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職位描述：

1、核對每天的收費(fèi)情況，保證票、款、系統(tǒng)數(shù)據(jù)一致；2、項(xiàng)目收入現(xiàn)金的繳存；3、各項(xiàng)采購數(shù)據(jù)，與供應(yīng)商核清賬目；4、核算甲、乙方的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，及時(shí)對賬；5、對項(xiàng)目存貨盤點(diǎn)工作進(jìn)行監(jiān)察，核實(shí)其真實(shí)性，及時(shí)調(diào)整損溢；6、負(fù)責(zé)部門的收付款對接，全程跟進(jìn)收付款進(jìn)度；7、負(fù)責(zé)核對每天的財(cái)務(wù)收支登記工作；8、完成財(cái)務(wù)經(jīng)理安排的其他工作。 職能類別：財(cái)務(wù)助理/財(cái)務(wù)文員 關(guān)鍵字：對賬收支明細(xì)出納統(tǒng)計(jì)

職位描述：

文員中國人壽售后服務(wù)中心招聘崗位職責(zé)：1、前期進(jìn)行資料整理，簡歷篩選，招聘前期的準(zhǔn)備工作；2、收集招聘人員信息，開拓招聘渠道，設(shè)計(jì)招聘形式并實(shí)施；3、對所開發(fā)的新儲備人員進(jìn)行跟蹤并及時(shí)維護(hù)；4、為小組提供人員儲備支持；5、完成經(jīng)理下發(fā)的其他日常事務(wù)。任職資格：1、22歲大專（含）以上學(xué)歷2、持有大專及以上畢業(yè)證，才可參加面試。否則不予安排面試。3、口齒清晰，思維敏捷。具有較強(qiáng)的溝通能力。4、性格堅(jiān)韌，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。上班時(shí)間：周一到周五：8:30-11:40 14:30-18:30工作福利：五險(xiǎn)一金、周末雙休、年底雙薪、完善培訓(xùn)、各項(xiàng)津貼。底薪 崗位津貼 月度獎勵 季度旅游 保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)。新人綜合薪資4000 工作地址：銀川興慶區(qū)山東老餃子4樓405

職位描述：

崗位職責(zé):

1、主導(dǎo)公司費(fèi)用核算、單據(jù)收集工作；

2、主導(dǎo)公司薪資核算、社保繳納工作；

3、落實(shí)各項(xiàng)會計(jì)法律法規(guī)，執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度；

4、分析公司經(jīng)營情況和財(cái)務(wù)狀況，提供分析報(bào)告和決策建議。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

2、財(cái)會類專業(yè)優(yōu)先；

3、熟練使用辦公自動化設(shè)備及常用的辦公軟件；

4、具備嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度；

5、具備一定數(shù)據(jù)分析能力和文字表達(dá)能力。

職位描述：

招聘專員，工資4-10k
銀川 經(jīng)驗(yàn)不限
年齡22歲及以上，學(xué)歷?？萍耙陨?br>
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司人員招聘，在招聘網(wǎng)發(fā)布信息進(jìn)行崗位推廣，后續(xù)的追蹤督導(dǎo)，配合部門經(jīng)理完成其他日常工作；
2.對客戶進(jìn)行售后保單相關(guān)服務(wù)，對客戶進(jìn)行約訪，面見和理賠等手續(xù)辦理。
3.帶客戶參加公司組織的增值服務(wù)，旅游體檢等。
崗位要求：
1.年齡22歲及以上，學(xué)歷大專及以上；
2.工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的時(shí)候溝通能力；
3.掌握基本辦公軟件，具有基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

職位描述：

1、前期負(fù)責(zé)招聘過程的簡歷篩選、預(yù)約、面試安排及結(jié)果反饋工作，及時(shí)滿足各部門的用人需求; 2、人事檔案的管理，新進(jìn)職員試用期的考核、調(diào)薪，及勞動合同的簽訂與存檔; 福利待遇：基本薪資+提成+獎金 上不封頂 繳納五險(xiǎn) 節(jié)假日員工福利 周末雙休，法定節(jié)假日正常休息。公司福利：終身免費(fèi)培訓(xùn)，旅游等等 年齡22—45歲 上班時(shí)間：8:30～11:00 15～17:00

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)公司社媒頻道（facebook、youtube、tiktok等主流渠道）的搭建工作。
2. 負(fù)責(zé)公司社媒頻道運(yùn)營，視頻，圖片的拍攝編輯，剪輯，上傳等工作。
崗位要求：
1. 有熟練的圖片處理，視頻編輯，基本文字撰寫能力。
2. 有一定分析能力，提煉賣點(diǎn)，頁面優(yōu)化，促進(jìn)銷量。
3. 有社媒運(yùn)營成功經(jīng)驗(yàn)。
4. 有實(shí)體的外貿(mào)公司，歡迎加入共同成長。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 2.監(jiān)督控制各部門績效評價(jià)過程并不斷完善績效管理體系，提出激勵計(jì)劃和具體實(shí)施辦法，完善激勵機(jī)制提出建議，負(fù)責(zé)薪酬計(jì)發(fā)管理為薪酬決策提供支持； 3.制定培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)方案，組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤，完善培訓(xùn)體系； 4.參與職位管理、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置,組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書； 5.指導(dǎo)規(guī)劃員工活動，協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成等。 任職資格： 1.人力資源、行政管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，檢測相關(guān)行業(yè)亦可； 2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上人力資源部門經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有檢測行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 4.對人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作； 5.具有解決人際關(guān)系問題的能力；很強(qiáng)的工作計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力； 6.很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強(qiáng)。 補(bǔ)充說明： 1、工作地點(diǎn)在吳忠，每日有往返銀川通勤車； 2、員工五險(xiǎn)一金繳納地可選擇吳忠或銀川。 3、在吳忠工作者可提供員工宿舍。

職位描述：

公司簡介：

冀光公司成立于2004年，現(xiàn)有員工4000余人，擁有良好的品牌形象以及完善的餐飲服務(wù)鏈。迄今已在京津冀、華北、華中、華東、西北等省、市、自治區(qū)為百余家地方、部隊(duì)院校及醫(yī)院等企事業(yè)單位，近二十萬名顧客提供餐飲服務(wù)保障服務(wù)。公司是通過了“ISO9001”“HACCP”等體系認(rèn)證的規(guī)范化公司，是中國“烹飪協(xié)會會員單位”、“河北綠色食品企業(yè)會員單位”，并榮獲“全國團(tuán)餐技能大賽華東賽區(qū)團(tuán)體金獎”“中國團(tuán)餐十佳品牌”和“中國團(tuán)餐百強(qiáng)企業(yè)”等榮譽(yù)稱號。

崗位職責(zé):

1、做好賬簿、票據(jù)等財(cái)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)的建立、保存；

2、嚴(yán)格審核出入庫表格，定期核對賬目，監(jiān)督盤查庫存，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；

3、分析經(jīng)營情況，及時(shí)向經(jīng)理、作業(yè)組長提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；

4、準(zhǔn)確核算員工工資，做好激勵情況的匯總和公布。

任職資格:

1、高中及以上學(xué)歷，年齡18-40周歲;

2、具備良好的職業(yè)道德,有責(zé)任心，做事細(xì)心;

3、能接受駐外。

崗位晉升：

公司秉承“認(rèn)同公司企業(yè)文化，把合適的人放在合適的位置上”的用人理念，根據(jù)員工情況推薦匹配度高的崗位以供選擇，員工也可根據(jù)自己的興趣和偏好向公司提出轉(zhuǎn)崗申請，公司為每一位員工提供良好的發(fā)展平臺和完善的晉升通道。

對于財(cái)務(wù)人員有專門帶教老師進(jìn)行專業(yè)知識的培訓(xùn)，實(shí)踐和理論相結(jié)合。

庫管--會計(jì)--會計(jì)主管--會計(jì)主任

薪資待遇：

基本工資 考核獎金 駐外津貼

福利待遇:

1、提供食宿；

2、良好工作氛圍；

3、提供豐富多彩的員工活動、旅游等獎勵；

4、節(jié)假賀禮：重大節(jié)日禮品/禮金；

5、公司員工享有完善的假期制度，享受婚假、產(chǎn)假等假期。

工作地點(diǎn)：

京津冀、河南、山東、山西、內(nèi)蒙、寧夏等。

職位福利：績效獎金、包吃、包住、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

32周歲以下，本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，有三年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，熟練使用各種辦公軟件

職位描述：

作息：單休 會由店長親自帶 無責(zé)底薪5-7 提成 入職繳納社保 圖書類目 公司在職300余人 職位信息 1、負(fù)責(zé)店鋪日常寶貝的信息維護(hù)（上下架、標(biāo)題優(yōu)化、價(jià)格更改等）； 2、協(xié)作店長日常店鋪活動的策劃及落實(shí)推廣； 3、結(jié)合市場信息，根據(jù)店鋪寶貝特性選品并推廣； 4、自有店鋪數(shù)據(jù)流量及競品信息收集； 5、上級安排的其他工作； 任職要求： 1、全日制一本院校，專業(yè)不限，有專長，數(shù)據(jù)敏感； 2、對各平臺電商有一定了解，有一定的理論及實(shí)操基礎(chǔ)； 3、有良好的工作和學(xué)習(xí)方法，擅長對工作進(jìn)行統(tǒng)籌與規(guī)劃； 4、主觀能動性強(qiáng)，踏實(shí)、務(wù)實(shí)、上進(jìn)、抗壓強(qiáng)； 公司目前擁有10家天貓店，8家京東，以及幾十家拼多多、抖音、快手等平臺，后期可根據(jù)個(gè)人意愿進(jìn)行調(diào)整店鋪； 薪資待遇：資深崗位一般從內(nèi)部提拔，給自家的孩子更多成長的空間，共同成長進(jìn)步。 晉升渠道：運(yùn)營助理-運(yùn)營專員-運(yùn)營店長 內(nèi)部資深崗位均由內(nèi)部選拔，給自家孩子多些機(jī)會，非純助理崗位，學(xué)習(xí)機(jī)會多 公司優(yōu)勢： 1）行業(yè)TOP，上游資源豐富，有自己核心原創(chuàng)品牌，產(chǎn)品競爭力強(qiáng)； 2）天貓、京東、拼多多當(dāng)當(dāng)?shù)群Ａ孔杂械赇?，非代運(yùn)營； 3）公司創(chuàng)始人10年電商實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，不定期會親自指導(dǎo)操盤； 4）高薪，扁平化管理，晉升無需熬年限。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1.根據(jù)職位要求發(fā)布招聘信息，打電話邀約面試。
2.負(fù)責(zé)接待面試人員，安排填表。
3.跟蹤面試結(jié)果，對已通過人員安排入職。
4.找尋不同渠道，開拓人力市場，完成招聘任務(wù)。
5.【公司福利】 周末雙休 、專業(yè)培訓(xùn) 、 五險(xiǎn)，法定節(jié)假日休。 【工作時(shí)間】 8:30到11:30 13:30到17：30(小時(shí))
6.Excel 數(shù)據(jù)追蹤
7.PPT 制作
職位福利：績效獎金、全勤獎、帶薪年假、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、員工旅游、創(chuàng)業(yè)公司

職位描述：

人事專員
工作內(nèi)容:
招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬等相關(guān)工作
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷
2.年齡22-45周歲
3.能熟練使用電腦編輯office word ppt等辦工軟件
4.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生

職位福利：大牛帶隊(duì)、定期團(tuán)建、五險(xiǎn)一金、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、試用期提前轉(zhuǎn)正、優(yōu)秀員工獎金、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、管理淘寶、京東、微店、B2C商城等電商平臺，。

2、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施線上產(chǎn)品的運(yùn)營策略、銷售計(jì)劃及市場活動方案；

3、定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估，并提交統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表及改進(jìn)措施；

4、每天各項(xiàng)數(shù)據(jù)要記得跟蹤，據(jù)說里面有很多秘密；

5、有空就看看咱同行在做什么，知己知彼百戰(zhàn)不殆嘛；

6、日常工作中如果對產(chǎn)品有一些獨(dú)到的見解，提出來大家共同改進(jìn)。

任職要求：

1、精通電商運(yùn)營，具備良好的網(wǎng)絡(luò)銷售技巧，有電商平臺運(yùn)營的成功案例，具有豐富的市場策劃、營銷推廣工作經(jīng)驗(yàn)；

2、了解各平臺規(guī)則及營銷推廣體系，對店鋪后臺的活動專區(qū)有深入研究；

3、1年以上的電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，并有高度的責(zé)任感、吃苦耐勞，具備良好的團(tuán)隊(duì)精神；

4、有傳統(tǒng)食品行業(yè)網(wǎng)絡(luò)推廣和銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪資待遇：

4000-8000元/月 績效

五險(xiǎn)一金

年終獎金 提成

國家法定節(jié)假日

職位描述：

工作內(nèi)容：以直播招人為主，通過快手、抖音、招聘平臺、短視頻、朋友圈等吸引求職者面試、入職。

職位描述：

16年圖書電商沉淀，帶自己研發(fā)出版 在職3年以上運(yùn)營/店長親自帶（一帶一） 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)店鋪日常寶貝的信息維護(hù)（上下架、標(biāo)題優(yōu)化、價(jià)格更改等）； 2、協(xié)作店長日常店鋪活動的策劃及落實(shí)推廣； 3、結(jié)合市場信息，根據(jù)店鋪寶貝特性選品并推廣； 4、自有店鋪數(shù)據(jù)流量及競品信息收集； 5、上級安排的其他工作； 任職要求： 1、全日制本科院校及以上學(xué)歷； 2、熱愛電子商務(wù)，對電商運(yùn)營/新媒體有濃厚的興趣，無實(shí)操經(jīng)驗(yàn)尚可（希望自己有所準(zhǔn)備）； 3、有良好的工作和學(xué)習(xí)方法，擅長對工作進(jìn)行統(tǒng)籌與規(guī)劃； 4、溝通表達(dá)良好，執(zhí)行力、自驅(qū)力、抗壓強(qiáng)、踏實(shí)服從性高； 公司目前擁有10家天貓店（主店：卓創(chuàng)圖書旗艦店），8家京東，幾十家拼多多及其他平臺，具體會根據(jù)工作需要及個(gè)人意愿、能力安排對應(yīng)平臺； 薪資待遇：包住 資深崗位一般從內(nèi)部提拔，給自家的孩子更多成長的空間，共同成長進(jìn)步。 晉升渠道：運(yùn)營助理-運(yùn)營專員-運(yùn)營店長-運(yùn)營總監(jiān) 底薪 提成，達(dá)到要求晉升為店鋪合伙人，拿單店或多店利潤的10%-25%，上不封頂......收入和付出總是會成一定關(guān)系。（薪資和待遇是靠自己爭取的，能力和收入對等） 公司優(yōu)勢： 1）行業(yè)TOP，上游資源豐富，有自己核心原創(chuàng)品牌，產(chǎn)品競爭力強(qiáng)； 2）天貓、京東、拼多多（海量廣告、政策扶持）當(dāng)當(dāng)?shù)群Ａ孔杂械赇仯?3）公司創(chuàng)始人10年電商實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，不定期會親自指導(dǎo)操盤； 4）公司采取合伙人模式，能力出眾者收入不封頂。