文員主要負(fù)責(zé)出庫，入庫數(shù)據(jù)記載和大數(shù)據(jù)的傳輸，話務(wù)員接聽電話，受理投訴，助理主要培訓(xùn)新人，新人辦理入職入住，人事面試招聘。
董建民
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)招聘人員、協(xié)助人事經(jīng)理進(jìn)行人事相關(guān)工作統(tǒng)籌安排 2、指導(dǎo)新入職人員相關(guān)事務(wù)注意事項(xiàng)及工作安排 3、對應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)前期接待與后續(xù)跟進(jìn) 4、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料，邀約面試 5、薪資: 3000+績效+增員提成。 周末雙休，法定節(jié)假日正常休息。 公司福利:五險(xiǎn)，終身免費(fèi)培訓(xùn)，旅游等等
李佳楠
招聘，面試，整理日常資料
李佳瑞
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作； 2.現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃； 3.上級完成需求崗位的職務(wù)說明書； 4.公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進(jìn)行有效分析，對招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求； 5.職位需求信息，做好公司形象宣傳；
李倩慧
崗位要求：1.與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作； 2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會； 3、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試； 4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢； 5、熟練使用辦公軟件； 6、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
金科
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時(shí)客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營的人才網(wǎng)，未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意，不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號 增值電信經(jīng)營許可證 浙B2-20080178-14 出版物經(jīng)營許可證 新出發(fā)濱字第0235號 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報(bào)中心：0571-87774297 donemi@163.com
下載APP
關(guān)注今日招聘微信服務(wù)號