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職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)一部日常管理工作； 2. 負(fù)責(zé)技術(shù)引領(lǐng)和攻關(guān)，帶領(lǐng)產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊完成公司下達(dá)的產(chǎn)品研發(fā)實施目標(biāo)任務(wù)： 3. 主持并主要參與軟件項目的分析與設(shè)計工作，引領(lǐng)公司和部門產(chǎn)品研發(fā)投入； 4. 負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊建設(shè)（技術(shù)人員培育、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)交流等工作）。 任職要求： 1. 本科及以上，985、211工程院校畢業(yè)優(yōu)先，計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)及其相關(guān)專業(yè)； 2．持有國家認(rèn)證的高級架構(gòu)師/系統(tǒng)分析師/高級軟件工程師等資格證書的優(yōu)先考慮； 3．3年以上軟件研發(fā)工作經(jīng)歷，2年以上Team Leader經(jīng)歷，5年以上的IT行業(yè)研發(fā)/項目管理工作，不低于3年的10人以上的軟件團(tuán)隊管理工作。獨立承擔(dān)過5個中型純軟件研發(fā)項目或3個大型研發(fā)項目的研發(fā)和管理工作；（中型指50萬以上合同金額，大型指300萬以上合同金額） 4．具備管理崗位通用能力，較強(qiáng)的影響力、溝通力、組織協(xié)調(diào)能力，出色的邏輯分析能力和解決問題的能力；

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司各部門人數(shù)的統(tǒng)計； 2、負(fù)責(zé)公司員工勞動關(guān)系的轉(zhuǎn)移，員工入職及離職手續(xù)的辦理； 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門的人員調(diào)配工作； 4、負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除、爭議等工作； 5、負(fù)責(zé)公司各類人員的招聘及初步面試工作； 6、負(fù)責(zé)公司人事變更、崗位考核的具體實施和操作； 7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理公司員工的薪金、獎金及變動調(diào)整； 8、負(fù)責(zé)公司各類社會保險金的繳納及管理； 9、負(fù)責(zé)公司各部門之考勤匯總，及各類假期的匯總、統(tǒng)計； 10、及時做好人力培訓(xùn)部各類統(tǒng)計報表工作； 11、負(fù)責(zé)做好內(nèi)部文件和記錄的管理； 12、負(fù)責(zé)公司人事檔案的保管及各類文件檔案的管理；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.進(jìn)行市場部團(tuán)隊建設(shè)，人員管理，績效考評，通過實戰(zhàn)打造系統(tǒng)性市場團(tuán)隊。
2.統(tǒng)籌市場部工作整體推進(jìn)，分析市場行情特點，開拓挖掘客戶，實現(xiàn)客戶轉(zhuǎn)化，業(yè)務(wù)落地。
3.配合公司領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略部署，嚴(yán)格執(zhí)行實施各項工作要求。
4.建立當(dāng)?shù)亟鹑跈C(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)，樹立中財保理品牌。
5.協(xié)助區(qū)域機(jī)構(gòu)進(jìn)行團(tuán)隊搭建，市場工作指導(dǎo)及客戶轉(zhuǎn)化。

任職要求：
1. 年齡35歲以上，具備8年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，具有市場營銷工作經(jīng)歷；
2. 本科以上學(xué)歷，管理學(xué)，營銷學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
3. 具有有較強(qiáng)的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力，具備嚴(yán)格的執(zhí)行能力。
4. 具備良好的溝通能力、人際關(guān)系處理能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)建立及完善公司行政管理系統(tǒng)制度、流程。

2、編制公司行政費用預(yù)算，并掌握費用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行。

3、管理體系搭建，負(fù)責(zé)公司行政、后勤管理制度，優(yōu)化工作流程，組織、協(xié)調(diào)監(jiān)督、制度的落實。

4、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理并建立資產(chǎn)臺賬，選購申請、編制、申報選購計劃。

5、負(fù)責(zé)外聯(lián)工作，支配公司資質(zhì)、營業(yè)執(zhí)照的年審及變更工作。

6、負(fù)責(zé)各類會務(wù)的后勤保障事宜，負(fù)責(zé)重要客人的來訪接待工作。

任職要求：

1、年齡30-45周歲，本科及以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先，中文、中文秘書，行政管理類專業(yè)。
2、具有6年以上行政管理經(jīng)驗，了解行政工作流程，掌握行政工作規(guī)律。

3、英語四、六級成績或雅思成績5.5分以上。

4、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，人際交往能力，應(yīng)變能力，溝通能力及解決問題的能力，有親和力，有較強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)精神。

5、可以接受不定期出差。

職位描述：

1.行政管理、企業(yè)管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2.具備1年以上行政管理工作經(jīng)驗，2年以上行政工作經(jīng)驗; 3.具備行政管理的相關(guān)知識和能力，熟悉國家相關(guān)人事法律法規(guī); 4.熟知行政管理的工作流程; 5.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力;

職位描述：

負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售，客戶服務(wù)。售后服務(wù)。

職位描述：

會貼改色膜，隱形車衣

職位描述：

18－30周歲男身高170以上，女身高160以上 無大面積紋身或傷疤 中專以上，不限轉(zhuǎn)業(yè) 福利待遇 5000－8000元，五險一金，包食宿

職位描述：

希望你具備以下能力或經(jīng)驗： 1.崗位支持部門：綜合部門、銷售部門、運營部門 2.主要工作偏向：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)開發(fā)、薪酬福利、績效管理、企業(yè)文化/員工關(guān)系 3.招聘的對應(yīng)群體：綜合 4.預(yù)計招聘量(年)：100-300人 5.校園招聘任務(wù)：有 6.招聘區(qū)域：企業(yè)總部招聘 7.培訓(xùn)對應(yīng)群體：高層員工、管理培訓(xùn)生/儲備干部 8.培訓(xùn)內(nèi)容：能力/素質(zhì)提升課程、營銷/銷售類課程 9.培訓(xùn)形式：內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn) 10.培訓(xùn)規(guī)模：30人以下 11.培訓(xùn)考核方法：案例討論、情景模擬、方案呈現(xiàn) 12.薪酬福利核算的對應(yīng)群體：高層員工 13.績效考核的對應(yīng)群體：高層員工 14.績效考核方法/工具：MBO(目標(biāo)管理)、KPI(關(guān)鍵績效指標(biāo))、BSC(平衡計分卡) 15.企業(yè)文化建設(shè)方式：團(tuán)隊建設(shè)、核心文化宣傳 16.人力資源供應(yīng)商的對接和管理：需要 為了將來能夠更快融入團(tuán)隊，還希望你具備以下條件： 1.性格特質(zhì)要求：團(tuán)隊合作、自我驅(qū)動、談判能力強(qiáng)、樂于助人

職位描述：

希望你具備以下能力或經(jīng)驗： 1.崗位支持部門：外呼部門及銷售團(tuán)隊建設(shè) 2.主要工作偏向：人力資源規(guī)劃、招聘與配置 3.招聘的對應(yīng)群體：校招、播音主持人、培訓(xùn)師 4.預(yù)計招聘量(年)：100-300人 5.擁有校園招聘渠道、不低于300人的招聘管理經(jīng)驗 6.招聘區(qū)域：銀川分公司/陜甘寧區(qū)域辦事處招聘 7.人力資源供應(yīng)商的對接和管理：建立全國招聘渠道 8.幫助公司在陜甘寧區(qū)域?qū)崿F(xiàn)招聘業(yè)務(wù)經(jīng)理、銷售管理、營銷講師、團(tuán)隊主營、團(tuán)隊收銀、團(tuán)隊員工、外呼人員、等崗位的員工，計劃19年增加招聘300人； 9.負(fù)責(zé)銀川分公司及辦公室籌辦； 10.公司是新百電器、蘇寧易購、國美電器等企業(yè)指定的第三方銷售策劃公司，主要針對海爾、九陽等品牌的健康家電產(chǎn)品進(jìn)行全面營銷策劃及銷售服務(wù)工作。

職位描述：

任職要求：

1、男女不限、35歲-50歲。
2、統(tǒng)招本科。
3、化工及化工相關(guān)行業(yè)出生。
4、十年以上人力資源及行政管理全盤管理工作經(jīng)歷。
5、有較強(qiáng)的全局統(tǒng)籌謀劃能力、有果斷執(zhí)行高管決策能力。



工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司人事行政體系、制度、流程的規(guī)劃建設(shè)與落實執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)公司全盤人力資源管理及全盤行政管理。
3、參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略策劃制定。
4、協(xié)助董事長處理其他經(jīng)營管理事務(wù)。

職位描述：

服務(wù)旅客回答旅客咨詢

職位描述：

商業(yè)保理新設(shè)立條件 過橋資金 季經(jīng)理 I59-0I70-8I48 感情有著極大的鼓舞力量，因此， 商業(yè)保理新設(shè)立條件 資信證明 微 信 I59-0I70-8I48 它是一切道德行為的重要前提，誰要是沒有強(qiáng)烈的志向 商業(yè)保理新設(shè)立條件 流水抵押 季經(jīng)理 I59-0I70-8I48 也就不能夠熱烈地把這個志向體現(xiàn)于事業(yè)中。 資深工商注冊顧問：季經(jīng)理I59-0I70-8I48，扣扣2049565083 地址：上海市浦東新區(qū)張楊路707號生命人壽大廈1401室 路線：地鐵2.4.6.9號（世紀(jì)大道站下車）12號口出 國內(nèi)油價調(diào)價窗口明日打開 或年內(nèi)第十次下調(diào) 按照成品油價格“十個工作日一調(diào)”原則，新一輪調(diào)價窗口將于11月3日24時開啟。中新網(wǎng)能源頻道采訪多家分析機(jī)構(gòu)獲悉，由于未來一周國際油價將維持低位震蕩，所以本次成品油價下調(diào)之勢幾成定局。 自10月20日24時，國內(nèi)成品油價上調(diào)以來，國際油價一直持續(xù)下滑，計價周期的原油變化率始終為負(fù)，國內(nèi)成品油市場降價預(yù)期濃厚。 金融小知識： 信托（Trust）是一種理財方式，是一種特殊的財產(chǎn)管理制度和法律行為，同時又是一種金融制度。信托與銀行、保險、證券一起構(gòu)成了現(xiàn)代金融體系。信托業(yè)務(wù)是一種以信用為基礎(chǔ)的法律行為，一般涉及到三方面當(dāng)事人，即投入信用的委托人，受信于人的受托人，以及受益于人的受益人。 專業(yè)注冊商業(yè)保理公司，目前手上有2家商業(yè)保理公司需要轉(zhuǎn)讓的，一家是純外資企業(yè)，一家是中外合作的企業(yè)，純外資的公司是：上海**商業(yè)保理有限公司，注冊資金5000萬，2014年12月成立的。一家公司是國家局核名的,公司名字非常大氣，并且是{中}字打頭的，為：****商業(yè)保理有限公司，注冊資金是1億，2015.7月成立的。如果您要注冊商業(yè)保理公司，或是直接收購，可以直接聯(lián)系我，先到顯得，覺對的好照。商業(yè)保理公司注冊、收購、轉(zhuǎn)讓。詳細(xì)歡迎咨詢資深工商注冊顧問：季經(jīng)理I59-0I70-8I48，扣扣2049565083 ==================季經(jīng)理I59-0I70-8I48====================== 商業(yè)保理新設(shè)立條件 專業(yè)注冊商業(yè)保理公司， 商業(yè)保理新設(shè)立條件 目前手上有2家商業(yè)保理公司需要轉(zhuǎn)讓的 商業(yè)保理新設(shè)立條件 一家是純外資企業(yè)，一家是中外合作的企業(yè) 商業(yè)保理新設(shè)立條件 純外資的公司是：上海**商業(yè)保理有限公司， 商業(yè)保理新設(shè)立條件 注冊資金5000萬，2014年12月成立的。 商業(yè)保理新設(shè)立條件 一家公司是國家局核名的,公司名字非常大氣， 商業(yè)保理新設(shè)立條件 并且是{中}字打頭的，為：****商業(yè)保理有限公司， 商業(yè)保理新設(shè)立條件 注冊資金是1億，2015.7月成立的。 商業(yè)保理新設(shè)立條件 如果您要注冊商業(yè)保理公司 商業(yè)保理新設(shè)立條件 或是直接收購，可以直接聯(lián)系我，先到顯得， 商業(yè)保理新設(shè)立條件 覺對的好照。商業(yè)保理公司注冊、收購、轉(zhuǎn)讓。 商業(yè)保理新設(shè)立條件 詳細(xì)歡迎咨詢資深工商注冊顧問： 商業(yè)保理新設(shè)立條件 季經(jīng)理I59-0I70-8I48，扣扣2049565083 /////////////////////////////////////////////////// 季經(jīng)理I59-0I70-8I48 陽光奧美資產(chǎn)管理有限公司 上海市浦東新區(qū)張楊路707號生命人壽大廈1401室 /////////////////////////////////////////////////// 大額驗資、美元入資、擺賬、顯賬、打流水單 注冊各類公司，基金公司，投資公司，科技公司，集體公司 融資租賃、商業(yè)保理、基金備案、基金產(chǎn)品備案、產(chǎn)品設(shè)計 /////////////////////////////////////////////////// 其他轉(zhuǎn)讓： 2014年 自貿(mào)區(qū) 融資租賃公司 2015年 陸家嘴 融資租賃公司 2014年 自貿(mào)區(qū) 商業(yè)保理公司 2013年 徐匯區(qū) 金融信息服務(wù)公司 2013年 浦東新區(qū) 互聯(lián)網(wǎng)金融公司 商業(yè)保理新設(shè)立條件 過橋資金 季經(jīng)理 I59-0I70-8I48 感情有著極大的鼓舞力量，因此， 商業(yè)保理新設(shè)立條件 資信證明 微 信 I59-0I70-8I48 它是一切道德行為的重要前提，誰要是沒有強(qiáng)烈的志向 商業(yè)保理新設(shè)立條件 流水抵押 季經(jīng)理 I59-0I70-8I48 也就不能夠熱烈地把這個志向體現(xiàn)于事業(yè)中。

職位描述：

年齡：18-28 身高：160以上，170以上 無紋身、無明顯傷疤、無犯罪記錄、身體健康 職責(zé)：負(fù)責(zé)引導(dǎo)旅客，檢查旅客車票

職位描述：

1、接聽電話，接收傳真，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時準(zhǔn)確。 2、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時通知被訪人員。對無關(guān)人員、上門推銷和無理取鬧者應(yīng)拒之門外。 3、保持公司清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象。 4、監(jiān)督員工每日考勤情況。 5、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作 6、負(fù)責(zé)辦公用品的盤點工作，做好登記存檔。并對辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫做好登記。 7、不定時檢查用品庫存