)場(chǎng)、售后以及項(xiàng)目階段供應(yīng)商質(zhì)量問題; 6.負(fù)責(zé)供應(yīng)商工程變更，二級(jí)供應(yīng)商變更的監(jiān)督管理； 7.運(yùn)用質(zhì)量工具，推動(dòng)、指導(dǎo)所負(fù)責(zé)供應(yīng)商提升質(zhì)量體系及產(chǎn)品品質(zhì)； 8.處理供應(yīng)商售后三包申訴。 職位要求： 1.全日制本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、車輛、電氣、材料類相關(guān)專業(yè)； 2.至少2年的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)/工程技術(shù)/質(zhì)量管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉質(zhì)量管理原理以及體系、汽車行業(yè)相關(guān)知識(shí)； 4.為人正直、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、較強(qiáng)的計(jì)劃性和執(zhí)行力、邏輯思維強(qiáng)、做事不拖拉，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 5.熟練掌握IATF16949.能熟練操作電腦； 6.良好的分析和解決質(zhì)量問題的能力，能獨(dú)立完成質(zhì)量問題分析并跟蹤解決；完成上級(jí)交待的其他任務(wù); 7.擁有質(zhì)量中級(jí)職稱